第一季度人员思想分析记录（版）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工思想动态分析记录”。
第一季度人员思想分析记录
时间：XX年XX月XX日 地点：XX 主持人：XX 记录人：XX 参加人：思想政治工作领导小组成员
XX：2011年第一季度结束之时我们来分析一下士兵思想、心理状况。针对所分析出的问题，及时做好思想工作，不能发生由于没有及时做好思想工作而发生的各类事故，按照思想分析制度，我大队每季度召开一次思想分析会来分人员思想。本季度召开的这次会议主要针对士兵进行一次全面的思想分析，来帮助他们解决各类问题，放下思想包袱，大胆工作，克服不良习惯，创造良好心理状态。下面请领导小组成员发言；
XX：新兵下连以后我及时的和新同志进行了谈话，发现他们现在最大的问题就是没有适应部队的生活，在工作、训练中有些急于求成，没有找着规律。针对这些情况我对开展了思想工作对他们进行疏导。
XX：在新兵下连以后我与新兵接触，发现他们对训练很畏惧，体质弱是直接影响他们的原因。针对这些我做了思想工作。
XX：针对今年新兵下连人数少，首先考虑到新兵下连业务不熟悉，应采用了“多帮一”工作方法，尽量的让他们了解各项业务。同时将各项工作责任到人，杜绝了依赖新兵的情况。
XX：新兵也不多，应动员每一位老兵对他们进行帮助，经常进行聊天以免他们出现想家的情况。
XX：本季度新兵下队后，及时找他们谈话并找个别人谈心，了解了他们的思想状况，针对人员素质不同的情况按素质高低来训练。二年兵经过一年的训练学习对部队已有了一定的了解，思想比较稳定，对于考学人员要加强学习，保证学习时间，但不能放弃工作，要边工作边学习，拿出吃苦耐劳的精神，不能有思想负担，在思想上都有了明显的变化，希望以后继续努力。
分析存在的问题；
一、新兵下连后有跟不上训练思想。
二、工作中的松口气的思想
三、工作标准不高，有时思想工作跟不上
措施
一、找新兵谈心，深入摸清他们的情况。
二、思想工作小组要进上步做好思想工作
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