17届技能大赛通知（推荐）_技能大赛通知

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武汉市总工会中共武汉市委宣传部武汉市人力资源和社会保障局

共青团武汉市委员会

文件

武汉市经济和信息化委员会武汉市科学技术局武汉市财政局

武工[2011]21号签发人：雷腾芳

关于举办武汉市第十七届职业技能大赛的通知

各区、委、局（总公司）、大型企（事）业单位行政、工会、团委：

2011年是“十二五”规划开局之年，建设一支高素质、高技能的劳动者队伍，对于全面完成我市“十二五”规划确定的各项发展目标具有十分重要的意义。为了加快培养和造就高素质、高技能人才队伍的步伐，拓展优秀技能人才脱颖而出的通道，营造重视技能，尊重技能人才的社会氛围，进一步引导广大职工爱岗敬业、钻研技术，为推进武汉国家中心城市建设提供智力支持和人才保障，市总工会、市委宣传部、市人力资源和社会保障局、团市委、市经信委、市科技局、市财政局决定联合举办武汉市第十七届职业技能大赛活动。现将有关事项通知如下：

一、比赛项目

比赛项目分为“一类”(属通用性、综合性技能项目）和“二类”(属行业独有专业技能项目)两种类型。列为本届“一类”比赛项目有：维修电工、电焊工、细纱织车工、砌筑工、木模工、数控机床车工、模具钳工、术等级低者优先。

（四）报名总人数未达到50人或报名单位数未达到市属同行业70%的，原则上取消该工种的比赛；报名人数超过200人的，应当先由各工种比赛承办单位或通过推荐单位自行组织预赛，市级参赛规模控制在50--200人之间。

（五）各行业或单位组织的“二类”比赛项目，组织单位应提前将申请报告送交大赛领导小组办公室审查，经批准后，参照“一类”项目竞赛办法自行组织预决赛，并于10月16日前组织完成比赛，将决赛第1名选手登记表、比赛考卷、成绩及标准答案交大赛领导小组办公室备案。大赛领导小组负责对“二类”比赛项目进行指导和监督。

（六）比赛中出现的其他未规定事宜，由大赛领导小组办公室协调解决。

四、比赛步骤：大赛分为三个阶段: 第一阶段为宣传发动、培训练兵阶段。

全市各区、各部门和各单位要组建机构，大力宣传，制定方案，广泛动员职工积极开展岗位练兵、技术培训和“学技术、练技能、比贡献”活动。

第二阶段为预赛阶段。

各区、各部门和各单位要结合一、二类比赛设置的项目，认真组织职工进行技术比武和预赛选拔，并将选拔出参加一类项目决赛的选手向大赛领导小组办公室报名，各比赛项目具体报名时间、报名办法和名额分配、比赛方式、复习范围将另行通知。

第三阶段为决赛阶段。

6--10月组织一类决赛项目应知（理论知识）考试和应会（实际操作）比赛。

比赛结束后，召开总结表彰大会，对大赛中产生的优胜选手进行表彰，并落实各项奖励政策。

前10名优胜选手给予奖励。采取工资奖励的企业可适当提高优胜选手的工资待遇（在实行岗位技能工资的企业可晋升2个技能工资）；采用一次性奖励的单位，奖励参照标准为：第1名4000元，第2名3000元，第3名2000元，第4名--第10名各1000元。上述奖金，企业单位列入工资总额，事业单位在包干经费结余中列支。

（四）对经申报批准的“二类”项目的第1名优胜选手的奖励视同大赛决赛的第2名（现金奖励可参考“一类”项目奖励标准，由各单位列支）。

（五）对获得大赛决赛第1名选手的单位和获名次总数最多的单位报请市人民政府命名为“武汉市第十七届职业技能大赛优胜单位”。

（六）对于比赛中表现突出的优秀组织单位和优秀组织工作者，报请市人民政府给予表彰。

（七）各区、各参赛单位可参照市级大赛奖励标准，制定适合本系统、本单位的奖励办法。

七、组织领导

武汉市第十七届职业技能大赛活动成立领导小组，负责指导本届大赛活动。组成人员如下：

组长：朱毅

市委常委、市总工会主席组长：尹维真市人民政府副市长副组长：雷腾芳市总工会常务副主席

干小明市委宣传部副部长

陈昌汛市人力资源和社会保障局巡视员叶文静团市委副书记苏海峰市经信委总工程师张魁伟市科技局副局长项波市财政局副局长

吴鸣凤市总工会副主席、市职工技术协会会长

领导小组下设办公室，负责全市比赛活动的组织协调工作。领导小组办公室设在市总工会，组成人员如下：