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晋鸿煤工字[2011]5号签发：郑进平
关于xx煤业第二届职工代表大会
代表换届选举工作的通知
各科室、班组： 根据《xx煤业有限公司职工代表大会实施细则》的有关规定，《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定，经公司党支部研究，定于2012年初召开xx煤业有限公司第二届职工代表大会代表换届选举工作的有关事项通知如下：
一、代表的条件
1、坚持党的十七大确定的基本路线，遵纪守法，遵守企业各项规章制度和具有良好的职业道德；
2、关心集体，联系群众，办事公道，在职工中有一定威信，愿意为职工群众说话办事，善于反映职工群众的意见和要求；
3，爱岗敬业，关心企业发展，顾全大局，工作认真，以身作则，努力完成本职工作，有较强的责任感；
4、职工代表应有一定的政治觉悟和政策水平；有一定的业务知识和管理能力；
5、必须是本公司的工会会员。代表任期定为三年。
二、代表的比例：依据《职代会条例》第十二条规定，结合本公司的实际情况，本届职“职代会”的职工代表结构总体为：工人代表约占代表总人数的50%；技术人员和管理人员约占30%；领导干部约占20%；其中，青年职工、女职工、农民工代表应占适当比例。
三、代表的产生办法 各部门按照分配的代表名额，组织职工进行直接选举。一般可采用无记名投票方式差额选举，在选举中，要充分体现选举人的意愿，决不允许有“当然代表”和“指定代表”。
四、提案征集
1、职工代表选举产生后，各部门要按照职代会提案征集程序，引导职工代表以高度的主人翁责任感，发挥聪明才智，在广泛听取群众意见的基础上，认真征集提案，同时要认真填写提案表。
2、在填写提案表时，各部门必须按照要求将提案理由及解决落实的方法和建议写清楚，做到每案一事一议，并要有一个提案人和两个以上附议人(均是出席公司职代会的职工代表)。
五、具体要求
1、各部门要高度重视公司第二届职工代表大会换届工作，严把选举质量关，保证职工代表的综合素质；
2、要严格按照民主程序自下而上地选举，做到不走形式、不走过场；
3、各部门要严格按照代表条件和分配的名额，认真选举职工代表，各类型职工代表不得突破规定的名额分配比例。
4、生产各部门由公司总经理xx同志负责组织评选，后勤各部门由公司副总经理xx负责组织评选。
5、出席公司“职代会”的代表选举产生后，公司将在企务公开栏上对当选职工代表进行为期一周的公示，听取群众的反映。
6、职工代表登记表、花名表，提案征集表务于2011年12月30日前报公司工会办公室。
代表名额：
生产选区：45人后勤选区：20人
附件：
1、提案征集内容
2、提案表
3、职工代表登记表
二○一一年十二月二十三日
主题词：职工代表大会 换届选举 通知
抄送：公司各位领导
xx集团xx煤业有限公司2011年12月23日发
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