南郑区洋洋幼儿园工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“幼儿园的宣传工作计划”。
南郑区洋洋幼儿园2018年工作计划
一、指导思想
以《幼儿园教育指导纲要》为指导，认真贯彻《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，优化资源配置，加强师资队伍建设，加强教育管理，提升保教质量。
二、主要工作目标
1．加强内部管理，提高办园质量，加强保育教学管理，促进保教质量提升。提高一日活动的实效性，确保保教水平，彰显我园特色，让幼儿健康、茁壮的成长。
2．加大教研力度，全方位地开展教研活动。加强教师队伍建设，促进教师的专业化发展。加强理论学习，进一步更新教师观念，提升教师的业务水平。通过多形式、多渠道，加强教职工队伍建设，提高管理水平、教师业务水平，提高办园水平。
3．做好安全、后勤等各项工作。
4.通过各级各类检查、验收。
三、具体工作任务与措施
（一）政治思想工作
1．坚持以幼儿为本，以教师为本，一切的活动皆以“以人为本”为基础、出发点、落角点。
2．加强理论学习。开展内容丰富的学习研讨活动。包括《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》和《保教员工作手册》。
3．加强师德建设。增强广大教职工教书育人的使命感和责任感。加强政治理论学习，开展内容丰富的学习研讨、比赛等活动，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。向家长发放调查问卷、开放日反馈表等，接受家长民主评议。大力提倡读书活动，并鼓励教师多动笔写随笔、案例分析等。
（二）综治安全工作
1．提高认识，进一步增强学校安全工作的紧迫感和责任感。坚持以服务师幼为宗旨，切实加强领导，落实责任，采取强有力措施，消除各类安全隐患，将安全工作抓紧、抓好、抓实，确保幼儿园安全和稳定。
2．加强教育、完善制度。一是积极探索有效的教育形式，努力增强幼儿的安全意识、防范意识和自我保护能力。二是进行交通、饮食卫生、消防、用电、防火、生活、防溺水等方面的安全知识教育。三是要加强师德师风教育和教学管理，禁止体罚和变相体罚幼儿。四是进一步健全安全隐患排查治理、安全研判、突发事件处置等系列安全稳定工作长效机制。五是要建立健全安全教育应急演练，每学期至少举行1次应急演练（消防、防震、防踩踏），增强幼儿自保自救能力。六是严格执行责任追究制度，按照“谁主管，谁负责”的原则，进一步完善责任制和责任追究制。七是完善事故汇报制，一旦发生非正常事件，要及时报告，不得迟报、漏报、瞒报。同时要采取有力措施，对事故进行妥善处理，并随时关注事态的发展。凡隐瞒不报的，一经发现将严格追究当班者的责任，并对有关人员进行严肃处理，情节严重的要依法查处。
（三）保教工作
1.合理优化一日活动，提高一日活动质量。重视教师常规工作的管理，不断健全、规范常规工作要求。加强检查、指导、评比力度，以检查促规范，指导促发展、评比促提高。以推门入班的形式随机听课，了解一日活动组织情况。
2．重视户外活动，丰富幼儿生活。一是丰富户外体育游戏活动的开展，坚持每天户外活动时间不超过2小时。二是开展丰富多样的幼儿节日活动等，创造机会为幼儿和家长提供亲子游戏的平台，让幼儿在活动中锻炼成长。
3．环境创设要为保教服务。环境创设要以教育幼儿为宗旨，为幼儿提供丰富多彩、安全良好的教育环境，教师要充分利用幼儿园现有的场地，保证区域游戏的空间。
4.创设条件，加强骨干教师的培养。发挥听评课活动的作用，通过讲课、听课和评课，互动交流，多途径促进教师快速成长。
5．探讨如何做好幼小衔接工作，帮助幼儿顺利地过渡到小学的学习生活是下半学年的重要工作之一。①培养相应的能力，掌握学习的技能、方法；②培养幼儿做小学生的荣誉感、对小学的向往；③熟悉小学环境，激发上学的兴趣。
（四）继续教育工作
1．扎实开展各级各类进修、培训活动。鼓励教师参加各级各类培训、进修等继续教育活动。
2．做好结对帮扶互帮互学活动。以结对帮扶为契机，开展走进来、送出去形式多样的结对帮扶活动，示范课、研讨会等等。
（五）教研工作
1.加强教研组的管理和建设，以教研组为单位，充分发挥教研组长的作用，带领本组成员进行集体备课、教研等活动，结合教师日常的教学活动中存在的问题和困难进行收集、分类整理后，每周一次教研活动，让教研成为教师提高业务水平的重要阵地。
2．做好备课工作，形成方案、制度，持之以恒开展，切实提高备课质量。
3.通过同课异构、活动展示、案例研讨、技巧交流、课题研究、教学评价、教学反思等途径，加强骨干教师的专业化培养，切实提高保教工作实效性。
4．发挥示范引领作用，做好与姊妹园结对帮扶工作。通过采取教学观摩、同课异构、跟班学习、交流等灵活多样、形式多样的帮扶活动，共享资源，共同提高。
（六）行政后勤工作
1．完善管理机制。
（1）创新园务管理，以人为本，科学管理，硬性规章制度管理与人性、柔性管理相辅相承，进一步完善监督、考核、执行机制，加强对各类制度的执行力度，做到每项活动有计划、有安排、有措施，确保工作落到实处。遵循各项制度，且人性化管理。
（2）转变管理人员意识，不守旧，不盲从，树立现代管理理念，在加强常规管理的同时，不断探索管理体制的创新，以制度管人管事，反思并规避管理中的形式主义和无用功，勇于实践，走科学化的管理道路，切实带动广大教职工积极为幼儿园尽心尽力工作。
（3）不断完善竞争激励机制，促进教职工提高工作能力、业务水平，提高教职工工作的积极性，吸纳优秀的教职工来园、全力为幼儿园服务，促进幼儿发展。如：绩效考评，各类优秀、先进评选等等。
（4）加强教师队伍管理，坚持人文关怀与严格管理并举，教育广大教师适应在约束下工作，习惯在监督下干事，珍惜一份难得的工作岗位，进一步强化政治意识、政治纪律。
2．严格执行党风廉政和行风建设。接受幼儿、家长和社会的监督和评议，突出行风建设,提升幼儿园形象。
3．严格收费标准，不发生乱收费现象。
（七）卫生保健工作
1．严格执行卫生保健制度。加强晨午检及幼儿全日观察制度，配合卫生防疫部门，按时做好幼儿体检及预防接种等常规工作。进一步健全完善后勤管理制度，以便更好地为保教第一线服务。加强食堂管理，严格把好食品关，保证餐点的质量安全，科学合理制定食谱。结合季节与传染病流行阶段，向家长宣传防病知识，积极做好传染病防治工作。
2．执行每天的晨检制度，关注幼儿的口袋物品和手足口病前兆，确保幼儿在园安全。
3．做好传染病防控工作。加强对活动室的消毒和对幼儿卫生健康教育，确保疾病不在我园蔓延。
4．做好师幼的饮食安全，严把购物、制作等质量关，不购买过期、腐烂变质的食品。一定要严格监督、管理饭菜质量，严禁食物中毒事件发生。
5．每天检查一次厨房物品，并如实记录存在优点及不足，并整改、完善。
6．各岗人员明确岗位职责，严格执行规范。组织相关人员进行学习培训。
二零一八年三月
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