新部门工作计划(精选5篇)_新成立部门工作计划

工作计划 时间:2021-11-10 07:46:54 收藏本文下载本文
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第1篇:部门新学期工作计划部门新学期工作计划

部门新学期工作计划3篇部门新学期工

作计划

本文目录部门新学期工作计划大学学生会各部门新学期工作计划(记者团、社团、团支部)学生会各部门新学期工作计划

办公室工作计划

办公室是学生会组织机构中的中转站,鉴于目前还没有计算机,故考虑申请一台计算机,既可保存资料,也方便大家工作。

关于建立学生会邮箱的想法:设立两个,一个面向学生,公开地址,鼓励大家献言献策,也方便同学们发送各种资料、档案;另外设立一个内部邮箱,密码对执委公开,作为内部传送资料、保存资料、下载文件的平台。

另外可以建立qq群,一些通知可以提早发布在上面,再人工通知,这样防止遗漏;

关于移动盘:申请了再说

关于财物保管:如果有保险箱的话最好,由生活部负责

办公室在一年中工作有如下基本任务

1、维持每天中午的正常值班,监督各值班人员做好记录工作,定期查检相关的记录情况;

2、规整档案,完善学生会内部协调机制,处理好相关档案的归类、保存工作,避免档案遗失,避免档案缺损;做好有用信息的备份工作及保密工作,可以使用移动盘,重要的信息将以电子稿、文稿双份保存

3、和生活部一起负责售卖校徽、车牌等用具,做好相关登记;

4、负责志愿者卡牌等相关用具的发放及控制,配合各部门做好相关志愿者的登记、筛选的工作

5、美化办公室的工作环境,制定打扫制度

纪检部工作计划

本学期,纪检部的工作略有调整。上学年,纪检部常规检查的重点是私球、校徽佩戴以及栅栏交易。一年检查下来,栅栏交易现象基本已经不存在了。校徽佩戴也有所好转。本学期,政教处明文规定严禁在校内使用手机、mp3等数码电子设备。因此,纪检部调整了工作的侧重点。今年,我们将着重检查手机等电子设备的使用以及教学楼内的私球。私球检查的频率仍将为一周一次,检查时间为课间操。数码设备的检查频率为一个月两次,检查时间为中午。检查对象均为全校学生。

除去常规检查,本学期最重大的活动就是十月下旬的运动会。纪检部将招募志愿者与干事们一起进行秩序维护。

外联部工作计划

在接下来的一学年中,外联部的工作将主要围绕外联和内联两部分展开。

外联方面将继续履行为学生会活动争取赞助的职责。除此之外,针对上一学年“赞助商类型较为单一、多为英语培训或留学机构”的现状,我们将尝试着拓宽物色赞助商的范围。如辩论赛我们计划寻找启路、广博等文具公司,明年的篮球赛和排球赛我们计划将体育用品公司或饮料公司作为赞助商。当然,“具体如何选择”我们将根据各商家的态度进行一定程度上的调整。

在内联方面,首先要将学生会各部门的工作计划汇总成一张“学生会活动时间安排表”,散发到各相关人员手中。其次,在校运会、元旦会演等大型活动中,内联将负责组织协调学生会相关部门开展工作。

卫生部工作计划

一.将配合医务室,进行更加细致的每周例行卫生检查,检查时间和内容均会有所改变

1.检查时间由课间操改至中午放学后到12:30这段时间,每周至少有3次检查

2.我们的检查重点为同学们的教室保洁情况,对于一些卫生死角的检查会更严格。由于卫生部的检查算作突击检查,所以我们的扣分会从严,这一点请同学老师们谅解

二.与环保社合作进行举办环保节,具体的活动内容与活动形式与去年相比会有改变。由于此活动在下班学期举行,因此详细的活动计划还有待讨论、完善

我将尽我最大的努力,带领卫生部的所有成员,为同学们营造出一个良好的学习生活环境!

文艺部工作计划

部长:1109班孙欣琪

文艺部作为一个策划校各类文艺活动、丰富同学们课余生活的学生会部门,将于本学期开展或参与以下几项活动

时间

活动名称

对象

10月

文艺汇演(才艺展示)

高一各班

10月

校运动会

全校师生

12月

校艺术节(高二年级各班参加校园集体舞比赛)

全校师生

(以上活动为暂定计划,可能会依实际情况有所增减。)

今年我部的活动会在内容上力求创新突破,也希望对象能够更为广泛。希望大家能多多支持校学生会和我们文艺部的工作,积极参与!

志愿者部工作计划

职责简述:志愿者部是学生会新成立的一个部门,它有别于团委“和风志愿队”的社会性志愿服务组织,主要负责对校内活动的志愿者招募工作和志愿者档案管理工作。当学校或是学生会部门在各类活动中需要志愿者,志愿者部会以向全校招募的形式在每班确定志愿者名单,并移交学校或相关部门,由它们对志愿者进行必要培训和具体工作安排。由于活动的不定期性,志愿者的流动性比较强。如果同学们有一颗为他人服务的真诚的心,都可以报名成为学生会志愿者!请随时关注我们的活动通知(我们会以海报宣传、班级通告等形式预告活动安排),我们将对参加过志愿者活动的同学进行档案管理,凡是参加了志愿者活动的同学都会获得一定的学分奖励!

宣传部工作计划

宣传部在将来的一个学期可谓工作众多,责任很重。广播站的每周3次广播;多张海报的绘制;黑板报的检查以及评比……宣传部致力于学校的宣传事业,为更美好的校园不断努力。只有更好,没有最好!

⒈广播站 广播站隶属宣传部,今后的任务一如以前,每周一、三、五将播报节目,那悠扬的音乐为同学们中午增填一抹轻松的色彩,播送的火热出炉的新闻也能为同学们开阔视野。

⒉海报 海报工作是宣传部的重点工作之一。每到重要的节日和有重大的活动,宣传部和其他的部门以及社团联合,能及时地绘制精美的海报,宣传相关的活动。我们制作海报有3个小组,每组4人,由1名高二学姐学长带3名高一干事。

【大学学生会各部门新学期工作计划(记者团、社团、团支部)】部门新学期工作计划(2)| 返回目录

记者团xx-xx学年度下学期工作计划

为了使下学期的工作、活动和娱乐能够更好地安排好,现在提前做好相关的规划。回顾上个学期,我们总共完成了7篇通讯稿,其中有4篇刊登在工大报,大型的活动只有新闻作品大赛和元旦联欢晚会两个,时间仓促,很多事情都没有得到很好的安排和处理,那些引以为戒的东西会在这学期给我们提个醒。

这个学期的主要工作仍然是通讯的写作,相比于上个学期,这个学期的相关素材要更加丰富,大一的学生记者也更加成熟,大二的团员也比上学期能空出更多的时间。基本要求就是每个月至少有2篇通讯稿。根据需要,我们的管理会更加完善责任制度,督促大家更好地完成工作。

这个学期,大家要在文艺稿方面对上学期的不足作出更多的弥补,文艺稿是一个自由写作的项目,本不应该对大家做一些要求,但是其重要性也显而易见,对大家的文笔锻炼而避免生疏是个不错的机会。根据平原的提议,我们这个学期将每个月都会发起主题征文,要求团员按照主题写作并投往工大报文艺副刊。

这学期的活动主要有以下几个,对于上学期的新闻作品大赛,颁奖环节还没有进行,将在下学期的开学伊始进行相关工作。届时,将借着颁奖的机会,邀各个学院记者团成员参加培训会,参与培训的老师是编辑部的老师或者报社的记者。工大报一年一届的征文活动今年照常进行,活动具体环节可以借鉴去年的方式,对于上一届大赛的不足之处做出相应的补充和改善。出游踏青活动今年会争取照常进行。最后的一个大活动就是三下乡活动,这个活动希望所有的团员都能用一个学期的时间一起规划一个最合适的大家暑期锻炼的机会,去年整个规划显得过于仓促,今年的目标是求实,在三下乡过程中真正地有锻炼机会,真正地学到东西。

具体工作安排

本学期于xx年2月21日正式开学,记者团相关工作在该日开始启动。

1、在2月份最后一段时间,上学期遗留下来的新闻作品大赛的事情需要立即进行收尾工作,并且立即与之同时进行一次学生记者培训课。正式开学后,立即从编辑部老师处领到获奖人员名单,并在新区印好奖状证书,并在2月26日之前前往南区加以盖章并将整体活动的费用进行报销。领到名单之后立刻用电话方式通知获奖同学,并说明具体颁奖日期确定后与其联系。在南区与老师积极协商,将学生记者培训课与大赛颁奖晚会定于同一天进行,邀请编辑部老师参加颁奖和授课。具体颁奖晚会安排另行决定,邀请人员包括本记者团全体成员、各学院院学生记者代表、获奖同学以及文学性社团学生代表。

2、3月份的工作任务为至少3篇通讯稿。首先由牛世朋所带的采访生物学院标本馆的小组立刻与生物学院院长定好时间安排采访,并在3月6日之前完稿投至校报编辑部。另外由程畅和平原各带一组采访获得国奖的学生。请注意,选择被采访国奖学生的时候,不要从机械与汽车工程学院、数学学院、生物与食品工程学院中选取学生采访,往年已经有太多该学院的采访稿件,毕竟工大有17个学院,以后大家需要从大局考虑问题。该两篇国奖学生的稿件需要赶上3月中期的和后期的2份报纸,由组长之间协调好时间,保证报纸上的稿件通畅。

3、4月份暂时定下2篇通讯稿的任务,从4月份开始,工作完全交付大一的团员自行完成,包括采访、写稿,写好稿件后自己发给老师询问修改意见进行修改,直到能够见报。4月底开始策划征文比赛的事情,并且争取在月末之前完成宣传这一模块。

4、5月份暂时定下2篇通讯稿任务,交付大一团员完成。5月初,完成大赛的筹稿、评稿以及颁奖,并趁此机会举行第二次学生记者培训课。5月份初开始与宣传部老师协商春游踏春的计划,由团内讨论商量出一个详细的活动方案,作成策划报与老师。春游踏青活动在5月份完成。

5、6月份仍是2篇通讯稿任务。如果今年仍有校园十大优秀记者竞选的话,将于6月初进行记者团成员ppt展示竞选。6月初举行全体团员会议,拿到所有团员关于三下乡活动的意见和建议,制成策划,并再次商讨完善交付宣传部批准。

6、在三下乡活动中,参与者要每人写一篇心得,具体的通讯写作任务另行决定。

以上为下学期大致的工作规划,后续根据情况另行改动,总体上的时间和时间基本定成这样。

程畅

xx年1月25日

社团联合会新学期工作计划

xx年一个新的学期已经开始,伴随着新年幸福的钟声,我们来到了学校,一切焕然一新,我相信社团联合会的明天也能战胜一切不可战胜的力量,永远家和万事兴,永远包含激情和汗水,永远做最新生的力量!

本学期的工作重点在于汲取上学期工作中的成果和经验,探索一条真正一条适合海科院社团联合会走的道路和方向,改革管理制度,完善和优化部门配置,制定发展方向和目标,大力扩展宣传力度,重点是培养新生干部整体素质,为社团的长期发展做准备

海科院社团联合会本学期工作计划具体:

1.社团联合会机构调整,部门整和及个别干部的调整,更加有利于今后的工作管理和开展,调整后的社联机构将更加优化和简单,也更加合理化。

2.社联干部培训的开展,社联干部大多都是新生力量,缺乏经验和知识,对于日常开展工作不力,只有提高了他们的整体素质和对社团的近一步了解,社联未来的发展才有希望,也为社联新一届的换届准备充实的人力。

3.社团联合会也将抓住节日的契机,承办大型的文艺活动,清明节,劳动节,五四青年节,端午节,包括海科院有关主题的活动。

4.社联网站的建立为社团的发展带来了许多宣传效益,但是我们更缺少不了报刊的宣传,因为这种最直接的方式更容易让同学了解,也能更全面介绍社团活动和文化,直接传达了我们所要传达的精神,筹备建立一份属于社团联合会自己的报刊(海科 院社联报》也希望校团委给予支持和帮助。

5.社团联合会一年来有大量的优秀社团涌现,很多社团活动也丰富多彩,为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承,将举办十大优秀社团活动四大精品社团等类似活动的评比包括颁奖晚会的举行

6.社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任,我们将在本学期注重干部的培养,为社联造就源源不段的新的血液和活力,传承社联人文和谐的精神。打响最后的战役!

活动是我们生存的资本,我相信社团人一定能拿出自己最大的热情,投生到属于自己的社团事业中,创造辉煌和奇迹。

海科院 校园文化新的浪潮。

xx年这个美丽的阳春三月已经开始,社团联合会的春天正步履矫健的赶来了,希望我们一起并肩做战,一起唱响新的篇章!

让幸福离我们更近,让梦想不在遥远!

海科院社团联合会

实践部 :吉恋 xx年1月28 日

xx-xx学年第二学期高三班级团支部工作计划

新的学期对于我团支部来说是一个新的开始,同样也具有着重要意义。xx年的6月,我们即将踏上高考的考场,也即将离开生活三年的母校——安师大附中。因此,本学期的支部工作显得尤为重要。

上学期,我支部的几次团队活动都开展得较为成功,我班同学从中也获得了不少宝贵的经验。在新的一个学期里,我团支部将会在原有的基础上加以改进,努力在各个方面加以完善。

工作要点:

1、着力建设一个浓厚的学习氛围,加强团员学习交流、心理辅导以积极应考。

2、认真学习、贯彻落实《中学生日常行为规范守则》;

3、不断加强理论学习,努力提高思想觉悟;

4、重视树立学团员诚信人格教育,弘扬和培养民族精神;增强学团员法律意识和诚实意识,提高守法、守规的自觉性,牢固树立守信为荣,失信可耻的道德观念;

5、开展积极向上的文化生活,能使大家在良好的环境中受到熏陶和感染。因此,我们要加强本支部文化建设,营造积极向上的人文氛围,组织各类活动,动员大家积极参加;

6、抓好行为规范教育,重视同学良好习惯的养成教育。

具体方案与策划如下:

1、开学之初,将利用班会课组织团员认真学习贯彻《中学生日常行为规范守则》以及校纪校规,并做到及时检测反馈,经常检查行为习惯,发现问题及时批评教育。

2、开展团员座谈会,交流学习心得。把握好团员的思想动态,通过由支部书记、组织委员、宣传委员以及两名阳光委员组成的团干部小组,深入到团员身边,帮助大家调整心态,鼓励大家积极应考,共同应对高三下学期,取得高考的胜利。

3、用好宣传栏、班级黑板报,多表扬宣传身边优秀团员,弘扬正气,对团员们进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育,并进行全面教育,真正做到学校无小事,事事教育人,学校无闲处,处处教育人。

4、抓好团支部活动,加强团知识学习、xx届五中全会理论学习,引导团员向团组织靠拢,定期开展活动,培养团员的远大的理想和坚定的共产主义信念;

5、完善团支部的自身建设,做好常规工作。按时收缴团费,及时上缴校团委。正常开展每月一次的团员会议。

6、具体工作

三月:上学期工作总结;制定团支部工作计划及中学学生行为规范教育;板报的布置、检查;开展学雷锋、学规范活动。

四月:团支部会议,进行学习动员。

五月:黑板报《走向高考》专题;

六月:协助校团委组织好毕业相关事宜。

高三(3)班团支部

xx.01.27

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办公室工作计划

办公室是学生会组织机构中的中转站,鉴于目前还没有计算机,故考虑申请一台计算机,既可保存资料,也方便大家工作。

关于建立学生会邮箱的想法:设立两个,一个面向学生,公开地址,鼓励大家献言献策,也方便同学们发送各种资料、档案;另外设立一个内部邮箱,密码对执委公开,作为内部传送资料、保存资料、下载文件的平台。

另外可以建立qq群,一些通知可以提早发布在上面,再人工通知,这样防止遗漏;

关于移动盘:申请了再说~~

关于财物保管:如果有保险箱的话最好,由生活部负责

办公室在一年中工作有如下基本任务:

1、维持每天中午的正常值班,监督各值班人员做好记录工作,定期查检相关的记录情况;

2、规整档案,完善学生会内部协调机制,处理好相关档案的归类、保存工作,避免档案遗失,避免档案缺损;做好有用信息的备份工作及保密工作,可以使用移动盘,重要的信息将以电子稿、文稿双份保存

3、和生活部一起负责售卖校徽、车牌等用具,做好相关登记;

4、负责志愿者卡牌等相关用具的发放及控制,配合各部门做好相关志愿者的登记、筛选的工作

5、美化办公室的工作环境,制定打扫制度

纪检部工作计划

本学期,纪检部的工作略有调整。上学年,纪检部常规检查的重点是私球、校徽佩戴以及栅栏交易。一年检查下来,栅栏交易现象基本已经不存在了。校徽佩戴也有所好转。本学期,政教处明文规定严禁在校内使用手机、mp3等数码电子设备。因此,纪检部调整了工作的侧重点。今年,我们将着重检查手机等电子设备的使用以及教学楼内的私球。私球检查的频率仍将为一周一次,检查时间为课间操。数码设备的检查频率为一个月两次,检查时间为中午。检查对象均为全校学生。

除去常规检查,本学期最重大的活动就是十月下旬的运动会。纪检部将招募志愿者与干事们一起进行秩序维护。

外联部工作计划

在接下来的一学年中,外联部的工作将主要围绕外联和内联两部分展开。

外联方面将继续履行为学生会活动争取赞助的职责。除此之外,针对上一学年“赞助商类型较为单一、多为英语培训或留学机构”的现状,我们将尝试着拓宽物色赞助商的范围。如辩论赛我们计划寻找启路、广博等文具公司,明年的篮球赛和排球赛我们计划将体育用品公司或饮料公司作为赞助商。当然,“具体如何选择”我们将根据各商家的态度进行一定程度上的调整。

在内联方面,首先要将学生会各部门的工作计划汇总成一张“学生会活动时间安排表”,散发到各相关人员手中。其次,在校运会、元旦会演等大型活动中,内联将负责组织协调学生会相关部门开展工作。

卫生部工作计划

一.将配合医务室,进行更加细致的每周例行卫生检查,检查时间和内容均会有所改变

1.检查时间由课间操改至中午放学后到12:30这段时间,每周至少有3次检查

2.我们的检查重点为同学们的教室保洁情况,对于一些卫生死角的检查会更严格。由于卫生部的检查算作突击检查,所以我们的扣分会从严,这一点请同学老师们谅解

二.与环保社合作进行举办环保节,具体的活动内容与活动形式与去年相比会有改变。由于此活动在下班学期举行,因此详细的活动计划还有待讨论、完善

我将尽我最大的努力,带领卫生部的所有成员,为同学们营造出一个良好的学习生活环境!

文艺部工作计划

部长:1109班孙欣琪

文艺部作为一个策划校各类文艺活动、丰富同学们课余生活的学生会部门,将于本学期开展或参与以下几项活动:

时间

活动名称

对象

10月

文艺汇演(才艺展示)

高一各班

10月

校运动会

全校师生

12月

校艺术节(高二年级各班参加校园集体舞比赛)

全校师生

(以上活动为暂定计划,可能会依实际情况有所增减。)

今年我部的活动会在内容上力求创新突破,也希望对象能够更为广泛。希望大家能多多支持校学生会和我们文艺部的工作,积极参与!

志愿者部工作计划

职责简述:志愿者部是学生会新成立的一个部门,它有别于团委“和风志愿队”的社会性志愿服务组织,主要负责对校内活动的志愿者招募工作和志愿者档案管理工作。当学校或是学生会部门在各类活动中需要志愿者,志愿者部会以向全校招募的形式在每班确定志愿者名单,并移交学校或相关部门,由它们对志愿者进行必要培训和具体工作安排。由于活动的不定期性,志愿者的流动性比较强。如果同学们有一颗为他人服务的真诚的心,都可以报名成为学生会志愿者!请随时关注我们的活动通知(我们会以海报宣传、班级通告等形式预告活动安排),我们将对参加过志愿者活动的同学进行档案管理,凡是参加了志愿者活动的同学都会获得一定的学分奖励!

宣传部工作计划

宣传部在将来的一个学期可谓工作众多,责任很重。广播站的每周3次广播;多张海报的绘制;黑板报的检查以及评比……宣传部致力于学校的宣传事业,为更美好的校园不断努力。只有更好,没有最好!

⒈广播站 广播站隶属宣传部,今后的任务一如以前,每周一、三、五将播报节目,那悠扬的音乐为同学们中午增填一抹轻松的色彩,播送的火热出炉的新闻也能为同学们开阔视野。

⒉海报 海报工作是宣传部的重点工作之一。每到重要的节日和有重大的活动,宣传部和其他的部门以及社团联合,能及时地绘制精美的海报,宣传相关的活动。我们制作海报有3个小组,每组4人,由1名高二学姐学长带3名高一干事。

⒊黑板报 黑板报和海报一样,也是我们工作的重点之一。每个月各班要出2次黑板报,其中一次由宣传部拟题,每月25日检查,成绩由宣传部成员检查后打分决定,以次来评比出每月的一二三名;另一次由各班自主创作,只检查不记入评比。每月的评比结果会在月底于东门公布。

⒋观影活动 经过去年一年的观影活动,这个学生会为民活动已经得到了一定的发展,今年我们将继续展开观影活动,届时可能会在中山厅与同学们见面,2节课的电影一定不会让同学们失望。

在今后的工作中,我会努力加强部中人员的沟通交流合作,增强团队意识,可以通过部中的集体活动等方式来加强。同时,也会积极调动干事们的积极性,形成一个大集体。

体育部工作计划

一. 日常活动

1.私球管理:学校已提供专门的球柜供各班放置私球,如有特殊情况,可向政教处老师反映,体育部也会配合纪检部做好定期监督检查工作。

二. 大型活动

1.运动会:我部将与各部积极合作,维持比赛秩序,看台秩序,规范比赛内容,保证运动会的有序进行。

2.“5对5”男篮球赛:为保证比赛的公正公平,本次裁判选用工作将交由志愿者部统一安排。

3.排球比赛:继承传统风格,合理安排比赛与学习时间。如果有一定基础,我部将推出女排的全明星赛,期待同学们的关注。

4.羽毛球/乒乓球比赛:这项比赛是前年刚开展的,在很大程度上提高了羽毛球乒乓球运动在校内的普及程度。今年,我部将总结去年的经验,提出更佳方案,使同学们能够更享受比赛。

学习部工作计划

工作内容:

1、辩论赛

为进一步增进大家的相互了解,丰富课余学习生活,提高同学们思维的缜密性,锻炼大家口才和反应速度,我部将举办一次辩论赛。

时间、地点、参加者、辩论主题、基本程序、奖项:均详见《效实中学辩论赛基本程序及条例》

相信这次活动一定会对大家的口才、思维、机智等能力有所提高。

2、为了切实搞好我校学生的学习,提高学生学习自觉性和自学能力,增强同学的学习兴趣,形成良好的学习风气,根据领导要求和我校学生实际,将实行效实中学作业监测系统。具体如下:

监测科目:高一至高三的各门主科(其中分文科、理科班监测)

监测对象:作业量、作业时长、作业难度、完成质量、机械重复量、抄袭现象、订正效果、批改/讲评情况、作业平衡程度(附《宁波效实中学作业监测系统》调查表)

监测要求:各班将《宁波效实中学作业监测系统》调查表按实认真填写后,由各班学习委员汇总反馈,对监测数据进行分析研究后制定下一步改进策略。

以上各项工作便是本学期的大体计划,如有变动则另行变更。

学生会主席工作计划

今年学生会工作方针为“高效、细致、创新”,继续突出其服务全体学生的职能。本届学生会对一年里的工作有如下规划:

1.做好详尽到位的统筹安排,提高自身承办大型活动的能力,对可能出现的问题进行提前规划,减少至避免工作失误.2.部门分工细化。二位副主席的工作转为与社团关系的调整和志愿者招募分工方面。新增设了外联部,兼有内部联系职能。

3.借鉴以往经验,学生会对新学年工作进行了一定调整,详见各部门具体计划。在常规检查及大型活动方面加强了与班主任、团委等的配合。

4.增强服务意识,落实服务细节,讲究服务态度,为老师同学们创造良好的工作学习生活环境。减少形式主义,讲求工作的实际效果。

愿学生会保持严谨踏实的工作作风,与全体同学共同努力、共同进步!

学生会社团工作计划

我是高二(3)班王琳熠,现任学生会副主席,负责社团管理工作。上学年在社团管理方面有不少问题:许多社团申请同一场地、同一时间;活动数量多,质量不高;宣传窗的海报张贴位置不够;教室内宣传广告张贴混乱;个别同学借社团活动名义旷班会课……针对这些问题,我打算在新学年:(1)将活动时间错开,尽可能多地向老师争取活动场地,建议社团将小型活动放在双休日举行。(2)严格审批社团大型活动,控制小型活动的数量,并随机调查社团小型活动的开展情况。(3)明确海报尺寸,合理安排宣传窗内的海报位置,尝试利用教学楼电子大屏幕进行宣传。(4)规范教室宣传广告的格式及张贴整齐度。(5)将社团在校活动时间再次明确规定在周五下午第四节课并通知各个班主任,以方便班会课的点名工作。希望在我的努力下,这学年的社团管理能更加科学!

生活部工作计划

生活部在接下来的一年中要完成的活动主要有:

一 常规项目:

1.值日监督:为彻底解决晚自修教室打扫问题,现执行每日监督制度,监督者由各晚自修班长担任,并由该班卫生委员或班长予以打分,分值将影响学期考评。这是一项新工作,希望大家配合和理解,为打造干净整洁的校园而努力。

二 间歇项目

1.寝室文化活动:主要包括每周的小活动与一次大型的文化周活动。每周的小活动致力于为住宿同学营造一个温馨的生活环境,初拟为每月2到3次,待制度完善后,以每周一次为目标。

2.生活调查:针对住宿同学的生活情况,我们每学期会组织一到二次大型的问卷调查。除此之外,同学们可在任何时间向生活部反映校园生活问题,我们会及时反馈并采取措施。

另外,由于实际操作上的问题,漂流书屋活动将暂停,我们对此深表遗憾!

第2篇:部门新工作计划

部门新年度工作计划

新的一年,新的起点,部门的工作计划如何制定?下面是收集整理的部门年度工作计划。

部门年度工作计划篇1

一、审计工作开展情况

根据董事会工作安排,按计划、有步骤的开展各项现场与非现场审计。20XX年出具审计报告书 份,其中:业务审计报告 份,现场离任审计报告 份,非现场离任审计报告 份,经济责任审计报告 份。通过审计检查,规范了营业网点的业务操作,提高了依法经营意识,增强了管理制约机制,从而为业务发展奠定了良好的基础。其二,为了认真落实干部交流制度,对中层管理人员进行岗位调整,共进行岗位监督交接 次,其中:行长调整交接 次,支行会计主管调整交接 次,对交接过程进行了严格的监督,保证交接手续齐全、完整,调整人员及时就位,确保了工作的连续性。其三,会同相关部门销毁做废银行卡、做废印章工作。

二、主要工作内容

抓规章制度建设,加强基础管理工作

1、加强制度建设。按照“商业银行内部控制指引”的要求,遵循“业务发展,内控优先,开展工作,制度先行”的工作思路,立足本行经营发展实际,以构筑更加坚实稳固的风险防控体系为工作重点。年初我部对现行规章制度进行系统化、规范化的整理,编纂了系统、明晰的制度,便与员工学习、使用,以促进各项业务标准化、规范化,确保制度的实效性。本制度汇编汇集了 年度编制的所有制度,共编制 个规章制度。同时,收集内部控制状况信息,做好内控制度建设。

2、完善处罚办法。随着监管力度及业务发展的加强,原有的处罚办法已不适应当前业务发展的需求,对原有的处罚办法进行了修订,确保各项金融规章制度的贯彻执行,强化内部管理,防范金融风险,预防经济案件的发生。

3、制定员工考核办法,考核的指导思想是根据岗位内容和员工综合素质,合理进行岗位分工,充分调动员工的工作积极性和主动性。促进人员管理与合理使用。岗位考核的内容主要包括履职情况、工作质量及工作态度三方面,结合本部门实际情况,对相应岗位制定了具体考核内容及权重。采用定性与定量考核相结合的原则,考核的形式包括:岗位干部员工自评、部门考核小组考评。

搞好业务审计工作

审计部按照年初工作计划,进行了反洗钱等 项业务审计。加强了部门及支行的经营管理,完善了内控监督机制,通过审计,提高了业务风险防控及管理能力。

1、开展了科技信息系统和管理维护审计,对科技信息

部进行了现场摸底。通过从总体控制风险、研发风险、运行维护风险、外包风险等四个方面进行检查,掌握我行科技信息运行现状,了解我行科技信息的安全及风险隐患,对科技信息的内控制度建设进行了检查,针对存在的问题提出了合理化建议,增强了信息安全控制能力,促进了我行业务安全、持续、稳健地运行。

2、做好反洗钱工作,规避洗钱及监管风险,提高反洗钱工作的整体水平,分别对网点进行了现场检查,用时 个工作日,检查内容以反洗钱内控制度建设、账户管理、联网核查及档案管理、大额和可疑交易报送为主,通过检查,职能部室及支行能充分认识到反洗钱工作重要性和必要性,认真履行反洗钱法律义务,按时组织反洗钱业务学习,严格执行反洗钱规章制度,制度完善、措施有力,反洗钱工作力度不断加强,但仍存在结算账户使用管理不严格、账户资料更新不及时、不按规定范围进行联网核查、可疑交易甄别不细致等情况。

3、做好离任、经济责任、工作审计工作。

根据《高级管理人员任职资格管理办法》有关规定,在1月份调整和交流了 位机关管理人员,审计部按要求进行了非现场离任审计,出具了 份非现场离任审计报告。在 月份对部门管理人员进行了 次经济责任审计,并出具了经济责任审计报告。根据《高级管理人员任职资格管理办法》有关

规定,共利用 个工作日对 人次支行行长进行了现场离任审计,对其在职期间的工作情况做出公正、公平的审计评价。

加强审计信息反馈,严格责任追究

加强横向信息交流,将审计中存在的问题和风险点向相关管理部门反馈,对薄弱和容易忽视的风险环节提出审计建议,进而达到使职能管理部门的业务督导更具针对性,积极进行整改,填补了部分内控真空。对未按要求进行整改或整改不到位的责任人严格按照我行责任追究制度进行处罚,督促存在问题的支行或部门坚决整改落实到位,达到规范业务、合规经营的目的。

年度报表审计工作

年初我部积极配合会计师事务所对我行 年财务成果进行审计认定,顺利完成了年度报表审计,会计师事务所对我行 年的财务成果进行了正确的评价和认可。

事后监督工作情况

xx年监督业务总量为 万多笔,处罚 笔。通过监督日渐规范了柜员的操作流程,各支行间核算水平高低的差距逐渐缩小,全行核算质量明显提高,全员防范操作风险和流动性风险的意识日益增强。对存在的问题及时更正和反馈,防范了资金风险。

我部将不断完善工作机制,在工作中积累经验,积极探索,寻求好的工作方法和审计技巧,与时俱进,充分履行审

计职能,为金融事业的健康、稳步、快速发展保驾护航。

部门年度工作计划篇2

一、召开部门半年工作会议,传达落实机场半年工作会议精神。

7月7日,运营管理部在运保部会议室召开全员大会,总结回顾上半年工作并对下半年工作进行动员部署,部门全体员工参加了会议,会议通报了上半年机场运输生产的有关情况及下半年工作的具体安排及机场挂牌、改制的最新进展情况,要求大家团结一心,为顺利完成机场各项运输生产指标做出自己应有的贡献。

二、编订完成ISO9000部门管理手册。

《手册》对运营管理部的部门职能和权限、岗位设置和标准、岗位职责和条件作了明确阐述;对部门的工作程序、规章制度作了明文规定;对所使用的工作台帐与表格作了具体规定。《手册》还涵盖包括收发文程序,工作流程、服务质量巡查制度、机坪巡查制度、运行督导检查手段、运行督导模式、考勤制度、培训管理制度等一系列部门管理制度,为实现部门各项工作规范化、标准化、科学化管理奠定坚实基础。

三、强化候机楼卫生、服务质量及机坪督察工作。

按照年初制定的“创新提升年”总体目标与部署,结合实际,创新制定了“3检查+双督导”模式,督导员对照检查

单逐项落实,在确保周而全的同时又兼顾针对性,做到流程规范化管理。该模式运作以来,已累计下发整改通知单30余份,候机楼卫生、服务质量进一步提升,机坪运行进一步规范。

四、组织开展板块各单位隐患排查治理专项行动。

为认真贯彻国务院办公厅文件精神,全面落实机场《20XX年度安全生产隐患排查治理暨百点排摸细查治隐患工作实施方案》的要求,针对高温、台风汛期临近、航延多发等情况,根据机场安委会部署,运营板块各单位开展了为期近一个月的安全生产隐患排查治理专项行动。各单位在接到通知后,立即成立相关工作领导小组,重点梳理各项安全措施落实情况,认真排查事故隐患,此次活动各单位共检查出83处问题和隐患,其中64项已完成整改,其余19项需上级解决的项目正抓紧制定完善相应整改措施,力争尽快完成整改,确保活动取得实效。

五、积极做好安全大检查。

根据机场部署,运营管理部结合实际,开展了以“查思想认识、查资源配置、查规章制度、查安全链条、查设施设备、查重点科室和人员、查责任落实、查隐患整改落实”为内容的安全大检查活动。通过开展安全大检查,进一步落实了安全领导责任、监管责任以及员工的岗位安全责任;通过深入查找安全生产隐患和管理薄弱环节,制定了切实有效的整改措施,确保部门各项安全工作平稳过渡。

六、完成机坪现场监管整改工作。

根据浙江局发明电116号电报精神,对其中“机坪现场监管工作落实不到位,部门职责、人员配置及台帐记录需要改进,缺乏有效的绩效考核机制”的部分进行整改,经过前期的调研和摸排,在原安全服务督导室的基础上,制订了《运行督导室工作职责》、《安全督查工作职责》、《机坪巡视督查制度》等有关督导室日常工作的规范性文件,并立即纳入机场ISO9000管理体系,正式实施。之后在明确部门相关职责的基础上,考察了杭州萧山机场和温州机场机坪监管工作,督导室根据宁波机场机坪运行实际,制定了《机坪安全综合检查单》、《作业时限专项检查单》、《设备车辆专项检查单》、《人员着装佩证检查单》等四种日常督查所需的检查单,并于6月份正式开始试运行。在运行过程中,部门对实际操作情况进行了跟踪,实行动态管理。为便于操作,9月初对检查单进行了适度调整,最终形成《机坪综合检查单》、《航班抽检单》。目前来看,此项工作对完善台帐、弥补督查员业务缺陷、及时发现处理运行当中存在的问题起到了积极推动作用。

七、收集汇总板块各单位“创新提升年”工作情况,并督导下一步安排。

为贯彻落实20XX年机场工作会议精神,积极响应宁波

市政府“创新提升”活动有关要求,运营管理部年初制定了“创新提升年”活动的整体方案,将活动的目的、内容及有关要求发至所属板块各单位。日前,我部对板块各单位活动开展情况进行检查,并将活动阶段小结通报各单位。

八、部署开展支部创先争优活动,制定活动主题、载体及活动各阶段的部署安排。

九、积极开展“诚信与敬业”、“世博安保”、“安康杯”、“规范化服务达标竞赛”、“爱心捐款”等活动。

十、计量管理移交。

机场计量工作职能划入我部,日前相关资料、文件等台账已移交本部,下一步将着手准备10月份以及11月份的计量设备周检。

十一、会同安服部参加职工代表安全巡视活动,督促抓好整改项目的落实。

四季度工作计划

一、部门工作:、创新提升年:强化运行督导“3检查+双督导”运作模式的创新平台,调整细化部门年初计划和方案,进一步做好总结,提炼,并根据运行的实际动态效果,不断调整完善,并在年终做好实际绩效评估;、创先争优:结合运行督导室工作实际,统筹安排活动部署,积极做好党员示范岗,引领党员示范效应,进一步丰

富活动内容和载体,强化过程管控及效果评估并挖掘培养典型;

第3篇:工作计划新部门

---精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-宣传工作,如贴宣传海报、写活动通知、活动结果公示以及做好活动后的宣传工作等。

定期或者适时的举行书法、画画、板报设计等方面的学习会或者比赛等,为各位同学创造一个学习的机会,搭建一个展现自我才能的平台。

二、继续协助纪检部等部门,做好宿舍文化建设工作。

定检及不定检。为了让同学们有一个更加舒适的住宿坏境,提高大学生日常生活质量,宣传部将协助纪检部做好宿舍定期及不定期检查工作,星级宿舍评比工作等。

安全检查。安全问题是日常生活最重要的问题之一,为了学生的宿舍日常生活安全,我们也将做好包括紫砂锅、电热水杯、热得快等大功率用电器的监督使用工作,以及私拉乱接、乱放杂物等有安全隐患的行为监督工作。

晚检。学习是一门辛苦的脑力工作,---精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-着等问题。注重平时的一言一行。

加强集体意识。集体的力量是无穷的,要充分认识到只有依靠我们宿管会全体的力量,宣传部才能更出色地完成任务。

强化干事的归属感,我们宿管会是一个大家庭,作为其中一员,我们应热爱我们的“家”,为了美好的明天而努力,让自己问心无愧。

以上是我们宣传部未来一年的工作计划,如有疏漏及不当之处,望指点订正。相信只要我们团结一心,共同奋斗,必能将我们宿舍管理委员会的工作做得更好。

宣传部2014年10月10日

第二篇:2014团宣部门工作计划

2014-2014学年上学期团委宣传部部门计划

宣传部是一座桥梁,它起到了连接学生与老师,我系与其他系,学校与社会的关键性作用。因此,有效的宣传对于学生,老师,我系,学校和社会都有---精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-

现就宣传部具体情况和团委学生会本年的工作安排,对本学年上学期的宣传计划做以下具体安排:

9月工作计划:

1、为迎接新生,拉好横幅,立拱门,做好宣传工作,对于有需要的新生提供帮助,打造好电子信息工程系的形象,让新生宾至如归。

2、了解新生训练及各种活动的时间地点,以便为新生军训时拍照,做好新生军训的后勤工作,为新生军训贡献我们团委宣传部的一份力。针对新生的各种讲座进行报道、拍照。

3、针对11级进行的纳新工作,要做好宣传工作,积极走访6号楼宿舍,在介绍时亮出我们团委学生会的特色,吸引新生来报名,可以做一个海报展区,上面贴上一些我系举办的特色活动的照片。以使新生对团委学生会有深入的了解。

4、针对我系的纳新面试,做好准备工作,并当天进行报道、拍照,还有一---精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-我们部门的一份力,并对于他们训练场景进行拍摄。

3、协助《窗外》做好各班的校运会运动员的征稿工作。并对运动会当天做好拍照,报道。

4、对于主持人大赛、演讲比赛、新生辩论赛等等活动做好宣传工作,即活动前期的海报或喷绘海报的宣传,活动当天的报道及拍照。

11月工作计划

1、针对11月的各个活动做好宣传工作:前期海报宣传、报道、拍摄。

2、针对我们部门的书画大赛做好活动策划书,并做好前期工作。安排好助理和比赛当天的事宜。

3、对于我校举行的,面对各系的技能竞赛,积极出好海报,口号响应老师及学生的心声,拉好横幅并进行宣传报道。

月工作计划

1、对于各系篮球赛做好报道、拍照工作。---精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-

? 对接收的任务单仔细审核,准确设计,按公司统一报价单认真报价。? 妥善保管相关合同、设计资料,不断分析总结。

? 正确使用设计工具,负责维护和初步的维修。

? 认真听取其它部门意见,深入社会和施工现场,增强设计和服务水平。? 和工程部密切配合,协调工作,提高顾客满意率。

? 完成公司规定的其它工作 实习设计师岗位职责

? 遵守国家法规,执行公司制度,服从公司管理,维护公司利益,爱护公司财产。? 在直接上级指导下,完成本职工作。

? 接受公司的培训,使自己的报价、图纸符合公司要求,在试用期内证实签约能力。每月按时向直接上级提交《述职报告》、下月工作计划。

设计师岗位职责

? 遵守国家法规,执行公司制度,---精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-评工作,进行技术把关。

? 多方收集设计材料和信息,监视社会设计发展趋势,为企划提供相关信息。? 完成部门经理交付的其他工作。

设计部主管岗位职责

? 在设计部经理的领导下,全面负责店面的各项工作。? 负责组织制定内部管理制度和工作程序,并监督执行。? 带领部门人员实现公司的各项工作。? 负责审核派单工作,准确理解客户意图。

? 经常检查、督促、协调设计师的工作,并且定期对其工作及专业技能作抽案及考核。? 收集各种信息,制定内部人员培训计划,开拓设计师的视野,增强交往沟通能力。? 组织执行客户资源统计制度,并进行综合分析,每月向设计部经理及时汇报。? 就本部门人员的薪酬分配、培训、晋升等向人事部提出建议方案。? 按时执行部门例会制度,指导员工工作,进行工作总结。? 就部门出现的紧急情况作出处理、决策。

? 每月底向设计部经理提交《述职---精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-修以及设备的维修。? 出现紧急情况及时向上级做电话或书面报告。? 按时向上级通报工程进展情况。

? 负责办公区办公设备及施工区电器设备的正常维修。? 协助公司各部门完成工作。? 执行公司规定的其它工作。

? 审查设计图纸和预算,对图纸、预算有疑问的要及时指出。

? 提前会同设计师与客户进行现场勘察,对照图纸和预算审验,必要时提出更正建议,并把情况及时

报告工程部和通知施工队。? 督促施工队在材料运入工地前进场,并清除异物,做好施工前的准备工作。? 会同客户检验进场主材,并请客户签收。

? 按时到达施工现场,检查工程质量,确保工程质量达到规定要求。? 监督工程工期,确保工程按期竣工。

? 及时协调施工队与设计部、客户的关系。在施工过程中,如客户有增减要求,则首先向客户索要增---精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-

进部门的第一天,感觉技术部业务角色配置比较齐全,开展工作也比较方面,但经过一段时间的接触之后发现,技术部应有的技术深度不够,在开发模式上也没有一个技术可靠性裁决平台或者角色,所以我在工作前期就规划了这个平台---测试,而且在这个平台上,我相对也投入了比较多的时间和精力,以cod不稳定性分析为测试起点,加强这个平台的建设,因为我知道,仪表的好坏不是研发人员自己说了算,是客户说了算。我相信,这个建设不但可以解决问题爆发在产线上的尴尬,也可以提高新产品性能及缩减运维成本。

技术部目前在公司还是个多面手,这个角色虽然可以有效地解决公司面对的一些问题,但如果没有一个统筹的规划,会造成管理方面的混乱---部门人员避重就轻的做事、产品技术深度没有人挖、产品资料不齐全、新产品开发无亮点等影响公司品牌和形象的问题。目前,我在推进部门流程建设和工作规划建---精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-进单位标准”的要求,认真开展保持省级卫生先进单位的各项工作,新部门半年工作总结。半年来,我局加强领导,精心规划、健全制度、落实责任、认真评比,营造了整齐、清洁卫生的工作、生活环境,树立了卫生整洁的单位形象。现将半年来的工作总结如下:

一、领导重视,机构健全

我局爱国卫生工作领导小组由党委书记任组长、党委副书记任副组长,局党委成员、局机关支部书记、局办公室主任、三个管理所所长为领导小组成员。领导小组下设办公室,负责创卫活动的日常工作,使创卫工作层层有人管,事事有人办。

二、制定规划,做好安排和部署

我局年初制定了“保持省级卫生先进单位”的规划,对保持省级卫生先进单位工作的组织领导、健全卫生制度、环境卫生的改善、卫生工作的安排、卫生知识的宣传和学习等内容都作了具体的规定和要求,半年工作总结《新部门---精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-省直机关工委的要求,开展了城乡环境综合治理“除陋习、树新风”专项行动,大力倡导的“十不”,即:不乱丢垃圾、不随地吐痰、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱停乱放、不损害公共设施、不乱穿马路、不在公共场所吸烟、不说粗话脏话、不酒后驾驶。“四建”。即:讲卫生,建健康机关;有礼貌,建礼仪机关;护环境,建洁美机关;守秩序,建法治机关。

四、加强学习宣传,增强职工的卫生意识

充分利用各种会议和学习会,组织职工学习有关卫生法律、法规、四川省卫生先进单位的标准、我局“保持省级卫生先进单位的规划”、学习亚健康讲座等卫生知识,并利用黑板报、标语牌等形式宣传卫生知识。通过学习和宣传,提高了职工保持省级卫生先进单位的群体意识,形成了人人讲清洁、爱卫生、搞卫生的好风气,有力推动了全局卫生工作的顺利开展。---精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载---

通过半年的检查评比,卫生工作虽然取得了一定成绩,但也存在以下不足:局机关和3个管理所的卫生设施有待进一步改善;职工的卫生意识有待进一步提高。为此,我们将在下半年工作中,要进一步加大学习宣传卫生知识的力度,进一步改善卫生设施的建设,经常保持单位卫生的整齐清洁,为保持四川省卫生先进单位而奋斗。

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第4篇:部门招新工作计划

部门招新工作计划(精选多篇)

招新前的各个部门的工作安排

1、设计工作牌-——理论部

2、设计会服

3、制作招新视频——宣传部

4、军训期间的宣传板9月16--22号完成、招新宣传板10月9--15号完成。-----外联部、宣传部

5、绿盟招新策划书----组织部

6、招新物资清单及预算、购买招新资料表的纸张---财务部

7、制作协会简介海报,张贴于新生宿舍楼下----秘书部

西华师范大学团委秘书处办公室

2014-2014年度招新

西华师范大学团委秘书处办公室二〇一四年九月

十月国庆长假后,校级学生组织将迎来2014届新干事招聘工作。为积极响

应校团委的号召,本着为学校、为同学服务的宗旨,力图为秘书处,为我部室的发展注入新鲜的血液,现我部室秉承“团结、高效、服务、创新”的工作宗旨,以及“精诚团结、求真务实、谦虚谨慎、瞻远重细”的部室理念,特拟定2014届团委秘书处办公室新干事招新工作计划,以便指导我部室招新工作。具体计划如下:

一、前期准备工作

1.制作招新报名表、报名统计表

2.安排招新值班,并制作值班表

3.购置招新工作所需相关物品

二、前期宣传工作

1.指定地点设宣传点

2.每日统计各部室报名人数,并作汇报

3.每日按时值班,积极向新生宣传团委秘书处

三、招新中期

招新标准:

1.承认团委秘书处章程,自觉遵守团委秘书处各项规章制度;

2.思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

3.有一定的自我锻炼、自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;

4.具有团队合作精神,能够积极主动向集体靠拢。

5.最好有一定的文字功底

6.自身具一定的表达能力,反应能力

招新形式

面试形式:

初试:二对一形式

复试:三对一形式

考查方式

初试:自我介绍,问答形式

复试:辩论、小组合作完成项目等灵活形式

备注:实际考查方式根据具体人数和时间来确定

招新人数预计

初试:100人

复试:45人

备注:注意男女搭配、学院分配问题

具体人数由面试情况最后确定的为准

四、招新后期工作总结

招新过程中,每天进行总结汇报。具体表现在对新一届干事的认识汇报,思想动态汇报,以及当天心得体会等。

在招新工作完成后,将根据前期宣传情况、面试情况对我部室招新工作

进行全面而细致的总结。

五、招新过程中的注意事项

1、认真、积极宣传,不搞特殊宣

传,始终以宣传整个团委秘书处为宗旨。

2、每日报名人数等细心统计,遇到问题及时汇报。

3、在招新过程中注意做到公平、公正、公开。

4、招新过程中,言行举止一定做好表率作用。在新一届的干事面前留下好的印象。

5、招新过程中,若遇见有能力,有才华的面试者,但更适合其他部室者应

多向其他部室积极推荐。

6、招新过程中,一定与秘书处其他部室积极配合,努力让此次招新工作圆

满完成。

西华师范大学团委秘书办公室

二〇一四年九月

社团招新工作计划

9月12日:召开一次学校校管社团会长、学院社管中心主任会议

1.详细部署招新当天的安排及注

意事项,并进行抽签决定各自的招新摊位。

2.交代招新结束后所需上交的材料及注意事项。

9月18日:申请招新时所需的桌子、椅子。

9月19日:通知社团联各部门负责监督的时间段。

9月20日:划分好各摊位场地大小。

9月21日:社团正式招新

1.早上组织部工作人员8点到学校,摆好桌椅,对各学院、校管社团相应的摊位作好标记,做好现场的各项准备工作。

2.9点社团招新正式开始,至下午17点结束。各时间段负责现场监督的部门做好监督工作。

9月23日-27日:

整理好社团会员登记表、社团理事登记表、社团注册登记表、会员证,做好存档工作。

社团联组织部2014年9月11日

招新名单及分配部门

文艺部:秦红霞 王科 吴颖倩 余婷婷 王静 组织部:杜娟 章明清 王健 侯婷

外联部:顾文 杨靖 邵学祥

生活部:戴艺 高伟伟 刘亭

宣传部:陈笑如 黄亚雄 高洁

体育部:邵佳凌 陈雪青 刘萧湘 黄小芳 吴勇 秘书部:吴粦静 凡芷芯 陈家松

信息部:闫雅倩 武超 胡瑞丽 袁爽爽 学术部:李梦珠 倪佳楠 寇晓燕

调研部:张超 许昕薇 兰德香

主席团:卢莉莉 王雪慧 魏青永

主席团:联合会活动总负责人及对外沟通的代表

秘书处:是联合会的信息枢纽和沟通桥梁,加强联合会各部门之间的沟通、;联系与合作,并及时跟进联合会有关活动的进展情况,向负责人反馈。

活动服务部:活动的策划者和组织

者,是联合会里最古老但用不失色的部门

办公室

1、部门职责简介

负责志愿者注册,档案收发管理,志愿者活动服务、登记工作;

负责志愿者章程,管理制度的制定和执行,及年度评优评先方案的制定; 负责志愿者例会的通知、查到以及会议记录,和志愿者活动经费的报销和总结汇报工作;

掌握志愿者及志愿者干事和志愿者委员的活动情况,及思想动员;

负责志愿者内部各部门之间加强深了解交流活动的开展

2、干事标准

要有责任心及耐心;

做事细心完善

沟通能力好,勤奋;

活动服务部

1、部门职责简介

做好活动策划书

活动中布置桌椅及场地的申请、布置;

负责志愿者活动的管理工作,在活动过程中维持活动的纪律,做好活动的保障工作,为每项工作安排人员;

与社会有关部门建立广泛的联系,并采取适当的方式为志愿者活动凑集基金

组织或协调各项活动、同时邀请校外企业、单位和其他院系学生组织参与本院举办的活动,并且积极参与活动的整个过程

定时在各班志愿者中收集良好的志愿者活动建议

长期与校外某些于学生有益的机构联系,为开展一些对于大学生身心建设有益的活动创造机会

2、干事标准

热心

有激情

做事认真负责

积极参加志愿者活动并且有一定的组织能力

宣传部

1、部门职责简介

负责通过公告、海报、贺报、喷绘,横幅等方式宣传志愿者服务活动 负责活动的拍摄及宣传事宜,在活动结束后整理并备份每次活动的照片 做好校园文化网络媒体的宣传工作及加强校级媒体信息交流,如湖南工业大学bbs、中国志愿者网等

负责与校园广播站、株洲电视台等其他媒体的联系工作

收集同学的意见,反映给联合会,协助各部门工作

2、干事标准

熟悉职位要求,在统筹工作、对外交流、书法、文笔、绘画、图片处理方面至少有一样擅长

富有工作热情,对待工作认真负责,有积极乐观的心态

志愿加入志愿者联合会团体,为计通志愿者事业做贡献

第5篇:宣传部部门工作计划(新)

宣传部部门计划

新学期开始了,我们宿舍管理委员会也注入了新鲜的血液。作为宿管会中的一个重要组成部门——宣传部,在过去一年里,我们与其他部门一起,做过比如“游园活动”、“球类运动会”等各种活动,并在我们共同努力下,取得了圆满成功。在新一学年里,我们也将面临新的挑战。宣传部本身工作的性质及功能,决定了我们部门需要配合其他各个部门开展各种活动。除此之外,由于新干事对本部门工作尚未了解全面,部长级也将对他们进行全面系统的培养。以下是宣传部在未来一年里的计划:

一、作为宿舍管理委员会的重要组成部分,要发挥本部门的主要作用与功能。

(1)继续发挥宣传部的先锋作用,在其他各部门的活动开展之前及之后,做好宣传工作,如贴宣传海报、写活动通知、活动结果公示以及做好活动后的宣传工作等。

(2)定期或者适时的举行书法、画画、板报设计等方面的学习会或者比赛等,为各位同学创造一个学习的机会,搭建一个展现自我才能的平台。

二、继续协助纪检部等部门,做好宿舍文化建设工作。

(1)定检及不定检。为了让同学们有一个更加舒适的住宿坏境,提高大学生日常生活质量,宣传部将协助纪检部做好宿舍定期及不定期检查工作,星级宿舍评比工作等。

(2)安全检查。安全问题是日常生活最重要的问题之一,为了学生的宿舍日常生活安全,我们也将做好包括紫砂锅、电热水杯、热得快等大功率用电器的监督使用工作,以及私拉乱接、乱放杂物等有安全隐患的行为监督工作。

(3)晚检。学习是一门辛苦的脑力工作,为了让同学们有充足的睡眠时间,我们将做好晚睡监督工作,并将平时的工作记录及时向上汇报。

(4)协助其他部门,做好宿舍美化大赛工作。

三、加强与其他部门的联系,增进友谊。

(1)积极邀请其他部门人员与本部门干事进行联谊,主要以茶话会、座谈会以及户外活动等形式进行。

(2)邀请其他老干部对本部们干事进行指导教育,学习更多有关其他部门的知识,加深对组织的了解。

(3)向有书法才能的同学请教“三笔字”,如向书画协会学习等。

四、加强宣传部内部精神文化建设。

(1)有准备、有计划地对新干事进行工作指导,端正工作态度,加强干事们的责任心。不因工作任务繁重而有所懈怠。

(2)加强干事的形象使命感。由于工作的特殊性,我们必将注重个人礼貌,穿着等问题。注重平时的一言一行。

(3)加强集体意识。集体的力量是无穷的,要充分认识到只有依靠我们宿管会全体的力量,宣传部才能更出色地完成任务。

(4)强化干事的归属感,我们宿管会是一个大家庭,作为其中一员,我们应热爱我们的“家”,为了美好的明天而努力,让自己问心无愧。

以上是我们宣传部未来一年的工作计划,如有疏漏及不当之处,望指点订正。相信只要我们团结一心,共同奋斗,必能将我们宿舍管理委员会的工作做得更好。

宣传部2012年10月10日

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