机关工委工作计划（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“xx年机关团委工作计划”。
第1篇：机关工委下半年工作计划
2006年下半年，机关工委将认真贯彻4月27日区委常委（扩大）会议精神，积极担当起区委交予的使命，紧紧围绕区委区政府中心重点工作，在服务中心、服务大局、服务发展中找准位置，发挥作用、寻求突破，着力做好以下几方面工作：
（一）、向作风建设要保障，进一步建设“群众满意机关”
1、进一步夯实412个群众联系人评议点基础，采取定期走访、召开座谈会等形式，加强联系，一手了解和掌握机关作风建设中存在的问题，及时督促有关部门进行整改。
2、进一步做好连带责任追究责任制的调研工作，围绕“如何确立新目标，实现超常规发展”，进一步明确下半年机关作风建设工作思路和有力举措。
3、进一步做好年底群众评议工作，在以往评议的基础上，进一步修订完善评议方案，加大对群众的权重，使评议方案更加科学合理，并加大对评议结果的运用。真正使作风建设成为保障发展、测试优劣、推动前进的一根杠杆。
4、进一步扩大公务活动回执制度的实施面。在以往16个行政执法（窗口）部门的基础上，扩大实施面，让更多的部门接受群众的评价和监督，全面营造良好的政务环境，树立“廉洁、高效、诚信、为民”的服务型政府形象。
（二）以宣传教育为抓手，切实加强机关干部思想教育
1、继续巩固学习型机关建设。注重加强机关干部的思想政治教育，落实各项学习制度，拓宽学习载体，不断提高机关干部的理论水平和政治素质。
2、做好“文明科室”的考核评比活动。按照《玄武区机关创建“文明科室”实施意见》和考核细则的要求，认真做好机关各部门的“文明科室”考核评比活动。使文明科室的创建成为加强精神文明建设，全面提高干部素质的有效载体。
3、积极承办好区、县机关党建工作理论研讨会工作，促进机关党建工作上升理论台阶
（三）以党建工作为主线，进一步加强党组织的凝聚力和战斗力
1、组织各党（总）支部和党员积极参加全区开展的“争先创优”和“五好班子”创建活动；认真组织开展庆祝建党85周年系列活动。
2、进一步贯彻玄武区“双结对、双促进”推进会精神，加强对各支部“双结对，双促进”活动的督促，调整好结对共建支部，把这项活动进一步推向深入。
3、认真做好发展党员工作，严把发展党员质量关；建立党建工作督查制，强化对各支部的制度建设；做好机关各（党）总支部的年底党建工作的考核。
4、继续加强对党建联系片工作的指导，整合部门优势，开展党建活动，力求百花齐放，促进沟通和理解。
（四）、以群团工作为纽带，努力建设和谐机关。
1、继续在区机关各级工会组织中开展“两争一树”（争创学习型组织，争做知识型职工，树新时代职工形象）的活动。举办一期机关工会干部培训班，表彰一批学习型工会组织和学习型职工。
2、成立区级机关体育运动协会，进一步丰富机关干部文体生活。组织机关干部参加首届驻区单位运动会篮球、足球等12个项目比赛并取得较好名次。组织机关干部开展拔河、大众广播操、棋牌等比赛活动。
今年是实施我区超常规发展的关键之年，下半年工作尤为重要。我们一定在区委领导下，始终把机关党建工作置身于全区大局之中，发挥好先行和保障作用，不负使命，扎实工作，为全区快速发展提供组织、作风建设上的强大动力。
第2篇：机关工委下半年工作计划
2008年下半年，机关工委将认真贯彻4月27日区委常委（扩大）会议精神，积极担当起区委交予的使命，紧紧围绕区委区政府中心重点工作，在服务中心、服务大局、服务发展中找准位置，发挥作用、寻求突破，着力做好以下几方面工作：
第3篇：县直机关工委工作计划
县直机关工委开展第二十三个“爱国卫生月”活动 工 作 总 结
根据我县爱卫会下发的[2011]08号有关卫生整治的文件精神，机关工委认真组织开展了以“城乡环境卫生整治行动”为主要内容的第二十三个“爱国卫生月”活动，对办公区、三包区、公路包保洁区及包扶社区的环境卫生进行了全面的清理整治，现总结如下：
一、进行学习动员，增强干部职工的爱国卫生意识在今年4月开展的第二十三个“爱国卫生月”活动中，机关工委作为区级文明单位和州级卫生红旗单位，认真组织干部职工学习县爱卫会下发的有关开展爱国卫生文件精神。在学习相关文件精神的基础上，要紧扣爱国卫生月活动“清洁城乡、保护健康”的主题，以“除'四害'，防疾病”为主要内容，对全年的机关爱国卫生工作及第二十三个“爱国卫生月”活动进行了安排部署和动员，通过学习和动员，不断提高了干部职工的卫生意识、健康意识，丰富大家除害防病的知识，使干部职工主动投入到“爱国卫生月”春季卫生整治的热潮中来。
二、认真组织实施，开展全面卫生整治活动
（一）对办公区卫生集中整治。4月1日—10日，组织学习有关爱国卫生文件精神，进行思想动员的基础上，集中
了半天的时间，组织全体人员对每个办公室、楼道的门窗、玻璃、灯管进行了擦拭，对各办公室花盆里的土进行杀菌消毒，积极开展“除四害”活动，防止有害病菌的滋生，营造了一个窗明几净，舒适的办公环境。
（二）对楼后“三包”区和公路“包保洁”区卫生整治。一是组织全体人员对楼后“三包”区进行彻底的清理打扫，并对“三包区”周围草坪的塑料袋等垃圾进行了认真的清理。二是划分的幸福路“包保洁”区公路一侧卫生，进行了集中的整治。动员沿街门店清理门前积雪和残余垃圾，清理沿街的小广告20余条。
（三）配合社区做好“卫生突击日”活动。
在卫生集中整治期间，停止办公，全员出动，认真配合清泉社区开展爱国卫生突击活动，对社区划分的卫生死角进行了认真的清理打扫。
三、完善制度，逐步建立起卫生保洁的长效机制
通过开展活动，不仅使办公区、楼后“三包区”、公路“包保洁区”卫生有了很大的改观，而且更进一步地增强了机关干部职工的卫生意识、健康意识，规范了机关工委卫生管理制度，机关工委的爱国卫生工作呈现出长有计划，短有临时安排，逐步建立起卫生保洁的长效机制。
直属机关工作委员会
2011年5月6日
第4篇：年机关工委工作计划
年机关工委工作计划
机关工委将认真贯彻4月27日区委常委（扩大）会议精神，积极担当起区委交予的使命，紧紧围绕区委区政府中心重点工作，在服务中心、服务大局、服务发展中找准位置，发挥作用、寻求突破，着力做好以下几方面工作：
（一）、向作风建设要保障，进一步建设“群众满意机关”
1、进一步夯实412个群众联系人评议点基础，采取定期走访、召开座谈会等形式，加强联系，一手了解和掌握机关作风建设中存在的问题，及时督促有关部门进行整改，年机关工委工作计划。
2、进一步做好连带责任追究责任制的调研工作，围绕“如何确立新目标，实现超常规发展”，进一步明确下半年机关作风建设工作思路和有力举措。
3、进一步做好年底群众评议工作，在以往评议的基础上，进一步修订完善评议方案，加大对群众的权.版权所有 重，使评议方案更加科学合理，并加大对评议结果的运用。真正使作风建设成为保障发展、测试优劣、推动前进的一根杠杆。
4、进一步扩大公务活动回执制度的实施面。在以往16个行政执法（窗口）部门的基础上，扩大实施面，让更多的部门接受群众的评价和监督，全面营造良好的政务环境，树立“廉洁、高效、诚信、为民”的服务型政府形象。
（二）以宣传教育为抓手，切实加强机关干部思想教育
1、继续巩固学习型机关建设。注重加强机关干部的思想政治教育，落实各项学习制度，拓宽学习载体，不断提高机关干部的理论水平和政治素质，工作计划范文《年机关工委工作计划》。
2、做好“文明科室”的考核评比活动。按照《玄武区机关创建“文明科室”实施意见》和考核细则的要求，认真做好机关各部门的“文明科室”考核评比活动。使文明科室的创建成为加强精神文明.版权所有 建设，全面提高干部素质的有效载体。
3、积极承办好区、县机关党建工作理论研讨会工作，促进机关党建工作上升理论台阶
（三）以党建工作为主线，进一步加强党组织的凝聚力和战斗力
1、组织各党（总）支部和党员积极参加全区开展的“争先创优”和“五好班子”创建活动；认真组织开展庆祝建党85周年系列活动。
2、进一步贯彻玄武区“双结对、双促进”推进会精神，加强对各支部“双结对，双促进”活动的督促，调整好结对共建支部，把这项活动进一步推向深入。
3、认真做好发展党员工作，严把发展党员质量关；建立党建工作督查制，强化对各支部的制度建设；做好机关各（党）总支部的年底党建工作的考核。
4、继续加强对党建联系片工作的指导，整合部门优势，开展党建活动，力求百花齐放，促进沟通和理解。
（四）、以群团工作为纽带，努力建设和谐机关。
1、继续在区机关各级工会组织中开展“两争一树”（争创学习型组织，争做知识型职工，树新时代职工形象）的活动。举办一期机关工会干部培训班，表彰一批学习型工会组织和学习型职工。
2、成立区级机关体育运动协会，进一步丰富机关干部文体生活。组织机关干部参加首届驻区单位运动会篮球、足球等12个项目比赛并取得较好名次。组织机关干部开展拔河、大众广播操、棋牌等比赛活动。
今年是实施我区超常规发展的关键之年，下半年工作尤为重要。我们一定在区委领导下，始终把机关党建工作置身于全区大局之中，发挥好先行和保障作用，不负使命，扎实工作，为全区快速发展提供组织、作风建设上的强大动力。
第5篇：机关工委下半工作计划
机关工委下半年工作计划
机关工委下半年工作计划
下半年,机关工委将认真贯彻4月27日区委常委（扩大）会议精神,积极担当起区委交予的使命,紧紧围绕区委区政府中心重点工作,在服务中心、服务大局、服务发展中找准位置,发挥作用、寻求突破,着力做好以下几方面工作：
（一）、向作风建设要保障,进一步建设“群众满意机关”
1、进一步夯实412个群众联系人评议点基础,采取定期走访、召开座谈会等形式,加强联系,一手了解和掌握机关作风建设中存在的问题,及时督促有关部门进行整改。
2、进一步做好连带责任追究责任制的调研工作,围绕“如何确立新目标,实现超常规发展”,进一步明确下半年机关作风建设工作思路和有力举措。
3、进一步做好年底群众评议工作,在以往评议的基础上,进一步修订完善评议方案,加大对群众的权重,使评议方案更加科学合理,并加大对评议结果的运用。真正使作风建设成为保障发展、测试优劣、推动前进的一根杠杆。
4、进一步扩大公务活动回执制度的实施面。在以往16个行政执法（窗口）部门的基础上,扩大实施面,让更多的部门接受群众的评价和监督,全面营造良好的政务环境,树立“廉洁、高效、诚信、为民”的服务型政府形象。
（二）以宣传教育为抓手,切实加强机关干部思想教育
1、继续巩固学习型机关建设。注重加强机关干部的思想政治教育,落实各项学习制度,拓宽学习载体,不断提高机关干部的理论水平和政治素质。
2、做好“文明科室”的考核评比活动。按照《玄武区机关创建“文明科室”实施意见》和考核细则的要求,认真做好机关各部门的“文明科室”考核评比活动。使文明科室的创建成为加强精神文明建设,全面提高干部素质的有效载体。
3、积极承办好区、县机关党建工作理论研讨会工作,促进机关党建工作上升理论台阶
（三）以党建工作为主线,进一步加强党组织的凝聚力和战斗力
1、组织各党（总）支部和党员积极参加全区开展的“争先创优”和“五好班子”创建活动;认真组织开展庆祝建党85周年系列活动。
2、进一步贯彻玄武区“双结对、双促进”推进会精神,加强对各支部“双结对,双促进”活动的督促,调整好结对共建支部,把这项活动进一步推向深入。
3、认真做好发展党员工作,严把发展党员质量关;建立党建工作督查制,强化对各支部的制度建设;做好机关各（党）总支部的年底党建工作的考核。
4、继续加强对党建联系片工作的指导,整合部门优势,开展党建活动,力求百花齐放,促进沟通和理解。
（四）、以群团工作为纽带,努力建设和谐机关。
1、继续在区机关各级工会组织中开展“两争一树”（争创学习型组织,争做知识型职工,树新时代职工形象）的活动。举办一期机关工会干部培训班,表彰一批学习型工会组织和学习型职工。
2、成立区级机关体育运动协会,进一步丰富机关干部文体生活。组织机关干部参加首届驻区单位运动会篮球、足球等12个项目比赛并取得较好名次。组织机关干部开展拔河、大众广播操、棋牌等比赛活动。
今年是实施我区超常规发展的关键之年,下半年工作尤为重要。我们一定在区委领导下,始终把机关党建工作置身于全区大局之中,发挥好先行和保障作用,不负使命,扎实工作,为全区快速发展提供组织、作风建设上的强大动力。
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