柏煤完小校务公开工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“小学校务公开工作计划”。
2011年度柏煤完小校务公开工作计划
一、指导思想
以科学发展观为指导，贯彻教育民主的原则，紧密围绕学校发展这个第一要务，推进学校行风建设，民主建设，加强民主监督，保证和维护全校师生的合法权益，促进学校各项工作的开展，特制订本计划。
二、工作目标
进一步加强校务公开工作，全面推行校务公开制度，加大教职工对学校工作参与和监督的力度，密切党群、干群关系，调动干部和教师的积极性；深化内部管理体制改革，规范办事行为，提高工作水平，提高教职工依法治校、依法治教的自觉性；树立教师公正、高效、廉洁的良好形象。
三、公开内容
对照校务公开有关制度，结合我校实际，确定公开内容，给全体教职工以知情权、参与权、监督权。本年度公开的内容如下：
1．学校年度工作目标计划和重大决策公开。学校的计划，重大决策在酝酿过程中广泛听取群众意见，并在教师大会和公示栏上公布。
2．制订或修订的学校的规章制度公开，公布于教师大会，并下发到教师手中，接受监督。
3．办事公开。学校的每周工作安排，教学教研活动，重大教育教学活动及时公布，让教师做到心中有数。
4．教职工奖惩，教育教学评选活动公开。每次评选或奖励先在教师大会公布评选或奖励的范围、对象、条件、名额、程序和要求。做到人人皆知，确定上报人选或初定评选结果先在公示栏内进行公示，结果公开。
5.教师职称评聘公开。学校教师职称评聘，严格按上级要求做到“四公开”。向教师公布任职条件，公布学校职评领导小组名单，公布申报人员名单，公布参评考核情况和推荐上报名单。
6.财务管理公开。学校财务预算计划、财务收入、教职工福利分配、财务支出每学期向教代会报告二次，师生灶收支每月公示一次，并在教师大会上和公示栏公开。
7.大件物资采购和招标公开。学校基建、教学设备添置、采购的情况等。
8．学生评优公开。学生奖惩制度；学生评优评先的资格、条件和结果向学生、家长公开。
9．向学生收费公开。严格按上级收费规定的收费项目、收费标准公示。
10、绩效工资的发放及时公示，及时听取教职工的意见和建议。
上述校务公开内容，均由校务公开工作小组牵头，汇同有关部门及时公布公开。
为确保校务公开工作的成效，我校还将定期召开教代会，召开家长会，公布学校电话等接受广大教职工和家长、社会的监督。
2011年度柏煤完小校务公开实施方案
一、指导思想：
以科学发展观为指导，贯彻教育民主的原则，调动全校教职工当家作主的积极性和创造性。促进我校教育改革稳定发展。
二、校务公开的原则：
公开员工民主参与的事情，公开教职工管理的事情，公开教职工民主监督的事情，公开教职工切身利益的事情，公开学生的收费问题。
三、组织机构：
1、校务公开领导小组：
组长：石伟民
副组长：唐昌盛
成员：唐耀辉 唐代福 周映
职责：对我校校务公开工作进行全面规划，如确立校务公开的指导思想，制定原则，规划内容和形式，对校务公开实行宏观调控。
2、校务公开工作小组
组长：唐昌盛
副组长：唐耀辉 成员： 唐代福 周 映 下设办公室：
主任：唐耀辉
成员：谭高亮 王智英
职责：具体落实《学校务公开实施方案》，由领导小级制定计划，制定实施细则，具体操作，全面落实校务公开工作。
3、学校经费审核小组
组长：石伟民
副组长：唐昌盛
成员：唐耀辉 谭高亮 王智英
4、校务公开监督小组：
组长：唐昌盛
组员：谭林杰 曹青
刘福群
职责：及时反馈广大教职工对校务公开意见和建议，监督校务公开工作是否落实。
四、学校校务公开内容：
1、校外公开
⑴、学校办学目标、培养目标、办学特色、办学成效；
⑵、学校素质教育的重大活动；
⑶、每学年招生范围、条件；
⑷、学生转学、借读规定；
⑸、各种收费依据和数额；
⑹、代办事项的内容；
⑺、学校有关课程改革及课程设置情况；
⑻、教师评优、评先进、晋级、学生评优情况。
2、校内公开
⑴、学校经费使用情况在行政会议或教代会、教工大会中公开；
⑵、学校招生情况在行政会议和教工会议上公开；
⑶、学年度人事安排的原则及方案在行政会议和教工大会上公开；
⑷、教职工解除合同等情况在教工大会上公开；
⑸、教职工福利和结构工资分配方案由校务会议制定，经教代会通过，在教工大会上公开。年终奖金分配原则上由校务会议制定，在教工大会上公开；
⑹、学校发展规划、学校计划经行政会议通过，在教工会议公开；
⑺、校内机构调整、中层干部选拔的方案和程序由校长提名，支部考核，择优任用，在全体教工大会公开；
⑻、教育教学改革的重大举措及方案由校领导制定，在教工大会上公开；
⑼、职称评定、工资晋级、奖惩功过、评选各类先进的程序与结果可分别在职评小组、教代会或教工大会上公开；
⑽、学校设备添置、场地租借情况在校务会议上公开；
(11)、学校工作计划、学校大型集体教育活动、学生社会实践活动在校级家委会上公开。
五 校务公开的途径和形式
1、校务公开的途径——教代会、校务会议、行政会议、教工大会、家委会会议、校内黑板报、家长会等；
2、校务公开的表现形式——教代会是校务公开的基本表现形式，学校按规定每学年召开两次教代会，学校的重大改革、决策、事项要在教代会上公开，接受教代会代表的审议和提案，保证教职员工参与民主决策的权利。
3、对校外公开的内容，通过板报、口头或书面等形式公开。
4、凡是校内外公开的，属结果性公开的必须准确，属过程性公开的必须及时。
5、行政领导在教工会议上向全体教职工通报报优人选，并简述理由。
6、完善有关本次评优、报优工作的文档材料，做到过程或文件等查有实据。
7、对教师的年度考评，应按程序教师自评，然后学校成立考核小组对教师进行考评，考评后应把考评结果上校务公开栏进行公布。
8、教师职称评聘：先由学校组织学习上级有关文件，然后由教师个人申报、述职，再由学科小组初评，评聘小组复评，复评结果予以
公布，征求教师意见，最后由校行政会评定、上报。将上级有关文件精神及本校职务岗位职数、评聘程序、教职工任职资格与实绩、评聘结果予以公布。
六 本实施方案由校务会议讨论提出，经教代会审议通过后实施。
七 本实施方案在实施过程中根据上级有关规定和学校实际情况，及时补充完善。
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