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西安财经学院管理学院团工委学生会
学习部2012年-2013年
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管理学院团工委学生会 学习部 2012-10-14
2012-2013年度管理学院团工委学生会学习部工作计划
新的学期开始，标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，在吸取去年的经验与收获的同时，学习部也将迎来新的工作、创下新的成绩。新学期学习部将以培养管理学院的学习氛围为宗旨，从而开展一系列活动，在轻松的氛围中使同学的学习等能力得到提高。本学期工作伊始，学习部将做好本职工作，力争有所突破，有所创新。我们初步拟定了我部在本学期的工作计划，具体内容如下：
一、工作概述
（一）部门建设
1.圆满完成纳新任务。新生入学初，在统一安排下开展纳新，共吸收新干事九人。
2.建立完善部门例会制度，在学生会的统一要求下建立学习部的例会制度，每周举行一次学习部例会，时间为每周一中午十二点十分，并进行详细的会议记录。
（二）工作开展
1．2012级新生入学之初，我部将举办“2012级新老生交流会”，为帮助新生熟悉学院环境、解答生活学习的困惑，从而使新生逐渐地找到方向，更彰显管院特色，加强管理学院的融洽氛围。
2．在管理学院篮球赛中，将与体育部共同举办篮球知识问答竞赛。3.继续配合由我校图书馆举办的“读者论坛”活动，为同学们奉上一场文学盛宴。
4.为更好的活跃校园文化，张扬个性艺术，引领学生思潮，我部将
继续举办第三届“西财学生讲坛”大赛，活动将在以往基础上进行改革创新，加大经历的投入，吸取之前的活动经验，结合当前学校以及学生的实际，做好活动的策划，协调各部门工作，落实活动中的各项细节，将在院领导、团工委、学生会各部以及其他各院学生会的大力支持下，继续更好的为我校师生奉献一场思想文化激情碰撞的饕餮大餐。
5．在英语四级考试来临之际，将会继续配合大院学生会组织举办旨在提高我院大二学生英语四级备考热情，服务于英语四级考试的“英语四级模拟考试”。
6.协助其他部门开展活动。学习部都将继续按照统一安排积极投入到协助工作中。
（三）人员发展
1．学习部举行的每项活动的策划﹑总结必须有干事参与撰写，并由部长指导完善，从而使干事的策划与总结能力长足进步。2.学生会干部培养。在学习部工作中将会逐渐的涌现出一些责任心强、工作热情高、工作能力强的干事，我们予以重点培养，以期更好地为管理学院团学组织储备干部人才。
二、部门建设规划
（一）工作方面
1.集思广益：我部将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题，采纳富有创造性的建议，从而举办出更具活力，自住性更强的活动。2.加强团队精神，提高合作意识：我部将提高协调性、整体性，从
而建设出一支工作效绩突出的优秀团队。
3.端正工作心态，创新工作思路：我们继续秉承“博学 明理 立诚 济世”的校训坚持要有创新才会有进步，吸收上学期优秀成果，使不足之处得到完善的同时，不断丰富创新。
（二）活动方面
我部将积极开展各项活动，例如我部的重要传统活动“新生交流会”、西财学生讲坛等一系列丰富、有意义活跃校园文化的活动，我部在重点开展以上活动的同时，会继续创新，举办例如彰显大学生知识的活跃面，普及多领域知识，开拓学生视野的知识竞赛，也会继续商讨组建我院辩论赛队伍的提议。
（三）沟通方面
1．加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。
2．这一学年我部的活动丰富，需要各方面的配合，所以需要加强与其他部门的沟通与联系，积极协助其他部门开展活动。
3．增强内部交流，在工作过程中，不段进行内部人员的交流，培养彼此间默契程度，增强部门的团结意识，以增强部门凝聚力，树立学习部良好形象。在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作,增强部门人员的人际交往能力。
三、部门工作展望
1.寻求学习部工作、职能的准确定位，从观念上摒弃因循守旧，充
分借鉴其他学院学习部优秀经验来进行定位和思考，循序渐进的实现职能重新定位。
2.从组织文化入手，树立组织精神对激励干事工作积极性、提高工作效率、增强部门凝聚力起到巨大的作用。
3.从自身做起，从部长做起，充分利用学生会整体资源。部长必须把摒弃部门隔阂作为一项重要工作来做，从干事进入学习部起给委员做好榜样。宁要学生会整体合格的螺丝钉，也不要学习部桀骜的发动机。
4.选人、育人、留人、用人。只有使干事切实感受到自身的进步才能激发他们的工作积极性，才能使学习部的工作顺利开展，学生会的整体工作顺利完成。
以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便学习部各项工作有条不紊地进行。在2012年至2013这一学年里我们学习部的每一个成员都会积极配合院团工委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把学习部的工作做好，将本学期学生会工作推上新的台阶，打开西安财经学院管理学院的崭新一页。
管理学院团工委学生会 学习部 2012-10-14
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