秘书部招新计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“秘书部招新工作计划”。
一、拟招人数：8人
二、招新对象：广东工业大学自动化学院2012届新生。
三、招新要求：
1、对从事秘书部工作有一定兴趣
2、有一定的交际能力和变通能力
3、没有身兼数职的情况
4、对工作认真负责，耐心、细心、有责任心，吃苦耐劳，态度良好
5、要有集体观念和一定的组织能力及自我约束能力
6、有一定的写作功底
7、坦诚大方与人和善
四、招新流程
（1）、海选
主要考察面试人员是否符合秘书部的招新要求。采用问答的方式了解面试者基本的情况，如符合要求则进入下一轮面试。拟选12人。
（要与其他部门交流，看是否有更符合秘书部要求的人才，将其招揽到秘书部。）
（2）、拔萃
主要考察新生是否能胜任秘书部的日常工作。先给通过一面的应聘者以往某活动的具体资料，让其各撰一则通讯稿以考察其文笔。然后将其分为三组，给他（她）们一些以往工作中存在的问题和今后可能遇到的突发情况，让其讨论具体的解决策略然后各个陈述。
（3）面试问题
（1）请自我介绍一下
（2）说说你的弱点
（3）你认为这份工作最重要的是什么
（4）你对秘书部的印象看法
（5）你的朋友怎样形容你
（6）你认为你的优势在哪些方面
（7）你所认为的理想社团是怎样的？
（8）你的任务完成了而你的同伴未完成你要怎么办
（9）如果部长给你安排了一份工作而你不想做你要怎么办
（10）给我一个一定要录用你的理由
（11）如果我录用你，你要怎样展开工作
（12）你如何看待学习和工作的冲突
（13）你进入红会的目标是什么，你想做到什么，实现什么
（14）你不喜欢的人是什么样子的 如果部门内部出现你不喜欢的人你如何处理?
（15）你高中阶段有没有担任什么职务 这些工作对你有何影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
（16）如果这次失败了，你会怎么做？
（17）计划不如变化，是文秘工作的一大特点。如何应付？
（一面主要将依面试者的自我介绍出题）
（二面题目尚在整理中）
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