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科室整改措施
我科最近发生了一起医患冲突,造成了恶劣的社会影响,通过此次事件,反映出我科在对员工政治思想教育工作中的薄弱环节,医务人员的医德医风素质教育有待加强。
1.加强医务人员人文素质教育。要求科室成员加强理论知识学习,提高人文素质。时刻牢记医务人员的身份,在实施医疗行为过程中,注意自己的言行。当遇到病人对医务人员言辞激烈时,医务人员应不嗔不怒,心平气和,冷静、耐心、细致地向患者做好解释工作。
2.强化医德医风教育,树立服务理念。要求医护人员在医疗服务过程中真正做到“以人为本,以病人为中心”的服务宗旨,提高医护人员的人文关怀意识,更新服务理念,改善服务态度,进行必要的换位思考,把人文关怀贯穿至每一医疗服务的细节中。
3.学习医患沟通技巧,培养沟通能力。每月组织有关医患沟通方面的科内小讲座,结合实际请院内、科内有经验的同志向科室医务人员传授医患沟通经验。
4.向就诊患者发放就诊满意度调查问卷,不定期抽查了解就诊患者的意见和建议,了解病人心态,做好不良情绪疏导工作,尽力解除医患关系不和谐存在的隐患。
5.科室奖惩制度。对于得到患者表扬的医护人员予以表彰,对于患者投诉的医护人员予以严厉批评,给予一定的经济惩罚,并要求当事人作出书面检讨,全科通报,引以为戒。
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