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**县食品药品监督管理局
二0一0年创建文明单位工作计划
为深入开展文明单位创建活动，努力提高全体干部职工的道德素质和业务文化水平，大力促进物质文明与精神文明协调发展，根据中共中央《关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》精神，结合我局实际，特制定2010年度文明单位创建活动计划。
一、基本思路
以“三个代表”重要思想为指导，全面学习贯彻十六大及十六届三中、四中、五中全会精神，将文明创建工作与食品药品监管业务工作紧密结合，统筹安排，统一部署，使文明创建工作与业务工作齐头并进，相得益彰。
二、主要内容
（一）抓学习，全面提高政治、业务素质。
一是以构建学习型机关为重点，狠抓政治业务学习，制定政治业务学习计划，认真组织干部职工政治业务学习。二是讲究学习方式。采取集中与分散相结合、辅导与自学相结合、政治学习与业务学习相结合、学习与调研相结合等方式，广泛深入地开展学习和讨论，努力提高干部政治业务素质。三是丰富学习内容。认真开展邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十六大”精神等政治学习活动，教育干部职工牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，提高政治责任感与使命感。
（二）抓作风，提高服务水平。
要以整治机关干部作风活动为契机，狠抓机关作风建设。一是切实改进服务态度。实行首问负责制、办事限时制，杜绝办事拖拉、相互推诿等不良作风，努力提高服务质量。同时，要做到文明、耐心、热情服务，杜绝态度生硬等问题。二是严肃工作纪律，严禁上班时间迟到、早退、无故串岗、上网聊天，处理与工作无关的事情等。三是切实提高工作效率。要增强工作的计划性，各股室要制定详细的工作计划，把工作排到月、周、天，周密布署，认真组织，加强督导，确保各项任务完成。四是保持良好的精神状态，增强团结意识、责任意识，提高工作中的主动性、积极性，树立良好的机关形象。
（三）抓规范，强化制度约束。
一是抓制度建设。要对以往各项制度进行全面清理，进一步完善制度框架，着重加强干部作风方面的约束。二是抓好各项制度的落实。重点是机关工作纪律、干部职工廉洁自律规定、党务工作制度、政务工作制度、学习制度、社会服务承诺制度等，要抓细抓实，确保各项制度严格执行，确保机关政令畅通，高效运转。
（四）抓典型，发挥带动效应。
今年，要以弘扬正气，典型带动为抓手，在全局内掀起学“先进”、赶“先进”、超“先进”的热潮，不断激发全体干部职工实践“三个代表”、献身药监事业的工作热情，推动文明创建工作的深入开展。
（五）抓载体，营造团结向上氛围。
选准载体，广泛吸引干部职工积极参与，在活动中学知识、长才
干，增强队伍的凝聚力、向心力是文明创建工作的重要方面。今年，将开展一些健康有益的集体活动，进一步增强广大干部职工的主人翁意识和使命感，增强凝聚力、战斗力。
二0一0年一月七日
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