季度计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“季度计划范文”。
第一季度工作计划
一、执行护理部的工作计划。对照护理部的工作计划、执行和落实
二、要不断加强急诊科的建设，提高护理人员的应急能力
1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。
2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。
3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。
三、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。
1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。
2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。
3、熟练小儿静脉输液技术。
4、熟练急救时的除颤、洗胃、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。
四、严格抢救室管理、为患者争取宝贵的抢救时机
1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。
2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符。
3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。
五、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实
1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。
2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。
3、加强一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。
六、规范各室管理，保持清洁，整齐
七、做好院感工作
1、每月组织学习院感知识3-4次，并做好记录，加强消毒隔离意识，控制院内感染的发生。
2、每月由院感监控护士对科室的环境、空气、物表、医务人员手、消毒液、等进行常规监测。
八、加强对学生的带教：按照急诊科实习护士的带教目标进行带教，有出科考试，做到放手不放眼，护士长要经常督促和检查学生的带教工作、了解学生的思想动态和需求、及时调整带教方法，要求带教老师每周讲一次专科理论知识，对学生多提问、多关心。
第二季度工作计划
一、执行护理部的工作计划。对照护理部的工作计划、执行和落实。
二、护理安全是护理管理的重点，规避护理风险，组织核心制度的学习，增强安全法律意识并对病员履行告知义务，加强安全防范意识，尽量减少不安全事件，并定期不定期进行检查、做好环节的监控、急救设备的监控、病人的监控：在接诊、转运、护送过程中做到专人负责，对危重的病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人重点检查。
三、对照“二甲”的标准、继续做好急诊科的护理质量控制：1，加强对护理质控组长的管理，进一步明确各自的责任。要求护理质控组长对分管的项目至少每周检查一次、提出整改措施并纪录。2，做好各种护理质量登记本的纪录。（各种消毒登记、急救物品、急救药品、护理缺陷登记本等）3，每月召开一次全体护理成员和护理质控组长参加的质控会，对现存的护理问题进行原因分析和寻找整改措施。4，时间的环节监控：节假日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。5，护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。6，护士长全面质控。保持各室环境整洁
四、根据等级医院的要求，抓护理业务建设，加强三基三严的训练、提高科室护理队伍整体素质、加强学习，科内组织每周小讲课、晨会提问，遇到疑难危重病员组织讨论学习，锻炼大家的积极性、主动性。每月进行护理业务学习，三基考试。定期进行急救知识、急救操作的培训和学习，不定期抽查和考核。积极参加医院及护理部组织的各种业务学习和操作培训。根据省卫生厅的要求严格训练“50项”护理技术。通过对护士的不断提问和考试、使护士能牢记有关内容、从而做到自觉执行。
五、不断加强急诊科的急救应急能力：各种抢救仪器设备设专人保管、定期检查、维修、并处于常备状态；各种急救药品严格管理、做到四固定；各班做好为下一班的急救备物工作，随时迎接和抢救急诊重病人。
六、急救技术的培训：
1、定期培训心肺复苏术、心电监测、除颤、呼吸机、洗胃、简易呼吸器等急救技术。要求专人管理仪器的护士先熟练掌握该项急救技术、然后由该护士负责对科室的全体成员进行该项技术的培训、指导、考核并评定成绩。
2、熟练小儿头皮静脉输液技术，提高心理素质
3、定期输送护士外出学习培训。
4、完成继续教育学分，要求全体护士按职称参加继续再教育。
5、加强对护士的规范化培训。
七、做好院感工作
1、每月组织学习院感知识3-4次，并做好记录，加强消毒隔离意识，控制院内感染的发生。
2、每月由院感监控护士对科室的环境、空气、物表、医务人员手、消毒液、等进行常规监测。
八、加强对轮转护士和学生的带教：对轮转护士按照急诊科护士的带教目标进行带教，有出科考试。对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。护士长要经常督促和检查学生的带教工作、了解学生的思想动态和需求、及时调整带教方法，要求带教老师每周讲一次专科理论知识，对学生多提问、多关心。
九、对病人和护士进行人文关怀：简化急诊流程、提高服务意识、提供温馨服务、化解医患矛盾。杜绝乱收费；护士主动接诊并与病人沟通，规范服务用语，加强礼仪培训，变被动服务为主动服务；成人分开；为成人注射时必需进行遮挡病人。为病人注射时要做好心理护理、并及时沟通。对儿童应该给以鼓励和心理引导。
在科室进行弹性排班、做到既能满足病人又能满足护士的需求；加强护士的思想文化建设，经常组织护士过集体活动、丰富团队生活，提高凝集力，成就品牌对伍。
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