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2010年民政系统妇女工作计划
2010年，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕本职工作目标，以提升素质为主线，以岗位建功为重点，充分发挥机关女干部女职工的优势，为我旗经济社会又好又快地发展做出新贡献。
一、强化学习，提高妇女的综合素质
机关各妇女组织要把全面提高妇女综合素质作为一项长期的主要工作来抓，大力开展素质能力建设年活动，充分发挥不同层次机关女干部女职工的作用，积极组织引导系统妇女学习政治理论和业务知识，增强学习能力，培养职业专长，结合本单位实际开展各类岗位培训、技能比赛等，不断提高机关广大女干部女职工的政治素质和业务素质。机关女干部女职工要充分发挥“四有”、“四自”精神，树立终身学习的理念，勤于学习，勇于实践，努力成为时代新女性。机关妇工委将通过知识竞赛、座谈交流等形式推动面上学习，进一步激发机关女干部女职工勤奋学习的热情，增强机关女干部女职工的责任感、使命感和紧迫感。
二、锐意创新，深化巾帼建功竞赛活动
进一步深化巾帼建功竞赛活动，充分发挥“巾帼文明岗”品牌效应，进一步丰富活动内容，更新活动方式，增强活动实效性。充分利用机关党建网络、报刊等，大力宣传机关妇女工作先进典型，展示机关妇女立足本职、建功立业的良好精神风貌。充分整合现有资源，进一步拓宽创建领域，增强活动特色。从机关职能科室到相关服务窗口，从具体岗位到工作班组，不断扩大活动的覆盖面，创造性地开展创建活动，使创建活动有新意、有特色、有成效。
三、深化服务，积极打造和谐机关
机关各妇女组织要以庆祝“三八”国际劳动妇女节、争创“百佳”家庭角色等为契机，积极组织有益于机关女干部女职工身心健康的各类文体活动，充分展示机关女干部女职工的才艺和风采，积极推荐才艺家庭参加县妇联组织的“和谐海安、魅力家庭”家庭才艺舞台展示活动；组织开展“巾帼志愿者”活动，引导广大机关女干部女职工加入“巾帼志愿者”行列，充分发挥县级机关“巾帼志愿者”的资源优势，彰显特色，有计划地组织她们利用业余时间，开展入户服务、现场咨询、牵手连心等公益活动；广泛动员女干部女职工发扬扶贫济困的传统美德，不断扩大“春蕾”助学面，继续关心困难群体子女的入学问题，深入推进“春蕾计划”的实施。机关妇工委将与县妇联、县计生委联合组织开展有关健康检查，推动机关妇女组织健康检查活动的开展；开展一些女性礼仪和保健方面的呼拉圈比赛、健康知识讲座等活动，切实丰富县级机关女干部女职工的业余生活。
四、与时俱进，不断提升自身整体水平
机关各妇女组织要按照健全组织，拓展领域，改进方式，完善规范的工作思路，进一步配齐配强机关妇女组织班子，到期届满的要及时换届。要以高度的责任感和无私奉献的精神来关注机关女干部女职工的需求，重实际、办实事、求实效，诚心诚意为机关女干部女职工排忧解难。同时要增强宣传意识，加强信息反馈，及时反映妇女组织的工作情况。机关妇工委将进一步加强对机关妇女组织所开展工作的检查指导，通过分口例会等形式，总结经验，促进工作，推动县级机关妇女工作再上新台阶。
2010年3月4日
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