行政人事工作及工作计划谢玉廖由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“行政人事工作年度计划”。
2017年行政人事工作总结及2018年工作计划
过去的一年，综合管理部在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的配合和努力下，各项工作有了一定的进展，在这一年里通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、2017年的工作回顾
1、行政工作
（1）做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用，注重与各部门的协作配合。
（2）公司制度配合实施。积极配合综管制定制度前的研讨和制定后规章制度的实施，监督和执行，以便达到好的管理效果
（3）切实抓好公司日常管理工作。按照公司制度，组织落实公司办公设施、办公用品等采购、调配和实物管理工作；联系办公设备的维修保养；节假日礼品发放等
（4）做好考勤统计。每天统计每个人的出勤情况，以便于每月底根据每天的统计情况及报销单上的的出差情况统计餐补，考勤。
（5）配合出纳做好报销工作。每个月中和月底统计当月的报销单，如遇问题及时反映会计或出纳，以便得到最正确的书写方式，最后再统一交给领导签字，签字后邮寄总部，反复审核，以便减少来回邮寄的次数。（6）社保公积金协助工作。广州社保增员人员信息的完善工作，以及2017留广州弘清的社保公积金的配合工作
2、人事工作
员工入职、财务制度培训、员工离职谈话、以及入职合同签订等等的人事工作。随着公司发展，我越发感到自己身上的担子有点重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习，向书本学习、向同事学习。
二、工作中存在的主要问题
回顾2017年以来的行政人事工作，虽在工作开展上自我感觉有点成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：（1）自己的能力水平和专业性离公司的高效、专业要求还有一定距离。以后尽量努力提高自身的水平，向公司的专业、高效靠拢。（2）2017年后半年自己也险些犯了严重的错误，好在有领导的正确引导和指正，及时发现错误改正错误（在这里要感谢领导及时制止和引导）（3）做事情欠缺深思熟虑精神，考虑问题不够全面，这也是需要努力和改正的地方。
三、2018年工作计划
充满希望的2018年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司充分贡献自己的力量，努力做到：
1、进一步做好行政方面工作
（1）加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。为领导的决策提供一定的依据和参考。（2）本着实事求是的原则，做到上情下达，及时了解员工思想动态，加强沟通，如遇问题及时反映给领导和部门领导。
（3）在工作中坚持以“服务”为宗旨，提高办事的效率，不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，持续改进综管部门对其他部门的支持能力和服务水平。
（4）改正做事的风格和态度，如遇事，冷静面对，从容面对，不急不躁，深思熟虑、考虑周全后再反映领导自己的想法，再统一协商，最后再做出合理的做法。
2、加强和提升人事方面的工作
（1）加强人力资源6大模块和有关纠纷合同的学习，希望在遇到问题时能指引给出公司做出正确判断或出自己的一份力，虚心向有足够经验的同事取经，规范以前不太专业的工作作风。
（2）做好与规范人事档案工作，加强收集工作,拓宽收集范围,树立动态收集观念,及时补充新材料,不断完善档案内容。
（3）加强与同事之间沟通的效率。做到有问题及时沟通及时反映，争取以最短的时间做最多的事情
（4）强化协调能力。行政在协调工作中，一定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最后在全局利益上达到协调统一。
四、新年展望和目标
新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。2018年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司走向更高的一个台阶做好铺垫。
行政人事 谢玉廖 2018-1-05
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