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篇1：医院突发公共卫生事件应急工作培训计划
新宁县新宁县一渡水中心卫生院 突发公共卫生事件应急工作培训计划 为规范卫生应急培训工作，提高卫生应急培训的质量和效率，促进卫生应急培训体系的系统化、正规化和标准化建设，指导卫生应急培训工作的全面开展，依据《全国卫生应急工作培训大纲》，特制定本大纲。
一、培训目的（一）提高卫生应急意识，使卫生应急队伍建立起科学应对、依法应对的卫生应急观念，具有继续学习新知识的能力。
（二）充实卫生应急知识，使卫生应急队伍了解卫生应急知识在现代社会中的地位与作用，建立起卫生应急工作中应用相关知识的意识。
（三）增强卫生应急综合处理能力，使卫生应急队伍掌握卫生应急相关的基本方法和技能，具有将卫生应急方法和技能应用于处理各类突发公共事件和突发公共卫生事件的能力。
二、培训人员
突发公共卫生事件小组成员 医疗救治人员；
根据突发公共卫生事件小组成员、医疗救治人员； 组成特点和岗位职责要求，按照分类指导的原则，制定： 卫生应急专业队伍（医疗救治）培训大纲
三、培训内容 培训内容分为：
（一）卫生应急工作概述与相关理论
（二）卫生应急工作中的方法与技能
（三）各类突发事件卫生应急处理与评析
强调卫生应急的基本理论、基本方法和基本技能。要求掌握和熟悉的内容主要通过集中培训的方式完成，要求了解的内容以自学为主。
四、培训方式
采用理论授课、专题讲座、小组讨论、模拟演练、经验交流等方式，辅以情景模拟、预案推演、案例分析等多种形式开展培训。做到集中培训与在岗自学相结合，理论学习与现场处置培训相结合，地区交流、部门交流与外出培训相结合，采取多种灵活方式，提高培训质量和效果。
五、考核
（一）集中培训的考核分理论考试和操作考试两种形式。进修培训考核采取理论考试与专项调查报告相结合方式。
（二）理论考试的比重：掌握内容占70%，熟悉内容占20%，了解内容占10%。
（三）操作考试可采用桌面推演、案例讨论、分析总结等方式。
（四）专项调查报告根据进修专业选择题目，由带教导师评分。
（五）可根据每次培训班的特点选择和确定考核方式。
六、实施
要求各科按照《医院突发公共卫生事件应急工作培训大纲》制定实施细则并实施。
培训大纲1--卫生应急专业队伍培训大纲（医疗救治）
一、培训目的 通过培训，增强卫生应急专业队伍（医疗救治）成员的应急意识和科学应对、依法应对意识，掌握卫生应急专业知识和技能，提高现场医疗救治能力，达到卫生应急工作的岗位要求。
二、培训对象
突发公共卫生事件小组成员、医疗救治人员；
三、培训方法
（一）培训形式。根据实际情况，主要采用短期集中培训形式。
（二）教学方法。理论授课与现场模拟操作相结合，可采用情景模拟、预案演练、专题讲座、案例分析等方式。
（三）学时安排。30学时/年。
四、培训内容与要求
（一）卫生应急概述与相关理论 1.应掌握内容
（1）突发公共事件及突发公共卫生事件的概念与特征；卫生应急工作的基本内容、特点和原则。
（2）现场医疗救援的概念、特点和基本内容；现场医疗救援的组织结构、工作流程、工作规范和运行机制。
（3）传染病与突发公共卫生事件网络直报系统的概念、构成、运行机制；医疗机构报告的内容和程序。2.应熟悉内容（1）《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》及相关法律、法规的卫生应急适用条款；《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》和《兴城市卫生局突发公共卫生事件应急预案》的基本内容。
（2）卫生应急管理的概念、特点、原则与内容；卫生应急管理的参与主体及职责；我国的卫生应急管理体系的概念、构成、作用和意义；我国突发公共卫生事件的特点与趋势。（3）卫生应急工作中医疗救治人员的公共卫生责任。（4）现场伤病员医疗救援方案的制订原则。3.应了解内容
（1）全球突发公共卫生事件的特点与趋势；国外突发公共事件医疗卫生救援的现况、特点与发展趋势。（2）《国际卫生条例》中卫生应急的相关条款。4.学时：6学时。
（二）卫生应急医疗救治的方法与技能 1.应掌握内容
（1）现场检伤分类的概念、原则和方法；现场标识和现场分区的概念与类别。
（2）伤病者的现场紧急医疗处理原则；创伤基础生命支持、心肺脑复苏的概念、内容和技术操作方法；伤病者转运的原则、方法和途中监护技术。（3）现场个体防护的概念、防护原则与防护装置；各种突发事件中避险、逃生的概念、特点、原则与方法；现场医疗急救的装备原则、标准和使用方法。（4）突发公共卫生事件院内处理的特点、方法与技术。2.应熟悉内容
（1）现场流行病学调查的概念、特点和基本方法。（2）生物安全的概念、原则与基本要求。
（3）卫生应急中公众和救援人员的心理特点与干预策略。3.应了解内容
（1）国内外卫生应急医疗救援方法与技术的现状与发展趋势。（2）心理干预的常用方法与技能。
4.参考学时：总学时12，其中理论授课4学时，实践教学8学时。说明：此项内容可采用边授课边实习操作的方式。
（三）各类突发事件的卫生应急处理 1.应掌握内容
（1）各类突发公共事件现场医疗救援工作流程。
（2）鼠疫、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感等突发急性传染病的临床特点、诊断和治疗。
（3）各类常见中毒的临床特点、诊断和治疗。
（4）核和放射突发事件的概念、应急处理程序、现场医疗救援的原则、应急防护措施。（5）灾害事件的概念、特点、分类；各类灾害事故中的主要伤病类型、医疗救援原则和主要方法、技术。
（6）群体性不明原因疾病的医疗处理原则和病因分析。
（7）恐怖袭击事件的概念、分类、特点与医疗救治原则。篇2：2012年卫生应急培训工作计划
2012年卫生应急培训工作计划
一、全县卫生应急管理干部培训班
（一）培训对象
各乡镇卫生院、各医疗卫生单位卫生应急分管领导 和应急办主任。
（二）培训内容
1、卫生应急概述与相关理论；
2、卫生应急管理的方法与技能；
3、《突发事件应对法》、《传染病防治法》、《突发
公共卫生事件应急条例》等相关法律法规和有关应急预案 等；
4、各类突发事件的卫生应急处理；
（三）培训时间：
2012年5月-8月择期进行，培训18个学时。
（四）培训组织单位：区卫生局应急办。
二、医疗救治人员培训班
（一）培训对象：医疗救治类卫生应急专业队伍领队及 队员。
（二）培训内容：
1、卫生应急概述
2、现场医疗救治救援的概念、特点和基本内容以及现场医疗救援的组织结构、工作流程、工作规范和运行机制；
3、卫生以及医疗救治的相关理论、方法与技能。
4、医院感染控制、医院废物管理和个人防护；
5、急性中毒和群体损伤救治。
（三）培训时间：
2012年5月-7月，培训18 个学时。
（四）培训组织单位：区卫生局应急办。
（五）承办单位：县人民医院。
三、卫生监督人员培训班
（一）培训对象：从事卫生执法监督工作的管理人员和 专业人员。
（二）培训内容
1、卫生应急概述与相关理论；
2、《突发事件应对法》、《传染病防治法》、《突发
公共卫生事件应急条例》等相关法律法规和有关应急预案 等；
3、卫生应急监督执法的概念、特点、原则与基本内容 以及卫生监督执法部门在突发公共卫生事件应对中的职责 与作用；
4、卫生应急执法监督的方法与技能；
5、各类突发事件的卫生应急处理。
（四）培训组织单位：卫生局应急办、法监科。
（五）培训承办单位：卫生监督所。
四、疾控专业人员培训班
(一)培训人员：疾病预防控制的专业人员(二)培训内容。
1、卫生应急概述与相关理论；
2、《突发事件应对法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规和有关应急预案等；
3、传染病疫情形势分析及应对策略；
4、突发公共卫生事件的应急响应与处置；
5、急性传染病（人禽流感、非典、不明原因肺炎等）疫情报告、流行病学调查诊断鉴别等；
6、疫苗针对传染病、群体性预防接种异常反应和接种 导致受种者死亡的应急处置；
7、各类突发事件卫生应急处理与评析。
（三）培训时间：
2012年5月-7月择期进行，培训18 个学时。
（四）培训组织单位：县卫生局应急办。
（五）培训承办单位：区疾控预防控制中心。篇3：紧急医疗救助培训方案
紧急医疗救助培训方案
培训名称：紧急医疗救助培训
培训目标：提高企业防范和应对事故灾难能力，确保事故受伤人员得到及时有效的救治，防止因施救不当或盲目施救扩大事故。
培训内容：简单紧急医疗救助知识和方法。
培训职责：人教处负责培训的组织安排，物业公司保健站承担培训，人事教育处负责培训的协调、监督。培训讲师：
培训对象：各分厂（车间）安全员，每个分厂（车间）按横班选派两名在岗员工参加培训，名额分 配见附表。
培训形式：集中授课、演示指导、指导演练。培训时间：培训分三期进行，每期2天。第一期：5月6日～5月7日； 第二期：5月13日～5月14日； 第三期：5月20日～5月21日。
培训地点：招待所会议室
培训费用：授课费：20×36=720元 考务费：1276元。（监考900元、出卷40元、阅卷336元）合计费用：1996元。
评估说明：评估采用笔试和实际操作两种方式进行。笔试60分为合格，实际操作分为合格、不合格
两个等级。笔试试卷组织和阅卷由培训讲师负责。实际操作监考由物业公司保健站负责安排。笔试和实际操作考核由人事教育处组织。
培训记录由物业公司保健站保存，人事教育处备案。附表：各分厂参加培训名额分配表
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