烟溪镇中心学校工作计划_乡镇中心学校工作计划

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烟溪镇中心学校 2012年工作计划

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指针,围绕建设教育强县目标,按照县委、县政府和上级教育主管部门的工作部署,全面贯彻教育方针,继续解放思想,坚持改革创新,规范教育管理,提高教育质量,促进教育公平,大力推进教育事业科学发展、协调发展,努力办人民满意的教育。

二、工作目标及任务

1、提升办学思想,更新教育理念

教育要着眼于人的“全面、和谐、发展”,努力构建文明、创新、和谐的校园文化氛围。为此提出:

⑴.办学思路:以人为本、追求卓越 ⑵.中期办学目标:打造名牌、争创一流

⑶.长期办学目标:主张实验性、示范性模式,强调现代化、特点化要求

⑷.育人目标:持续科学发展、学生终身幸福、合格人力资源

⑸.教育理念:尊重教育、尊重学生

⑹.管理理念:以德治校、依法办学

⑺.教学理念:给学生以个性发展空间,要求每节课授课时间不超过25分钟

⑻.校风:文明、诚信、博学、进取 ⑼.教风:敬业、严谨、民主、高效 ⑽.学风:笃学、自主、合作、体验 ⑾.校训:厚德、诚毅、健朴、创新 ⑿.提倡四种精神:

拼搏精神:追求卓越、崇尚一流、拒绝平庸 科学精神:实事求是、解放思想、与时俱进 求实精神:不畏权威、不唯书本、不贪名利

团队精神:学会为他人鼓掌,学会为同行鼓掌,学会为反对过自己的人鼓掌。

2、优化教育环境,推进教育强县、强镇建设.健全中心校领导体制和决策机制,做好以学校校舍安全工程建设和合格学校建设等教育重大建设项目,处理学校及周边环境治理、安全管理、行风建设等群众关注的热点难点问题,确保教育良好的政策环境。

3、确保适龄儿童受教育的权利,促进教育均衡发展

⑴.着力推进义务教育均衡发展。严格建设标准,多方筹措资金,逐步消除危房,实施危房改造,加大学校软件建设力度。

⑵.积极发展学前教育。开展全国学前教育先进地区创建活动。加大我镇中心幼儿园建设,加强对幼儿园教育教学的指导和管理,努力创建县级示范幼儿园。

⑶.确保学生入学率、巩固率,提高教育和教学质量 幼儿教育:三年入园率达到70%以上,一年入园率达98%以上。

义务教育:小学入学率100%,小学升初中入学率100%,残疾儿童入学率达70%以上,小学辍学率控制在0.5%以内,初中辍学率控制在2%以内,小学生学业成绩合格率达100%,初中毕业会考一次性合格率在2011年的基础上增长10个百分点,学期抽考学科合格率达98%以上,《国家学生体质健康标准》及格率98%以上。

4、实现平安和谐校园的建设任务,严防师生重大安全责任事故的发生。

5、力争烟溪完小、烟溪中学合格学校迎检达标。

三、主要措施和方法

1、加强教师队伍建设,协调和谐执政管理

加强师德师风建设。把师德师风建设放在教师队伍建设首位,继续深入开展“四个一爱心工程”师德师风建设活动,弘扬新时期人民教师的高尚师德,树立教师队伍良好形象。建立健全师德考核办法,结合教师节庆祝活动,积极营造尊师重教的良好社会氛围。每学期开展一次以爱心为主题的教

育活动,春季学期开展热爱教育事业主题教育,秋季学期开展爱学校、爱老师、爱学生主题教育;每学期开展一次集体宣誓活动,组织广大教职员工重温《益阳市教师誓词》;每所学校要树立一名师德师风典型,以优秀教师典型事迹教育和感召教职工;每名教师每学期定点联系关爱一名以上学生(特困生、学困生、留守学生等)。努力建设安心教育事业、对教育事业充满爱心、讲良心、有强烈责任心的教师队伍。积极落实“服务中心,建设队伍”两大任务,落实党建工作责任制,认真抓好学校的党支部(总支)建设。充分发挥党员先锋模范作用,促进学校教育教学中心工作的顺利发展。

2、加强合格学校建设力度

积极争取资金,加大项目建设投入,完善各种教育教学设施,做好各项硬件、软件的准备工作,精心策划、细致认真,为今年烟溪中学、烟溪完小今年合格学校迎检达标努力工作。

3、规范办学行为,严格按课程开课,按政策收费

⑴.严格执行省、市、县收费政策和标准,对收费内容进行公示,并且规范服务性收费,坚持服务性收费必须落实完全自愿的原则,严禁强行要求学生接受服务。对于学生的伙食费、搭餐费,我们本着保本不盈利的原则进行核定,并报当地物价、教育部门备案。坚决禁止搭车收费的行为。

⑵.按照上级要求开齐课程,开足课时。

4、加强行风廉政建设,依法治校,民主管理

加强党风廉政建设,推进廉洁文化进校园活动。进一步严肃招生纪律,从严打击违规招生、买卖生源行为;切实落实省教育厅相关文件精神,坚决杜绝成建制补课行为;进一步规范教育收费和教辅资料征订秩序;严格控制外出考察学习活动。精简会议文件,改进会风文风,规范公务活动,积极创建学习型、服务型、效能型、廉洁型学校,树立教育良好形象。

5、狠抓安全管理,创平安和谐校园

健全综治安全组织机构,落实“一岗双责”负责制和学校安全工作例会制度。对学生开展全方位的安全知识教育,定期组织自救自护演练活动;建设和巩固法制教育基地,积极开展学生法制教育,加强依法治校示范学校建设。加强校舍危房排查整改力度,强化对学生道路交通、食品卫生和饮用水、消防设施等安全隐患的排查整改。完善学校安全事故防控预案,加强学校安全管理台帐建设。大力整顿和维护学校周边秩序。开展安全文明校园创建活动。坚决严禁学生在上下学途中乘坐三轮车及其他“三无”车辆。

6、狠抓课堂教学改革,提高教学质量

⑴.深化教研教改工作,形成教育创新机制。认真贯彻落实《安化县中小学教育教学管理规范》,加强教学常规管理和课堂教学质量监控,切实规范教学行为。进一步做好课堂教学改革试点工作,深入开展课堂教学改革,构建自主高

效的课堂教学模式。各学校要稳步推进和创造性开展课题研究,确保烟溪中学省级、烟溪完小市级课题健康、科学、有序发展。采取走出去,引进来的方式,逐步形成具有自主特色的教育教学新格局,把我镇课堂教学改革推向新高峰。组织义务教育学校认真总结、反思课程改革的成绩和不足,推进均衡发展。

⑵.加强学校体育、卫生、艺术、科技教育。切实落实《安化县中小学体育工作规范》,深入开展学生阳光体育运动,办好小学“第三届小学生阳光体育运动会”。开齐开足体育课,确保学生每天锻炼一小时,力争中学毕业班体育成绩100%达标。

⑶.提升教学质量。要培养全体教师熟路教学的事业心和责任感,激化教职工的工作积极性,扎扎实实,满腔热情的搞好本职工作,同时要求进一步完善教学评价机制,强化质量监测制度,加强质量评析,力争小学生学业成绩合格率达98%;初中毕业会考要争取打个漂亮的翻身仗。

7、进一步抓实争先创优活动,密切党群关系,改进工作作风

⑴.继续扎实推进创先争优活动。按照教育局党组和县委统一部署,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容,广泛开展公开评议、领导点评、群众评议和评选表彰。扎实推进创先争优活动,激励、引

导基层党组织和共产党员立足岗位创造一流业绩,在建设教育强县实践中建功立业。

⑵.积极推进依法行政、依法治教。加大教育政策法规宣传力度,建好“依法治校示范学校”。创造性的开展工会工作,充分发挥职代会的作用,完善职代会制度与体制。依托网络等信息平台大力推进政务公开和校务公开,进一步提高学校民主管理水平。

8、加强家长学校建设,力争“示范家长学校”创建 以“三协”组织为依托,加强家庭教育工作。全镇所有幼儿园、完小以上的学校要创办家长学校,中心校建立家庭教育指导中心,指导开展示范家长学校和“学习型家庭”创建活动。

9、加强德育工作

指导和督促各校落实《安化县中小学德育工作常规》,制定面向全体学生、关注所有学生健康成长的德育工作制度和机制,把社会主义核心价值体系融入中小学教育教学全过程。扎实抓好学生基本行为规范养成教育、心理健康教育和法制教育,组织学生参加社会实践和社区服务。加强学校文化建设,做好家长学校工作,努力拓宽德育途径,增强德育合力。强化德育队伍建设,深入研究德育课题,着力提高德育工作水平和实效。深入落实各项学生资助政策,建立资助成效评价机制,健全贫困生心理援助机制,拓宽资助渠道,充分调动社会各方面力量,最大限度资助贫困学生。积极协助政府建立健全政府主导、社会共同参与的农村留守儿童关爱和服务体系。

10、改善后勤服务

开展学校劳动实践基地和生产实践基地建设,积极组织学生参加生产劳动实践活动。抓好“菜篮子”工程建设,强化对学生食堂、小卖部、猪场等的管理,完善食堂食品集体采购、财务定期审计和民主监督制度,对食堂大宗物品采购实行监控,逐步实施统一配送制度。加强食堂成本核算,坚持保本不赢利的原则,为师生提供安全优质服务。规范运作统管项目,建立健全学校风险防范体系。

11、规范财务管理。

进一步落实《安化县教育局关于切实加强中小学校财务管理的通知》(安教发„2008‟5号),切实加强财务人员队伍建设,坚持中小学预算管理制度,加大对学校收入、支出、现金、国有资产及专项经费等的监督和审计力度,落实民主理财各项制度,管好用好教育经费。严厉查处教育乱收费、小金库、账外账等现象和滥发奖金、补贴等财务违纪违规行为。

12、完善绩效考核方案

进一步完善和修订奖励性绩效工资方案,引入竞聘上岗评聘机制,深化人事制度改革,激发学校内部活力,增强全

体教师的竞争意识,调动教师工作积极性,促进教师队伍的优化和稳定,做到人尽其才,事得其人,多劳多得,提高教育教学质量。

13、抓好人口与计划生育综合治理等各项工作。

建立健全计生综治工作长效机制,深入宣传计生知识,扎实做好基础工作,经常性开展监督检查,确保计生工作责任制和责任追究制度的落实,对于违反计划生育的单位和个人实行年终考核一票否决。做好人大代表建议和政协委员提案办理、涉教信访、教育宣传、“三协”、组建扶贫等各项工作。

四、年终考评及评比项目

1、另行制定年终目标管理考核方案(另行制定)⑴、各校校长考评方案。

⑵、中层干部及班主任考核方案。⑶、各评比项目的考评方案。⑷、教师竞聘上岗方案。

2、实施年度目标考核制度,按章奖优罚劣。经研究,本年度中心学校将开展下列各项评优工作:

⑴.两个先进单位;

⑵.一所安全文明学校及安全管理先进个人; ⑶.一所德育工作先进学校及德育工作先进个人; ⑷.一个先进工会;

⑸.两个优秀教研组; ⑹.学科带头人; ⑺.一名优秀校长; ⑻.一名优秀教导主任; ⑼.优秀班主任; ⑽.优秀共产党员; ⑾.一名优秀通讯员; ⑿.后勤管理先进个人。

3、建立以下制度,完善激励机制 ⑴.制定教育教学成果奖励制度;

⑵.完善教代会、工会工作制度,一年之内召开两次教代会,实施校务公开制度;

⑶.根据各校实际,建立与绩效工资改革相适应的配套改革方案和完善、修订一系列的其他制度。

二0一二年二月七日

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