销售激励竞赛及年终终极挑战计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“销售竞赛激励”。
2012-2013年销售激励竞赛及
年终终极挑战开始了！
2012年11月，多姿多彩泰国之旅即将为宝健人的生活掀起高潮，而新一轮旅游挑战也同时拉开帷幕。2012年11月起，宝健重磅推出2012-2013年“宝健销售冠军联赛”，让伙伴在新旅游年的挑战中，创造更辉煌战绩，获得惊喜奖励！
“宝健销售冠军联赛”以摘星为计量单位，摘星越多，奖励越高。推出多途径摘星方案，销售星、激励星、辅导星、管理星，让您会觉得融入其中，越挑战，越精彩！另推出2012“年终终极挑战”计划，双倍利好，重重惊喜！
双重竞赛，双重奖励，大奖等你来拿，伙伴们，你们准备好了吗？
销售激励竞赛细则：
一、竞赛时间：2012.11-2013.06
二、竞赛规则：
1、销售星：业务员及以上人员
以销售业绩及非自购业绩作为考量标准，销售业绩1万（包含非自购业绩6千）为分档标准 当月销售业绩1万（包含非自购6千）计为1颗星；
当月销售业绩2万（包含非自购1.2万）计为2颗星；
当月销售业绩3万（包含非自购1.8万）计为3颗星；
以此类推。
2、激励星：业务员及以上人员，连续摘星奖励
连续4个月摘星：奖励1颗星；
连续6个月摘星：奖励3颗星；
连续8个月摘星：奖励8颗星。
3、辅导星：业务员及以上人员
本人达成个人500，所在授权销售业绩达标，同时当月每培养一名直属新业务员（无降级记录），奖励2颗辅导星。
4、管理星：省级及以上人员：
达成省级授权标准（500/2000/15000/120000）的当月，整体业绩范围内销售星数量
（不包含激励星及辅导星）合计为本人管理星，每月结算一次。 竞赛期间新晋省级（无降级记录）：
晋升当月可参与竞赛，并同时为所属省级额外赠送20颗管理星；
晋升后活动期间，累计10颗管理星，即可报名高阶旅游（候补资格），累计
20颗管理星，即可参加高阶旅游（直接资格）。
三、竞赛奖励使用：
1.销售星、激励星、辅导星：合计星数，仅用于2013年秋季旅游。2.管理星：仅用于2013年高阶旅游。
四、竞赛奖励规则：
2、高阶旅游：
年终终极挑战计划细则：
一、时间：2012年11月、12月
二、细则：
1、11月、12月双倍奖励销售星：
凡11、12月参加宝健销售冠军联赛，所获得的销售星，可获得双倍累计。
2、达标奖红酒，业绩加倍奖励加倍：
11、12月业务员及以上人员，每月达成个人拓展500，销售业绩15000PV，即可获赠红酒1箱！若当月业绩翻倍，奖励同时翻倍！
请伙伴们掌握两个竞赛细则，第一时间参与到销售竞赛中来，制订获取奖励最大化的行动方案，借力臻颜上市、红酒热销、冬季养生、春节好礼等销售良机，努力工作，争做销售冠军！赛出好成绩，赛出好收入，争取明年全家免费去旅游！
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