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蔬菜公司2014年工会工作计划
商业总公司:
为了更好地服务公司职工,切实做好工会的各项工作,按照总公司工会工作要求,及结合我单位工作实际情况,特制定本工作计划如下:
一、按照工会委员会和工会主席的岗位职责,切实做好工会工作,做好关心服务职工,解决困难职工的实际情况,温暖人心,凝聚职工智慧,为公司发展出谋划策。
二、工会定期召开职工大会和职代会,及时将公司的运行经营情况,重大决策事项,季度、年度财务运行情况向职工公开,上报有关资料。在重大决策事项上,让职工参与到事项的每一个环节,随时听取职工的建议,让每一位职工都能说出自己的看法和想法,使工会工作公开、公正。
三、按照“三重一大”的要求,在重大决策,重要人事任免,重大项目安排,大额资金运行工作中,我公司工会及时召开职工大会,听取职工的意见和建议,为公司出谋划策。认真做好财务公开,重要人事任免召开职工大会投票选举,对出现的问题及时做好协调处理工作。
四、工会以深入职工,召开职工大会、谈心等方法,深入基层一线了解职工的工作、生活情况,及时了解职工的思想动态,为职工排忧解难。工会认真做好困难职工明细档案,在扶贫、帮困、助学中发挥积极作用,使职工团结起来,更
好的发挥为企业争光的主人翁精神。
五、做好关爱困难职工节日慰问工作,做到“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”。做到职工伤亡必管、住院必管、离岗必管、急事难事必管,建立健全困难职工帮扶救助机制,使工会在公司工作运行中更好的为职工服务。
蔬菜公司
二〇一四年四月二十五日
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