某海关反腐倡廉工作计划和要点由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“反腐倡廉工作计划”。
某海关2011年反腐倡廉工作要点
2011年是全面落实《海关系统建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施意见》的关键一年，是“用5年时间建成海关惩治和预防腐败体系基本框架”的攻坚时期。根据总署部署，结合关区实际，关党组确定今年反腐倡廉工作的总体要求是：全面贯彻总署党组反腐倡廉工作部署和要求，坚持“一条主线、四个同步”的基本思路，以完善惩治和预防腐败体系为重点，大力推进内控机制建设，以规范和制约权力运行为核心，落实反腐倡廉“五个长效机制”，强化廉政责任主体意识，突出责任分析、问责到人，切实提高惩治和预防腐败实效，有效防控执法和廉政风险特别是渎职风险，力争实现违法违纪涉案率控制在千分之四以内，管理相对人对海关满意率达到95%以上，在全省作风行风评议中位居上游，为推进大监管体系建设、全面完成各项工作任务提供有力保证。重点做好以下八个方面的工作。
一、围绕大监管体系建设等中心工作，狠抓对总署党组、总关重大决策部署落实情况的监督检查
1．加强对总署党组、总关重大决策部署落实情况的监督检查。按照总署党组把推进大监管体系建设放在当前工作
动，开展与海关渎职犯罪相关的《刑法》、《公务员法》的学习教育，认真贯彻中央《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的若干意见》。把廉政教育纳入年度教育培训工作计划，组织实施。针对不同岗位特点，查找工作职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面的风险，开展岗位廉政教育。以《关口浪尖警示录Ⅱ》为生动教材，开展案例教育，把防范渎职风险教育与理想信念教育、党性党风教育和职业操守教育等紧密结合，完善关区反腐倡廉教育长效机制。
2．深入查找渎职风险。各部门、各单位要开展渎职风险排查工作，特别是要针对查私、企业稽查、查验、下厂核销与中期核查、减免税后续核查和专业审单、税费征管、证明联签发、合同备案审核、减免税审批等工作，摸清渎职风险的表现形式，提出风险防范和控制措施，向关党组书面报告。要深入查找非执法领域渎职侵权风险，重点防范公务员招录、履行合同失职被骗等方面的渎职侵权风险。
3．狠抓依法按程序办事。把按照法定的权限和程序办事作为防范渎职侵权风险最根本的措施来抓，提高关、警员依法行政的意识和能力，使知法守法、依法办事成为每一名关警员的行为准则，在严格按法律法规和政策办事中实现以人为本、执政为民，坚决防止不作为、乱作为。
4．加强企业行为规范和外部监督。规范报关代理企业和进出口企业行为。把有关廉政规定扩充到企业办事中去，税管理的执法风险，增强管理的有效性，特别是减免税审批管理，一方面要落实好国家政策，另一方面要注意防范错误审批、执法不严甚至“人情减免 ”。
3．加强对职能管理和日常性审批业务分离后的风险防范。各业务职能部门要按照调整后的职能职责，监控分析本部门所辖业务领域的执法状况，研判“两大风险”，并组织防范和化解。各隶属关办和业务现场要严格执行相关制度和操作规程，及时反馈执法作业结果。各职能部门、隶属关办要加强相互之间的联系配合，防止业务职能交接过渡期间产生的“结合部”无人管、管理弱化、执法尺度不一等风险。
四、积极应对，有效防控地方开放型经济大发展进程中的海关执法与廉政风险
1．加强风险防控对策研究。密切关注、注重防范某省加工贸易、空运物流规模快速扩大，海关实行快速通关、“加班监管”等蕴藏的“两大风险”。研究提出强化管理决策监督、防范服务承诺失当引发“两大风险”的对策措施。结合解决业务量快速增长与人力资源紧张的矛盾，深入研究与使用协管员有关的风险防范和有效管理措施。各职能部门和有关业务现场，在实施支持措施时，要同步评估论证执法和廉政风险，提出风险防控措施。
2．落实辩证处理把关与服务关系的基本原则。督促各部门、各单位严格执行关党组确定的辩证处理把关与服务关系的基本原则，对于有令不行、有禁不止，不请示报告、擅
漏洞、完善一个制度的机制。突出抓好职能监控，组织各业务职能部门开展“两大风险”的专题分析和综合分析，及时掌控、有效防范容易出现问题的部位和环节。隶属关办要加强复审复核和层级控制，发挥监控评估岗作用，加强对查验和外勤执法的监督与监控。组织实施《某海关规范行政执法裁量权操作指引》，规范行使行政自由裁量权。分阶段、分步骤实施执行控制节点体系，将内控措施覆盖全部高风险节点。
2．加强非执法领域内控机制建设。深入贯彻《总署关于加强和完善海关非执法领域内控机制的指导意见》，深化人财物领域的管理和监督工作。认真落实干部选拔任用工作制度和“四项监督制度”。强化资产管理、政府采购、预算执行等环节的管控和监督。继续深化工程建设领域突出问题、“小金库”以及违规举办庆典、研讨会、论坛和公务用车专项治理。完善国库集中支付制度，推行公务卡制度，建立财务管理绩效评估机制。加强对事业单位、经济实体和社团组织执行财经纪律和制度的监督检查，有效防范管理风险和廉政风险。
3．加强巡察、监察、督察和内审等专门监督。完善巡察工作制度，探索开展巡察回访工作。开展对现场业务处和驻机场办的特派员派驻工作；研究探索赋予副调研员以特派员监督职责，扩大特派员的“监督半径”。开展对海关监管场所管理专项执法督察。深入开展对总关地下车库工程等基建项目的日常审计监督。组织完成关长任期经济责任审计整改落
2．加大信访核查工作力度。充分利用网络、关长信箱等手段，畅通关警员和社会各界反映问题的渠道，加强海关反腐倡廉舆情信息的收集、研判和处置，充分发挥内、外部监督作用。建立信访举报分类处理办法，加大信访核查工作力度，提高工作效率，及时查清、澄清事实，充分发挥信访监督教育、提醒、保护干部的作用。
3．加大案件分析通报工作力度。开展典型案例分析通报工作，对核查和办理的典型案件以及信访举报件，通报核查和调查结果，分析苗头性和倾向性问题，查找并纠正管理上的问题和漏洞，发挥办案的治本功能。
七、以“责任分析到人”为抓手，促进党风廉政建设责任制落实
1．健全责任分析和追究的办法措施。牢牢抓住党风廉政建设责任制这个龙头不放松。坚持行政执法责任和廉政责任有机结合，总结去年关长任期经济责任审计责任分析工作的经验，着力在关区建立起一套完整、对症、适用的问责机制，明确责任追究的范围、情形、程序、方式和结果应用等。以“责任分析到人”为抓手，对抓廉政政令不通、任务不落实、情况失察、疏于监督管理、知情不报、压案不查等情事，坚决进行责任分析和追究，特别是要加大对重大执法过错的问责力度，以问责促履责、促落实。
2．加强检查考核。建立关领导班子成员带队检查责任
务督察、干部监督等监督力量整合，建立便于统筹、协调顺畅的工作机制，增强监督合力。
2．加强规范化建设和能力建设。健全完善并认真落实纪检监察、督察审计各项工作制度和监审部门内部办事、办文、审批等方面的制度规程，进一步增强工作的规范性。深入开展岗位练兵活动，组织开展专兼职纪检监察、督察审计干部的培训，努力提高组织协调、有效监督、查办案件、辅助决策等方面的能力。
3．加强政风建设。突出“实”和“快”。健全抓工作、抓落实的责任制，对各项工作任务逐一明确责任人员和完成时限，各司其职、各尽其责，协作配合，在抓实工作中突出“执行”、“落实”、“纪律”，做到言必行、行必果。坚持面向基层、服务基层、心系基层，能自己动手解决的问题，不要求基层来办；能通过各职能部门协调沟通解决的问题，不推给基层；能通过各种信息化系统查询了解到的数据和情况，不要求基层报送；能通过监督检查成果共享掌握的情况，不对基层开展重复检查。
附件：某海关2011年反腐倡廉主要工作任务分解表
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