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第二党支部2012年工作计划
根据公司党委《关于加强党组织建设等有关事项的通知》和湖北分公司党总支《关于加强湖北分公司党组织建设相关事项的通知》文件精神和要求，结合《党章》和公司印发的《基层党组织工作手册》的相关规定，2012年，我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，牢固树立和全面落实科学发展观，在公司党总支的领导下，结合公司“全业务链”的战略思想，认真抓好支部党建思想政治等各项工作，不断加强新时期党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用。经支部研究，我支部2012年工作计划如下：
（一）健全支部工作制度
加强理论学习，深入学习党的十七大精神，以及公司党委下发的各种文件。十八大召开后，支部将积极组织党员学习十八大会议精神，进行学习交流，结合公司实际工作进行落实。认真落实三会一课制度，原则上保持每周一次员工学习、每月一次党支部活动，学习当前时事政治和公司文件，党员每年开展一次民主生活会。坚持集中学习与党员自学相结合、开展党员读书活动，推荐研读书目、撰写读书心得、形成良好的学习风气、提升党员内涵。
（二）加强党支部的组织建设
1、推进“学习型”、“服务型”党组织建设。鼓励支持员工个人自学，以及参加业务技能学习教育和各种有关的业务培训。在建设 “学习型”党组织的基础上，以创建“服务型”党支部为载体，积极引导和鼓励党支部全体党员职工服务公司群众，强化服务意识，创新
服务机制，提升服务水平，增强服务实效。
2、根据公司党委、湖北分公司党总支统一布署，结合工作实际，鼓励党员发挥先锋带头作用，积极开展业务竞赛，认真做到“为民服
务创先争优”。
3、加强组织发展工作。认真做好入党申请人、积极分子、发展
对象的培养、教育、考察、发展各环节工作，坚持标准、严格程序，有计划、分步骤地把骨干积极分子逐步吸收到党内来。建好支部档案、记录好台帐、做好党费收纳工作。
（三）推进精神文明建设
1、进一步推广企业文化核心理念，不断深化员工对公司文化的理解和认同，增强服务意识，提高服务质量。
2、积极进行党支部宣传工作。加强对支部先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境。
3、认真组织开展“党员纪律教育学习月”活动。严格组织纪律
和办事规则，互相监督，定期进行“公司业务公开”，构筑行为防线。
（四）深化员工队伍建设
1、努力贯彻以人为本、和谐发展的方针，结合工作实际，支
部将组织开展员工培训、职业知识竞赛、座谈会、趣味运动会等形式
多样的活动，加强员工的思想政治学习教育、法制纪律学习教育、职
业道德学习教育、团队精神学习教育。
2、提高思想政治工作的针对性和有效性，增加员工归属感。采
用大家座谈或一对一谈心的方式，及时掌握员工思想动态，抓好员工
不同群体的思想工作，有针对性地做好员工的思想疏导工作，保证工
作效率，促进形成和谐的工作环境。
2012年，支部将坚决按照上级党总支的要求，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，使每一个党员都能在各自的岗位上充分发挥其先锋模范作用，为公司的更快更好地发展做出更大的贡献。
武汉第二党支部
二〇一二年四月二十六日
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