绩效考核方面三季度总结及四季度计划_三季度总结四季度计划

工作计划 时间:2020-02-28 02:48:38 收藏本文下载本文
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绩效考核三季度总结及四季度计划

根据年初部门与公司签订的目标责任状分解,在部门领导和同事们的帮助下,我基本完成了第三季度绩效考核工作,下面我就第三季度工作总结和第四季度工作计划做如下汇报:

第三季度工作总结

1、完成了《绩效考核管理办法》的完善工作。自年初对《绩效考核管理办法》重新修订了以来,在日常考核的过程中存在的不足进行了完善和补充,于8月初完成了对考核办法中的最后一次的修改与完善。

2、完成了第三季度各月绩效考核工作。根据考核考细则完成了各月绩效考核,并按时公布考核结果,为每月绩效工资兑现提供依据。同时,完成了每月绩效考核台账填写工作。

3、完成了《2011年下半年工作目标责任状》签订。由于项目建设受到诸多因素影响,公司适时调整了下半年整体项目建设目标,根据各部门报送下半年工作计划,经会议讨论确定了下半年各部门责任目标。

4、配合分公司完成了质量年活动相关工作。为积极响应分公司号召,根据《“质量年”活动方案》要求,本季度共进行一次“质量年”专项考核。

第四季度工作计划

1、按时完成每月绩效考核工作,并按时公布考核结果;

2、积极协助部门领导做好,第四季度“质量年”活动相关工作。

3、完成2011年度年终考核工作,并做好各项前期准备工作。第三季度即将结束,在以往的工作中存在不足,希望各领导、同事能多指点,我将在以后的工作中不断改进,谢谢。

汇报人:X X X

二〇一一年九月十五日

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