某县地方税务局监察室计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“xx地方税务局简介”。
2012年监察室工作计划
2012年XX县地税局监察室工作的总的要求和主要任务是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕保持党的纯洁性的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力加强党员干部队伍作风建设，加快完善惩治和预防腐败体系建设，结合实际，承担全县地税系统党风廉政建设和反腐败工作；组织开展税收执法检查、执法监察以及财务、基建项目、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作；规范和完善目标考核，实现绩效管理，为推动XX县地税事业科学发展、和谐发展，跨越发展提供有力的政治和纪律保障。工作计划主要是：
一、严格执行党风廉政建设责任制。认真贯彻执行中央、国务院新修订印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《自治区地方税务局党风廉政建设责任制实施办法》文件精神，结合地税工作实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求，并组织实施，各部门要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究3个重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，增强监督的全合力和实效。协助局办公室每年组织召开系统党风廉政建设工作会议，党组及党风廉政领导小组每年至少专题研究二次党风廉政建设工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。
二、抓好惩防体系建设，建立廉政风险防控机制。为了加强对行政权力运行廉政风险的预警防范，有效提高预防腐败工作的能力和水平，最大限度地降低廉政风险，根据《XX县推进廉政风险防控机制建设实施方案》的具体要求，结合地税工作实际，围绕查找风险点和制定防控措施这两个关键环节，稳步推进廉政风险防控工作，并根据权力运行的风险点主要表现形式和不同等级，通过评估风险等级、实行分级管理、分级负责。不断提高反腐倡廉建设科学化水平。
问廉，及时发现和处理税务干部在执法、服务、效能和廉政等方面存在的问题，让干部职工意识到组织的监督随时随地都存在，进一步促进干部职工廉洁自律。
七、规范和完善目标考核，实现绩效管理。继续深化和完善工作目标考核的办法和内容，强化督查考评及通报制度，加强各项工作的监控和落实。协助有关股室做好年终绩效考评工作的自查自评和迎检工作，通过加强目标考核和绩效管理，达到奖优罚劣、推动工作的目的。
八、做好来信来访工作，畅通投诉渠道，及时处理投诉件，对涉及广大职工切身利益的重要投诉件做到件件有落实，对举报的问题进行认真核实，严格依纪依法查办案件。
九、加强自身队伍建设。一是加强政治素质建设，组织纪检监察干部认真学习贯彻十七大、中央纪委十七届七次全会和总局、区局、市局廉政工作会议精神，进一步增强纪检监察队伍的政治意识、大局意识和责任意识。二是加强业务素质建设，组织纪检监察干部认真学习税收、财务、法律、计算机及相关知识，提高做好纪检监察工作的能力和水平。三是加强作风建设，以坚持原则，秉公执纪，清正廉洁，爱岗敬业，带头执行廉洁从政规定来严格要求纪检监察干部。教育纪检监察干部要耐得住寂寞，顶得住诱惑，守得住清贫。以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态履行好党和人民赋予的神圣职责。
XX县地方税务局
监察室
二○一二年二月一日
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负责本局各级工作人员贯彻执行党和国家的路线方针及税收法律、法规情况的监督检查；负责本系统党的纪律检查、行政监察和党风廉政建设工作；负责执法监察和纠风工作；负责信访举报......
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