学科带头人培养计划_学科带头人培养方案

工作计划 时间:2020-02-27 23:16:09 收藏本文下载本文
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学科带头人培养计划

一、指导思想

以新课改纲要为指导,以提高教师素质、骨干教师、学科带头人培养专业型教师为目的,提升学校教育教学质量。通过强化培训、检查和指导,使他们彻底转变教育教学观念,熟练应用现代信息技术,全面提高专业知识技能,不断深化新课程改革,成为新一轮课改的主力军。

二、培养对象

青年教师:

吴满峰(音乐)

刘瑞玲(美术)

张乾坤(体育)

三、培养目标

培养成:创新能力强,具备一定教育科研能力,积极投身课堂教学改革、课程结构改革的学习型、开拓型教师。

四、培养内容

1、教育教学能力:体育、音乐、美术学科与现代教学技术的运用与整合。

2、教育科研的能力:探讨体育、音乐、美术课堂结构等问题,撰写经验论文及学术报告。

五、培养策略及具体安排:

1、注重思想道德培养,倡导诚信教育。

思想道德是第一步,有了较好的思想,才有后天优秀骨干教师的形成,组织两位教师坚持学习,认真贯彻胡锦涛总书记在教育会议的讲话精神,以及《公民基本道德纲要》和《师德规范》,立足学生实际,学科特点,努力提高“对教育忠诚,对工作热忱,对家长真诚,诚心诚意服务每位学生。扎扎实实工作,实实在在育人” 教师形象,比工作,比奉献,求发展,尽快成长,成为学校发展的中流砥柱。

2、突出阶段性培养重点,循序渐进、逐步发展。

通过三个阶段将三位教师发展成为一名骨干或优秀教师,每个阶段都有—个重点:

(1)第一阶段:从“应知应会”着手,使三位教师熟练掌握教育教学的常规要求和教学技能、灵活运用现代教学技术手段。

(2)第二阶段:重点培养三位教师在成熟的基础上,向获得成就方向发展。

培养吴满峰老师的音乐课教学在镇级获一等奖、论文在县、市获奖,以增强其成就感。

培养刘瑞玲老师的美术课教学在县级获奖、论文在县、市获奖,以增强其成就感。

培养张乾坤老师的体育课教学在镇级获一等奖、论文在县、市获奖,以增强其成就感。

(3)第三阶段:是发展性培养阶段。按照三教师个性发展的趋势,进行分类培养。具体分类:

一是培养有先进的教育观念、扎实的教育理论和独特的教学风格的学术型教师,使教师向学科带头人、名师方向发展,刘玉老师为第一类。

二是培养有超前的教育理念、全面的教育理论、很强的科研能力的研究型教师,徐牛、吴舒婷老师为第二类。

3、通过各项活动展示、锻炼教师。

积极参加课堂实践活动。努力探求适应新课程理念的课堂教学模式,切实运用多媒体等现代化教育技术优化课堂教学,创制个性化课堂教学模式,在实践中不断优化调整,逐步在本镇内形成推广。.实施科教兴国战略,教师素质和水平是关键,我将充分发挥一名学科带头人作用,尽心尽力地培养这三位教师,与其共同学习、共同成长这样才能适应未来科技发展的需要,才能为我校教学质量、人才培养质量的提高服好务。

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