广泛开展群众性精神文明建设活动工作计划_精神文明建设工作计划

工作计划 时间:2020-02-27 22:53:06 收藏本文下载本文
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龙山县文物管理局

2012年广泛开展群众性精神文明建设活动

工作计划

为深入学习宣传、贯彻落实党的十七届六中全会精神,努力提高公民文明素质和社会文明程度,为建设文明、富裕、开放、绿色、法治、和谐的社会主义新龙山提供强大精神动力,营造良好社会环境。根据县委、政府总体要求结合我单位工作实际,特制定2012年广泛开展群众性精神文明建设活动工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,按照龙发(2012)11号文件精神,全面推进群众性精神文明建设活动,进一步加强基层建设,提高公民素质,培育优秀文化,树立社会形象,推动社会主义核心价值体系建设,促进和谐单位、和谐社会建设,努力实现各项工作的新突破,为龙山经济建再立新功。

二、工作目标

按照县委县政府的统一安排部署,今年开展群众性精神文明建设活动目标有“五个注重”,一是注重普及抓深入,广泛开展公民道德建设活动;二是注重巩固抓提升,广泛开展文明县城创建活动;三是注重机制抓创新,广泛开展文明行业创造活动;四是注重建设抓载体,广泛开展文明村镇创建活动;五是注重发展抓参与,广泛开展“双十大”评选活动。

三、组织领导

为进一步加强领导,把群众性精神文明建设活动的开展落到实处,经研究决定成龙山县文物管理局2012年广泛开展群众性精神文明建设活动领导小组。

组长:局长„„

副组长:副局长„„

成员: 各股室负责人„„

四、实施步骤

第一阶段:宣传发动阶段(1—3月)。

总结回顾近几年的文明建设工作,自觉查找问题和不足,深入调研、征求意见;召开群众性精神文明建设活动相关会议,制定工作计划,广泛进行宣传发动,明确活动目标,安排部署相关工作,营造良好的活动氛围。

第二阶段:全面实施阶段(4—9月)。

在局领导小组的指导下,按照龙发(2012)11号文件精神,全面推进群众性精神文明建设活动。突出重点,贴近实际,选好载体,分解指标,采取切实可行的形式和措施,实施教育和管理,抓好软件和硬件建设,狠抓工作落实,努力完成各项任务,全面推动活动深入有序开展。

第三阶段:自查巩固阶段(10—12月)。

领导小组对一年来开展活动情况及时进行总结,各股室要严格把关,对所担负的活动任务进行查漏补缺,发现问题及时整改,一项一项抓好落实,力争在规定时间内完成各项指标任务。活动领导小组办公室要做好对创建活动各项台账资料的汇总整理,全体干部职工要全力以赴,以最优异的成果、最佳的精神面貌迎接上级的考核验收。

五、主要任务

(一)不断深化思想道德教育,进一步形成良好风气

1、加强思想教育。为广泛深入开展群众性精神文明建设活动。要求每一名党员干部加强政治理论学习,积极开展中国特色社会主义理论体系的学习宣传与普及活动,坚持用先进理论来武装头脑、指导实践、推进工作。深入开展创先争优活动,努力把社会主义核心价值体系贯穿到党员干部日常工作学习生活中,争当群众性精神文明建设活动表率。

2、突出道德实践。贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,组织开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的道德实践活动。深入开展普法教育,做到遵章守法、友善诚信,提高依法行政、依法管理水平。

3、倡导文明风尚。深入学习和践行社会主义荣辱观,引导干部群众知荣辱、讲正气、尽义务,形成扶正祛邪、惩恶扬善的社会风气。深入开展以公共礼仪和服务礼仪为主要内容的文明礼仪以及“找典型、学模范”等主题实践活动,引导群众不断规范行为、讲求礼仪,形成团结互助、积极进取、崇尚和争当先进模范的单位风气。

(二)不断深化文化建设,进一步提升队伍素质

1、文化建设有新推进。通过扎实细致、潜移默化的工作,把文化渗透到文物保护及法规宣传等具体工作中去。传承优秀思想和文化传统,充分发挥文化的引领和凝聚作用。

2、群众素质有新提升。注重群众“素质工程”和人才队伍建设,健全完善群众素质教育和科技技术培训制度,重视支持群众接受文化学历和综合素质培训,不断提升群众队伍软实力。

五、工作措施

(一)加强领导,有序推进。切实将广泛深入开展群众性精神文明建设活动摆上重要议事日程,定期专项研究活动工作,及时解决活动的主要问题,确保开展群众性精神文明建设活动目标和措施落实到位。形成行之有效的活动工作机制,将工作任务分解细化,分别落实到各股室,并与目标管理奖惩挂钩。

(二)强化宣传,提高认识。充分发挥《龙山文物网站》、墙报等阵地的宣传教育作用,加大学习宣传力度,把广泛深入开展群众性精神文明建设活动为当前及今后一个时期的重要学习宣传内容,总结经验,循序渐进,使全体干部职工充分认识到开展群众性精神文明建设活动的重要性、必要性,明确目标,增强信心,步调一致,营造人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围。

(三)建章立制,长效管理。坚持从制度建设入手,在实践中总结,从经验中形成,善于把好的、有价值的经验做法规定成文,作为制度坚持。定期查进度、找差距,促整改,分析研究不断完善内部各

项规章制度,使各项工作有章可循,运作有序,健康发展。丰富开展群众性精神文明建设活动的内涵,实现文明建设理念、内容、机制、途径上的不断创新,巩固和深化文明建设活动成果。

2012年2月29日

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