南宁市第四十三中学工会建家工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工会建家工作制度”。
南宁市第四十三中学工会2010年建家工作计划
一、指导思想与思路：
我校的工会工作要以“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领全局，按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针，以服务全局为中心，以维护教职工合法权益为重点，以改革创新为动力。紧紧围绕学校中心工作，积极探索新形势下做好工会工作的新途径新办法，全面履行工会“维护、教育、参与、建设”职能。充分调动广大教职工的积极性、为我校精神文明建设和教育、教学质量全面提高发挥其应有的作用，有力地促进我校教育教学工作的发展。
二、工作重点及实施途径：
（一）、以师德建设为核心，不断加强师资队伍建设
1、配合开展好师德建设月活动，以加强师德建设为出发点，积极采取有效措施，真正提高师德教育的水平，在广大教师中形成“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、说法奉献”的师德风尚。
2、促进学校精神文明建设，组织教工开展有益身心健康的文体活动，提高教职工文化素质，丰富教工业余生活。利用“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节等节日，积极开展教职工各种技能竞赛，并积极参加市教育工会举办的各项活动。创新师德建设的载体，要认真总结师德建设经验，以典型带动全面。
3、开展“技术创新工程鼓励”，鼓励教职工围绕教育中心工作献计献策。
4、抓好“知识武装工程”，发动教职工人人制定继续教育和科研计划，建立自学成才档案，选树自学成才典型。
5、开展多种教育教学竞赛，发挥优秀教师、学科带头人的优势，做好“传帮带”工作，建立档案，树立典型。
（二）、加强工会自身建设，坚持开展建家活动。
1、加强对工会工作考核力度，学校工会对工会小组长、工会委员进行考核。
2、不断总结经验，常建常新，做到“大家”带“小家”、“小家”促“大家”，不断创新做好教职工群众工作的途径和办法，充分调动广大教职工的积极性、为我校精神文明建设和教育、教学质量全面提
1高发挥其应有的作用，有力地促进我校教育教学工作的发展。
3、建立工会会员优先机制，在各小家中长期征求合理化建议，发放征求意见卡、由工会小组长随时递交学校工会，年末开展合理化建议评选活动，评出最佳给予表奖。
（三）、加强学习，用科学发展观武装工会干部和广大教职工的头脑。
科学发展观是党的十六届五中全会的战略思想，也是指导工会工作的强大思想武器。学校工会要组织广大教职工认真学习，把全体工会干部和广大教职工的思想统一到科学发展观上来，深刻理解科学发展观的内涵，在结合教育教学工作实际中落实科学发展观上下功夫。把教职工的智慧和力量凝聚到学校的发展作贡献上来，使全体教职工牢固树立“教育大计教师为本”的思想，充分发挥自身的工作积极性和主观能动性，促进学校的可持续发展。
1、组织工会干部继续学习工会工作法律法规和相关知识，不断提高自身综合素质和工作创新能力，拓宽知识面，优化知识结构，增强解决问题的能力。通过学习，要进一步认识新时期工会工作的重要性，切实解决思想、作风、工作方面存在的问题，提高服务能力，开拓进取，克服无所作为，应付了事，办事拖拉无效率等不良现象。
2、开展基层小组学习活动，有针对性的学习党的十六大报告、《中国工会十四大报告》、《工会法》、《工会章程》、《法制教育读本》、《中小学教师职业道德规范》等有关法律知识，提高教职工依法规范行为和维护自身权利的能力，提高人文素养和开拓创新能力，并在适当时举办全校各项知识大比武活动。
（四）、继续规范教代会制度，强化学校民主管理
1、每学期召开一次教职工代表大会，把有关学校全局性、长远性且影响重大的决策，通过民主决策的制度和程序，把行政领导集中管理与工会民主管理有机结构盐业，确保十六大提出的扩大公民有序政治参与这一政治任务的落实。认真落实五项制度。①会前申报审批制度；②选举和培训教职工代表制度；③提案征集和落实制度；④代表权利落实制度；⑤定期监督和检查决议落实制度，确实落实“四项职权”的行使。
2、民主评议干部。在教代会上对学校的中层以上的干部进行一次民主评议和民主测评工作，评议和测评工作要做到客观公正，实事
求是，公开透明，程序规范。
3、加强校务公开的监督。在党支部的领导下加强校务公开的监督，根据校务公开细则，积极促进校务公开，进一步加强工会对校务公开的监督力度，确保校务公开制度化、规范化、程序化。
4、加大维权力度。关心、爱护教职工，为困难教职工排忧解难，使工会真正成为教职工之家。
一、加大源泉参与力度，通过正常合法渠道，积极向有关部门反遇教师的意愿和要求，不断加强交流与沟通，获得理解和支持。
二、继续开展送温暖办实事活动，积极为教职工排忧解难，坚持做好“五必访”工作。
三、积极做好“阳光工程”捐款工作。
四、组织教师体检，确保教师有健康的体魄。
五、进一步维护妇女教职工的合法权益和特殊利益，在“三八”妇女节组织女教职工外出参观学习。加强妇女教职工的社会公德、职业道德、家庭美德和自尊、自信、自立、自强教育，提高妇女教职工的整体素质，发挥妇女教职工在教育改革中“半力天”的作用。
六、积极配合学校党政领导，认真做好退（离）休教师的服务管理，维护退（离）休教师各项合法权益，认真完成各级下达的退教工作任务，支持他们参与上级退教组织开展的活动，多关心他们的生活、健康，支持退休教师的文体活动。关注教育教学工作中的热点、难点，采取定期不定期召开座谈会，问卷调查，个别访问等形式听取教职工意见，了解教职工的意愿和需求并整理上报，作为领导的决策参考，保护好、调动好、发挥好广大教职工的积极性。
总之，在市教育工会的指导下，依靠学校党组织领导和行政支持下工作，发挥工会干部的主动性、自觉性，调动广大教工的积极性和参与意识，群策群力，努力工作，争取各方面的工作有新突破、新举措。使工会工作件件有着落，事事有回声，样样有成果，开创工会工作新局面。
2011年2月
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