第二季度行政工作计划_行政第二季度工作计划

工作计划 时间:2020-02-27 20:25:44 收藏本文下载本文
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2012年第二季度行政工作计划

档案编号:

一、工作内容1、2、3、4、5、公司《管理体制》的完善,编制与执行; 公司《人员定编》报表的编制与执行; 公司各项《会议制度》的编制与执行; 公司《档案管理办法及印鉴使用规定》的编制与执行; 协助其它单位撰写与制定《市场运营制度》、《财务管理制度》等系列规章的完善与执行。

6、人事部与企划部门的建设及计划目标的实施

(1)人事部;拟招聘1人。人力资源与管理专业,本科学历。

主要负责人事部门一切事务(人事计划与招聘、绩效考核、员工培训、劳务纠纷、员工福利等工作)

协助公司行政建设编拟与实施《工薪制度》、《员工规章制度》、《奖罚制度》以及《考勤制度》。

(2)企划部;拟招聘1人。懂平面设计及各种绘图软件者、有美术基础者及文字功底扎实者担任。

负责公司企划部门一切事物(广告设计、IC策划、广告宣传、网络建设与维护、企业文化建设等)

协助编制《企划工作制度》以及企业文化的建设与推广,广告设计与制作、IC设计与协助实施。

7、其它工作计划的变理与调整根据实际情况灵活处理。

二、计划完成周期

本计划完成期为三个月,(即2012/5/14起至2012/8/14)本计划的实施与编制将同步进行。采取民主参与,共同制定的方式进行。望上级领导予以授权并协助完成。

三、计划所需经费

1、企业宣传手册及各项报表、报单的印制;

2、公司门户网站的建设及入网费用;

3、工作人员的扩编费用;

4、其它办公设备费用;

5、以上计划所需费用总额为5万元人民币。此经费由行政总监填

写请款单后报总经理审批后交财务部门,财务负责计划并预留此款项,以备不时之需。现金支付,凭发票或其它有效凭证由出纳科直接付款,现金不经中转。

编制:行政管理中心

审核:审批:

年月日年月日

集团公章:

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