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韩佐九年制学校教师学历提高计划
为进一步提升我校教师队伍学历层次，全面提高教师队伍质量和水平，制定本计划。
一、学历提升目标
在全校全面推进教师教育创新，完善本科二级培养，职前职后教育与远程教育相互沟通，学历教育与非学历教育并举，促进教师终身学习和专业发展的现代教师教育体系的进程中，显著提升全校教师学历层次。
二、主要措施
1.各教师按照本计划的要求，制定本专业个人进修计划。
2.拓宽提升中小学教师学历培养渠道，逐步扩大培养规模和数量。
3.建立和完善本科、研究生二级学历结构的教师培养措施，为提供高质量的新教师和不断提高在职教师素质提供体系保障和支撑。
4、从2009年开始，新补充的教师均需具有本科学历，已进教师中不具有本科学历教师，鼓励进行学历提升，特别是45岁以下教师必须进行学历提升，鼓励教师，特别是鼓励专业带头人报考在职研究生。
5、学校校长为教师学历提升的第一责任人，分管教学的副校长为第二责任人，每学年工作计划中列入当年教师学历提升工作任务，纳入考核体系进行考核。
韩佐九年制学校
2011年8月25日
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