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羽乐无限协会招新计划书
丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。羽乐无限协会在北京吉利大学即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，社团招新工作是一个社团生存和发展的源泉，它必将为社团发展注入更新的血液。我们将本着“宽进严出”的原则，以“吸收最优秀的人才”为目的展开本社团的招新工作，保证会员质量，提高协会团体效能。
一、招新项目组的成立
负 责 人：张露芳杨柳
成员：所有成员
二、招新基本流程
招新活动现场—————招新活动周定新会员名单———会员见面会———招新工作善后———总结招新工作结束
开全体会员大会————针对新会员的活动
三、1）招新活动现场安排
场地：
人事安排：张露芳
宣传： 邹悦官川桢马龙飞
现场布置：赵德成闫秋印何雨江
咨询解说：张露芳杨柳
现场统筹： 张露芳杨柳马龙飞
资料保管:李若萱
财务收缴:蒋付仙王楠
2)工作人员要求
1.必须按时到活动现场
2.尽职尽责，热情大方，有耐心，微笑待人，按时交接班
3.服从统一安排
4.积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动
5.必须充分了解本社团
3)宣传：
①招新前去向新生作宣传，并向新生讲述报名的方式
②大展板一块羽毛球介绍和一张海报外加活动剪影
4)活动现场材料
报名表100份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报
5）现场布置
应包括：报名登记区、社团风采展示区
6)加入社团的社费经过考虑定位每人20元 计划招新100人左右
招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排
四、社员招新活动开始
五、确定新社员
六、社员见面会
目的：向社员详细介绍羽毛球的特点好处，加深其对社团的了解，提倡大家多参加体育运动，再次征集社员志愿、并讲解羽毛球拍的购买问题（由正副社长讲解）
七、注册：交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。
八、招新总结及善后工作
负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情
十、社团招新工作结束。
以后每个星期开展社团活动，提高新社员的羽毛球水平。
羽乐无限协会年月日
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