党风廉政建设工作计划_廉政文化建设工作计划

工作计划 时间:2020-02-26 03:22:30 收藏本文下载本文
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一、继续抓理论学习,强化素质教育。

一是强调四级学习机制。在党政班子成员、机关干部、村主职干部、村干部中开展定期学习教育活动,强调开展党风廉政建设的必要性,提高各级干部的廉政觉悟;二是明确学习要求。要求各级干部通过学习收到实效,达到提高自己,明确责任的目标;三是利用夜校阵地。通过每周一的夜校学习、收看警示教育片等,学习廉政政策法律,提高政治敏锐性。

二、继续抓载体实效,转变政府作风。

在全镇干部中开展“访民情、解民忧、办民事、聚民心”活动,使镇村干部的工作作风进一步转变,工作能力进一步提高,服务意识进一步增强,干群关系进一步密切,让镇村干部始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风,争做“知民、为民、爱民、富民、保民”的模范。一是抓学习,重民意。进一步健全党员“三会一课”制度,完善村民素质学校,落实村级后备干部和入党积极分子培训活动等;二是抓调研,识民情。开展下村调研、召开民主恳谈会等活动,了解本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃民情,掌握民情;三是访农户,解民忧。通过发放工作簿和干群联心牌,明确干部联系户,做好帮带工作;四是讲实绩,办民事。落实镇村实事工程和责任人,建立镇村干部工作实绩卡,真正做到为民办实事、办好事。五是建机制,聚民心。组织召开镇村干部年度述职评议会、村主职干部工作交流座谈会等,做好镇村干部考核和推优工作。

三、继续抓制度职能,促廉政实效。

在党政班子中,一是开展述廉评廉活动。每个班子成员定期写出述廉报告,由机关干部集体评议,并实行廉政承诺公示制度,将廉政承诺公开上墙,接受群众监督;二是开展民主测评活动。召开由镇干部、村主队员干部参加的民主测评大会,对党政班子成员政治思想、工作作风、工作实绩等多方面进行测评,以收到监督促进的实效。

四、继续抓政务公开,创廉政机制。

一是实行重大项目上墙制度。对计划生育、土地征用、招投标等重大事项实施“阳光工程”,从源头上杜绝腐败现象的出现;二是加大基础性工作力度。其一健全镇村两级廉政建设组织网络,通过起草两级文件,建立两级廉政建设责任小组,明确责任;其二规范镇招投标管理工作。设立“镇招投标管理中心”,严格执行经营性土地使用权出让招标拍卖、建设工程项目公开招标投标制度等。

五、继续抓信访质量,树政府形象。

一是对群众的来信来访耐心接待,认真听取,树立政府在群众心目中的形象;二是从工作实效上入手,深入现场寻找案件的线索,认真调解处理每一件信访,做到事事有着落,件件有回复。三是做好办后汇总工作。研究信访共信,总结办访经验,以事实为准绳,做到惩处与保护相结合。

六、继续抓队伍建设,提自身素质。

一是抓教育,提高政治业务素质。平时通过对政治理论和业务知识的集中学习和分散自学,改善知识结构,增强市场经济意识、法制意识和科技素养,做到政治过硬、业务精通;二是讲协作,增强凝聚力和战斗力。做到团结互助,分工合作,努力形成目标同

一、认识同向、行为同步的良好工作环境;三是比奉献,争创优异业绩。进一步增强历史使命感和责任感,敬业爱岗,乐于奉献,以良好的精神状态、务实的工作作风投入到工作中去。

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