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五星乡乡村医生2011年公共卫生人员培训计划
为提高乡镇卫生院公共卫生人员的技术水平，更好的落实我院基本公共卫生服务逐步均等化各项工作任务，根据省卫生厅、财政厅《2011年中央财政补助河南省公共卫生专项资金公共卫生人员项目2011年实施方案》要求，结合我院实际，制定本实施方案。
一、项目目标
通过对全乡38名注册乡村医生和6名乡村公共卫生人员进行培训，增强他们的业务能力，提高乡镇卫生院的公共卫生服务水平。
二、项目实施范围和内容
(一)项目实施范围。全乡38名注册乡村医生和6名乡村公共卫生人员作为培训对象。
(二)项目内容。乡镇卫生院对注册乡村医生和公共卫生人员培训的同时，积极安排他们分批次到省职工医学院集中学习90天。
该项目主要学习掌握《卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见〉（卫妇社发 [2009]70号，以下简称《意见》）等文件规定的建立居民健康档案等九项基本公共卫生服务项目以及重大公共卫生项目有关的知识技能、政策和公共卫生管理业务知识等（培训教材由省厅统一下发）。
三、项目执行
第一阶段：培训准备阶段（2011年3月--4月）
卫生院制定实施方案，确定承担培训机构，推荐符合条件的人员
到省级参加师资培训，并按要求上报。
第二阶段：全面培训（2011年5月---9月）
卫生院按要求组织对乡村公共卫生人员进行培训，并要求县疾控中心、妇幼保健站制定具体的计划完成任务。
四、项目监督与评估
卫生院按照《乡村卫生公共卫生人员培训项目考核评估表》加强对项目实施的监督和检查，严格按照质量、时间要求实施项目，及时发现和解决项目实施工程中的问题。并接受省卫生厅和区卫生局对项目进展情况的检查指导。项目结束后，对项目实施情况进行认真总结、评估。按时上班各种报表及总结评估报告。
五星乡卫生院
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