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职业健康安全管理体系管理评审计划
一、评审目的：
评价公司按GB/T28001-2001标准建立并运行的职业健康安全管理体系，确保其持续的适宜性和有效性，达到持续改进和完善的目的。
二、评审方式和要求：
本次评审采用会议形式，交流、讨论，要求各部门负责人汇报本部门体系运行情况并提出改进意见。
三、评审时间：
四、评审地点：
五、评审方式：采用集体讨论的方法，由各部门负责人针对各自主管的内容进行简单的汇报或提议，然后听取其他部门对此工作的讨论以及有何改进的建议，总经理对需要改进的内容提出明确的要求。
六、参加评审人员：总经理、条线副总、管理者代表、部门负责人、内审员。
七、评审内容：
1、职业健康安全目标、方针，管理方案的实现程度，评价方针、目标、管理方案的适宜性；
2、全年的内部体系审核结果；
3、评价组织机构调整的合理性和适宜性；
4、评价各部门职责的履行情况以及体系运行状况；
5、顾客、员工等相关方的反馈信息，包括投诉、建议及其要求；
6、资源是否配置得当，能否满足方针和目标的要求；
7、过程控制情况（包括是否受控、是否需要改善或优化）；
8、现有危险源辨识、风险评价和风险控制过程的适宜性；
9、应急准备的状况；
10、事件和事故的调查情况；
11、职业健康安全绩效趋势；
12、法律法规的适宜性和符合性；
八、评审的步骤和安排：
（一）本次评审会议由主持；
（二）由汇报****年体系总体运行情况。
（三）评价和讨论阶段:
（四）作会议小结。
九、评审记录和报告：
由质监科负责记录，管理者代表负责组织编制评审报告并审核，交总经理批准后，由质监科分发并归档。
编制人：批准人：
日期：日期：
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