一个好的计划可以让我们避免因为随意性而导致的不必要的失误。在计划执行结束后,我们应进行总结和评估,以提取经验教训并优化下一次的计划。以下是小编为大家汇总的一些优秀的计划范例,供大家参考和借鉴。
创业就业协会工作计划篇一
就业创业协会是福建师范大学大学生自愿组成的由校社团联合会统筹管理的一个实践类社团,由校社团联合会实践部分管。就业创业协会旨在为本协会成员及广大师大学生培养就业创业意识,提高综合素质,提供锻炼实现创新和社会实践的平台。
纵观协会所走的路程中,有过辉煌:成功举办首届榕城高校实践类社团年度交流会,协会内部成员和谐相处共建协会,经过努力获得校十佳候选资格……但协会也不可避免存在着诸多的不足和弊端,这也同样是所有各级各类学生社团的`通病。主要是社团活动没有创新之举内容陈旧,没有将理论应用于实践,负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分锻炼等问题。
现代科技发展日新月异,社会环境瞬息万变,我们协会工作及任务也总不能局限于前人的经验和曾经取得的成就,创新不可或缺,不仅在协会工作计划上敢于先行,更要在实际工作中勇于突破,融入新的理念,将新思路、新策略践行于实践中。
在做好本协会相关工作的同时,与其他校内外企事业单位或是其他协会达成交流与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口。
以就业创业协会为依托,协会通过内部交流与外部沟通,引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯,协会组织并举行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会,就业调研以及组织开展社会实践活动,探讨新形式下高等院校学生就业创业的各种前瞻性话题。
协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向交流、降低择业成本、规划美好职业生涯而不懈努力!
协会下设行政部、宣传部、人力资源部、对外交流部、信息部。各部门各尽其职、互相配合、团结合作,共同为福建师范大学就业创业协会的发展而努力。协会实行主要部长负责制,对办事得力、工作成绩突出、为社团的发展做出积极贡献的同学予以奖励;对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理。
新学期伊始,协会目标很明确,一则培养和锻炼协会成员综合素质和相关技能;二则服务、贡献于师大同学,扩大协会知名度;三则努力在学年末的校十佳中占有一席。就业创业协会将开展以下几方面的工作:
1、做好纳新阶段新成员的系统培训,让其在协会中以学习带动工作。
2、注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的能力,以期能够自主独立地完成协会相关工作。
3、收集企事业单位招聘信息,从中获取其hr部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与同学们分享此成果。
4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会,来为同学们展示前人的经验和所需的知识、技能储备,让同学们了解和学习。
5、组织联系用人单位,主动与他们搭建信息桥梁,推荐优秀毕业生以期提供满意的工作。
6、与人才市场达成合作伙伴关系,并适时地参与组织和承办各类人才招聘会(供需见面会)。
7、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动,让同学们在实践中学习,于实践中成长。
当然,作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关内容的活动,最重要的是学习、学习、再学习,就业创业协会是师大学子对外的窗口,是同学们就业创业的学习实践平台。就业创业协会不仅要作为校社联下设的一个普通社团,更是要为全师大所有同学们提供学习和实践运作的平台,我想这才是我们就业创业协会最该去努力和发展的方向。
创业就业协会工作计划篇二
就业创业协会是福建师范大学大学生自愿组成的由校社团联合会统筹管理的一个实践类社团,由校社团联合会实践部分管,就业创业协会旨在为本协会成员及广大师大学生培养就业创业意识,提高综合素质,提供锻炼实现创新和社会实践的平台。
纵观协会(前称创业者协会)所走的路程中,有过辉煌:成功举办首届榕城高校实践类社团年度交流会,协会内部成员和谐相处共建协会,经过努力获得校十佳候选资格……但协会也不可避免存在着诸多的不足和弊端,这也同样是所有各级各类学生社团的通病。主要是社团活动没有创新之举内容陈旧,没有将理论应用于实践,负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分锻炼等问题。
现代科技发展日新月异,社会环境瞬息万变,我们协会工作及任务也总不能局限于前人的经验和曾经取得的成就,创新不可或缺,不仅在协会工作计划上敢于先行,更要在实际工作中勇于突破,融入新的理念,将新思路、新策略践行于实践中。
在做好本协会相关工作的同时,与其他校内外企事业单位或是其他协会达成交流与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口。
以就业创业协会为依托,协会通过内部交流与外部沟通,引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯,协会组织并举行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会(供需见面会),就业调研以及组织开展社会实践活动,探讨新形式下高等院校学生就业创业的各种前瞻性话题。
协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向交流、降低择业成本、规划美好职业生涯而不懈努力!
协会下设行政部(含财务)、宣传部、人力资源部、对外交流部、信息部。各部门各尽其职、互相配合、团结合作,共同为福建师范大学就业创业协会的发展而努力。协会实行主要部长负责制,对办事得力、工作成绩突出、为社团的发展做出积极贡献的同学予以奖励;对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理。
新学期伊始,协会目标很明确,一则培养和锻炼协会成员综合素质和相关技能;二则服务、贡献于师大同学,扩大协会知名度;三则努力在学年末的校十佳中占有一席。就业创业协会将开展以下几方面的工作:
1、做好纳新阶段新成员的系统培训,让其在协会中以学习带动工作。
2、注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的能力,以期能够自主独立地完成协会相关工作。
3、收集企事业单位招聘信息,从中获取其hr部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与同学们分享此成果。
4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会,来为同学们展示前人的经验和所需的知识、技能储备,让同学们了解和学习。
5、组织联系用人单位,主动与他们搭建信息桥梁,推荐优秀毕业生以期提供满意的.工作。
6、与人才市场达成合作伙伴关系,并适时地参与组织和承办各类人才招聘会(供需见面会)。
7、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动,让同学们在实践中学习,于实践中成长。
当然,作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关内容的活动,最重要的是学习、学习、再学习,就业创业协会是师大学子对外的窗口,是同学们就业创业的学习实践平台。就业创业协会不仅要作为校社联下设的一个普通社团,更是要为全师大所有同学们提供学习和实践运作的平台,我想这才是我们就业创业协会最该去努力和发展的方向。
我们的根本任务是教书育人,做好学困生的转化工作是我们教育工作者不可忽视的问题。工人生产一个残次品可以回炉,教师放弃一个学困生,小则害其一生,大则危害社会,故转变一个学困生和培养一个优秀生同样重要,同样光荣。学困生是与优秀生相比较而存在的,他们的后进并非是永远的。如果转化得法,“后来者居上”这句话一定能在他们身上实现,而使他们成为合格的劳动者甚至是杰出的人才。
那么,怎样才能做好学困生的转化工作呢?我打算做到如下几点:
一、与优生比,要更加尊重学困生的人格,理解他们的苦衷,体谅他们的难处,要用爱去温暖、关怀他们。
多激励、少指责批评,更不能以朽木不可雕之类的言词挖苦他们,以免加重对立情绪。积极情绪和情感可以助长动机性行为,也能促动个人产生新的行为。
二、必须转消极情绪为积极情绪,做到这点,要。
(1)动以真情,真正从内心关心爱护他们,使他们确实感到爱的温暖,与你心心相印。
(2)解除、忘掉不良情绪的情景,用有意义的事情填补心理空旷。
(3)用语言暗示,消释消极盛怒情绪。
(4)激励法,使其振作精神,相信自己,理智的克服困难。
三、发挥班集体的作用。
努力给他们创造出优良的学习环境,多引导他们参加有益的活动,有意识地安排优生主动接近帮助他们,让他们体验自己处处受人尊重,置身于爱的海洋,排除一些消极因素干扰,如家长、亲朋、同学的讥嘲和轻视。学习上有意识避免一些刺激性量化数据标准,特别是作业等第和考分等。更不能排名次,即使有量化必需,也只能用粗线条表示,这是一种教育的艺术。教学过程中,应充分发挥学生的特长和才干,引导鼓励他们担任某方面的职务,把有一定难度、责任较大的任务交给他们完成,教师有意识的帮助,培养其责任感。有意图地创造条件,经常组织他们到校外参观,推荐有益作品(包括书籍、电影、电视、录象等),并要求写感受,多角度地激发其求知欲望和兴趣,逐步转变原来的不良行为。
四、进行理想和纪律教育。
理想是奋斗的目标,也是正确观念形成促使进步的动力。它能吸引人沿正确方向的前进。同时还要给予纪律教育。纪律是集体的面貌,集体的美妙,集体的活动,集体姿态和集体的信念。没有纪律的人,是有害社会的人。破坏纪律就是破坏集体利益。所以要教育这些学困生懂得守纪律的重要性,变违纪为守纪,到自觉护纪律。为此我根据不同对象,分析其原因和内在的实质,采取不同的措施,实践证明是有效的。我班有个别学生学习、纪律等各方面都相当差,现在不仅自己成绩提高了,还经常帮助老师干一些班级工作,而且还能以自身的体会帮助别人。虽然教师付出了很多,但是见到收获时,心中的乐趣也是任何物质财富都不可比的。
新的学期里,要求自己在教育教学中真正做到“关注每一位学生的发展”,让他们感受集体的温暖,师爱的温暖,让他们尽早的做到真正的优秀生。
创业就业协会工作计划篇三
我们协会会全心全意为同学们服务,我们要做的也就是通过自已的努力给同学们带来意识:一种与就业挂钩,以清自已才能并且得以最大发挥以提高自身素质的意识,一种具有瞻性的竞争意识。
二、工作主要任务:
全面负责辅助院就业指导中心的就业工作。协助就业办搞招聘会和学院的对外职业规划研讨会。协会的.工作人员分布学院个各系别。与从化其他高校组织就业联盟,经常参加各外校及人才市场招聘会,直接与企业打交道,增强了面试技巧与就业观念。
三、工作主要目的:/谢谢您的支持和鼓励!!!
致力于为学生的职业生涯规划,就业辅导,就业学习实践等方面提供服务。协会提供第一手招聘兼职信息。为同学们提供高质量的社会实践机会。全心全意为我院同学的就业提供指导和帮助。
四、工作形式及细则:
通过组织并举行全院性的就业指导宣传活动和培训讲座,组织开展社会实践活动来开发人的潜能,开启人的智慧,助长人的素质提供理论依据和方法技巧,提高同学们对国家有关大学生就业的法规,政策及相关的了解,提高就业技巧,增强就业竞争力,以适应社会的要求。与我院团委合作,邀请一些著名的并且在就业形势上具有高见,经验丰富的人士到我院开展“大型激励演讲”,以激励同学们从现在开始努力成为一个成功的人。
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创业就业协会工作计划篇四
大学生就业创业促进论坛协会,简称就业论坛,隶属陇南师范高等专科学校团委领导,与招生就业处建立了长期的合作关系。本协会以提高本会会员就业能力,转变全校学生就业观念为宗旨。
6月13日我们社团举行了09—换届大会,经过民主讨论和选举,产生了新一届主要干部。
开学,新一届干部秉承时刻为会员着想的理念,在学校学生处申请到了2个勤工助学名额,并详细部署了以后的各项工作。
总结我们去年的工作,我们还做得不够,在以后的.工作中我们将配合新一届干部把大学生就业创业促进论坛协会发展为我校具有一定影响力的优秀学生社团。
我们坚信,在校团委的正确领导下,在招生就业处的指导和协助下,在全校师生的支持下,在各位会员的努力下,就业论坛协会将以更新的面貌、以更强的优势和更具特色的学生社团形象展现在广大师生面前。
创业就业协会工作计划篇五
本学期较上学期的教学工作有较大的差别。原因在于有许多的成员将退出魔术协会,教学工作将由浅层往更深层次发展。秉承上学期的习惯,依旧每一周开展至少一次例会活动,对社员进行教学。教学内容将不是一些近距离魔术的基础手法(如扑克牌、硬币等),而是让会员接触一些舞台道具魔术。每次教学例会依旧会对上次的教学进行复习,然后逐步加深魔术教学内容。
教学模式主要通过会员之间互相交流,以及通过一些教学碟学习,并不定期的邀请扬州市一些职业的魔术师(如焦建军等)授课。通过会员之间的交流,慢慢学习,慢慢进步。
2、校内外各类演出活动。
随着魔术协会在扬子津校区、扬州大学甚至是扬州市的名气越来越大,受邀参加的活动也会越来越多。我们作为协会的带头人将全盘把握协会的利益,控制演出的数量与质量。此外,我们也将努力增加一些额外活动,例如“假日出击”每逢节假日,魔术协会将会派出会员在校内外进行演出活动。我们将会把会员按照相应的情况分成若干的小组,由优秀的会员带领其他会员展开即兴表演。届时,会员们将会出现在操场、宿舍楼、教学楼等地方,为广大的师生献上精彩的节目。外派的演出小组,甚至可以到学生街等人流量极大的地方,以随机选定的市民为对象,进行街头魔术表演。也可以为敬老院、福利院、孤儿院等公益机构进行义演。演出时,我们会拍下录影带,等到下次例会时集体观看,大家可以相互交流,指出不足之处,当然也可以享受其中的快乐。这样的活动的增进会员之间的团队协作精神,可以让会员在实战中锻炼自己的专业技能和应变能力。
3、与校内其他社团以及兄弟学校联谊活动。
魔术协会可以应其他社团的邀请,参加他们组织的的各种活动,用我们掌握的技能帮助其他社团举办一次更好的社团活动。在活动过程中,我们的社员可以对其他社团的.社员有更深入的了解,认识更多的朋友,同时相互学习对方的优点,也可以指出对方的不足之处,共同进步。我们也可以邀请或者是参与兄弟学校组织的一些演出、交流等活动,让我们的社员与更多年龄相近、爱好相同的人接触,锻炼社员的专业技能和与人交流的能力。
4、校本部举办的“春之声”
“春之声”晚会是我们向全校宣传魔术协会的一个很好的舞台,所以我们协会非常重视“春之声”等系列活动。上学期,我们已经参加了“秋之韵”系列活动,已经在学校舞台展示了我们协会的风采,但是一些表演过的魔术也无法再次搬上舞台,我们的魔术创新工作显得任重而道远。
5、魔术社成果发布会(魔术大赛)。
了学习专业的知识以外,还通过在魔术社的交流,掌握一门手艺,变成了一个受人尊敬的魔术师。而能参与成果发布会的也不是所有的社员,必须是要有为魔术付出努力,有为魔术社付出贡献的社员。这样,成果发布会会变成更成功,也能让学员们知道上台表演的机会是来之不易的,是用自己的汗水换来的。这种理念会使学员更加热爱自己的社团,更高的要求自己,激发社员的自信心和拼搏精神,有助于社员树立竞争意识,更容易适应当今社会上激烈的竞争。
创业就业协会工作计划篇六
在这个充分展示各社团魅力的时刻,erp协会具体招新活动计划书如下:
一、活动时间:20xx年10月24日。
二、活动地点:河南xx学院西校区。
三、活动目的:展示社团魅力,了解erp知识,erp协会招收新成员。
四、参与单位:erp协会。
五、参与人员:erp协会会员,全体大一新生。
六、活动流程:
(一)、前期安排:
1.组织:erp协会领导人员制定相关决策,使招新活动得以实施。
2.宣传:erp协会领导人员提前一个星期到西区进行。
传erp知识、erp协会。
宣传中心工作人员制作宣传板,宣传erp协会。
3.准备:安排相关人员的.具体任务。
准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。
将宣传板运往西校区。
(二)、现场安排:
1.准备设备:将桌、椅、帐篷摆放到指定地点,并搭建好工作地。
2.人员分工:工作人员分为两部分:一是讲解人员,位于招收地点的外围,主要负责对新生关于erp知识、erp协会等相关内容的解答。二是登记人员,位于招收地点的内围,主要负责登记,确保登记正常进行。
3.人员替补:划分工作班次,后期人员接替前期人员工作。
4.实施安排:每位工作人员按照先前的计划,到自己的岗位,开始实施安排。
(三)、后期安排:
1.资料整理:将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。
2.设备收回:将桌、椅、帐篷收拾整齐,放到指定地方。
3.打扫卫生:清理垃圾,保持清洁的卫生。
4.活动结束:
5.返回学校:
(四)、活动汇总:
1.统计资料:将各种资料汇总。
2.资料分类:将新会员登记资料按类归别。
3.统计财务:整理账簿与财务。
4.整理档案:将各种资料、收据汇总登记。
七、活动总结:
根据活动的最终汇总,分析活动过程中哪些做得比较好,哪些稍微差一些,哪些地方需要改进。
创业就业协会工作计划篇七
[中国大学网]转眼间,社团又经历了半个春秋,在校团委的领导和创业周的帮助下,我们南邮创业协会越走越成熟,在上个学期里,很荣幸被授予五星社团和全国十佳之称,但是,我们也深深地知道自身还是有很多方面的不足的,经过理事会的讨论,制定了20下学期的.工作计划,希望能在全体会员的努力之下,能取得更大的成就。
(一)社团性质:
南京邮电大学创业协会(中文简称南邮创协),成立于5月。它是在校团委领导下的依照国家法规和大学生规章制度,由在校大学生自发组织的社会实践类的公益性校级学生社团。
(二)发展目标:
l对内发展,同各个社团友好竞争发展;对外发展,和其他高校社团搞好外交,让会员们走向外界锻炼实习。
l争取评上本年度的校级优秀社团和全国十佳社团。
(三)部门计划:在原来的基础上,增加文化部。其余7大部门保持不动。
文化部:为每期活动提供主持人;发掘人才,充分利用会员特长来丰富协会内部娱乐活动。
(四)大型活动安排:
1、9月份在全校范围内策划开展全国大学生技术创业大赛;
4、10月下旬,承办创业周的创业课堂系列活动(拟邀请嘉宾为袁岳老师);
5、11月上旬,和其他高校的社团合作举行各类联谊活动,促进团队间的交流与合作;
6、11月中旬至下旬,承办创业周的创想,创业视频大赛以及创业新兴达人等相关活动。
(五)常规活动:
1、文娱活动,由文化部组织内部的全体文娱活动,或者与学校文娱类社团合作组织活动,丰富协会成员的课余文化生活,同时也可以为会员提供发挥才华的舞台。
完整版地址:
创业就业协会工作计划篇八
一、活动主题:
狂欢夜。
二、活动背景:
在每年的这一天,一直习惯过着单身的你是否感到寂寞、孤独、繁忙的学习与生活你是否糟糕透了?你忧郁的眼神表露出了你对美好生活的向往!然而你却无能为力,那么现在有一个好的机会,那就是来到“光棍狂欢之夜”释放一下你久违的激情给自己一个机会好好的放松一下。沉重的心理需要得到释放、寂寞的心需要朋友来安慰、平淡的生活需要一点刺激和浪漫。我们倡导健康、快乐、自信、时尚、让生活可以更美好!不管你抱着怎样的心理来看待我们这次活动,首先请用一颗开放的心来体验一下。我们将尽可能把快乐带给每一个人。
三、主办单位:
四、活动目的:
为了促进协会成员之间的互相交流,和增强凝聚力与团结合作的默契。以及让大家相互认识,释放自己,发挥自己的优势,增大信心。我们定于11月11日光棍节(所有单身年轻人的节日)开联欢晚会,为单身的朋友么创造一个展示自己的舞台。光棍节据说起源于800多年前,也就是1111月11日,那天光棍总数达到创纪录的8条。如今光棍节不仅是校园趣味文化的代表产品之一,更成为弥散于社会的一种文化形态。在这里,希望单身的学子们能在我们的组织下挥洒青春热情,展示自己青春洋溢,活力四射的一面。
那天我们将一起欢乐地度过,让我们的笑容洋溢在这“狂欢之夜”,成为我们青春历程上的一段美好记忆。
五、活动开展:
(一)活动时间 11月11日。
(二)晚上6:30-9:00。
(三)活动地点 生活区c4楼前草坪。
(四)活动对象 校社联就业创业协会的全体会员、邀请的嘉宾以及有兴趣的路人。
(五)活动内容。
(1)全体会员合唱(单身情歌)开场。
(2)由外联部朗读光棍节宣言。
(3)玩游戏。
(4)由实践部表演一个节目。
(5)抽奖环节。
(6)玩游戏。
(7)由办公室、策划部、宣传部表演一个节目。
(8)在联欢会的最后大家齐唱《阳光总在风雨后》。
游戏简介:
1、自我介绍。
2、纸杯传水。
每个组出5个人站成一列,每人嘴上叼一只纸杯,然后从前往后传水,不能用手,全凭嘴和头的.动作,在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。
3、五毛和一块。
道具:不需要;
场地:稍微宽敞一点就可以,没有特别要求;
人数:10几个人就可以,人多些更好玩的。
人员:一定要有男有女,比例不限。
裁判:一名,负责发号司令。
规则如下:
在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱,
策划。
游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。
游戏要领:反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。
六、活动预算:
(1)麦克风、音响、电等的租借:200元。
(2)小礼品:(具体看拉的赞助)。
(3)小零食的费用:200元。
(4)制作邀请函的费用:50元。
(5)海报,横幅等的制作费用:150元。
七、活动流程:
1、全体会员合唱(单身情歌)开场。
2、由外联部朗读光棍节宣言。
3、玩游戏。
4、由实践部表演一个节目。
5、抽奖环节。
6、玩游戏。
7、由办公室、策划部、宣传部表演一个节目。
8、最后大家齐唱《阳光总在风雨后》互勉。
八、商家宣传。
前期宣传:
一方面利用横幅、海报等方式对本次活动进行宣传,令一方面对贵公司的品牌、产品进行大力宣传。
利用邀请函宣传商家。
现场宣传:
在联欢会中,进行商家与本次到会人员的互动环节,派送由商家提供的小礼品以提高产品在学生心中的知名度,具体可由双方商议确定。
一、活动目的:
随着社会的进步,人民思想意识的提高,感恩和奉献的思想更加深入人心,在奉献感恩活动周之际,通过丰富多彩充满活力的文艺表演及我们与老人的悉心交谈,给老人送去一份温暖,一份关爱。在使老人感受到温暖的同时,给大学生奉献感恩的机会,推动大学生精神文明建设!
二、参加人员:河北农业大学感恩奉献者。
三、活动时间和地点: 时间;11月21日 地点:保定南祥园养老院。
四、活动。
1.・ 打扫院内,院外卫生及擦拭健身器材(准备抹布)。
2.・ 剪指甲,梳头发,准备饭菜。
3.・ 讲一些新闻热点和生活中的趣事,与老人进行沟通交流,了解他们的心声。
4.・ 精彩的文艺表演包括:小品,戏曲,唱歌,舞蹈等。(舒缓,老一辈的歌)。
5.・ 为他们拍照留念。
6.・ 赠送亲手做的小礼物。
五、活动影响:
发扬敬老,爱老的美德,提高和培养我们的社会实践能力和社会公德意识,加强大学生精神文明建设,了解老人的同时带给他们快乐,也给我们自己带来快乐,让我们的交流给老人带来喜悦,幸福和满足。
创业就业协会工作计划篇九
这学期是我进入就业创业协会的第二个学期,可是实际上我和初来咋到的会员一般,对协会只有浅浅的认识。协会内部的许多工作直到自己接手办公室后才慢慢了解。我刚刚加入协会的初衷,只是为了帮忙同学,多认识一些人,根本没想过要做什么部长之类的。
刚刚被推荐做部长时,也是在懵懵懂懂的状态下,对协会一切工作依旧处于表面,完全没有当回事。直到,接管后开展的第一个讲座,我才渐渐明白过来。所以第一次活动时,在各方面的工作安排上,都没有注意到,造成了许多失误,特别是细节上的问题。接下来的一系列周年活动下来,问题依旧不少。
表面上一些问题是解决了,但还是存在一些隐患。比如说活动的策划和流程上,依旧没能很好的进行,书写上也有些欠缺。接着就是活动过程中出现的一些突发事件,我们都没能很快的沉着应对。我们还不能掌握住大局,还缺乏应变的能力。还有在策划一个活动时,我们基本上都各持己见,还不会顾全整体,做事也协调不到位,常常是在做重复的工作,没有效率。这个主要是各部门之间缺乏交流,大家不了解其他人的个性特点及所长。因此把握不好大家的工作状况。所以我希望下面的理事要注重交流,及时的了解搭档的信息,这样会减少很多不必要的麻烦。同时,我希望大家尽可能的看到每一个人的长处,特别是部长级的。
在经历了那么多活动后,我还发觉一点,其实好多理事都很想有所为,只是欠缺机遇和一个伯乐。虽然我们一直强调,一个人的成败掌握在自己的手中,但是许多时候,也需要有一个星探把我们发觉,进而给些引导。还有我觉得作为一个部长,应该认得所有理事,这对很多工作的开展都很有利,也是基本的。
还有一点是关于会员的,就是我发觉之前的一些关于会员上交的资料,内容太空泛了,实用性很少,对以后的工作开展造成一定的阻碍,比如说一下基本的专业都没有。
一个社团的发展,不能仅靠协会内部的人员,那样远远是不足的。我们应该尽可能的搞好与其他协会的关系,无论校内校外。每一个社团都有他们的优势,有值得我们借鉴的地方。何况我们协会现在还处于起步的阶段,在很多方面还不完善,管理体系还没成形。即便有了一些初略的规定、制度,也没能真正落实。值班制一块就是一大空缺,去值班的具体目的是什么,我也不明白。之前有和上一任的办公室部长了解过,也没结果。学姐说他们要求值班的人没事就看书,看后把读书心得写下来,我也有想过,只是后来觉得这和协会的联系不大,就没继续实施。我后来觉得我们办公室有必要和老师打好关系,不论部长还是理事,这样对以后的很多工作都很有帮助,起码要把老师认得,包括姓名和职务。再者就是要把相关的老师都了解一番,特别招就处的老师及校团委的老师,还有教务处的老师。因为我发觉基本除了部长级外,很少理事都不认得老师,所以在举办活动时,老师这一块就没能掌握好,有时还出现无人接待的状况。
就现在的社会需求,我们都晓得社会需要适应能力强,能随机应变的人,还要善于表现自己,不要做默默无闻的人。可是,在很多时候我们也需要这样的人,因为我们需要肯做事的人。所以,我希望下一任的理事及部长们,要在最短的时间里把协会里的理事及积极分子的名字记得,这可以让人觉得被重视的感觉,会有利于协会的工作进行。我觉得青协的氛围不错,他们给每个人都有家的感觉,很温馨,让人很愿意为他做事。其实很多人都很感性,你对他好,他就很有感触,就愿意为你做事。所以,我们可以各部长有必要的学一些心理学,可以揣测人的一些心理,这对管理有一定的帮助。不过,我们不要太把职位看的太重,这很不理我们和理事搞好关系,我们尽可能不要摆出什么姿态,尽可能人人平等,特别在开始时。
我们要学会控制情绪。宽容怒气冲冲的人,就可以忍受他的指责与辱骂,因为我知道明天他会改变,重新变得随和。人们情绪变化是很正常的。对于自己千变万化的个性,不要听之任之。只有积极主动地控制情绪,才能掌握自己的命运。即使在自己占理的时候,也需要沉住气,不要大呼小叫地面对“犯错者”,那样只会让事情变得更糟。也许你得理了,你还能够心平气和的话,必然会得到更多的支持者。
恰到好处地运用批评,不但能够让犯错的人心悦诚服认识错误,而且能体现个人的境界。相反,暴风骤雨般的训责可能会激起别人的反抗,棉里藏针的嘲讽会伤害别人的自尊,就算他们认识到了错误,也很难起到改正错误的目的。我们不要以为那些“犯错者”在你面前申辩就是狂妄、目中无人的表现。应抛弃自己的成见,耐心倾听他的解释,再做客观的评价。适当的时候不妨把自己置身于对方的角色中去,并思考如果我置身于他的环境,会不会也出现这样的错误。
创业就业协会工作计划篇十
我们协会会全心全意为同学们服务,我们要做的也就是通过自已的努力给同学们带来意识:一种与就业挂钩,以清自已才能并且得以最大发挥以提高自身素质的意识,一种具有瞻性的竞争意识。
二、工作主要任务:
全面负责辅助院就业指导中心的就业工作。协助就业办搞招聘会和学院的对外职业规划研讨会。协会的.工作人员分布学院个各系别。与从化其他高校组织就业联盟,经常参加各外校及人才市场招聘会,直接与企业打交道,增强了面试技巧与就业观念。
三、工作主要目的:/谢谢您的支持和鼓励!!!
致力于为学生的职业生涯规划,就业辅导,就业学习实践等方面提供服务。协会提供第一手招聘兼职信息。为同学们提供高质量的社会实践机会。全心全意为我院同学的就业提供指导和帮助。
四、工作形式及细则:
通过组织并举行全院性的就业指导宣传活动和培训讲座,组织开展社会实践活动来开发人的潜能,开启人的智慧,助长人的素质提供理论依据和方法技巧,提高同学们对国家有关大学生就业的法规,政策及相关的了解,提高就业技巧,增强就业竞争力,以适应社会的要求。与我院团委合作,邀请一些著名的并且在就业形势上具有高见,经验丰富的人士到我院开展“大型激励演讲”,以激励同学们从现在开始努力成为一个成功的人。
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创业就业协会工作计划篇十一
10月24日为我校招新活动的日子,这是一次充分展现我校社团魅力,同时让更多的新生了解erp知识,丰富他们社团文化活动的大型文化活动。
在这个充分展示各社团魅力的时刻,erp协会具体招新活动计划书如下:
一、活动时间:20xx年10月24日。
二、活动地点:河南xx学院西校区。
三、活动目的:展示社团魅力,了解erp知识,erp协会招收新成员。
四、参与单位:erp协会。
五、参与人员:erp协会会员,全体大一新生。
六、活动流程:
(一)、前期安排:
1、组织:erp协会领导人员制定相关决策,使招新活动得以实施。
2、宣传:erp协会领导人员提前一个星期到西区进行。
传erp知识、erp协会。
宣传中心工作人员制作宣传板,宣传erp协会。
3、准备:安排相关人员的具体任务。
准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。
将宣传板运往西校区。
(二)、现场安排:
1、准备设备:将桌、椅、帐篷摆放到指定地点,并搭建好工作地。
2、人员分工:工作人员分为两部分:一是讲解人员,位于招收地点的外围,主要负责对新生关于erp知识、erp协会等相关内容的解答。二是登记人员,位于招收地点的内围,主要负责登记,确保登记正常进行。
3、人员替补:划分工作班次,后期人员接替前期人员工作。
4、实施安排:每位工作人员按照先前的计划,到自己的岗位,开始实施安排。
(三)、后期安排:
1、资料整理:将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。
2、设备收回:将桌、椅、帐篷收拾整齐,放到指定地方。
3、打扫卫生:清理垃圾,保持清洁的卫生。
4、活动结束:
5、返回学校:
(四)、活动汇总:
1、统计资料:将各种资料汇总。
2、资料分类:将新会员登记资料按类归别。
3、统计财务:整理账簿与财务。
4、整理档案:将各种资料、收据汇总登记。
七、活动总结:根据活动的最终汇总,分析活动过程中哪些做得比较好,哪些稍微差一些,哪些地方需要改进。
河南xxxx学院erp协会。
20xx年11月。
创业就业协会工作计划篇十二
尊敬的院团委:
您们好!
我是xxxx学院就业创业协会筹备委员会的学生,很高兴能够能进入xxxxx学院这个大家庭。我们在努力学习之余,希望组建社团来丰富校园文化生活。通过形式多样的社团活动,可以为我们的特长培养和能力提升提供一个很好的平台。但是据我们了解,有部分同学在入学之前并没有什么特长,也没有为自己培养多少爱好。这部分同学所希望加入的是一个对技术要求并不高,能够让他们培养和锻炼自己的。对个人未来发展实用性较强的社团。他们希望在大学中有一个新的开始。
作为xxxx院的`学子,我们有义务,也有责任为学院的建设贡献自己的一份力量,同时也能从中培养和锻炼自己,不断提高自身综合素质和实践能力,因此,由我们大一新生组成的就业创业协会筹备委员会。计划申请成立就业创业协会,为促进学生创业或就业贡献一份力量。xxxx院就业创业协会秉承“以人为本,服务xx院”的办会理念。以“丰富和繁荣校园文化,加强学校与企业的联系,锻炼同学的社会交际能力,倡导团队合作精神,让每位成员找到自己的舞台”作为宗旨。校园内营造就业创业氛围,鼓励和扶持我院学生在自身能力的基础上经营具有文化韵味和科技含量的消费市场。同时培养我院学生的创业热情,锻炼团体协作能力。促进大学生创业群体的沟通和交流,使我院学生在进入社会接受。社会的检验提前得到有效的锻炼。为我校广大志同道合的积极创业者或志存高远的就业者提供“就业创业培训,学习交流和社会实践”于一体的学习互动平台,促进我院学生自主创业或就业。
为了更好的服务学院,回报学院。本协会将按照学院相关要求,接受学院相关部门的正确领导,以服务学院及学院学生为活动核心,通过崭新的会气,会貌良好的会员品行向学院及社会展现我们xxxx学院的风采,更希望我们的努力和进步能够对学院的招生工作有所帮助,促进学院的交流。
感谢学院给予我们开创社团,服务学院,锻炼自己的宝贵机会,真诚的祝愿学院的发展越来越好,越来越快。为了提高我们大一新生服务学院,锻炼自我的积极性。望院领导、老师们在实践活动中考验我们。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
创业就业协会工作计划篇十三
协会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,组织协会成员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
在校团委、及贸易经济系的领导下,围绕全校工作的具体安排,以协会发展为核心,以满足广大会员丰富课余生活为目标,以协会稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;增强协会学习力度,对学校各种社团活动给予大力支持;为协会的发展而奋斗。
协会内部发展
1、协会内部进行部分人员变动,精简人员,提高协会的整体运作性和协调性。
2、进行整风运动,明确纪律,加强团队精神,提高合作意识;明确各个部门的责任,提高工作效率和工作能力,增强工作的贯彻性。
3、成立特别活动小组,是游离于各个部门之外的一个临时机构,为了提高协会的运作,同时加大活动的举办力度,提高协会的影响力。
4、各部门部长拟定好自己的工作职责及管理制度,写一份部门如何开展今后活动的一个工作计划。
5、经过了前期的各项工作准备后,协会将步入正式的工作中。协会将在每个月定期组织召开两次大会,各部门每星期至少组织召开一次小会,开会时各部长组织会员积极交流、共同分享心得,相互学习、共同进步。(开会地点听从临时安排)
6、在协会原来的基础上我们加以创新,在xx年度我们将开展一系列课余活动(例如:竞职演讲大赛、面试培训、促销模拟大赛等活动),活动主要针对大一新生,目的主要是锻炼同学们的职场能力及演讲口才,活动策划正在筹备中。
7、协会在每一次实践活动过后都将进行总结,为下一次活动的开展积累更多的经验。
协会外部发展
1、加强与兄弟协会的合作与交流,有意识的增加合作机会、共同进步;同时密切与理事会的联系。
2、拓宽与社会的接触面,扩大合作单位的规模,增加合作机会。为社会调研、职场风向标等活动以及提供有力的支持。
3、不断的开辟新的资金渠道,寻求更多的赞助。(这个方面上要争取有所突破)
4、增加与会员的联系,开展一系列有广度、深度的活动,提高会员的积极性;进行系列的专业性质的培训,提高会员的素质和能力。
5、协会将积极与学校各个社团、各系学生会、各协会进行沟通、交流,并积极参与他们举行的各种有意义的课外活动,在活动时协会每一位会员都要积极参与,充分发挥自己的才智,让自己得到锻炼。把会员培养成一个有责任心,有爱心的人。
6、协会将积极与贸易经济系、系学生会沟通,积极承办系部各项活动,服务系部,服务学生,与系部共进退。也要让我们的创业协会与我们的学校更加紧密的联系在一起,让创业协会成为一个真正为全校所有有志创业的同学的一个好平台,并成为学校里最优秀的社团。
7、在课余时间积极与贵州省各个高校的协会进行沟通、交流,积极参与他们的各项活动,使广大会员得以更好的锻炼。
8、协会将与学校资助中心、系部爱心互助小组及外来公司衔接,在各大节假日及周末为本协会成员争取兼职机会,使会员积极投身于社会实践,丰富会员的课余生活.
例会
每两周一次分会全体会议,由信息部确定时间地点并通知到各个部门。进行协会工作的过程性总结和接下来的工作安排。(各部门的会议自行确定,以全体会议的工作安排为指导)
各部门的具体常规工作为配合校团委、社团联合会的工作及协会内部发展需要,我协会特设立以下几个部门:
1、会长、副会长:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类协会团体活动以及协助各个部门活动的开展;学期末对干事和协会做工作总结。
2、办公室:做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式,以保信息畅通;负责协会各种事务的通知;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录。
3、策划部:做好日常工作的同时并做好部门内部各种活动策划;审核各各部门上交的文件。
4、市场部:负责与资助中心、及外部公司进行衔接,给协会成员及学校学生寻找兼职的机会,做好协会的兼职面试工作。
5、外联部:负责与校内的协会、社团进行交流,以及与贵州省各大高校的创业协会、创业社进行沟通和交流。给协会创造更多的资源。
6、财务部:负责协会的财务开支情况,记录好每一次的协会经费开销的记录。在每一次活动时负责向社联申请活动经费等,负责购买协会每一次的活动的所需物品。(每月月底审理本会的开支,一式三份,一份上交校社联,一份上交指导老师监督,一份留协会内部存底。)
7、文艺部:负责协会各项活动的主持、礼仪等一系列的文艺活动;协助策划部做好每一次的文艺活动。
创业就业协会工作计划篇十四
一、主导思想:围绕“十八大”,“中国梦”开展就业信息普及,个人能力提升,加强社会实践等社团活动。
二、过程:
活动一:第二届中医医学院《非你莫属》之《梦想成真》。
简介:此类就业活动虽然之前各学院都举办过,但较为零碎,不成体系,杂乱无章。就业协会拟设将此活动定为每学年固定活动,并与校就业协会达成一致,进行由下至上的比赛流程,在院级比赛中选出前三名,参加校级比拼,进行最后的角逐。我协会争取将此活动不断丰富扩展,发展成为一精品活动。针对我院级比赛,流程如下:
初赛流程大致如下:
1.选手自我介绍,才艺展示。
2.由学生饰的各个公司代表进行相关提问。
3.由评委进行评定。
决赛流程:
1.更加苛刻实际的职场提问。
2.模拟职场,能力考验。
3.最终审定。
(届时将进一步优化细化比赛内容)。
活动二:《职场人生》——《大学生打工季》。
简介:作为就业协会,让同学们去了解更多的打工注意,打工欺诈,选择临时工作等知识是尤为必要的。因此我们拟定在下学期进行一次《大学生打工季》讨论会,以讨论讲解的形式来让同学们了解更多的打工知识。并且我们设定将邀请相关老师进行互动讲解。
三、
预期效果:提高同学们的演讲,工作能力,将来在职场上更好的展现自己的才华。给同门们在求职前打好预防针,也让同学们在找临时工作时,有更多的内幕了解,减少不必要的财产损失,保障人身安全。让同学们心理更加向上,更加积极。提高自我。
四、经费预算:举办一次大型联合活动,一次讲解讨论会。预算在大型活动上可能会比较多,将根据具体情况进行上报。
创业就业协会工作计划篇十五
就业创业协会是福建师范大学大学生自愿组成的由校社团联合会统筹管理的一个实践类社团,由校社团联合会实践部分管。就业创业协会旨在为本协会成员及广大师大学生培养就业创业意识,提高综合素质,提供锻炼实现创新和社会实践的平台。
纵观协会(前称创业者协会)所走的路程中,有过辉煌:成功举办首届榕城高校实践类社团年度交流会,协会内部成员和谐相处共建协会,经过努力获得校十佳候选资格。但协会也不可避免存在着诸多的不足和弊端,这也同样是所有各级各类学生社团的通病。主要是社团活动没有创新之举内容陈旧,没有将理论应用于实践,负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分锻炼等问题。
现代科技发展日新月异,社会环境瞬息万变,我们协会工作及任务也总不能局限于前人的经验和曾经取得的成就,创新不可或缺,不仅在协会工作计划上敢于先行,更要在实际工作中勇于突破,融入新的理念,将新思路、新策略践行于实践中。
在做好本协会相关工作的同时,与其他校内外企事业单位或是其他协会达成交流与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口。
以就业创业协会为依托,协会通过内部交流与外部沟通,引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯,协会组织并举行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会(供需见面会),就业调研以及组织开展社会实践活动,探讨新形式下高等院校学生就业创业的各种前瞻性话题。
协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向交流、降低择业成本、规划美好职业生涯而不懈努力!
协会下设行政部(含财务)、宣传部、人力资源部、对外交流部、信息部。各部门各尽其职、互相配合、团结合作,共同为福建师范大学就业创业协会的发展而努力。协会实行主要部长负责制,对办事得力、工作成绩突出、为社团的发展做出积极贡献的同学予以奖励;对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理。
新学期伊始,协会目标很明确,一则培养和锻炼协会成员综合素质和相关技能;二则服务、贡献于师大同学,扩大协会知名度;三则努力在学年末的校十佳中占有一席。就业创业协会将开展以下几方面的工作:
1、做好纳新阶段新成员的系统培训,让其在协会中以学习带动工作。
2、注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的能力,以期能够自主独立地完成协会相关工作。
3、收集企事业单位招聘信息,从中获取其hr部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与同学们分享此成果。
4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会,来为同学们展示前人的经验和所需的知识、技能储备,让同学们了解和学习。
5、组织联系用人单位,主动与他们搭建信息桥梁,推荐优秀毕业生以期提供满意的工作。
6、与人才市场达成合作伙伴关系,并适时地参与组织和承办各类人才招聘会(供需见面会)。
7、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动,让同学们在实践中学习,于实践中成长。
当然,作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关内容的活动,最重要的是学习、学习、再学习,就业创业协会是师大学子对外的窗口,是同学们就业创业的学习实践平台。就业创业协会不仅要作为校社联下设的一个普通社团,更是要为全师大所有同学们提供学习和实践运作的平台,我想这才是我们就业创业协会最该去努力和发展的方向。
以《全国学校体育、卫生、艺体教育发展规划》和《学校体育、卫生、艺术教育工作规程》为依据,以深化体育与健康、音乐、美术课程改革为重点,以科研为先导,通过多种渠道提高艺体教师专业化水平,培养一支结构合理、素质优良的艺体教师队伍,以提高艺体教师的整体工作水平和能力为关键,充分发挥骨干教师和学科带头人的辐射作用。加强校本教研,开发地方课程资源,继续开展岗位练兵活动,推广典型经验,创新工作思路,使我县艺体教研工作有新的突破,新的发展,新的成果。
1、积极参加各级培训,切实提高艺体教师的理论水平,丰富他们的教学经验。
2、大力开展教研活动,发挥骨干教师的示范引领作用,为新教师的成长搭建平台。
3、充分利用网络优势,让多媒体为课堂教学服务,切实提高课堂教学的实效性。
4、加强艺体器材的管理工作,做到专人专管,有使用记录。
4、开发和利用好上下午两个大课间活动资源,以大课间活动为载体,确保学生每天有效锻炼一小时。
1、继续开展岗位练兵活动,组织形式多样的教研活动。
要求每位音体美教师的教研工作在“实”字上下功夫,就是在每节课上让学生学有所得。在“研”字上做文章,首先了解学生的实际情况,通过课堂教学尝试多种多样的教学方法、优化组合。不断总结经验与教训,真正提高课堂教学的有效性。
2、深入各学年听课指导,注重典型教师的培养,发挥他们的辐射作用,同时也注重对薄弱教师的指导,促进课改工作的顺利开展。本学期准备以音乐教师张利敏和美术教师于天宇两位老师为典型,开展教学研究活动,切实提高艺体课堂教学的实效性。
3、继续开展兴趣小组活动,加强对活动的管理,力争取得实效。
4、喜庆建国60周年,开展“唱红歌,迎国庆”和美术画展活动。
5、继续开展大课间活动,更新内容及形式,保证每天两次大课间活动,增强学生体质。
6、加强两操管理,锻炼学生体质。
7、积极参加各级各类竞赛活动。
九月份:
1、参加全县教育教学工作会议。
2、制定学校艺体工作计划。
3、组建兴趣小组。
4、加强大课间的练习。
5、进行合唱队的训练。
十月份:
1、参加全县“唱红歌,迎国庆”和书画展评比活动。
2、迎接全县大课间的检查评比活动。
3、深入课堂听课指导。
4、开展学生跳绳比赛活动。
5、音、美学科课堂教学展示。
十一月份:
1、开展岗位大练兵活动。
2、开展学生踢毽子比赛活动。
3、开展好两操活动。
4、上交论文和教学设计。
十二月份:
1、音、体、美教师优秀教案评选。
2、做好本学期的工作总结。
创业就业协会工作计划篇十六
转眼间,社团又经历了半个春秋,在校团委的领导和创业周的帮助下,我们南邮创业协会越走越成熟,在上个学期里,很荣幸被授予五星社团和全国十佳之称,但是,我们也深深地知道自身还是有很多方面的不足的,经过理事会的讨论,制定了xx年下学期的工作计划,希望能在全体会员的努力之下,能取得更大的成就。
南京邮电大学创业协会(中文简称南邮创协),成立于xx年5月。它是在校团委领导下的依照国家法规和大学生规章制度,由在校大学生自发组织的社会实践类的公益性校级学生社团。
对内发展,同各个社团友好竞争发展;对外发展,和其他高校社团搞好外交,让会员们走向外界锻炼实习。
争取评上本年度的校级优秀社团和全国十佳社团。
文化部:为每期活动提供主持人;发掘人才,充分利用会员特长来丰富协会内部娱乐活动。
1、9月份在全校范围内策划开展全国大学生技术创业大赛;
4、10月下旬,承办创业周的创业课堂系列活动(拟邀请嘉宾为袁岳老师);
5、11月上旬,和其他高校的社团合作举行各类联谊活动,促进团队间的交流与合作;
6、11月中旬至下旬,承办创业周的创想20xx,创业视频大赛以及创业新兴达人等相关活动。
1、文娱活动,由文化部组织内部的全体文娱活动,或者与学校文娱类社团合作组织活动,丰富协会成员的课余文化生活,同时也可以为会员提供发挥才华的舞台。
2、创业培训,积累前期的培训经验,设计出标准的课件,有计划有组织的向会员推广创业及社交知识;培养储备干部,为协会后续发展提供大量的人才。
3、部门培训,组织各位新部长及老部长进行内部培训,讲解工作流程及方法,提高工作效率,提高工作执行力(比如外联部如何拉赞助等)。
4、交流会,组织办公室值班交流,加强内部沟通,凝聚团队。
1、与南京智诠集团合作将原先的六格团队扩建为六格俱乐部;
2、通过“川粤时空”成功案例在校内强势营造创业氛围;
3、组建“唯爱”工作室,专门承接校园各种表白门以及生日惊喜活动,为后期成立婚庆公司做打算。
创业就业协会工作计划篇十七
全区各级党组织要站在深入贯彻落实科学发展观的高度,深化对全民创业重要性的认识,提高继续推动全民创业的自觉性和积极性,通过多种形式和措施,强力推进全民创业,并着重做好“五类人员”(符合创业优惠政策扶持的下岗失业人员、城镇复原转业退役军人、高等院校毕业生、城镇登记的失业人员、外出务工返乡人员)创业帮扶工作、不断加大创业资金的扶持力度、进一步完善全民创业的政策和措施等工作,切实把全民创业工作抓实抓好。
各级各单位要认真组织干部群众学习宣传相关政策,宣传文化部门要通过媒体宣传、文艺演出、创业事迹报告会等多种形式,广泛宣传创业优惠政策,培育和宣传全民创业中涌现出的新典型。通过广泛深入的学习宣传活动,使广大干群充分认识到开展改善创业环境,推进全民创业工作的重要性,意识到推动全民创业是我区建设“实力新华、高效新华、和谐新华、生态新华”,率先实现崛起的迫切需要,是我区发展之基、富民之本、强区之路。树立“崇尚创新、鼓励创业”的理念,在全区形成人人创业、竞相创业的良好氛围。
(区人劳社保局、区委宣传部、区财政局、各镇、街道、管委会负责)。
区创业领导小组各成员单位,尤其是经济主管部门要切实履行好职能作用,在全区经济预测、调控,经济社会发展规划,固定资产投资,产业政策鼓励,节能减排政策指导,项目选择备案,投资引导等多方面,及时提供信息,对投资创业进行政策引导,出台创业新举措,改善优化创业环境。
推进重点项目建设,实现全社会固定资产投资增长目标。进一步落实《新华区重点项目管理办法》,继续实行重点项目建设“绿卡”制度,提高项目备案效率,积极解决项目建设中存在的各种问题,实现项目建设进展情况网络跟踪和信息汇总,积极做好重点项目的服务协调工作,确保重点工程建设顺利进行。
完善政府出资统建项目建设机制。总结统建项目建设经验,加强招投标管理。贯彻落实《招标投标法》,出台《新华区招标投标活动不良行为纪录及公示暂行办法》,规范政府出资项目初步设计和招投标方案审核工作。(区发改委、区统计局、区物价局、区环保局、区商务局、区农林水利局、区建设局负责)。
提高自主创新能力,推进产业结构调整。加强工程实验室建设,推进高技术产业发展。落实《新华区工程实验室建设实施意见》,重点支持康立电气、飞宇电器、爱迪生公司、绝缘制品厂等一批具有自主知识产权、加速科技成果转化、支撑我区高技术产业发展的工程实验室建设。围绕微生物菌剂等重大产业技术开发等领域,征集高技术产业化示范项目,争取国家专项资金支持。(区科技局、区中小企业服务局负责)加快服务业和现代物流业的发展。出台落实《新华区加快现代商贸服务业实施意见》,发挥现代商贸服务业引导资金作用,建设中兴路商业圈、凌云路商业圈、生态园商业圈、文化广场商业圈等具有发展前景和带动作用的现代商贸服务圈。以平安大道为中心,继续推进现代物流业发展,争取国家专项资金支持一批重点物流业项目建设。(区商务局和相关街道负责)。
认真落实国家政策,加强产业引导。开展国家鼓励类产业企业年审和税收优惠初步确认,对国家限制的产业项目,严格按照准入规定,把好“企业生产许可”准入关。(区发改委、区国税局、区地税局、区财政局负责)。
着力抓好节能减排,促进经济增长方式转变。推进生态重点工程建设。组织实施陈庄沟河、温集河、稻田沟河综合治理,争取中央、省、市专项资金建设重点节能减排项目。建设节能减排工程项目库,实现生态重点工程建设滚动发展。(区环保局、区建设局负责)。
扩大融资规模,为经济社会率先发展提供支持。继续组织召开银企座谈会,进一步增加银行贷款额度。完善转贷工作运作机制。继续在基础设施、城市环境综合治理、文化教育卫生等领域确定一批重点建设项目。(区财政局、区中小企业服务局负责)。
创业就业协会工作计划篇十八
贵州商业高等专科学校创业协会是在贵州商业高等专科学校校团委老师的指导下,在贸易经济系老师的直接领导下,由充满激情、热忠创业和自身素质能力提高的贵州商业高等专科学校在校大学生组成的学生团体。创业协会坚信“激情成就梦想,创业成就未来”这一理念,以“树创业知识,扬创业激情”为工作要旨,鼓励当代大学生勇于开拓创新,敢于创业,并积极参加社会实践,最大限度提高会员们的社交能力和实践能力。从而为将来走向社会打好基础,更好的为社会主义建设服务。
新的学期,新的挑战,同时也被寄予了新的希望。本学期,我们将在继承创业协会原有精华的基础上,通过不断实践和努力,把创业协会推进到新的阶段,成就创业协会新的辉煌新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把协会的各项工作做的更好。
协会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,组织协会成员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
在校团委、及贸易经济系的领导下,围绕全校工作的具体安排,以协会发展为核心,以满足广大会员丰富课余生活为目标,以协会稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;增强协会学习力度,对学校各种社团活动给予大力支持;为协会的发展而奋斗。
1、协会内部进行部分人员变动,精简人员,提高协会的整体运作性和协调性。
2、进行整风运动,明确纪律,加强团队精神,提高合作意识;明确各个部门的责任,提高工作效率和工作能力,增强工作的贯彻性。
3、成立特别活动小组,是游离于各个部门之外的一个临时机构,为了提高协会的运作,同时加大活动的举办力度,提高协会的影响力。
4、各部门部长拟定好自己的工作职责及管理制度,写一份部门如何开展今后活动的一个工作计划。
5、经过了前期的各项工作准备后,协会将步入正式的工作中。协会将在每个月定期组织召开两次大会,各部门每星期至少组织召开一次小会,开会时各部长组织会员积极交流、共同分享心得,相互学习、共同进步。(开会地点听从临时安排)。
6、在协会原来的基础上我们加以创新,在xx年度我们将开展一系列课余活动(例如:竞职演讲大赛、面试培训、促销模拟大赛等活动),活动主要针对大一新生,目的主要是锻炼同学们的职场能力及演讲口才,活动策划正在筹备中。
7、协会在每一次实践活动过后都将进行总结,为下一次活动的开展积累更多的经验。
1、加强与兄弟协会的合作与交流,有意识的增加合作机会、共同进步;同时密切与理事会的联系。
2、拓宽与社会的接触面,扩大合作单位的规模,增加合作机会。为社会调研、职场风向标等活动以及提供有力的支持。
3、不断的开辟新的资金渠道,寻求更多的赞助。(这个方面上要争取有所突破)。
4、增加与会员的联系,开展一系列有广度、深度的活动,提高会员的积极性;进行系列的专业性质的培训,提高会员的素质和能力。
5、协会将积极与学校各个社团、各系学生会、各协会进行沟通、交流,并积极参与他们举行的各种有意义的课外活动,在活动时协会每一位会员都要积极参与,充分发挥自己的才智,让自己得到锻炼。把会员培养成一个有责任心,有爱心的人。
6、协会将积极与贸易经济系、系学生会沟通,积极承办系部各项活动,服务系部,服务学生,与系部共进退。也要让我们的创业协会与我们的学校更加紧密的联系在一起,让创业协会成为一个真正为全校所有有志创业的同学的一个好平台,并成为学校里最优秀的社团。
7、在课余时间积极与贵州省各个高校的协会进行沟通、交流,积极参与他们的各项活动,使广大会员得以更好的锻炼。
8、协会将与学校资助中心、系部爱心互助小组及外来公司衔接,在各大节假日及周末为本协会成员争取兼职机会,使会员积极投身于社会实践,丰富会员的课余生活.
每两周一次分会全体会议,由信息部确定时间地点并通知到各个部门。进行协会工作的过程性总结和接下来的工作安排。(各部门的会议自行确定,以全体会议的工作安排为指导)。
各部门的具体常规工作为配合校团委、社团联合会的工作及协会内部发展需要,我协会特设立以下几个部门:
1、会长、副会长:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类协会团体活动以及协助各个部门活动的开展;学期末对干事和协会做工作总结。
2、办公室:做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式,以保信息畅通;负责协会各种事务的通知;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录。
3、策划部:做好日常工作的同时并做好部门内部各种活动策划;审核各各部门上交的文件。
4、市场部:负责与资助中心、及外部公司进行衔接,给协会成员及学校学生寻找兼职的机会,做好协会的兼职面试工作。
5、外联部:负责与校内的协会、社团进行交流,以及与贵州省各大高校的创业协会、创业社进行沟通和交流。给协会创造更多的资源。
6、财务部:负责协会的财务开支情况,记录好每一次的协会经费开销的记录。在每一次活动时负责向社联申请活动经费等,负责购买协会每一次的活动的所需物品。(每月月底审理本会的开支,一式三份,一份上交校社联,一份上交指导老师监督,一份留协会内部存底。)。
7、文艺部:负责协会各项活动的主持、礼仪等一系列的文艺活动;协助策划部做好每一次的文艺活动。
特许经营与自主创业简历模板。
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创业就业协会工作计划篇十九
第一章总则。
2.本社团的性质:自愿组成,非营利性社会组织。
3.本社团的宗旨:锻炼创造,勤工俭学,服务就业。遵守法律法规和校团委的规定,遵守社会道德风尚。
4.本社团是接受校团委和校学生会的监督管理,接受航海学院团委的指导。
第二章权利与义务。
1.社团干部以学习为首,热爱社团,责任心强,具备一定的交流和市场能力,有一定的组织和管理能力,为广大兼职同学服务的奉献精神。
2.有兼职意向和创业意向的同学均可报名参加协会。
3.社团会员必须恪守协会宗旨,支持协会工作,维护协会利益,遵守社团有关规定。
4.本社团的选举权、被选举权和表决权;
参加本社团的活动;
6.社团会员应积极参加协会组织的各项活动,不准无故迟到,早退,甚至不参加协会组织的活动。无故不参加活动视为自动退会,不再享有会员的权利和义务。严重违反协会规定的给予惩处直至开除出会。
第三章社团活动内容。
1.为提高同学的社交能力,共同交流学习工作经验。
2.活动的集体内容、时间和地点,社长及社团理事会依具体情况而做安排。
3.经费来源于会员上缴的会员费,经费用于协会开展活动。经费开支定期以公开形式向会员报告,并上报社团部。、4.本社团资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第四章社团管理制度。
(一)本社团的最高权力机构是会员大会,会员大会的职权是:
1.制定和修改章程;
2.选举和罢免社团执行机构;
3.审议社团执行机构的工作报告和财务报告;
(二)决定终止事宜;
1.决定其他重大事宜。
2.会员大会须有2/3以上的会员(或会员代表)出席方能召开。
社团执行机构的职权是:
1.执行会员大会的决议;
2.筹备召开会员;
3.向会员大会报告工作和财务状况;
4.决定会员的吸收和除名;
5.决定社团下属各部门主要负责人的聘任;
6.领导本社团各机构开展工作;
7.制定内部管理制度;
8.决定其他重大事项。
(四)本社团社长、副社长、各部门负责人任期一年。本社团会长不兼任其他学生社团的主要负责人。
(五)本社团社长行使下列职权:
1.召集和主持执行机构会议;
2.检查会员大会(或会员代表大会)、社团执行机构决议的落实情况;
3.代表本社团签署有关重要文件;
(六)副会长(副社长)行使以下职权:
1.主持办事机构开展日常工作,组织实施工作计划;
2.协调各分枝机构、代表机构、实体机构开展工作;
3.协助社长处理其他日常事务。
第五章终止程序及终止后的财产处理。
2.本社团终止动议须经会员大会表决通过,并报指导单位审查同意;
4.本社团经院团委办理注销登记手续后既为终止;
5.本社团终止后的剩余财产,在团委的监督下,按照航海学院的有关规定处理。
第六章部门设置。
(一)组织宣传部。
1.负责拓展会员,发展学生客户;
2.组织会员参加社团活动;
3.对干部进行评比考核,负责监督各个部的工作;
4.安排会员活动中的分工;
5.宣传社团的活动内容,负责张贴海报。
(二)企划部。
1.负责发展企业客户;
2.与企业客户洽谈合作项目;
3.对企业客户的跟踪服务。
(三)文秘部:
1.办理社团人员离、退手续,并做好相应记录。
2.筹备社团联合会例会及各种社团会议,做好相应会议记录和考勤记。
录。
3.做好社团文件、档案的管理工作。
4.负责记录会员客户的基本情况。
(四)财务部。
1.负责部门收取会员活动经费;
2.负责部门经费的管理;
3.负责部门开支预算与记录活动消费情况。
第七章附则。
1.社团每学年工作、计划及工作总结和经费开支定期上报社团委存案。
2.本章程有未尽事宜,由社团会长提出修改、补充意见,报社团部论。
定。
3.本章程自社团成立之日起生效。
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创业就业协会工作计划篇二十
1、新老委员见面会(20xx年9月)。
参与人员:第13届、第14届就业创业协会全体成员。
2、syb创业培训(20xx年10月)。
(1)、帮助创业者系统学习知识与技能,理清创业思路,使其不再迷茫;二是增强创办企业能力,提高创业成功率。
(3)、帮助创业者制定周密的创业计划,企业能否盈利,增强了融资能力;
(4)、增强了信用度和降低贷款担保风险。通过启动资金的预测,制定利润计划和现金流量计划,可以理性使用资金。
(1)、做好宣传工作,通过办公室和团委学生会群进行宣传;
(2)、将报名名单上交至学校就业协会管理处;
(3)、通知安排学员定期上课。
希望这次syb创业培训能号召更多的同学参加,所有学员都能有所收获。
3、简历设计大赛(20xx年10月)。
(3)、给学院的同学们营造一个制作个人简历的氛围,以。
帮助同学们认识到规范的个人简历并意识到制作个人简历的重大意义;
(4)、提高我院同学的简历制作能力,使同学们可以将自己的简历变得规范、清晰、出彩,进而提高我校的就业率。
对象:林职院全体同学。
参与形式:参赛者每人制作个人简历纸质档(a4纸打印)和电子档(ppt)各一份。
创业就业协会工作计划篇二十一
为了更好的促进协会发展,扩大社协会影响力,为协会带来新的生机,更好的服务于我院广大同学,丰富校园文化活动,引导大学生转变就业观念,鼓励大学生创业,树立正确的择业观,科学地规划职业生涯,提高我院的就业水平,展现我院学生在外的综合素质,协会将配合我院招生就业处举办富有就业与创业特色的系列活动。相信在未来的一学期里,我们在院团委、招生就业处的悉心指导下,以及全院同学的默默支持下,一定能把协会建设发展地更好。我们也将一如既往地为同学们组织、提供更多更好的活动。以服务同学为中心,坚持我们不变的宗旨:“素质拓展,提升自我,奉献爱心,服务同学。”
指导方针和目标要求:
就业创业协会是一个创新,务实和富有活力的部门。我们要以秉承素质拓展,提升自我,奉献爱心,服务同学为根本宗旨。以努力为广大同学创造交流,学习和实践的机会,培养和提高同学们就业的意识,增强同学们就业技能,为今后工作生活奠定良好的基础为根本任务。我们要致力于引导和帮助广大同学自觉关注学院的就业工作,了解当前的就业形势与政策,树立正确的择业理念与强烈的就业意识,掌握就业技能。我们部门接受学校就业指导中心的具体指导,开展各类就业创业活动、讲座,指导就业与创业协会开展工作,营造良好就业与创业氛围,全面服务学生就业与创业。
1、提高大学生职业素质,提高毕业生就业、创业能力;
2、准确及时的给同学们提供就业信息;
3、加强学生就业指导;
4、整理好毕业生毕业就业相关资料;
5、吸引更多公司企业来我校聘用人才;
6、整理考研资料,准确及时提供考研信息;
7、考研指导,为学生考研创造良好条件。
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