开学社团管理计划方案 医院流感管理工作计划方案

工作计划 时间:2023-09-06 18:12:30 收藏本文下载本文
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为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

开学社团管理计划方案 医院流感管理工作计划方案篇一

1、每半年召开一次医院流感管理委员会会议,反馈存在的问题,制定改进措施,指导临床工作。

2、每月要对各临床科室医院流感工作质量进行检查考评,并对存在的问题开展反馈,制定整改措施,全面提高医院流感工作质量。

3、全年开展目标性监测,持续做好外科手术部位流感的目标性监测及围手术期预防性用药调查,每月汇总,定期进行总结、分析和反馈。通过深入、细致的监测而达到有效的预防和控制医院流感暴发和流行的事件发生。

4、开展医院流感发病率监测、现患率、漏报率的调查。开展规范的前瞻性全面综合性监测,每月有发病率监测汇总,定期有总结、分析及反馈;10月份进行现患率调查,要有计划书、汇总、分析、总结和反馈;每季度漏报率调查,也要有汇总、分析、总结和反馈;通过流感病例的监测和调查,发现医院流感病例的现状,认识到问题存在,制定改进措施,给予整改,步入系统化、规范化管理工程。

5、抓好全院消毒灭菌效果和环境卫生学的监测工作。保证消毒灭菌效果的质量是降低流感发病率的重要措施之一,全院消毒灭菌物品的质量控制至关重要,每月对全院重点科室进行手卫生、物体表面、消毒灭菌物品、消毒剂、透析液、各种内镜等进行微生物监测,每半年进行一次紫外线灯管的监测工作,并对监测结果进行汇总、分析、总结及反馈至医院流感委员会。

6、抓好消毒药械及一次性医疗卫生用品的管理,是保证医疗质量的重要环节。

对消毒剂、消毒器械、一次性医疗卫生用品的购进,要严把质量关,从进货到使用和用后的管理,流感科要逐一进行监管,把握质量过关后,方可签字购进。

7、在医疗废物管理工作上,每月对回收医疗废物人员进行督导,按医疗废物管理条例、医疗卫生机构医疗废物管理办法和医疗废物分类目录分类回收、暂存及无害化处理,防止医疗废物流失、泄漏、扩散及买卖事件的发生。

8、抓好全院医、技、护人员的医院流感感知识培训,制定医院流感知识培训计划,重点学习消毒技术规范、医院流感管理办法、医院流感诊断标准等内容。11月份进行全院医院流感知识考试。

9、根据内镜清洗消毒技术操作规范加强胃镜室的医院流感控制工作。

10、加强重点科室的管理。对重点科室做到有专人负责,进行蹲点监控,争取做到监控一个科室规范一个科室。

的发生

12、继续加强医务人员职业暴露事件的管理,制定相应有效的规章制度,切实保障临床一线医务人员的工作、健康安全,从而使临床一线的医务人员更努力地为医院服务。

13、积极提供医院流感管理方面合理化建议,特别是在医院流感控制的硬件建设上。对医院新建、改建、扩建方案提出建设性意见。如:根据新出台的消毒供应中心管理规范、消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术操作规范及消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准的要求,为了做好器械的清洗、消毒和保养工作,建议医院取消手术室、产房、口腔科及其他科室自己清洗器械和消毒工作,计划建设符合规范要求的消毒供应室。

开学社团管理计划方案 医院流感管理工作计划方案篇二

郑州大学社团联合会自xx年成立以来,在校党委的领导下,在校团委的直接指导下,为丰富校园文化生活,提升校园文化品位,引领校园文化时尚做出了积极而有富有成效的努力。新学期伊始,社团联合会将结合以往工作经验,踏实进取,勤勉不倦,创新工作思路,革新工作模式,狠抓工作落实,争取为我校团学工作和和谐校园建设做出新的更大的贡献。

(一)继往开来,秉承传统,以品牌树形象

新的学期,社团联合会将继续秉承“诚信明礼、严谨求实、团结协作、开拓创新”的优良工作作风,始终坚持“服务于学生社团的健康发展,服务于广大学生的全面成才”的工作宗旨,始终坚持“以管理促建设,以团结固基础,以品牌树形象,以特色创声誉,以创新求发展”的工作思路,积极响应*“校园文化社团化”的号召,全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。

(二)常项推进,重点突出,以创新求发展

社团联合会本学期将继续开展球迷嘉年华、社团文化周末广场,周末舞会,元旦游园会等重点工作,不断推进重点工作的精品性和创新性;紧跟时代潮流,把握时代气息,开展庆祝建国六十周年的特色活动;同时发掘具有中心特色的社团品牌活动,进一步加强中心社团之间的相互合作力度。在开展原有常项工作和重点工作的基础上,发展创新型活动。

(三)培训考核,层层推进,扩大团组织覆盖

本学期,社团联合会团总支作为我校共青团基层组织建设试点单位,将继续扩大团组织的影响力和覆盖面,积极推进社团团建工作。上半年已集中发展了一批社团团支部,本学期,我们会在现有社团团组织建设的基础上,坚持“成熟一批,发展一批;以老带新,以强扶弱”的原则,完善社团团支部工作制度,明细责任分工,以社团联合会团总支为主体,层层推进我校社团建团工作。

(四)骨干培养,薪火相传,加强人才梯队建设

本学期社团联合会面临着新一轮的换届和招新,如何有效地做好人员的新旧更替,做好部门工作及文化的传承是重点;其次,把握委员选拔尺度,为社联迎接一批业务素质高、工作能力优、责任意识强的优秀人才,同时做好新委员的融合和适应工作,使工作不断层、不脱节,保持工作的延续性和高效率。第三,要培养社联骨干力量,使一批有责任心,有创新力,能担风险的骨干人才成为社联的支柱,搭建人才梯队。

1、社联骨干竞聘。九月中下旬,面向全校xx、xx级全体同学公开招聘主要学生干部,保证社团联合会工作的连续性并顺利完成的新老交替工作。

2、社联、社团招新。10月中上旬,对招新工作的具体事宜(时间、地点、抽签、发票等)进行全面部署,并对招新过程中的注意事项(安全、卫生等状况)进行安排,确保招新工作的顺利完成,为组织输入新鲜的血液。

3、社联干部的培训。10月中下旬,完成全部招新和换届工作后,及时召开培训会,并召开成果分享交流会,使09级新委员尽快熟悉工作、融入集体,并以此为契机深入社团,了解社团,开始社联和社团生活。

开学社团管理计划方案 医院流感管理工作计划方案篇三

一、依据国家及卫生部颁布的有关医院流感的法律、法规、规范性文件,不断修订、完善我院的医院流感预防与控制的相关制度、措施、流程等。

二、开展医院流感预防与控制知识的培训与教育。

本年度院感科组织全院培训至少4次(每季度一次)。本年度全院重点培训消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗废物分类处置等;各科室结合实际制定本部门培训计划,提高全体人员预防、控制医院流感的知识和业务水平。

三、开展医院流感监测

1、开展医院流感的全院综合性监测。

临床科室的医护人员及时发现医院流感病例,临床科室医师填写报告卡,按规定的时限和途径上报院感科。

院感科对上报的医院流感病例进行确认、核实,及时对监测资料进行汇总,反馈给相关科室,联合相关科室制定控制措施,减少医院流感发病率。

2、年内开展一次医院流感现患率调查。

四、加强对呼吸道、导尿管相关尿路、皮肤软组织等主要部位医院流感的预防与控制。

各临床科室自查相关制度与措施的落实情况,及时发现问题,进行改进。

院感科定期到各临床科室进行督查、指导,对存在的问题及时反馈,提出整改建议。

五、执行手卫生规范,实施依从性监管与改进。

配置便捷的手卫生设备和设施,为执行手卫生提供必需的保障。对医院全体员工进行手卫生培训,并考核。

开学社团管理计划方案 医院流感管理工作计划方案篇四

  汶川特大地震后,我们绵竹市的学生都不同程度的受到因地震带来的心理创伤,急需心理辅导与心理干预,为此我们绵竹市教育局率先启动了学校专兼职心理教师的培训,整合各种心理教育资源,因势利导在学校全面开展了心理健康教育工作,取得了一定的效果,但现阶段学校心理健康教育工作面临着师生人数多,心理教师少的尴尬局面,心理健康教育无法实现关注到每一位师生,心理教师的工作空间受到一定的限制,因此,发挥学生心理社团的辅助功能很有必要。学校心理社团是由学生组成的优秀团队,从学生中选拔品学兼优心理健康的优秀学生,他们和其他孩子具有心理的同质性,有更多的共同语言。依据伙伴依恋理论,发挥同辈学生的心理互帮互助,可以更人文的贴近学生心理,使心理健康教育工作常态化成为可能,进一步加强同辈的交流与合作,有效的在教师与学生之间架起心灵沟通的桥梁,对开展学校心理健康教育工作具有重要意义,特提出此研究计划。

  (一)、教师成长目标:

  通过对学校心理社团专题的研究、学习活动,使心理教师能学习更丰富的团体动力学理论知识,了解更多的同伴交流沟通的方法与技能,掌握在学校如何选拔、培训、建立一支高效的心理社团队伍的一套方法,实践伙伴依恋在学校心理健康教育中的积极作用,研究学校学生主流社团对孩子心理成长的功能和作用;通过该专题的研究学习使心理教师领导学校心理社团的能力得到提高,进而能全面提升心理教师的工作职能。

  (二)、工作目标

  1、通过专题小组的研究活动,初步探索出一套发展、培训心理社团学生骨干的系统模式,成为学校心理健康教育的特色项目。

  2、在参研学校率先组建学校心理社团,有效的发挥心理社团的作用,提高学校心理服务水平。

  3、积极创造条件实施请进来、走出去的学习交流方案,提高各校心理社团的培训、组织以及最有效的发挥学校心理社团的功能。

  (一)、实施时间段:

  学校心理社团专题计划从20xx年5月开始到20xx年8月结题,历时1年。学校心理社团专题研究计划分3个阶段,即3个学期。第一阶段:20xx年5月—20xx年8月为专题启动阶段,该阶段的任务是学习相关社团理论知识,探索如何选拔、培训心理社团的实施方案,确定二所实验学校并成立心理社团,建立心理社团专题工作博客,形成合叶式资料一本。第二阶段:20xx年9月—20xx年2月为推广阶段,该阶段任务继续学习团体动力学相关理论知识,丰富心理社团培训内容,指导七所实验学校成立学生心理社团并展开工作,继续丰富博客内容,加强实验学校的心理社团工作的培训与督导,形成实验工作集一本。20xx年3月—20xx年8月为专题研究的结题阶段,该阶段主要任务是参研教师的学校全面实施,即七所学校全面展开工作,继续加强学习,分享优质资源,扶持薄弱实验学校开展心理社团工作,加大心理社团成员的培训力度,最大化的发挥其工作创造力和主观能动性,扩大交流与影响;挖掘提炼心理社团实施经验与工作模式,形成两本学校心理社团专题研究专集。该阶段为全面推广阶段,努力将实验成果向全市具备成立心理社团的学校推广,协助这些学校把心理社团建立起来;加强学术交流活动,不断优化学生心理社团的职能作用,最后形成一本学校心理社团专题研究论文集一本。

  (二)、实施的方式:

  微格小组学习与研究,专家讲座与辅导,学校的具体实施,专题沙龙

  (三)、专题研究实施过程:

  成立绵竹市学校心理社团专题研究小组,进行组织职能分工,明确参研教师的责、权、利。专题研究以活动为载体,认真收集资料各种资料(包括:活动照片、影象资料、文本资料、实物成果、心理社团学生的成长记录与心得体会)、及时在绵竹市学校心理社团博客上反映出来,最后形成心理社团研究文集。

  绵竹市学校心理社团专题研究成员(8人):

  唐建华(大西街小学)、欧阳建容(紫岩雨润中学)、邓忠勇(土门学校)、梁代君(富新学校)、代静(侨爱道行中学)、程冬梅(大西街小学)、林丰硕(孝德小学)、杨贵莲(汉旺中学)

  1、专题负责人:唐建华(大西街小学)

  2、财务:林丰硕(进行记录)

  3、活动设计:欧阳建容、杨贵莲

  4、会议记录与博客更新:程冬梅

  5、照相摄像:邓忠勇

  6、外联:梁代君、代静

  7、活动主持:各相关学校心理教师轮流进行

  8、成果及心理社团研究文本撰写:唐建华

  2、轮流学习:5月12日,绵竹市七一大西街小学“心理委员会”社团成立及培训活动。(绵竹市七一大西街小学承办)

  3、小组沙龙活动:5月13日下午2:30---6:00,心理社团专题小组就心理社团的招募、选拔、培训以及要求进行探讨与交流,如何建立学校心理委员的心理学档案等。活动地点:绵竹市天河小区聚一聚茶庄。

  4、心理委员培训活动,启动专题活动计划,小组成员自学相关知识,做好个人学习、做好相应的准备工作,实践安排;讨论各校的实施计划;记录并反映在博客;6月9日全天,给心理委员上以“团队凝聚力辅导”为主题的心理活动课;观摩完后进行交流探讨学习。活动学校:绵竹市七一大西街小学。(联系人:唐建华)

  5、心理社团成员的自我成长培训:6月16日全天,活动学校:绵竹市孝德小学。(联系教师:林风硕)

  6、“如何作好同辈陪伴与帮助”研讨与培训:7月15日下午2:30—5:30,活动地点待定。(联系人:唐建华)

  7、工作成果阶段性汇报总结:7、8月将对第一阶段的学习与活动进行阶段总结,研讨下一阶段的工作具体目标和内容安排,向“1+1心联”组委会书面汇报本阶段活动情况。(全体组员参加)

  8、20xx年9月中旬(紫岩雨润中学),学生心理社团的成立与培训活动。(联系人:欧阳建容)

  9、20xx年10月中旬(侨爱道行中学),学生心理社团的成立与培训活动。(联系人:代静)

  10、20xx年11月中旬(富新学校),学生心理社团的成立与培训活动。(联系人:梁代君)

  11、20xx年12月中旬(汉旺中学),学生心理社团的成立与培训活动。(联系人:杨贵莲)

  12、20xx年1月中旬(土门学校),学生心理社团的成立与培训活动。(联系人:邓忠勇)

  13、20xx年2月中旬阶段性总结,活动中的问题交流与督导。学习心理社团有关理论知识,活动地点待定。(联系人:唐建华)

  14、20xx年3月中旬,主题“如何进一步提高学生心理社团的工作职能”,制定本期具体研究安排,活动地点待定。(联系人:唐建华)

  15、20xx年4月中旬(紫岩雨润中学),主题“提高学生心理社团成员工作能力培训”,(联系人:欧阳建容)

  16、20xx年5月中旬(侨爱道行中学),主题“心理社团学生的交流与沟通能力的训练”,(联系人:代静)

  17、20xx年6月中旬(汉旺中学),主题“学生心理社团的可持续的发展与培训”交流,(联系人:杨贵莲)

  18、20xx年7月中旬,活动地点待定,对本阶段的研究总结,活动中的问题交流与督导。(联系人:唐建华)

  19、20xx年8月学校心理社团的结题阶段,准备研究专集一本,活动地点待定。(联系人:唐建华)

  注:具体时间安排以每期的活动安排为准,每次活动都会以专题反思与活动简讯的形式登载在我们的专题研究博客上。(程冬梅负责)

  活动形式与内容安排

开学社团管理计划方案 医院流感管理工作计划方案篇五

社团文化代表着的素质,是社团发展的内在动力和精神支柱。社团加强社团学院文化建设具有重要意义:一是具有指导性作用,通过社团文化向个人兴趣取向的渗透与内化,引导各社团成员围绕一个方向,即加强各社团凝聚力。二是具有自我约束作用。在社团文化的影响下,使社团成员在心理上产生共鸣,从而以服务学生为目的,树立优良形象,即增强理学院在学校的影响力。三是凝和作用。不仅能够建立社团与成员之间相互信任与依存关系并有机结合在一起,还能使各社团之间相互间交流。四是连环影响作用。它不但帮助社团在校园内建立一个良好的社团形象,提高社团的信誉,而且社团文化还能扩散到整个校园中,丰富校园文化。加强社团文化建设能调动他们趋同的兴趣和目标信念,把他们紧紧围绕在一起,提高社团的凝聚力。

(一)各学生团体的计划。有计划有目标,还要将这个目标细化,让社团成员明白他们追寻的方向,每一步该怎么做。以调动思想,激发他们的热情,引导他们向这个目标迈进。

(二)加强团队建设,必须以沟通为基础。社团成员只有在相互了解的基础上才能团结与合作。所以,社团之间要注重交流,有效沟通,交流经验。如,举办社团内部等活动,定期举办内部交流会。

(三)社团管理部是一个管理部门,要加强与各个社团会长联系,提升管理技能,和谐共上。

(四)促进各个社团的交流,团结所有社团力量加强扩大学院社团的影响力。

(五)加强社团工作和理学院工作的协调联系,避免二者脱节,保持其相辅相成的关系。

1、定点定时开展正常的常规活动,并且通过。

2、注重培养社团成员的诚信意识。社团的诚信,需要每一个成员的参与,各种途径将社团的活动展现在广大同学面前。并要从源头抓起。在召新会员时,加大道德,能力方面的测试力度,如,就业协会通过面试选用德才兼备的人;评估时,也要参照他们的道德表现,全方位评价。

1、严格审批制度。在社团审批成立时,要严格准入条件。比如,是否有科学规范的社团宗旨,比如,是否有科学规范的社团宗旨发起人的人数限定及其综合素质,指导老师是否有足够的能力及精力等等。以保证社团在成立后能够正常运转,增进社团的吸引力和凝聚力。

2、完成学院各社团的注册,招新等事项的安排,加强以及监督各个社团内的工作交接,管理和整顿。

3、发展和号召理学院的同学们组织新建新颖的,有学院特色的社团。

4、积极鼓励社团承办各项大小活动、主动协助完成活动。

5、审核、考评学生社团上一期的工作,并积极的布置下学期的活动计划。参比每xx届社团干部的工作计划及实施情况,考评奖励创先争优者,并对其工作提出发展性意见。即:建立评比制度。不仅在社团之间建立评比制度,而且在社团成员之间也要建立评比制度,对表现好的社团及个人,要加以表彰;对社团活动落下的社团,工作责任心差的成员要加以批评,并指出其不足。使社团之间、社团成员之间形成你追我赶的局面,激发社团成员的积极性与斗志,提高社团的活力与凝聚力。

开学社团管理计划方案 医院流感管理工作计划方案篇六

新学年、新气象,在新学期的开始,社团部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生社团的各项工作做的更好,顺利开展第xx届社团纳新暨社团风采展示等各项活动,将我校的学生社团工作再上一个新台阶。

本着更好的为同学服务的态度,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥社团部的作用,协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

社团部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

在校学生科的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度。

1、社团纳新暨社团风采展示

2、社团部干事纳新

3、校园吉尼斯大赛

4、国庆文艺演出社团参与部分

5、各个社团活动的开展等

第一、二周

第三、四周

准备好社团纳新暨社团风采展示,于第四周完成各个社团开学纳新工作,张贴海报公式,各个社团在校实验楼门前或实训楼统一纳新,社团纳新活动主要是让同学,尤其是刚刚入学,不了解社团活动的新生,对学校的社团有一个深层次的认识,并加入他们自己喜欢的社团,为同学们提供更丰富的课余活动。

第五、六周

做好国庆文艺演出社团参与部分。总结社团纳新工作,并做好校园吉尼斯大赛的工作计划,“校园吉尼斯”开创了我校校园文化的一个先河,此次比赛,我们采取全校范围内报名,集体比赛,共设包括拯救龙珠,十秒抢记在内的14个项目,每个项目的第一名作为校园吉尼斯大赛的第xx届擂主,在第xx届比赛时接受同学们的挑战。对于第xx届校园吉尼斯大赛,我们要充分的准备好,不能再像上次那样手忙脚乱,要有条不紊的安排还每一个细节。

第七、八、九周

做好校园吉尼斯大赛预备工作,第九周校园吉尼斯大赛开始。

第十、十一、十二周

第十三、十四周

做校园吉尼斯大赛的总结工作。

第十五、十六周

做好本学期收尾工作,各个社团的学期总结,部门的总结。

以上就是社团部这学期的工作计划,我们社团部是有信心做到让老师、让同学,让所有人看到一个有活力、有生气的部门,我们会尽自己的可能让大家展示自己的才能,让大家的大学生活过得开心快乐,为校园文化建设做出我们的努力。

开学社团管理计划方案 医院流感管理工作计划方案篇七

^v^办公厅发出通知指出,鉴于塑料袋已成为“白色污染”的主要来源,自20xx年6月1日起,在所有超市、商场、集贸市场等商品零售场所实行购物袋有偿使用制度,一律不得免费提供塑料购物袋。通过一个学期的调查研究我们发现“禁塑令”在人们的生活中并没有起多大的作用。在最初实施时,超市、市场的塑料袋确实减少了,但现在人们的禁塑意识慢慢淡薄了,人们已习惯了付费购买塑料袋,塑料袋的用量又急速增长。所以本学期我们想继续进行该主题,从我们自身做起,增强环保意识,然后去影响身边的人,从而让禁塑令深入人心,为环境保护贡献出我们的一点微薄之力。

第三周:走访超市、集市,调查塑料袋的使用情况。

活动目的:锻炼了学生与别人沟通的能力,使学生敢于并善于同陌生人打教道。在实践的调查访谈中锻炼胆量与口才,提高社会交际能力。

第四周:汇总调查资料,制成幻灯片,

第五周:写出调查感受,在班级中以辩论会的形式谈谈自己的感受

活动目的:增强学生的语言表达能力,使学生获得亲身参与体验,形成善于质疑,乐于探究,努力求知的积极态度。

第六周:制作减少塑料袋使用的宣传标语

活动目的:增强学生的环保意识

第七、八周:制作有关“减少塑料袋的使用”为主题的刊板

第九、十周:编一个有关塑料袋的小品

活动目的:调动学生积极参与活动的积极性,锻炼学生的能力

第十一周:编一个有关塑料袋的歌曲

活动目的:发挥学生创造欲,提高他们合作精神

第十二周:给国家监管部门写一封信

活动目的:以给国家监管部门写信的方式,反映自己对环保的决心,培养学生的公民意识,参与意识,社会责任意识和主人翁精神。

开学社团管理计划方案 医院流感管理工作计划方案篇八

根据《医院流感管理办法》、《医院流感监测规范》及《三级中医医院评审细则》中相关医院流感质量管理内容,并针对20__年自治区卫生厅、银川市卫生局等检查考核中存在的问题进一步修订各部门考核细则,依据考核细则将平时考核与月底考核相结合,加强考核力度,进一步规范各项工作。

二、开展医院流感监测

1、全面综合性监测开展规范的医院流感前瞻性监测,通过对具有高危因素的病人临床病例资料的查询、检验科细菌培养结果的查阅、临床查看病人等,及时发现院内流感病例,督促医生填报医院流感卡,并及时发现可疑暴发的线索。

2、开展手术部位流感的目标性监测逐步规范开展手术部位流感的监测,及时反馈信息给临床科室,为降低手术部位流感提供可靠信息。

3、抗菌药物临床应用调查

在开展住院病人抗菌药物使用调查基础上,尝试开展住院患者抗菌药物使用率及围手术期抗菌药物使用监测。

4、开展医院流感现患率调查

配合全国医院流感监控管理培训基地20__年的全国医院流感现患率调查。8月筹备,9月开展医院流感横断面调查1次,将调查结果上报全国医院流感监控管理培训基地。

5、开展细菌耐药性监测

加强同检验科及临床科室联系,及时发现多重耐药菌流感,及时指导、监督科室采取消毒、隔离措施,严防多重耐药菌的医院内流感及暴发发生。

三、流感病例汇总、上报院感基地

每月对出院病例按疾病分类及医院流感病例统计汇总,按规定向院感基地上报院内流感监测报表。

四、加强多重耐药菌医院流感的控制

针对重点科室、重点病人,通过对检验科细菌培养检测结果的查询,及时发现多重耐药菌流感,加强对临床科室多重耐药菌医院流感控制措施的监督与指导,有效控制多重耐药菌医院流感,防范多重耐药菌医院流感暴发。

五、加强环境卫生学、消毒灭菌效果监测及管理

1、根据《三级医院评审细则》的要求对重点区域包括手术室、治疗室换药室等物表、医务人员手、消毒灭菌物品及使用中的消毒剂、灭菌剂进行细菌含量监测,每月1次。

2、消毒、灭菌后的胃肠镜、宫腔镜、腹腔镜及口腔科器械每月监测1次。

3、紫外线灯管的强度监测,由科室每半年监测一次并有记录,于月考核时检查。

4、平时及每月考核时对使用中的消毒剂、灭菌剂用试纸进行浓度监测(随机)。

对监测不合格的科室协助分析原因,提出整改措施并加强监督管理。

六、加强院感知识的培训

1、以科室为单位,由院感小组开展每月1次的院感知识学习,月底考核时以提问形式考核,使院感知识培训落到实处。

2、邀请外院专家来院及本院专职管理人员对全院医务人员进行三级医院评审院感防控迎评内容讲座1次及手卫生与医院流感专题培训1次。

3、完成实习人员、新聘等新来院工作人员医院流感防控知识的岗前培训。

七、加强对消毒药械的管理,监督一次性医疗用品质量

加强对一次性医疗用品的采购的相关资质的审核。

八、加强对洗衣房、污水处理的院感监督和指导

九、加强医疗废物的管理

严格监管医疗废物的分类收集、运送、集中暂存的各个环节,严格防范医疗废物混人生活垃圾污染周围环境。

十、规范供应室工作

根据《医院消毒供应中心清洗消毒技术操作规范》的规定,与护理部配合,进一步规范医院消毒灭菌物品的清洗、消毒灭菌。

十一、医院流感暴发

如有流感流行或暴发时立即上报,积极采取措施,防范及控制疾病蔓延。

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