计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。
场记具体工作 自管会部长设想工作计划篇一
学生公寓自我管理委员会工作计划
一、重点性工作
“发现问题,寻找方法,解决问题,记录心得”是公寓学生会一直以来的工作原则与态度。本着完善公寓环境的宗旨,公寓委员会会议讨论决定本学期将重点放在以下各方面。
1、随着学院的发展,招生数量的上升,一些以前没有出现的问题也开始露出矛头,针对这一现象这就要求我们要做到针对问题能够发现,能够找到解决方案,能够解决问题并及时的将发现的问题汇报给负责老师,做好该类问题解决方案的记录。
规定进行检查。
完成时间:4月及全年负责人:孙启伟,孙传通,杨东远
(4)继续日常检查的进行,各部门协力共同完成构建和谐公寓。
(1)在日常检查中进一步加强安全隐患的检查,对于消防设施定期排查,确保其可以正常工作,不定期对学生的违规用品进行检查,从根源上杜绝人为灾害的发生,同时针对上学期所出现的升压器等存在危险隐患的用电器进行严格的排查。
完成时间:本学期负责人:孙传通,梁茂茹,田曦
(2)近年来,随着学院入住学生的增多,盗窃事件时有发生,造成这一现象的原因为学生防盗意识的淡薄,楼管责任心不强,监督力度的不足。针对这一现象,我们自管会常委团可以采取张贴海报,广播提示,论坛发帖,检查通知等多元化的手段进行宣传,从而达到提高学生防盗意识,减少盗窃事件发生的目的。
完成时间:每月负责人:自管会全体常委
场记具体工作 自管会部长设想工作计划篇二
第一条公寓自管会(简称自管会)是在校学生实行自我管理、自我教育、自我服务的学生组织,凡在校学生不分民族、性别、宗教信仰均可申请成为自管会成员。
第二条自管会在学生工作处的领导和学生会的指导帮助下依照法律和学院有关规章制度独立自主地开展工作。
第三条自管会的基本任务
1、树立全心全意为同学服务的思想,本着自己管理自己的原则,以身作责,秉公办事,发扬不怕苦,不怕累的精神,做好本职工作。
2、促进在院学生不断提高自身素质,推进学院“塑形象工程”和“校园文化建设工程”的开展,增强学生独立自主的能力和集体荣誉感。
3、维护校规校纪,倡导良好的校风、学风,协助学院建设良好的生活秩序,优化同学们的学习、生活环境。
4、发挥桥梁纽带作用,沟通学院和广大同学的联系,通过各种正当渠道,反映同学的建议、意见和要求,参与对住宿同学在公寓内的日常管理。
第四条自管会每学年举行一次换届选举,通过学代会选举产生新一届自管会成员。
第五条自管会干部条件
1、以身作责,有全心全意为同学服务的思想;
2、学习努力、认真,成绩较好;
3、在工作方面有一定特长和一定的组织管理能力;
5、遵守学院的规章制度,能严格要求自己,无违纪现象。
第六条自管会干部产生程序如下:
1、自愿参加自管会并写出书面申请;
2、经班主任、系审查同意;
3、参加学代会,学生干部候选人竞选;
4、参加学院学代会学生干部选举;
5、由学生工作处向党委上报选举结果,请予批准。
第七条自管会组织机构:
主任、副主任、秘书长、副秘书长各1名
^v^6名:部长1名,副部长1名,干事4名
纪检部6名:部长1名,副部长1名,干事4名
文宣部6名:部长1名,副部长1名,干事4名
资产管理部6名:部长1名,副部长1名,干事4名
第八条自管会干部主要职责
一、自管会主任
1、全面负责自管会的日常工作,树立全心全意为同学服务的思想,团结全体委员,充分调动各部门工作,共同完成自管会工作。
2、主持召开自管会工作会议,研究自管会工作,布置工作任务,检查工作的完成情况,定期总结工作。
3、积极与学院主管部门取得联系,传达学院的有关指示精神,并完成学院布置的各项任务。
二、自管会副主任
1、协助主任共同完成自管会的各项工作;
2、负责管好自己所分管的工作,检查并监督自管会的财物;
3、受主任委托主持召开自管会的工作会议。
三、秘书长(副秘书长)
1、协助正副主任制定自管会的工作计划,检查工作完成情况;
2、负责通知各部门召开工作会议,做好会议的各项记录及管理工作;
3、分管自管会纪检部的管理工作,负责布置和检查纪检部的工作。
四、部长
2、结合本部门职责开展各项活动,同时反映同学们的建议、要求和意见;
五、副部长:
2、负责本部门的材料、文件汇总工作及财物管理。及时向学院有关部门上报检查结果。
六、干事
2、及时汇报并解决工作中出现的各种问题,做好日常工作的记录。
1、^v^:主要负责公寓内卫生情况并做好检查记录,每周公布一次卫生成绩。对卫生差的宿舍给予批评和帮助。配合卫生防疫部门做好公寓内的消毒工作并认真做好消毒记录,为同学们提供一个整洁、舒适、文明的生活环境。
2、纪检部:主要负责监督公寓内学生胸卡配戴情况,制止公寓熄灯后的点蜡、说话现象,节假日及平时的抽烟、喝酒、打架现象,并与学院的保卫处密切配合,解决各种突发事件。
3、文宣部:主要负责公寓文明窗口的宣传工作,同时适当组织同学开展一些活动,丰富学生的课余文化生活,积极筹备并搞好“公寓文化活动月”活动,营造健康、向上的舆论环境。宣传公寓内的各种好人好事,定期出《公寓简报》。
4、资产管理部:主要负责公寓内的固定资产的管理工作,对公寓内的固定资产做好登记和分类,检查公寓内固定资产的损坏情况,并及时和有关部门取得联系给予解决,做好自管会的资产管理。
场记具体工作 自管会部长设想工作计划篇三
档案管理是物业管理的一项基础性的工作,因此,物业企业日常就应建立档案管理制度。技术标可从“业主档案管理指标、档案资料建立流程、服务中心档案管理运作流程、档案资料的分类”来表述。
1. 档案资料建立流程:
2. 项目档案资料管理运作流程:
3. 档案资料的分类:
管理体系成熟的物业企业可以采用下列表述方法:
场记具体工作 自管会部长设想工作计划篇四
实现科研人员的专业化可持续发展,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为一名科研人员,希望在进入贵单位之前,我对自己研究领域做简单介绍,然后就贵单位需要对自己未来3-5年的发展做一下设想。
一、本人的科研经历
1.兴趣爱好。本人对科研工作有浓厚的兴趣,喜欢探索性研究,这也是我能够坚持在科研领域走到今天的重要原因;同时爱好文史知识,喜欢阅读这方面的读物。另外,喜欢写作,经常利用业余时间在自己的博客写一些实时性评论。
2.教育科研背景。本人在农业大发展中成长,深感农业经济发展与生态环境保护之间关系的重要性,因而选择了与此相关的专业,从而掌握了与农业发展息息相关的农业资源及其生态环境等方面的理论与技术,并具有此方面相关科研工作经验;能够熟练利用3s技术、相关数学理论来承担区域资源规划、监测、评价、区域资源环境宏观调查与动态研究、区域农业资源综合生产能力与承载能力、生态系统评估及规划等研究工作;能够熟练利用相关分析测试仪器对区域资源环境中的土壤、水体及固体废弃物等进行检测分析。
3.工作能力:有较强的组织和沟通能力。在组织活动、实际工作以及参与导师课题调研中,多次参加国内、国际重要会议,并得到了充分的锻炼,在兼职工作中经常使用中、英语,并用现代信息技术手段进行大量文案工作,从而培养了良好的沟通协调、开拓创新能力及驾驭文字的能力。在从事科研活动中,锻炼了自己文字综合归纳能力,并在自己学科有影响力期刊上发表相关综述文章,受到同行专家肯定。
4.性格特质:正直、上进、诚信、友善;尊敬领导、团结同事、尊重下属、善于思考、肯于求教、开拓创新、刻苦耐劳、富有团队精神。
当然本人也存在着不足,如对贵单位的相关业务还有待于熟悉,但我相信在各类信息交融的社会背景下,兴趣是最好的老师,特长是工作的利器,良好的思维素养是工作创新的源泉;也深信一个人只要把自己的兴趣爱好和自己的专业所长结合起来,并不断地学习新知识,就能在其所从事的工作中如鱼得水,使单位和自己双赢。这正是激发我选择这项工作的原动力。“世有伯乐,然后才有千里马”,恳请贵单位能给我一个机会。如幸蒙垂青,我将对未来3-5年的工作做初步设想。
二、未来3-5年工作设想
1.专业理论方面
对生态现代化有深入的,创见性的研究,提出了重要的新观点,并对经济社会文化发展中遇到的新情况、新问题做出了新的探索或概括。
2.业务能力方面
1)参加单位工作以来,平均每年公开发表本专业或相近专业学术成果3万字以上。
级项目2项以上。
3.工作业绩方面
1)作为主要完成人的科研成果被市以上党政机关或大中型企业采用;或作为主要完成人的科研成果受到市以上党政领导肯定性批示;或作为主要完成的科研成果发表后被其他报刊转载、摘要、评价、引用。
2)科研成果获得省部级规范奖励
一、二等奖1项或三等奖2项以上;或市级规范奖励一等奖1项或二等奖2项或三等奖3项以上。
5、论文和著作方面
符合下列条件之一:
1)个人公开出版学术专著1部以上;或合作(3人以下)公开出版学术专著、译著,独立署名编写著作2部以上。
场记具体工作 自管会部长设想工作计划篇五
1、定期联系、分工明确、职责到位。
每月家长委员会成员进行一次联系,总结本月班级家委会的工作情况,找出工作中的不足,坚持好的做法,纠正不当的做法,结合本学期工作计划,明确下一步工作重点与方向。
2、促进沟通交流,及时把家长的意见和建议进行反馈。
加强家长间的交流,确保家长意见、建议及家委会工作等信息上传下达快捷、方便。并注意适当的时候做好保密工作。
3、组织各种活动,提高班级凝聚力。
通过组织户外运动、参观、学习、旅游、公益等相关亲子活动,增进学生间的团队精神及家长间的沟通交流,提高班级凝聚力,形成良好的班级文化。让学生在愉悦活动的同时,也能学到知识、学会感恩、懂得责任、发展能力、受到教育。
场记具体工作 自管会部长设想工作计划篇六
二、在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户;
五、熟悉公司产品,以便更好的向客户介绍;
六、试着改变自己不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。
有关建议:
随着公司和市场不断快速发展,可以预料我们今后的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加努力学习,提高文化素质和各种工作技能,为公司尽应有的贡献。
场记具体工作 自管会部长设想工作计划篇七
在思想方面,我要重视自身的责任,加强工作中的纪律和自身的管理,保证工作能准确顺利的完成。
同时,分析上阶段自身的情况,我要加强自己的调整能力,保持在工作上的严谨态度和责任,确保在工作中不会出现走神和大意的情况,提高自己的工作态度。
此外,作为一名xxx公司的一员,对于的公司的的企业精神我也要加强了解,在团队中更好的融入到部门队伍中,提高和同事们的协作能力,积极做出对团队的贡献力量。
如今,新一阶段的工作也要展开了,作为财务部的一员,针对下阶段新的工作计划目标,我更要对财务管理规范制定更加严谨的计划和要求,努力为公司的财务支出在自己的岗位上贡献的出一份坚实的力量!
场记具体工作 自管会部长设想工作计划篇八
一、财务检查指导思想
以公司年初财务工作会议精神为指导,坚持“以应对经济危机,维持企业的生存为目标,以巩固现金流为核心,转变观念,控制风险,谨慎理财,实现企业的稳健发展”的方向,努力使公司财务管理工作不断向前推进。
二、财务检查范围
公司所属各子公司、分公司、项目部等单位。检查面不低于70%。
三、财务检查方法
财务检查工作涉及的面比较宽,需各单位相关部门积极配合。其主要方法是:由公司财务部牵头,会同公司所属各单位或被查单位财务人员组成检查组,一般情况3-5人,在各单位之间及项目部、分公司内部各个施工点之间进行互查。通过查看有关财务凭证、账簿、报表及合同等相关资料,进行分析总结,之后对所检查内容实行打分制考核,经过现场交流、意见沟通后,将财务检查结果信息反馈,被查单位做出整改。
四、财务检查内容及分值考核标准
1、应对金融危机资金管理措施及风险情况。
2、资金收支预算的编制及执行情况。
3、应收账款列帐余额与建设方(业主)签证的对账单是否齐全、有效,在建工程施工项目的资金、收入、成本预测情况。
4、备用金借款及报销清理是否按照规定执行。
5、与建设方(业主)签定合同是否完整,与外包队、劳务队签定的施工合同是否及时完整。
6、财务基础工作是否规范,特别是用友财务软件中客户往来明细、供应商往来明细是否为单位全称,以及年报中出现的问题是否整改。
7、有关重大事项报告制度的执行情况。
8、固定资产管理情况。
9、由上级部门安排或因本公司工作需要,组织进行的各项临时指定性的检查事项。
财务检查主要是针对财务工作中存在的一些不足,积极进行督促整改,是对各项经济管理工作监督的一种手段,是公司各项财务制度、规定执行的有效保障。希各单位领导密切配合,以保证财务检查工作的顺利进行。
附件:财务检查内容及考核标准
财务部
二〇xx年三月十二日
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