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2012年安全工作计划
一、指导思想
按照安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，继续深化安全生产专项整治，推动各工区、各部门加强基础工作；依法强化监督管理，继续坚持“控制降低隐患风险，确保全员健康安全，建设绿色环保工程，营造和谐发展环境”的环境与职业健康安全方针，以推动体系有效运行为主线，以在建工程规范管理为重点，深入完善监控机制，杜绝各类重、特大安全、环保事故，落实安全、质量与环境责任，加大安全投入，强化基础管理，确保安全、质量、环境保护各项目标的实现，使公司年度的安全质量环境保护指标都控制在目标范围内。
二、工作目标
总体目标：安全生产零事故、工程质量零缺陷、环境保护零投诉。大力推行工程项目二次策划，促进质安环的三化管理。以工作质量的零差错保证安、质、环的“三零”目标。确保公司实现年度“零事故”目标。争创省部级安全生产红旗单位。
1、安全生产工作目标：
（1）杜绝发生人员重伤及以上生产性事故，重大交通事故和一般性事故，杜绝发生3000元/起以上机电设备事故，火灾事故直接经济损失率小于0.5元/万元产值。
（2）重大危险源控制到位率为100%，杜绝发生高处坠落、触电、物体打击伤害事故。一般隐患整改率达90%以上，较大及以上事故隐患整改率100%，交通车辆、特种设备的安全装置完好率100％，现场安全防护设施、安全保护装置到位率100%。
（3）积极认真完成公司安全教育培训计划，全员安全法规教育和本岗位操作规程学习考试合格率100%；特种作业人员持证上岗率100%；转岗、复工、新聘人员和民技工等上岗前安全培训率100%。
（4）安全生产费用提取和使用率100%，建立、建全安技费的使用台帐。
（5）作业人员劳动保护用品发放、使用率100%，安全防护用品配备率达100%，安全防护用具完好率达100%，检验率达100%，并建立健全档案。
三、主要措施
1.明确安质环责任，强化制度管理
认真执行和贯彻公司“六个三”的安全工作理念，坚决纠“三违”，深入开展 “三工”活动。
（1）进一步强化和落实责任制。根据我部特点和管理体系标准，制订可定量测量、评价的安质环目标，与相关部门、人员层层签订责任书，形成环环相扣的责任体系。
（2）进一步完善安质环管理制度和应急预案。不断更新和完善管理制度、应急预案，对照制度、工作内容、工作职责及时对已有的的全权管理措施进行调整、补充；同时还要加强应急演练的规范性，通过演练能充分掌握突发事件的处理方式，提高工作人员之间的协调性，增强面对突发事件的心理素质。
2.强化学习培训，提高安全意识
（1）进一步加强安全技能培训。坚持新进场职工、民技工的三级安全教育，并对教育培训落实情况进行督促检查，以促进安全工作的深入开展。抓好安全员、特种作业人员的安全培训取证、复审，保证持证上岗100%，同时还定期组织对安全生产管理人员、特种作业人员、施工操作人员进行培训。
（2）加强对法律法规的学习。对新颁发的法律、法规进行识别、获取，同时组织人员对法律法规的学习，牢记安质环法规、条例以及安全管理基本要求，提高职工对安全法规的认知程度，加大对法律法规的执行力度，做到依法管理、按章办事。
3.加强现场安全管理，加大监测力度
（1）项目部积极对运行工区、线路工区进行各类安全大检查，对所发现的隐患进行积极排查治理；
（2）加强零星工程现场施工安全管理，做好危险源辨识工作，消除各类安全隐患。
（3）对污水泵站每周进行水保环保检查，确保污水泵站良好的运行状态。
（4）为了更好的实现“安全生产零事故、环境保护零投诉”的目标，我项目部要按职责范围对在建工程进行检查和监测。每月由质安部牵头，综合办公室配合对项目部所属的下属单位进行安全生产、环境卫生进行检查。质安科每月对项目部所属的下属单位的安全活动记录、三工活动记录、车辆安全情况、消防安全器材（含每天巡视检查）进行检查，发现问题及时沟通解决。
4.积极开展安全生产活动，全面提高安全管理
（1）积极组织开展“安全生产月”、“六〃五世界环境日”、“质量月”等活动。营造质量、安全氛围，抓住契机，不断提高全员安全环保意识和安全技能。
（2）大力开展全面安全管理活动，认真分析工作中存在的问题，充分发挥广大员工的积极性和创造性，严格贯彻公司及业主提出对安全提出的要求，使职工再一次认识到安全工作的重要性，以期形成人人讲安全的良好局面。
5.及时反馈公司、业主安全生产与环境保护信息
按照公司及业主安全质量与环境保护工作月报格式及时报送相关内容月报，月报报送要全面、真实、准确的反映当月安全与环境工作、主要问题及控制状况。为公司抓好安全与环境工作提供可靠信息，发生各类事故后，及时上报。
**************有限责任公司
**项目部
二〇一二年二月二十一日
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