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2014年春季开学工作专项督查校长汇报
根据船营区教育局开学检查通知要求，我校认真梳理开学各项工作落实情况，现就开学工作汇报如下：
一、基本情况
吉林市回族学校地处致和街回族人口密集地区，是吉林地区唯一的一所回族小学。虽然学校办学规模很小，但是学校承担着民族教育的重任，不可忽视。学校环境优美，设施先进，管理严谨，校风良好，处处洋溢着浓郁的民族文化气息。
二、全面落实，开学条件保障
2014年2月15日（星期六），学校召开新学期第一次行政会议，部署开学工作安排。深入学习贯彻区教育文件和会议精神，明确分工，将工作要求部署到各个科室，要求各部门在新学期开学前认真准备，各项工作落实到位。
三、扎实有效，开展开学教育
2月17日教师到校，在教导处签到，领取教材与教学参考书以及办公用品，教师出席情况好，除一人产假外，其它教师全部上班，确保课堂有人上课。2月21日，全体学生到校报到，班主任认真清点人数，随后学生进班，打扫卫生，整理教室，准备正式上课。2月24日周一全校正式开课，本学期教师、学生到校齐，面貌新，开局良好。2月24日周一早晨，举行了新学期开学典礼，第一项就是由我校由主管安全的副校长讲话，她全面地对教师和学生们进行了一次新学期的安全教育。第二项由大队辅导员从新学期的纪律、学习、活动等方面布置了本学期重点工作和具体要求。第三项由学生代表讲话，激励全体同学们在新学年里好好学习，健康成长！全体师生正式投入到新学期紧张而充实的学习工作中。
四、维护校园安全稳
学校安全工作，责任重于泰山。我校一直以为高度重视校园安全稳定工作，2014年寒假前，在学校安装了24个高清摄像头，有效的保证了，校园内的安全监控工作。假期里我校每天都有专门的行政值班领导和值班教师，2月15日的校行政会议上，李宏伟校长亲自布置了学校安全排查落实，要求对教室、各功能室、食堂、消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行仔细的排查，发现有重点隐患部位进行了认真的整改。2月17日全体教师正式上班，学校总务处召集后勤食堂人员开会，学校大队部召集全体教师职工开会，布置对学校环境来一次彻底的打扫除。2月24日，第一节课，按照我校多年来的惯例，都是新学期安全第一课，由班主任对学生进行安全方面的教育，不断提高学生安全和自我保护意识。
五、规范办学行为
我校严格实施“阳光收费”，开学前，收费公示板一直张帖在学校大门上，保证杜绝一切乱收费现象。开学前教导处及时与新华书店联系，在正式上课前，所有的教材都已经发放到学生手中。
学校教导处在2月21日前，就已经严格按照国家课程计划，排定了新学期课程表，发布了作息时间表。各位教师正式开课前，都领取了统一的备课笔记并认真备课。假期当中，教师无集中补课、有偿家教现象。
学校要求各部门和功能室及全体任课教师，在开学两周内拿出了新学期的计划，教导处汇总制订了2013—2014学年第二学期吉林市回族学校工作计划。学校一切工作都有序、规范运行。
六、推进新学期重点工作
1、通过深化学校办学体制、管理体制改革，努力提高自身发展能力。同时要进一步调动社会各界关心民族教育、支持民族教育的积极性，鼓励和支持社会力量办学，形成以政府为主，多渠道办学的格局。
2、加强民族学校师资队伍建设。切实加强师资培训工作，争取让优秀的教师到民族学校任教，优化民族学校教师队伍结构，建立能进能出、待遇能高能低的竞争激励机制，增强办学活力。
3、加强教学管理。把教育质量管理落实到每一门学科和每一位教师身上，重视教学过程的管理，既要关注教师教的过程，更要关注学生学的过程，变讲堂为学堂，加强领导听课日和课堂教学评价，努力打造高效的生本课堂。把改进课堂教学作为提高教学质量、实施素质教育的切入点，把优化课堂教学过程作为提高教学质量的核心，切实发挥集体备课的作用，重视导学案的编写，合理分组，培养学生的合作意识。
4、改善学校办学条件，进一步改善学校的校舍、教学仪器设备和图书等装备设施，为民族学生创建更好的学习生活环境。
七、中小学校责任督学挂牌上岗情况。
负责我校的责任督学，能及时深入学校，检查指导我校各方面工作，并提出整改建议，每次检查结束，学校能认真、及时地对提出的问题进行整改，并上报督学整改情况。
新的学期，新的面貌。全体师生将以崭新的面貌争取新的成绩。
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