复退军人维稳工作汇报(精选4篇)_涉军群体维稳工作汇报

工作汇报 时间:2022-07-19 08:23:38 收藏本文下载本文
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第1篇:联城镇复退军人维稳工作有关情况汇报

联城镇复退军人维稳工作情况汇报

11月10日区维稳工作会议结束后,联城镇马上召开镇班子会议,专题研究部署复退军人维稳工作,并根据莲都区信访维稳工作的有关要求和联城镇工作实际,于11月11日上午迅速召开全镇干部参加的紧急会议,传达区会议精神,部署近期复退军人维稳的工作措施,落实各项工作任务。现将工作进展情况汇报如下:

一、加强领导,明确责任

我镇高度重视复退军人维稳工作,实行一把手负总责,分管领导具体抓,住村干部到村抓,镇村干部协调配合抓的工作机制,明确了镇各职能部门的职责任务,严格执行责任制,责任追究制和责任倒查制,确保工作责任落到实处。

二、加强宣传 形成合力。

对镇村干部进行做好复退军人维稳工作重要性和紧迫性宣传教育,进一步提高了他们对做好复退军人维稳工作的认识。对复退军人开展政策、法规、拥军优属、遵纪守法典型宣传,树立复退军人的光荣感和荣誉感,大力弘扬革命光荣传统,形成工作合力,力争从源头上消除不稳定因素。

三、加强排摸 落实措施

从11月11日起,我镇集中时间和精力,组织住村干部再次进村入户走访排摸复退军人情况,掌握信息动态,做好重点人员的劝说教育工作,对其讲清政策、利害关系以及后果,对重点人员和不稳定人员进行了重点研判梳理,落实专人对其稳控。并进行逐人逐项登记造册并建立了台帐,不留空白、不留死角、应排尽排、应查尽查、做到底数清、情况明。截止11月13日,走访进度达到100%。在走访排摸过程中,加强人文关怀,重点对象和一般对象统筹兼顾、全盘考虑;对部分困难人员提出的纳入低保、生活补助等合理要求及时上报,争取早日解决其实际困难。

四、加强协作 确保信息畅通

各村维稳信息员及时收集和掌握复退军人动态,一旦发现有不稳定因素及上访苗头,要第一时间上报镇政府,不得延误时机。坚持每天村到镇、镇到区的信息报告制度,有事报事,无事报平安。

通过努力,目前我镇大多数复退军人思想稳定,生活正常。

联城镇信访办

2009年11月13日

第2篇:怀集复退军人信访维稳工作情况汇报.师开会汇报

怀集县原122师退役人员维稳工作

情况报告

根据中央和省、市的工作部署要求,我县把民政涉军群体的稳定工作作为保稳定、促和谐的重点工作来抓,在抓好政策的落实的同时,进一步细化防控措施,对涉军群体,特别是原122师退役人员群体的动态进行全面排查,对不稳定因素进行分析研判。现将近期我县原122师退役人员维稳工作有关情况汇报如下:

一、基本情况

我县有原122师退役人员81人,分别分布在我县七个乡镇,其中梁村镇27人、大岗镇22人、诗洞镇8人、永固镇10人、闸岗镇5人、怀城镇3人、岗坪镇6人。这个群全的骨干分子以永固镇的植瑞武,梁村镇的梁金兴、梁和昌、梁奀弟为主,他们串同广宁、四会同批战友经常到各级上访,强烈要求认定为参战人员身份,他们的活动具有串联性广、规模大、组织严密、隐蔽性强等特点,估计在当前和今后一个时期,该群体的集体越级上访苗头比较突出。

二、调处工作进展情况

根据市、县有关信访维稳工作的部署要求,我县已经成立了专项工作领导小组,加强领导,落实责任,并着重抓好如下几方面工作:

(一)立足预防稳控。全县各镇(乡)对本辖区内原1

22师退役人员进行全面摸查,建立档案局认真掌握其动态信息。不断建立健全县、镇、村各级矛盾纠纷排查调处机制,全面排查化解隐患,多方面、多渠道收集和掌握这个群体的动态,做到早发现、早报告、早控制、早解决,提前介入、及早稳妥化解。

(二)加强属地管理。在县委、县政府的统一领导下,及时有效处理这个群体的上访事件,统一指挥、条块结合、严密组织、分工协作,坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则。尤其是对上访骨干代表,由各镇(乡)落实人员跟踪,切实做好思想疏导工作,千方百计消除他们越级上访的念头。各镇(乡)主要领导亲自跟踪做好稳控工作,安排分管领导及相关人员,对辖区范围内原122师退役人员实行包干到人跟踪稳控,对长期外出的活跃分子则派出专人进行重点盯防,实行“一跟一”排查稳控,一旦发现上访苗头,做到一把手亲自抓,负总责,及时组织调处。

(三)全面落实政策。民政部门对本县的优抚政策落实情况进行全面检查,做到不漏政策、不漏人,确保各项优抚政策全面落实。加强与上级有关部门联系,掌握优抚的最新政策,做好政策的宣传解释和兑现落实工作,做到依法依规办事,增进优抚对象对党委政府信任和对政策的理解;对超出政策底线的,要坚持原则,做好政策解释工作,做到统一政策宣传、统一答复口径,消除上访者“只要不断施加压力,就会出台相关政策”的认识误区。同时,切实为这个群体解

决生产生活中的实际困难,对符合最低生活保障条件的,将列入保障范围予以照顾;大力鼓励他们创业致富,对有意创业的人员,给予他们创业贴息贷款。

(四)上下协调联动。切实加强部门与部门之间、部门与镇(乡)之间的联系,实行思想认识、政策口径、部署行动相一致,明确维稳责任,全县协调联动,确保我县信访维稳工作取得实效。

三、主要存在问题

一是上访苗头依然存在。近年来,优待抚恤标准不断提升,造成了我县原122师退役人员心理失衡、互相攀比,他们认为既然别人当兵有补助,我们也应得到应有的待遇,只要经常到政府部门“闹”,上级就会出台新政策,就可以达到自己的目的。这部分人经常以声称“进京上访”等手段为筹码,与政府讨价还价,要胁政府部门为他们解决不合理诉求。由于上级接访中只是逐级批示,未明确告知他们的要求是否合理,形成了上级只接(访)不解(决实际问题)的现象,从而造成他们串访、缠访不休。

二是上访手段隐蔽多样。这个群体人员保持密切联系,且活动比较隐蔽,他们经常与其他退伍人员通过短信、媒体、网络等方式,以战友联谊会等形式,进行非法串联聚集活动,共商上访事宜,增加了稳控工作的难度。

三是外出人员难以掌控。这个群体当中共有22人长期外出务工,他们直接在外地组织上访,随意性大。因此,我3

县对这部分人员的信访动态信息难以掌控。

四是县镇维稳工作压力较大。目前我县122师退役人员陆续、不定期地进行上访,且上访诉求越来越强烈。而基层政府为了履行维稳工作责任,凡出现越级上访情况,需由“一把手”亲自将上访者劝返接回,且给上访者解决回程车费、餐费等相关支出,由此使上访者产生了“政府怕上访”的想法,从而导致一些上访者“有恃无恐”不断上访,愈演愈烈。

四、下一步工作意见

一是加强服务管理。按照《怀集县关于进一步加强复退军人服务管理的实施方案》的要求,尽快建立完善县复退军人服务中心、镇(乡)复退军人之家、村(居)复退军人服务工作站,进一步加强全县复退军人的服务管理工作。同时,集中开展军队退役人员类信访突出问题集中整治工作,以使我县军队退役人员类信访突出问题集中整治工作取得实效。

二是落实扶助措施。认真落实上级各项优抚政策,切实做好政策的宣传解释和兑现落实工作,坚持依法依规办事,增进优抚对象对党委政府信任和对政策的理解。同时,全县各级、各部门要高度重视复退军人的生产生产,尽力为他们解决各方面实际问题,充分体现党和政府给予他们的关怀和温暖。

三是强化预防稳控。对涉军人员超出政策范围内的缠访、串访问题,通过平时接触,尤其是对挑头分子的掌握以及加强与乡镇和周边县市的信息互通,多方面、多渠道掌握

了解我县有关退役人员的动态信息,为及时稳控、化解提供依据。若发生涉军人员越级上访情况的,各属地镇(乡)“一把手”要亲自带队劝返接回,防止矛盾升级蔓延。

意见建议:一是建议及时连贯地出台有关应对政策,不断建立和健全复退军管理和服务体系;二是 建议设立复退转业军人困难救助专项基金,进一步完善复退转业军人困难救助及医疗救助政策;三是上级有关部门对涉军人员的上访诉求事项,要对照现行政策和有关规定,形成书面答复,以消除他们的上访念头。

2013年9月3日

第3篇:复退军人稳控工作半年总结

文章标题:复退军人稳控工作半年总结

半年来,军稳办在乡党委、政府的正确领导下,在乡直各部门及各村“双委”的大力支持和积极配合下,始终坚持“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,认真贯彻上级的一系列方针政策并结合我乡实际,提出了全乡复退军人稳定工作的总体要求是:“三好一强”和始终坚持一个原则。“三好”

即政策掌握好、思想教育好、防范控制好;“一强”即责任心强,一个原则即:不出事为原则。全乡上下统一思想,把握大局,突出重点,强化措施,努力工作,建立了稳控工作长效机制,确保了全乡复退军人的稳定,有效维护了全乡大局的平稳。截至目前,我乡未发生一起复退军人入市赴省进京上访事件。即便在5月4日、5月8日复退军人串联上访敏感期,我乡复退军人思想稳定,依然保持零上访,全乡形式平稳。

一、基本情况我乡共有复退军人40人,其中对越自卫反击战人员34人(富村7人、晁家庄3人,南梁4人,北梁3人,杨家沟2人,侯家沟2人,朱家沟3人,侯桥1人,野鹿1人,——3人,卢家店1人,马家店4人),抗美援朝退伍战士6人,(南梁2人,北梁、侯家沟、卢家店、——各1人),其他都没有。34名对越自卫反击战人员,其中党员29名,有固定职业的8人,在家务农的18人,在外打工的8人,34人都有较稳定的收入来源。抗美援朝的6名复退军人目前已年逾古稀,并且在2006年2月以前都享受城市低保待遇,2月份以后区里有统一政策,暂时手续还没有完全理顺。

二、主要措施

(一)抓基础,全面摸排复退军人的基本情况半年来,我们把摸清底细,掌握第一手资料,作为做好军稳工作的首要基础工作,认真抓,细致抓。一是提高认识。首先组织乡、村、组领导干部认真学xxx省、市、区关于复退人员稳定工作的一系列讲话精神,把认识统一到构建稳定和谐的社会主义新农村建设上,采取依托基层组织,抽调得力人员,对复退军人中的党员先进行教育动员。动员他们了解目前我乡复退军人的生活情况,个人想法,家庭困难,生活困难等相关问题。二是认真摸排。我们采取报、访、查相结合,认真掌握第一手资料,报,即:工作中首先是通过各村认真摸排填写报表,逐级上报;访,即:联合并组织稳定、民政、武装等各部门的有关人员深入基层对照政策,通过村双委和个人谈话与专访相结合进行全面了解;查,即:从民政部门查阅个人档案和相关资料,逐人核对。通过以上方式,全面掌握了全乡复退军人的第一手资料。三是认真核查。在全面摸排的基础上,我们按照复退人员的类型分类排队,既准确掌握了复退军人的基本情况,也对一些退伍军人,兵团战士和已有工作单位的人员等多种复杂问题,逐一进行了核查。

(二)抓重点,全面加强领导责任制和责任追究制一是加强领导责任制。乡党委、政府十分重视军稳工作,在人、财、物上予以倾斜,多次召开党政班子联席会议,研究解决工作中的问题,在实行“2+4”领导责任制的基础上,根据工作需要,及时充实加强了军稳工作领导小组,吸纳工会、妇联、各村支书加入到领导小组,乡领导在工作中做到重大情况及时听取汇报,重要问题亲自召开会议研究决定,并主持召开工作安排会议和深入基层走访了解解决实际问题。今年4月28日晚九点,乡党委书记亲自主持召开班子全体成员和各包村负责人参加的专题会议,亲自安排督导军稳工作,夜里带头值班,在全乡以及各村干部中起到了模范带头作用。二是发挥职能部门作用。我们成立了专门工作机构--“一办五组”,即:复退军人稳定工作办公室,政策指导组(设在民政所)、交友结对组(设在党建办)、接待劝返组(设在信访办)、情报信息组(设在派出所)、督导组(设在办公室)。明确成员单位和牵头单位,明确工作职责和任务要求,形成了工作合力。如:接待劝返组我们要求遇突发事件要处置到位,做到“快、保、联”。快,即:快出动、快劝导、快带离现场;保,即:保正人员、车辆、资金一次性到位;联,即:联手行动、联合处理,联动效益。三是建立工作责任制。为了确保军稳工作扎实有效开展,我们建立了严格的责任追究制度和明晰的领导责任制。乡党委书记、乡长为军稳工作第一责任人,主管稳定、组织、民政、武装的副职为具体责任人,各专门工作组的牵头单位和各村向军稳领导工作小组负责。对不能及时传递信息的单位,乡里制定具体的可操作的责任追究意见,增强了各位领导的工作责任心。

(三)抓关键,稳定复退军人的思想情绪做好复退军人工作的关键环节,就是要使他们思想情绪稳定。半年来,我们一是围绕交友抓问题。对34名对越自卫反击战人员全部开展一对一的交友结队活动;并建立了区、乡领导联系点制度;除此之外,每名科级干部包保3—4名不等的对越自卫反击战人员;5个重点人员实行主要领导亲自包。通过交友结队和联系,就是要面对面的宣传上级有关精神要求,谈心交心,解决困难,从而达到沟通思想。二是围绕慰问抓感情。对越自卫反击战人员上面未出台任何政策,因此,在工作中采取以人为本的思想,在同等条件下,优先考虑对越自卫反击战人员,主要是在节日和他们平时出现一些具体困难的时候,乡村领导和结对人员采取购物看望,慰问,解决实际问题等办法予以真诚关爱,从而达到

感情的融合。三是围绕交流抓共识,为了从根本上解决个别对越自卫反击战人员的一些模糊认识,我们还对对越自卫反击战人员采取灵活的方法,开展形势教育,政策教育,国情乡情教育,优良传统教育,一方面充分肯定他们为国防建设和经济建设作出的贡献,同时也让他们了解国情,了解政策,形成维护稳定加快发展的共识。

(四)抓底线,全面启动情报信息网络和快速反应机制保证不出事,即零目标的实现是我们工作的底线,我们按照谁主管谁负责的原则,认真落实各项防控措施。一是认真落实责任制,实行零报告制度。复退军人所在的各村是做好稳定工作的责任单位,单位领导是第一负责人,责任人得保持24小时通讯畅通,坚持实行日报告制度和重大事情随时报告制度,并把军稳工作纳入信访、综治目标,同安排、同检查、同考核。二是上下联动,实行24小时值班制度。军稳领导小组成员和各专门工作组组长保持24小时通讯畅通,军稳办24小时值班制度,时刻保持上下联系信息畅通。特别是今年五一期间,我们要求军稳办同志不休息,全部到岗上班,下村督导军稳工作情况,确保节日期间全乡大局稳定。三是加强情报信息工作,制定复退军人突发事件预案。建立了乡村组情报信息网络,随时掌握复退军人的动向信息,及时获取深层次、内幕性、预警性情况,做到信息渠道畅通,反映处理迅速。同时落实人员、资金、车辆、紧急调动预案,确保零目标的实现。

三、存在问题和下步打算在上半年,由于我乡的认识到位、措施到位、部署到位,该项工作进展平稳顺利,但从近期全区以及我乡的形势来看,我们的工作确实存在有一定的纰漏,还不够细,没有达到万无一失的程度。主要表现在:

一、个别村的认识还不是很到位,工作做得还不够细,存在有得过且过的思想,工作缺乏主动性,有推推转转的情绪;

二、在处理某些问题时,同等条件下,不能优先考虑复转军人的利益,从一定程度上造成对立情绪;

三、预警机制不够健全,面对突发问题不能尽快采取有效措施加以解决,或者处理矛盾纠纷方法不当,造成矛盾激化。针对以上问题,在下个阶段我们要从以下方面加以努力,争取尽快改进。一是思想要进一步重视。要继续坚持“稳定压倒一切”的方针,把军稳工作摆在与经济发展同等重要的位置抓紧抓好,抓出实效。二是措施要进一步细化。在深入分析目前所面临的新情况、新形势、新问题的基础上,结合——乡的实际,有针对性的细化矛盾排查、纠纷调处、重点防范等方面的措施,围绕难点、突出重点,力争做到万无一失。三是责任要进一步明确。继续健全和完善领导责任制和责任追究制,通过责任细化,目标前移,动员和发动各方面力量,形成合力,打造军稳工作上下联动的新局面。由于我们思想教育、政策掌握、防范控制、组织机构等工作措施比较扎实,全乡的军稳工作大局稳定。但我们深感此项工作政治责任千斤重,今后还有大量艰巨细致深入的工作等待着我们。同时,我们也深感工作中还有许多问题和不足存在,所以我们还要进一步在区军稳办和乡党委、政府的领导下,以全区4·29会议精神为动力,按照务实、高效、规范、创新的要求,全面做好军稳工作,为我乡努力建设社会主义新——创造良好的社会环境。

——乡军稳办

2006年6月30日

《复退军人稳控工作半年总结》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读复退军人稳控工作半年总结。

第4篇:复退军人工作总结

复退军人工作总结

退伍军人总结年终总结-总结

退伍军人···回顾一年多来的,在部首长和科的关心、培养下,在营连官兵的热情下,通过自己的勤奋努力,我较好地完成了上级赋予的各项工作。截止目前,今年共在军内外报刊、杂志见稿52篇,其中省级以上27篇,中央级7篇。同时,在自身素质和工作能力等方面也取得了较大地进步,已经完成了由一名普通战士向一名报道员的初步转变。下面,我将一年多来的工作向部首长作以。·一、主要完成的工作和特点 ·完成本职工作积极主动,成效明显。入伍前对报道饶有兴趣的我,XX年3月份新兵下连后,凭着在报纸刊登的几篇“豆腐块”被选调了宣传科报道组。来到报道组,初步接触新闻报道不知遇到了多少“困惑”。刚开始,看着旅里的专职新闻干事司干事、黄干事的稿件在报纸上一篇篇的刊登,而自己所投出的数百篇“呕心力作”如泥牛石沉,我曾经想过。那时,每当我因没有看到自己的见报稿件而消沉想退缩时,司干事都会鼓励我,给我讲我旅及原师政治部主任韩xx和新闻干事李xx、王xx等一些搞报道的前辈从一名普通报道员的,并把我旅以前的稿件剪贴本从仓库里找出来让我翻阅;黄干事也经常给我讲他从一名报道员努力写稿到荣立二等功,再到成长为一名共和国军官的经历,的典型先例激励着我继续下去。品尝他人收获的喜悦后,我下定决心要成为一名优秀的新闻报道员。终于,两个月后我的处女作在6月18日的《前卫报》见报了,虽然它只是一句。从那时起,我的写稿热情倍增。去年8月份,我部队赴荆州协拍《惊涛骇浪》期间,我采写的《某旅官兵协助拍摄〈惊涛骇浪〉》、《兵到沙家浜部队探亲》和《‘98抗洪结 ·· ·欢聚一堂叙深情》等一批反映我旅双拥工作的稿件先后在《解放军报》、《荆州日报》等军地报纸刊登。去年,我共在报刊、杂志见稿38篇,其中中央级,年底被前卫报社、解放军报社评为“优秀员”和“优秀函授学员”,被旅评为“优秀士兵”、“十佳士兵”,并荣立三等功一次。·今年以来,我在写稿过程中注重贴近部队的中心工作写稿,勤向司xx、黄xx和报社xx汇报、研究新闻线索。其中采写的反映我旅严格按照度指导规范训练秩序的《八项“不合拍”的训练课题被取消》稿件,在2月23日的《前卫报》二版头条刊登;与黄干事反映沙家浜连全面建设的《永做泰山顶上一棵松》图文综合报道在4月27日《前卫报》刊登了2/3个版面,在全区部队引起强烈反响。今年1月份,《江南》杂志第一期刊发的中篇小说《沙家浜》中,严重歪曲、丑化了我连老一辈无产阶级革命家的光辉英雄形象,激起了沙家浜后人的极大愤慨,我采写的《沙家浜军民抗日历史不容歪曲》和《“我们要维护连队的荣誉”》稿件在的《常熟

日报》刊登,受到沙家浜人民及沙家浜后人的拍手。·干工作敢于吃苦,耐得住性子。来到报道组没有多长,在与机关首长和基层领导的多次交谈中,和自己的实际工作中感受到了“爬格子”是一门苦差使。写稿子容易,但写出能在报纸上刊登的稿子不容易,写出在报纸上刊登出来xx加黑框、加“编后”的稿子更不容易。对于这些新闻干事都在努力奋斗的目标,我不是没有奢求过,但我深知作为一名报道员,一名刚起步的报道员,要想干好本职工作、干出成绩,必须能吃苦,耐得住性子。虽然说搞报道以来,稿子没写出多少,但是为了写稿子没有到基层各个连队少跑,也因此在全旅官兵面前混了个“脸熟”。到机关一年多以来,在我的中,每天晚上报道组的灯是办公楼中最后一个熄的,也是节假日、休息时间加班最平常的场所。晚上十一、二点我写完稿子回到连队,战友们都在熟睡中。经常刚躺下又轮到了站岗值勤,在多次不情愿的同时,想想自己了这一行,吃点苦头也就无所谓了。·上严于律己,好学上进。为了提高自己的稿件质量和中稿率,做到对部队的军事训练、政治工作和、装备建设的各方面知识都有所掌握,我在参加连队训练之余,刻苦学习,增长对各行各业知识的了解,并去年、今年连续两年自费报名参加了解放军报社的新闻写作函授。在函授学习的同时,我也经常向司、政、后、装部门的首长请教,借阅,始终以一名学生的身份向他们学习。尤其在政治部各位首长

日常工作的熏陶下,自己的文字功底和作为报道员、“通信员”的工作有了较大的进步。·上严格要求,遵规守纪。虽然我经常出入机关,但

我没有忘记我是二连的一兵。在连队日常中,我严格按照连队的标准要求自己,军容严整,严明,坚持晚上在连队值勤站哨。入伍以来,我从没因问题、纪律松散而被旅通报,没有出现一次违规违纪的行为。·二、工作中的几点 ·结合近两年搞报道的经历,我认为报道员要对各方面的知识都有所掌握,同时搞报道也能激发一对新发新闻事件的敏感性。要想在“爬格子”行业中有所成绩,必须不断用科学文化知识和创新的科学理论充实自己,时刻掌握报刊的宣传导向,这样才能在报道工作中得心应手;其次,要对这个行业真正的,能够为了写一篇稿子而跋山涉、废寝忘食,排除一切不利报道工作的外观因素;第三,报道工作需要各部门、各行业的积极配合、支持,为报道人员提供宽松的报道。

〔退伍军人总结年终总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

退伍军人个人总结

退伍军人年终总结

海阔天空任那鱼跃鸟飞,龙游大海如我未来。时光匆匆,转眼间我已经走出了部队这所大学校 大熔炉。两年的磨砺

两年的灌输,新兵蛋子已经成长为一名职业军人。青涩迷茫已经变为了果敢坚毅,20XX年11月25号承载着返乡创就一番事业的梦想,我踏上了回家的列车。

春节左右,回想朦胧,一腔热血也无施展,与社会脱节的身心,在朋友的帮助下开始面对现实,当今社会需要什么:军事精通的战士?吃苦耐劳的战士? NO都不是,天方地圆,部队是方的,从被子到营房,但是社会却不是,社会很圆,他会抹去军人的棱角,社会没有道理,有的只是能力,说服 打动,只有成功与失败,没有对错。总体磨合期的社会青年。

节后的我当时的想法是,先学开车等待民政局分配工作,但是事事难料,2月我参加了回家后的第一份工作,在一个高档小区当起了保安,不算苦,不算累,站岗之时想起部队,7天转正,月底得到的奖金。但是x左右的工资明显不能让自己所满足,怀揣着冲动的心,3月去给一个房地产老板做保镖说的日薪x,有事另外给,这是一个好经历,虽然最后实际没挣多少钱,但是学到了很多东西,法律有边缘,最赚是垄断,表面一套,心里一套,好多的好多,但是现在的保镖其实就是干些灰色事情的人,所以1个月之后,我果断的选择了走人,我的青春伤不起。监狱那不是我该去的地方。

4月份,新的开始,新的故事,我在朋友的介绍下,开

始做了现在的一份工作,销售,前期是在学习,有点朦胧,有点不懂,以为顾客那是上帝,现在想想不然。当月收入x。51我们的黄金期,爆发人流,旺盛的市场,也是我真正意义的一次实习,当时的想法,顺应顾客,给她推荐对的。踏踏实实的干了x个月,转眼一次人员调整,老大把我调到的杨家坪,新的市场,新的环境,说实话才去我还有那么一点不适应,但是现场的督导人很不错,蒋大哥教会了我很多东西,让我明白了,物品的实际价值并不是他的销售价值,光是踏实肯干,做不好销售,如何把握市场环境,顾客心理,相当重要,“不好的卖的卖好,好卖的卖贵”,将让我受益终身,杨家坪的竞争当时收入x左右。

9月份,在次的人员调整,承蒙老大看重,我来到了我们这个行业重庆最好的旗舰店,起初的意气风发,良好的开头,确实不很丰满中间,一月的观察,让我从新有了市场的定位,天时地利人和,相对而言天时,就是我们的大盘走向,地利就是我们的位置,人和确实个人能力和领导支持,可以说现在的环境对我们压力很大,很大。。此时收入x

寄语,新的未来,新的开始,我现在正是事业的上升期,我一定要稳步学习成长,学习是首位,收入是次位,努力加油,人生路我现在走的就是最关键的那几部,走好阳

光大道,不好满路荆棘。

退伍军人转正工作小结

于XX年7月1日进入燃气公司,根据公司的需要,目前在岐山管理站工作。到XX年7月1日,一年的试用期已满,根据公司的规定现申请转为燃气公司的正式员工。

作为一名从部队回来的退伍军人,在来到公司之前也从事过其他职业,但从未接触过这个行业,初到燃气公司对自己所从事的工作着实有些困惑,但是单位融洽和谐的工作氛围、团结务实的文化底蕴,尤其是公司领导的关心和部门同事的热情帮助,让我能很快的适应工作环境。

一年来,我一直严格要求自己,认真及时的做好领导布置的每一项工作任务,同时主动学习专业知识,在平时的实际工作当中,遇到自己搞不明白的问题虚心的向同事学习请教,不断的充实提高自己,初步接触这个行业,一切都要从头开始,从一点一滴做起,工作中难免会出现各种各样的问题,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断熟悉,在处理工作的时候更加熟练,杜绝类似失误的发生,为了尽快的进入工作角色,我认真的对燃气行业的有关理论知识进行学习,以便于能更好的适应自己的工作岗位,胜任自己的本职工作。

总之,在这一年的工作中,我深深体会到一个和谐,团结的退队是非常重要的,在公司领导和同事的培养和帮助下,我已经有了很大的进步和转变。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员

工,恳请领导予以批准。

xxxx年即将过去,作为一名名退伍军人,我有着雷厉风行的作风,有着不怕吃苦不怕赃不怕累的思想,有着在艰难面前从不低头的决心,从参加工作那一天起,我就下定决要好好工作,认真的学习技术。参加工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。一年时间转眼就快过去了,在领导和同事们的支持和帮助下,我坚持学习业务知识、总结工作经验,培养自身修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,认真履行岗位职责。一年来,本人在思想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务,为宾馆尽心尽力,努力工作。现将今年以来的主要情况汇报如下:

一.政治思想学习

在宾馆总支带领下学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的“八荣八耻”精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加宾馆总支组织的各种政治学习及教育活动;同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

在学习上,严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩

展。

广泛的涉猎其他部门、学科的知识,从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。

思想上,自觉遵守宾馆的规章制度,坚持参加宾馆的每次的活动。要求积极上进,爱护宾馆的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

二.工作情况

在工作上,围绕宾馆后勤的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。本年度主要完成了如下工作:

1、服从部门经理的安排和管理,配合经理搞好部门工作,能较好的完成部门日常办公工作,努力做好后勤水电消

耗等统计,做好上传下达,部门的质检、工会工作任务都积极完成。今年4月份,中央空调系统进行清洗;会堂的空调主机修理;在11月份,冷缺塔的安装等工作;我都能主动的在工作现场第一线,积极配合,顺利的完成主要任务。

2、在部门经理的支持下,积极主动的了解协调各班组工作。在各班组工作上有困难的时候,和同志们共同想办法,解决问题,直到工作完成。①在楼房中维修时,有几次卫生间的“面盆”脱落,维修人员既没有这方面的经验,又怕把“面盆”打破,在我得知这种没有十拿九稳的情况下,我就给他们鼓气,一起大胆尝试,小心翼翼的把“面盆”给固定好了,到现在还没出现再次脱落的现象。后来的几次“面盆”维修,同志们都可以胜任了。②夏季除草任务重,除草机经常的出现故障,多次的找到我来解决问题。我根据往年在修理除草机的地方多看多学,就凭着一点小小的经验,自己大胆小心的动手尝试,拆洗机器,排查故障,就这样慢慢的可以解决一些小故障,也慢慢的摸索了一点经验。③总机室的工作人员对电脑的操作还是有点欠缺,时常还有打印不了话单、电话转不出去等情况,有几次中午下班后,客人在总台等话单结帐,可工作人员就是打印不了及时向我报告,我放下手中碗筷快速小跑到总机室,然后把问题给解决了。等等。

3、做好后勤保障,服务宾馆个部门。在各部门需要及时处理的事项中,尽我所能完成任务,自己无法完成的或需

要帮手的,就向经理请示支援;如果是安排维修班去完成的,过后再去检查完成情况。今年下半年以来,坚持每周到一线部门检查维修工作单,监督维修的及时性,对不及时的维修,提醒并批评维修人员及时修理。

4、以馆为家,尽自己一份微薄之力。在后勤保障工作,就要以最小的成本来换取最大的效益成果,其实是谈易做难。在需要我购买维修材料上,向经理提出合理化建议,考虑到既要节约成本又要保证材料质量,经常带配件给经理过目,征得同意后再确定购买,有时因为几个小东西要跑几个地方来比较价格和质量。在维修时,在不影响工作的情况下努力想办法去修理而尽量不去更换等等。

三、不足

1、政治思想学习上有点依赖性。思想上认为积极参加宾馆总支安排的教育学习活动,其次再通过电视和报纸了解下就可以了,平常的政治学习也就放松了。作为一名中层力量,对自己的业务学习尤为重要,来到后勤工作几年了,自己对业务知识的学习也放松了,认为有经理牵头,自己多看看,动动手就差不多,平日里也就没再深一步的去学习摸索。

2、工作上欠缺点主动性。工作中碰到困难后,经常向经理请示汇报,自己没去主动多想想办法解决;加上今年个人生活问题上也比较多事情,也影响了工作情绪。

以上就是我本年度的总结,从工作中累积经验,在工作

中查找不足。xxxx年即将结束,又要迎接明年新的开始。在明年的工作中,我一定吸取经验,取长补短,努力学习业务知识,为宾馆多做贡献。

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