党员示范岗工作汇报(精选6篇)_党员示范岗活动总结

工作汇报 时间:2022-07-08 07:08:27 收藏本文下载本文
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第1篇:党员示范岗先进事迹汇报

先进事迹报告

尊敬的党组织:

我是管理系09级土管一班的学生,我叫唐小林。回收大学生涯,有渴望、有追求、有成功也有失败。在校期间,我曾担任勤工助学中心副主任、宣传部不部长、班级心理信息员的职务。众多的责任让我孜孜不倦,不断地挑战自我、充实自我,同时也不断的督促自己要更加的努力,让自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面迈上新的台阶。近三年的大学生活是我人生的一大转折点,也是我收获人生的舞台。

在没进大学之前,我和其他人一样,也曾经描绘过大学生活的蓝图,当时想的更多的可能是努力学习专业知识,为以后的工作打下坚实的基础。进入大学以后,我懂得了人必须学会去适应生活并且努力的去创造生活,坚定信念,为了理想而奋斗,才能描绘更精彩的蓝图。记得大一的时,通过不断的努力与奋斗,我成功的进入到系学生会成为了宣传部的一名干事。在那收获的日子里我深刻的体会到通过自己的努力完成一件事情是多么的有意义。

大学是一个充满才华、学问,同时又是充满竞争、挑战的舞台。我们每一个人就在这个舞台上扮演着不同的角色。我喜欢不断的挑战自我,挑战新事物。大二时,我进入到刚成立的勤工助学中心。在成功竞选宣传部部长一职后,面对一个陌生的环境。对勤工助学中心工作不是很了解。我曾一度迷茫,不知道该从拿个方向去接手。对于一些学生会或组织来说,一个新的组织可能让人不看好i,为了让勤工组学中心在最短的时间内融入到学院这个大家庭里,我利用课余时间甚至是周末的时间翻阅学生会的各类档案,不懂就请教学生会的前辈们没在不断努力与尝试下,我形成了一套自己的管理方法,带领着我们的团队不断的创新,开展各项活动。这也受到了领导的认可。

两年来,学生干部的工作不经意间让我学到了很多,也成熟了很多,我努力让自己的每一个小时都做有意义的事。我总是鼓励自己:多学、多问、多做、多思考。时间对每个人来说都是公平的,多挤时间干事就等于延长生命,在忙于各种学生活动的同时,我始终认为学习才是学生的本职工作。我的成绩一直保持在班级前列,多次获得学院综合奖学金,为了更好的提升自己的专业水平,除了在图书馆翻阅专业书籍外,我还积极参加其他活动,在“挑战杯全国大学生科技创新大赛”中获得重庆赛区二等奖、“第四届融智之星”获得科技之星、“融智闹涂鸦大赛”获得三等奖、“环保袋设计大赛”获得三等奖、社会实践报告二等奖、荣获“三好学生”、“优秀团员”等称号。并成为了一名光荣的共产党员。

我的大学生在别人看来可能充满了忙碌与荣誉,忙碌使我感到充实,我也教会了我很多人生道理,但是一切荣誉只属于学校,属于以前的时光。我始终相信,只要坚定信念,一路奋斗,可能每个人所走的路不同,但是终点一定是相同的,那就是成功!当然了前提是这个“信念”一定是积极的。

汇报人:唐小林

第2篇:党员示范岗:党员示范岗考评细则

争创“党员示范岗”活动考核细则

根据市上级党委《关于开展争创“共产党员示范岗”主题实践活动的实施意见》和《争创“共产党员示范岗”活动考核细则》,为确保我校争创“共产党员示范岗”主题实践活动扎实开展,现结合本单位实际,制定如下考核细则。

一、“共产党员示范岗”评选标准

争创“党员示范岗”的必须是正式或预备党员,同时要具备以下条件:

1、认真学习实践科学发展观,学习党的路线方针政策和法律法规,有较强的责任意识、大局意识、服务意识。

2、认真履行岗位职责,出色完成各项目标任务,作风踏实,成绩显著,在本单位工作建设中起到了示范带头作用。

3、模范遵守法律法规和各项规章制度,坚持社会主义荣辱观,恪守社会公德和职业道德,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,勇于奉献。

4、亮明党员身份上岗,在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情,得到单位广泛认可。

5、带头创新求实效,立足本职岗位,结合实际创造性地开展工作,努力创新工作方式和工作方法,积极完成党组织交给的各项任务,优质高效表现突出。

二“共产党员示范岗”考核内容及计分办法

1、积极参加“共产党员示范岗”争创活动(20分)。计分标准如下:

(1)主动撰写争创申请书(5分);(2)有工作提升目标和措施(5分);

(3)工作场所醒目摆放争创“共产党员示范岗”标牌(5分)。不摆放标牌发现一次扣1分。

2、认真遵守工作纪律,按时出勤,恪尽职守(20分)。计分标准如下:

(1)迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分钟以上的算离岗。

(2)离岗每次扣2分,旷工每半天扣3分,离岗超过2小时算旷工。

(3)事假每月累计超过1天起开始扣分,每多请1天扣2分。

(4)串门聊天发现一次扣1分。

(5)大声喧哗发现一次扣1分。

(6)无故不参加机关组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。

(7)上班时间吃早点,发现一次扣1分。

3、注重自身形象,做到形象端正、服务优良(20分)。计分标准如下:

(1)着装整洁(5分)。着装不整洁、怪异每发现一次扣1分。

(2)恪尽职守(5分)。工作时间上网聊天、玩游戏,每次扣2分,情节严重的按有关规定另行处理。

(3)服务文明(5分)。有不文明言行,与服务对象发生争吵的,每次扣3分。

(4)办公环境整洁(5分)。办公室环境脏乱、办公用品摆放无序的,每发现一次扣2分。下班前办公室未切断电源、未关窗锁门的,每发现一次扣1分。

4、加强自身学习,不断提高自身素质(20分)。计分标准如下:

(1)重视学习型党组织建设活动,积极参加机关和党支部组织的政治业务集体学习。(5分)每少参加一次,扣1分。

(2)积极参加“学雷锋树形象创一流”、“机关纪律作风建设集中活动”等各种形式的主题教育(5分)。每少参加一项,扣3分。

(3)注重政治理论和业务知识的自学,记有学习笔记(5分)。

(4)每年撰写一篇学习体会文章或业务工作论文(5分)。

5、积极参加党的活动,开拓进取,优质服务,工作成绩显著(20分)。计分标准如下:(1)积极参加各类活动,认真履行岗位职责任务,卓有成效地开展业务工作,开拓进取,创先争优,积极为经济社会发展服务,为提高全民科学素质服务,为广大科技工作者服务(5分)。对照年初岗位目标任务,年底每少完成一项扣2分。因执行政策不当或个人失误造成不良影响的,每次扣2分。

(2)积极参加“党员进社区”活动,发挥自身优势,为社区及其居民提供力所能及的服务(5分)。所承诺事项未办结的,每项扣1分。

(3)模范遵守本单位各项规章制度,作风扎实,廉洁从政,八小时工作之外能够严格自律(5分)。以各种借口故意刁难服务对象的,每发现一次扣2分。因自身原因在社会上造成不良影响的,每发现一次扣2分。

(4)工作中积极肯干,按时高效完成所承担的岗位任务和领导交办的临时性工作,工作业绩显著(5分)。对群众来信来电来访未及时答复的,一次扣1分。由于工作配合不力使单位形象受损的,每次扣2分。

6、加分项目

(1)积极为机关建言献策,被采用的每条加2分。

(2)加班加点热心为单位办事的,便捷快速为服务对象带来方便的,每件加2分。

(3)受上级表彰的,适当加分。其中获得国家业务部门表彰的加5分;受省级业务部门表彰的加3分;受市委、市政府表彰的加3分;受市直有关部门表彰的,加2分;受群众表扬的加1分。

(4)积极参加各项活动,取得前三名或获得奖项的加2分。

(5)积极为党报党刊和上级报刊网站投稿,被采用的每篇加2分。

(6)每年撰写两篇政治业务论文加2分,两篇以上加3分。

7、出现下列情形之一者,取消“共产党员示范岗”争创资格:

(1)党员出现违法违纪问题;

(2)因服务质量、工作效率受到投诉或通报批评;

(3)在机关建设和工作中存在不学习、不作为、不进取、不落实、不为民、不协作、不守纪等问题受到行政问责;

(4)在上级巡查暗访中发现党员违纪或示范模范作用发挥不好等问题。

(5)出现重大责任事故或安全事故。

三、考核方法和结果使用

1、考核工作在党组领导下进行,由机关党支部负责,抽调支部委员和相关部室负责人组成考核组,机关专职副书记负责具体组织和日常考核。机关各部室主要负责同志领导本部室的活动开展,对本部室的党员参加争创“共产党员示范岗”活动进行具体安排,配合党支部搞好相关组织、协调和考核工作。

2、按得分高低每季度评选一次模范党员示范岗,进行表扬。得分较低的给予批评教育,限期改正。

3、按照干在平时、查在平时、评在平时、促在平时的工作思路,采取定期检查和不定期抽查相结合进行考核。

4、年底统计总分,作为年度考核的主要依据。机关党支部根据岗位目标和岗位职责,对申报示范岗的个人进行考核。考核结果作为机关年度目标考核的依据之一。

5、党员没有被评为“共产党员示范岗”,不得评为优秀党员;没有开展“共产党员示范岗”创建活动的科室,年底不能参加先进集体评选。

第3篇:党员示范岗_党员示范岗考评细则

.专业资料分享.争创“党员示范岗”活动考核细则

根据市上级党委《关于开展争创“共产党员示范岗”主题实践活动的实施意见》和《争创“共产党员示范岗”活动考核细则》,为确保我校争创“共产党员示范岗”主题实践活动扎实开展,现结合本单位实际,制定如下考核细则。

一、“共产党员示范岗”评选标准

争创“党员示范岗”的必须是正式或预备党员,同时要具备以下条件:

1、认真学习实践科学发展观,学习党的路线方针政策和法律法规,有较强的责任意识、大局意识、服务意识。

2、认真履行岗位职责,出色完成各项目标任务,作风踏实,成绩显著,在本单位工作建设中起到了示范带头作用。

3、模范遵守法律法规和各项规章制度,坚持社会主义荣辱观,恪守社会公德和职业道德,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,勇于奉献。

4、亮明党员身份上岗,在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情,得到单位广泛认可。

5、带头创新求实效,立足本职岗位,结合实际创造性地开展工作,努力创新工作方式和工作方法,积极完成党组织交给的各项任务,优质高效表现突出。

二“共产党员示范岗”考核内容及计分办法

.WORD完美格式..专业资料分享.1、积极参加“共产党员示范岗”争创活动(20分)。计分标准如下:

(1)主动撰写争创申请书(5分);(2)有工作提升目标和措施(5分);

(3)工作场所醒目摆放争创“共产党员示范岗”标牌(5分)。不摆放标牌发现一次扣1分。

2、认真遵守工作纪律,按时出勤,恪尽职守(20分)。计分标准如下:

(1)迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分钟以上的算离岗。

(2)离岗每次扣2分,旷工每半天扣3分,离岗超过2小时算旷工。

(3)事假每月累计超过1天起开始扣分,每多请1天扣2分。

(4)串门聊天发现一次扣1分。

(5)大声喧哗发现一次扣1分。

(6)无故不参加机关组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。

(7)上班时间吃早点,发现一次扣1分。

3、注重自身形象,做到形象端正、服务优良(20分)。计分标准如下:

.WORD完美格式..专业资料分享.(1)着装整洁(5分)。着装不整洁、怪异每发现一次扣1分。

(2)恪尽职守(5分)。工作时间上网聊天、玩游戏,每次扣2分,情节严重的按有关规定另行处理。

(3)服务文明(5分)。有不文明言行,与服务对象发生争吵的,每次扣3分。

(4)办公环境整洁(5分)。办公室环境脏乱、办公用品摆放无序的,每发现一次扣2分。下班前办公室未切断电源、未关窗锁门的,每发现一次扣1分。

4、加强自身学习,不断提高自身素质(20分)。计分标准如下:

(1)重视学习型党组织建设活动,积极参加机关和党支部组织的政治业务集体学习。(5分)每少参加一次,扣1分。

(2)积极参加“学雷锋树形象创一流”、“机关纪律作风建设集中活动”等各种形式的主题教育(5分)。每少参加一项,扣3分。

(3)注重政治理论和业务知识的自学,记有学习笔记(5分)。

(4)每年撰写一篇学习体会文章或业务工作论文(5分)。5、积极参加党的活动,开拓进取,优质服务,工作成绩显著(20分)。计分标准如下:

.WORD完美格式..专业资料分享.(1)积极参加各类活动,认真履行岗位职责任务,卓有成效地开展业务工作,开拓进取,创先争优,积极为经济社会发展服务,为提高全民科学素质服务,为广大科技工作者服务(5分)。对照年初岗位目标任务,年底每少完成一项扣2分。因执行政策不当或个人失误造成不良影响的,每次扣2分。

(2)积极参加“党员进社区”活动,发挥自身优势,为社区及其居民提供力所能及的服务(5分)。所承诺事项未办结的,每项扣1分。

(3)模范遵守本单位各项规章制度,作风扎实,廉洁从政,八小时工作之外能够严格自律(5分)。以各种借口故意刁难服务对象的,每发现一次扣2分。因自身原因在社会上造成不良影响的,每发现一次扣2分。

(4)工作中积极肯干,按时高效完成所承担的岗位任务和领导交办的临时性工作,工作业绩显著(5分)。对群众来信来电来访未及时答复的,一次扣1分。由于工作配合不力使单位形象受损的,每次扣2分。

6、加分项目

(1)积极为机关建言献策,被采用的每条加2分。

(2)加班加点热心为单位办事的,便捷快速为服务对象带来方便的,每件加2分。

(3)受上级表彰的,适当加分。其中获得国家业务部门表彰的加5分;受省级业务部门表彰的加3分;受市委、市政府表

.WORD完美格式..专业资料分享.彰的加3分;受市直有关部门表彰的,加2分;受群众表扬的加1分。

(4)积极参加各项活动,取得前三名或获得奖项的加2分。

(5)积极为党报党刊和上级报刊网站投稿,被采用的每篇加2分。

(6)每年撰写两篇政治业务论文加2分,两篇以上加3分。7、出现下列情形之一者,取消“共产党员示范岗”争创资格:

(1)党员出现违法违纪问题;

(2)因服务质量、工作效率受到投诉或通报批评;

(3)在机关建设和工作中存在不学习、不作为、不进取、不落实、不为民、不协作、不守纪等问题受到行政问责;

(4)在上级巡查暗访中发现党员违纪或示范模范作用发挥不好等问题。

(5)出现重大责任事故或安全事故。

三、考核方法和结果使用

1、考核工作在党组领导下进行,由机关党支部负责,抽调支部委员和相关部室负责人组成考核组,机关专职副书记负责具体组织和日常考核。机关各部室主要负责同志领导本部室的活动开展,对本部室的党员参加争创“共产党员示范岗”活动进行具体安排,配合党支部搞好相关组织、协调和考核工作。

.WORD完美格式..专业资料分享.2、按得分高低每季度评选一次模范党员示范岗,进行表扬。得分较低的给予批评教育,限期改正。

3、按照干在平时、查在平时、评在平时、促在平时的工作思路,采取定期检查和不定期抽查相结合进行考核。

4、年底统计总分,作为年度考核的主要依据。机关党支部根据岗位目标和岗位职责,对申报示范岗的个人进行考核。考核结果作为机关年度目标考核的依据之一。

5、党员没有被评为“共产党员示范岗”,不得评为优秀党员;没有开展“共产党员示范岗”创建活动的科室,年底不能参加先进集体评选。

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第4篇:党员示范岗

平凡岗位点滴奉献

《吟牛》--“羸羸老牯牛,默默数春秋;田里禾苗壮,一步一点头”。这是一首描绘耕牛的诗篇,同时也是对我们优秀共产党员**同志的真实写照。他的事迹就象千千万万个共产党员那样平凡,他的品格就象一颗璀灿的明珠闪烁着耀眼的光芒,展现出普通共产党员的光辉形象。

**同志是一名老同志、老党员,党龄已有22年,自参加工作以来,就以饱满的工作热情努力工作着,他力求上进。在他工作的足迹里赢得了诸多的荣誉,并且得到群众很高的赞誉,都称他是一头永不疲惫的老黄牛。

他在工作中认真、踏实、尽职尽责。刚入公司时,他是一名**,在工作中认真勤奋,兢兢业业,恪守职责,严格执行*8作流程,把控产品质量关,在他的监督下,**人员的一些违规行为无处遁形。

他勤奋好学,不断提升自我。入职第一年年终总结,公司要求员工年终总结需提供电子版时,他手拿几张信签纸窘迫的站在我电脑桌前的样子,至今让我记忆犹新。在我为他输入了手写的年终总结后,他认识到了不足,在业余时间时努力学习电脑知识,如今已掌握了电脑的基本操作知识。**年,公司提出培养多技能人才后,**同志积极相应公司号召,参加了首批**培训,成为部门内部第一批**,如今他已成为一名资深的*8。

他不怕辛苦、无私付出、不求回报。我部门场区内空地较多,为丰富员工生活,美化环境,部门领导提出利用场区空地进行蔬菜、果树种植,同时饲养家禽,**同志主动请缨。之后,搭建鸽巢、挖掘兔窝、开垦荒地、挖坑种树等等的劳动现场都出现着他忙碌的身影,他时常利用自己的休息时间奔波于场区各处,没有一句抱怨,在他黝黑的脸上永远浮现着朴实憨厚的笑颜。

他在生活中待人真诚、热心助人。通过多年的相处,**同志被公认为单位中的“老好人”,他从不与人吵架,也不计较个人得失,永远都是笑脸相迎。他家境困难,家中有**,可是**同志从没有因为家庭问题而耽误工作,事事以工作为先。在日常生活中,他乐于助人,尽自己所能为别人提供帮助。

人生可以平凡,但不可以平庸,人生不一定伟大,但一定要崇高。**同志就是这样一个既平凡又崇高的人,一名党员,他用他朴实无华的行动诠释了做为一名优秀的共产党员所具备的一切。

如果说我们的党是一座傲然挺立的大厦,那么,每一名党员就是她坚实的一块基石;如果说我们的党是一条长流不息的河流,那么每一个党员就是她晶莹剔透的一颗水珠;如果说,我们的党是一篇唱响国内外的史歌一首,每一个党员就是琴键上律动的一个音符!

也许我讲的事例都很平凡,但生活告诉我们,平凡之中孕育着伟大。他的工作远非惊天地、泣鬼神,他的努力或许显得很渺小,没有企业家闯市场扭亏增盈的起伏,没有政治家驾驭风云的惊险,没有英雄人物惊天动地的功绩,但他用自己踏踏实实的言行,执著地履行着一个共产党员的义务,从他的身上,我们看到了一个新时期共产党员的形象,懂得了怎样做一名合格的党员,懂得了“工作着是快乐的”、“奉献是一种幸福”的真正涵义。

共产党员,不仅仅是一个称号,更是一种行动的真实写照,**同志就是这样辛勤工作,用自己的实际行动来充分展现当代共产党人的时代风范,在普通平凡的工作中做出了不平凡!

撰稿人** 二〇**年***日

第5篇:党员示范岗

“党员示范岗”活动方案(试行)

中共江苏省太仓高级中学总支部委员会

为深入贯彻党的十七大精神,实践“三个代表”重要思想,使广大党员在不同的工作岗位上都能发挥先锋模范作用,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,推动学校教育教学质量全面提高,我校决定在全校党员中开展“党员示范岗”活动。根据我校的实际情况,特制定本方案。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的十七大精神为指针,紧紧围绕教育教学改革的要求,着眼于保持党的先进性,发挥党员教职工的榜样、示范、带动、辐射作用,通过创建工作,提高教育质量,提升办学品位,促进学生、教师和学校的共同发展,达到“办人民满意的学校”的目的。

二、工作目标

1、提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。

2、提高班子的科学管理能力。通过开展“党员示范岗”活动,促使学校领导班子模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想,朝气蓬勃,奋发有为,廉洁自律,富有凝聚力和战斗力,能自觉运用现代教育教学理论指导实际,引领全校教职工开拓进取,奋发图强,不断提升学校办学水平。

3、提高学校的教育教学质量。通过开展“党员示范岗”的活动,提高党员教师实施素质教育的自觉性,促进党员教师的专业成长,促进学校教育教学工作和各项工作协调发展,促进学生的发展,全面提高学校的教育教学质量。

4、提高群众对党组织的认同度。通过开展“党员示范岗”活动,增强党员的党性观念及服务意识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群及干群关系,使党员先进性在岗位上闪闪发光。

三、创建内容 结合学校党建工作的要点,围绕“党员示范,和谐发展”的主题,我们把创建活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高、岗位辐射等方面。

1、岗位目标

坚持以“三个代表”重要思想武装头脑,通过学习,明确目标,与时俱进,争当“爱生敬业,教书育人”的模范,制定出自己的岗位目标与进取计划。

2、岗位承诺

学习课改精神,明确新时期教师的职责与使命,选定一个主攻方向,作出庄严的承诺,争做“三个模范”:教书育人模范,学习修养模范,爱生奉献模范。

3、岗位实践

以党风正校风,以校风促学风,党员教师要求求实务真,围绕教育教学这个中心,努力改革实践,以点带面,以党员示范课引路,整体推进学校课改的实践。做到五个一:树一面旗帜,作一份承诺,带一个集体,上一堂示范课,结一个对子。

4、岗位提高

岗位提高是创建活动的目的,让党员教师在实践活动中提高,增强理论修养,精研教学技艺,引领全校教师在教学领域中驰骋,切实提高学校的教育教学质量。

5、岗位辐射

发挥榜样的力量,在创建工作中,使党员教师的行为实践成为全校教职工的榜样,运用信息技术平台,学习交流平台,向全校师生展示交流,从而发挥党员模范示范岗的引导,带动和辐射作用,促进学校教育教学工作水平的整体提高。

四、示范岗设置

根据党员在教育教学工作中岗位的不同,经研究决定,设立如下党员示范岗位:

(1)教学工作党员示范岗(2)班主任工作党员示范岗(3)管理服务党员示范岗

五、示范岗标准与要求

(一)、教学工作党员示范岗:

1、能服从分配,勇挑重担,积极完成学校的各项工作。工作中讲究方法,能够发扬团队精神,与团队成员协同作战,具有大局观念,深受同行称赞。

2、爱岗敬业,为人师表,尽职尽责,教书育人,关心和爱护每一位学生,尊重学生的人格,能起模范带头作用。

3、能有效地管理好自己的课堂,使所教班级的教学秩序井然。学生的学习状态好、学习兴趣浓。能积极探索教育教学新规律,改进教育教学方法,能认真实施教学六认真,能带动身边同志提高教学水平。

4、教学效果好,所带班级成绩在备课组中走在前列,受到学生和家长的肯定。

(二)、班主任工作党员示范岗:

1、模范遵守国家的法律法规和学校的规章制度,热爱班主任工作岗位、热爱学生,注意培养学生良好的思想品德、学习习惯和行为习惯,能促进学生全面、主动、持续发展。

2、管理能力强,能创建良好的班集体,使所带班级的班风正、学风浓,班级具有凝聚力。

3、能尊重家长,主动与学生家长沟通,认真听取意见和建议,取得家长的支持与配合,教育教学工作能做到学生满意、家长放心、社会认可。

4、能够形成以班主任为核心的管理班级的群体,协调好任课教师间、学生与教师间的关系,与任课教师共同配合做好教育教学工作。

5、经常向学生进行公民道德教育、法制教育、心理健康教育、安全教育,提高学生的道德意识、自我保护和自我防范意识。组织学生参加各种活动,活动前要有明确的活动要求和具体活动措施。活动效果好。

6、能模范地执行学校的各项规定,班级工作和班主任工作走在前列,学校班级考核为文明班或文明示范班。

(三)、管理服务党员示范岗:

1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来,用行动来实现“三个代表”的本质要求。要有强烈的事业心和发展愿望。有民主作风,积极营造民主、和谐、向上的校园氛围,为发展、创新、文明、开拓、进取创造条件。

2、要以身作则,严明规章制度和工作纪律,要勤政廉洁,有强烈的法制观念和服务意识,达到管理科学化、现代化、制度化、人文化。

3、要坚持以教学为中心,并带头搞好为教学服务的工作。

4、要讲政治、讲正气、讲团结,努力维护学校利益,用自己的行为影响和带动全校师生共创佳绩。

5、要开拓进取、求真务实,创造性地开展所负责的工作。

6、坚守高尚情操,发扬奉献精神,执行党的决定,服从组织安排,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职责之便谋取私利。切实开展批评与自我批评,勇于发现和纠正工作中的缺点、错误。

六、方法步骤与考核评比

1、组织全体党员学习“关于开展党员示范岗”活动的方案。

2、以支部为单位,根据各自示范岗标准与要求进行申报,“一人一岗”。

3、党总支根据申报情况确定并公布参评各类“党员示范岗”人员名单。

4、党总支每学期组织师生对申报“党员示范岗”的党员进行考评。考评分为优秀、合格、不合格。

5、党总支根据学期考评每学年进行一次总结表彰,对考评优秀的党员颁发“优秀党员模范示范岗”荣誉证书;对考评不合格的党员,党总支将通过个别谈话等方式进行告诫,并收回“党员示范岗”牌子。被收回“党员示范岗”牌子的党员,需在下学年后再重新申报。

2009.3

党员示范岗考核细则

为认真实践“三个代表”重要思想,永葆党员先进性,充分发挥共产党员的先锋模范作用,进一步推进我校党建工作的规范化、品牌化建设,校党总支决定开展“党员示范岗”创建活动。考核细则如下:

一、爱岗敬业

1、忠诚党的教育事业,有崇高的职业道德,认真履行工作职责。

2、工作态度端正,服从分配。工作有创新意识。

3、积极学习教育教学理论,认真研究课程标准、教材和学生;认真备课,课堂教学效率高。

4、作业批阅及时认真,评语富有人文精神。

5、教学成绩突出,学生、家长满意。

二、热爱学生

1、关爱学生,对学生负责。承认学生差异,平等对待学生。尊重学生人格,发挥学生个性。

2、因材施教,既培优又补差。对贫困生、后进生予以充分关注。

3、对学生要求严格,但不讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生,不体罚或变相体罚学生。

4、对学生终身发展负责,全面关心学生的身心健康成长,培养学生创新精神和实践能力。

5、创建和谐的师生关系,学生的满意度高,得到群众的好评。

三、廉洁从教

1、不参与有偿家教、经商等第二职业活动,自觉遵守国家和教育部门有关规定,确实履行教师义务。

2、牢记党的宗旨,树立服务意识;认真履行党员的权利和义务,努力做到使学生满意,让家长放心,让社会认可。

3、坚持对学生和家长宣传党的方针、政策以及教育部门有关禁令,做到有法必依、违法必纠,杜绝违法乱纪现象。

四、团结协作

1、关心集体、热爱学校、有大局意识。工作中能与他人合作,在完成好本职工作任务的同时,能主动帮助同事。

2、讲究诚信,谦虚谨慎、文明待人、团结同事、虚心向先进人物学习。

3、积极参加教科研活动,在教育教学中有自己的风格,教育教学水平不断提高。

4、工作要讲程序、讲艺术、有实效性。对待学生评价公正、公平。

5、积极参加各种培训,严谨治学,钻研业务,创新教法。

6、每位党员在责任区工作中每月不少于2次与教师和学生谈心或征求意见,改进工作作风。

五、为人师表

1、讲究礼仪,模范遵守社会公德;坚持言传身教,为人诚实守信。

2、能以人为本,不简单粗暴。

3、虚心听取家长和同志的意见,积极改进工作方法,争创优质教育。

4、遵章守纪、依法执教,教育教学工作无投诉、无事故。

5、密切党群关系,坚持原则,团结同志,建立积极向上、融洽和谐的年级组、教研组人际关系。

第6篇:党员示范岗

党员先锋岗标准

党员先锋岗的标准,就是要求党员在岗位上做到“六强”:

1、党性觉悟强,理想信念坚定

(1)自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是认真学习实践“三个代表”重要思想,坚持用科学的理论武装头脑,指导行动,并将学习贯穿始终;

(2)认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;

(3)牢固树立共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思想;

2、宗旨观念强,全心全意为群众服务

(4)牢记宗旨,始终把群众满意不满意作为工作的最高标准;

(5)热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务,做到来有迎声,问有答声,走有送声;坚持受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重;忙时、闲时一样耐心;来早、来晚一样接待;

(6)认真落实“首问负责制”,负责到底地为群众办事,尽最大可能为群众提供方便;

3、纪律观念强,严守党纪党规

(7)遵守党的章程,严守党的纪律;认真履行党员义务,正确行使党员权利;

(8)服从组织,积极参加党支部和党小组组织的各项活动;

(9)模范遵守各项规章制度,自觉维护检察官的良好形象;

(10)顾全大局,团结同志,自觉维护党的团结;(11)廉洁自律,自觉接受党内外监督,洁身自好,不以权谋私; 4(12)熟练掌握本部门有关法律法规和工作程序;

(13)认真执行“检务十公开”和办案规范化细则,行为规范,办事效率高;

(14)办案速度快,质量高,工作业绩突出;

5、创新意识强,工作争强当先

(15)与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作,不断有新的建树;

(16)灵活掌握方针政策,创造性地开展工作;(17)勇于竞争,不怕挑战,奋发进取,争强当先;

6、道德素质强,树立文明形象

(18)带头倡树和实践共产主义文明新风,助人为乐、见义勇为,敢于同社会各种不良行为作斗争,做实践社会公德的模范;

(19)敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,作风扎实,勤奋工作,做实践职业道德的模范;

(20)艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁。

(21)诚实守信,公正执法,社会形象好,群众满意度高。

教育局关于“党员先锋示范岗”和“党员模范责任区”评选标准

(一)“党员先锋示范岗”评选标准(试行)

1、共产主义信念坚定,坚持四项基本原则,模范执行党的路线、方针和决议。

2、带头自觉学习时事政治和党的基本知识,学习科学文化及业务知识。结合自身思想和工作实际,经常撰写读书笔记、心得体会。

3、在学校教育教学、管理工作中,以身作则、真抓实干、开拓创新,出色完成本职工作,成绩突出。

4、积极做好群众的思想政治工作,关心群众,积极开展帮困助学活动,按支部要求做好积极分子培养工作,在党员和群众中享有较高的声誉。

5、党性观念强,坚持原则,公正廉洁,敢于开展批评和自我批评,勇于同违反党纪的现象做斗争。

(二)“党员模范责任区”评选标准(试行)

1、党的路线、方针、政策在责任区内得到全面贯彻、执行,教职工在思想上、行动上始终与党组织保持高度一致

2、在在点党员的示范带动下,责任区教职工能很好地履行各自的岗位职责,并取得较好成绩。

3、责任区教职工之间团结互助、人际关系和谐。在点党员每月一次与教职工开展谈心谈话活动,倾听意见和要求,帮助困难教职工分忧解愁,党群关系密切。

4、责任区能及时贯彻党组织和各项决定,及时反映责任区群众的意见和要求,做到上情下达,下情上传,充分发挥桥梁纽带作用。

5、责任区内入党积极分子能得到很好的培养和教育。

中共西湖区教育局委员会

各党支部:

按照《中共德阳市直机关工作委员会2007年工作要点》和《中共四川省德阳食品药品监督管理局总支部委员会2007 年工作要点》的要求,为认真贯彻落实中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神,充分调动广大党员在食品药品监管工作中的积极性,进一步发挥党组织在食品药品监管事业中的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,增强党的凝聚力和战斗力,总支决定继续在全体党员中开展“党员先锋示范岗”和“党员先锋示范科室”建设活动。现提出如下意见:

一、指导思想和目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届六中全会、省第九次党代会精神为指导,紧紧围绕“抓好监管、服务发展、构建和谐、树立新风”和全年食品药品工作任务,通过广泛开展“党员先锋示范岗”和“党员先锋示范科室”创建活动,进一步提高党员思想政治素质和业务素质,增强党员的宗旨意识、服务意识、责任意识,发挥共产党员在保障广大人民群众饮食用药安全中的先锋模范作用,全面推进党员队伍建设,促进食品药品监管事业发展。

二、范围、设置和程序

“党员先锋示范岗”和“党员先锋示范科室”在德阳食品药品监督管理局机关、药检所的全体在职党员(包括预备党员)和科室中确定。

各支部应根据各单位工作实际,分别设置党员领导干部示范岗、中层干部示范岗、工作人员示范岗各1个。局机关设示范科室2个、药检所设示范科室1个。

各支部应按照“党员先锋示范岗”、“党员先锋示范科室”的基本标准和要求,确定推荐程序,本着“公平、公开、公正”和民主与集中相结合的原则,在2007年6月22日前确定“党员先锋示范岗”和“党员先锋示范科室”名单并书面向总支上报。

三、基本标准和要求

(一)“党员先锋示范岗”的基本标准和要求

1.认真学习政治理论和业务知识,用先进理论武装头脑,业务精湛,思想过硬,大公无私;

2.以身作则,严格遵守规章制度和工作纪律,有强烈的法制意识和服务意识,爱岗敬业,尽职尽责;

3.坚持树立科学监管理念,面向社会,服务大众,依法办事,秉公执法,认真落实党和人民交给的确保人民饮食用药安全的神圣使命,促进和谐德阳建设;

4.尊重同志,维护团结,做到大事讲原则,小事讲风格,同事之间相互理解,相互配合支持,营造和谐的工作氛围。

5.廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行和遵守党员干部廉洁从政准则和党员行为规范,树立公正清廉的形象。

(二)“党员先锋示范科室” 的基本标准和要求

1.科室人员精神状态好,党员作用发挥突出,群众评价好。注重政治理论和业务知识学习,集体学习氛围浓厚。具有较强的事业心和责任感,认真履行岗位职责,勤奋敬业,求实创新,知荣明耻,具有良好的职业道德和荣辱观念。

2.科室人员自觉遵守单位各项规章制度,对待来人来客热情文明礼貌,服务及时周到,无“冷、横、硬、顶”现象。人员工作能力较强,处理工作熟练、高效。关心群众疾苦,热心社会公益事业,扶危济困,助人为乐,社会反映良好。

3.科室人员爱岗敬业,团结协作,工作积极努力,创新进取意识强,氛围浓厚。圆满完成各项工作任务,工作表现和工作成绩在本单位横向、纵向相比均不断进步,处于先进位次。工作质量高,工作业绩突出,对本单位(部门)的工作较好地发挥了推动、促进或示范作用。

4.科室工作环境整洁,物品摆放有序,无脏、乱、差现象。

5.科室党员自觉把自己置于职工群众的监督之下,形成融党员教育管理监督为一体的工作机制,自觉做到在业务技术、遵守章程、品德风范上树一面旗帜,充分展示共产党员的良好形象。

四、几点要求

(一)加强领导。各支部要加强对深化“党员先锋示范岗”和“党员先锋示范科室”建设的领导,要把它作为保持共产党员先进性的一项重要内容列入议事日程,制订计划,落实责任,扎实有效地推进”党员先锋示范岗”创建活动。

(二)注重实效。“党员先锋示范岗”和“党员先锋示范科室”是加强党员队伍建设的有效载体,各支部要把这项工作和党员队伍建设的日常工作结合起来抓,要紧密结合工作实际,针对不同岗位提出不同的创建要求,通过”党员先锋示范岗”的创建,达到党员素质得到进一步提高,党组织得到进一步加强的目标。

(三)大胆创新。各支部要不断适应新形势新任务的要求,发扬开拓创新精神,善于运用新思路、新办法研究解决深化“党员先锋示范岗”和“党员先锋示范科室”建设中的困难和问题,创造性地开展工作,不断出成果、见实效,在全体党员中形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围,充分发挥党员先锋模范作用!

(四)“共产党员示范岗”的考评按照标准与要求每年进行一次,对工作中发生与岗位标准不符的“党员先锋示范岗”人员和科室,党支部应收回“党员先锋示范岗”和“党员先锋示范科室”的标牌。

金州区开展“争创党员示范岗、争做开拓创业先锋”

实施意见

根据党的十七大“关于造就高素质党员队伍”的目标要求,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子,充分发挥广大党员在全区经济社会各项事业中的先锋模范作用,从现在开始,在全区广大党员中开展“争创党员示范岗、争做开拓创业先锋”主题实践活动,现提出如下实施意见。

一、指导思想

高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,夯实做强党员队伍建设这一基础工程,广泛组织、有力引导广大党员把思想统一到党的十七大精神上来,把力量凝聚到全面建设小康社会上来,立足岗位,发挥作用,培育一批站排头、作示范的优秀党员群体,为实现建设经济强区和生态园林城区战略做出积极的贡献。

二、基本内容

1、设立党员示范岗。各级党组织要从党员队伍建设的实际出发,把那些在党员队伍中起示范作用的党员评选出来,优中选优,作为党员示范岗评选对象。在此基础上,根据他们的实际特点和特长,确定示范内容,设立示范岗。各级党组织要根据发挥突出作用的党员情况,经过评选,设立若干个党员示范岗,党员示范岗要涵盖不同领域、不同层次、不同类型。党员示范岗的设立要坚持从党员发挥作用和今后党员需要的实际出发,采取自下而上,支部推选,党(工)委研究把关的程序进行。已经完成体制机制创新的村级党组织要在设岗定责的基础上设立党员示范岗,未普遍实行设岗定责的基层党组织、具备设岗定责条件的社区和其它党组织,要先设岗定责,再设立党员示范岗。党员示范岗的设置标准在初设时重点看党员的现实示范作用,并将设

立的党员示范岗利用一定的形式公示,接受群众的监督,把握党员示范岗的公信度。

2、确立党员示范岗。在初步设立示范岗的基础上,按照优中选优和不同层次的需要,立足当前,着眼长远,确立党员示范岗。既要重点看党员示范岗的现实作用,巩固提高老典型的示范带动作用,又要立足长远挖掘那些有示范带动作用潜力的新典型。确立党员示范岗要代表本地区不同领域、不同行业、不同岗位经济社会发展和党员队伍建设的需要,真正能够带动示范广大党员争做先进、争创先锋。各级党员示范岗要按照分级确立的原则,区委组织部负责在全区层面上确立400名区级党员示范岗,区直各党(工)委要确立一定数量的本级党员示范岗,下属基层党组织确立本级党员示范岗。区级党员示范岗由区委组织部命名授牌,其它各级党组织负责本级党员示范岗命名工作。

3、发挥党员示范岗作用。要充分发挥党员示范岗在各个领域、各条战线、各个行业、各个岗位上的示范带头作用,要把力气放在党员示范岗的示范与辐射作用上,明确示范岗的类型,细化示范的内容和范围,确定示范的对象。各级党组织要建立健全党员示范岗经常性教育和帮带机制,定期组织学习交流,既要看党员示范岗不断提高自身的水平,又要看扩大示范的面和影响力。努力形成“人人争创党员示范岗,人人争做开拓创业先锋”的浓厚氛围,使党员示范岗真正成为发挥党员先锋模范作用的杠杆和引擎。

4、评比表彰党员示范岗。各级党组织要加强党员示范岗的日常管理,适时做好评选表彰工作,各基层党组织每年要进行考核、评比、表奖,区委每两年进行一次表彰。党员示范岗要实行动态管理,不断

增设新的党员示范岗,及时调整失去示范作用的示范岗,使党员示范岗成为创新党员队伍建设,激发党员队伍活力的有效机制。

三、几点要求

1、加强组织领导。各级党组织要把“双争”活动作为建设高素质党员队伍,促进全区经济社会发展的重要抓手来抓,及时召开专题会议,制定切实可行的工作方案,充分发动和组织广大党员积极参与到“双争”活动中来。各级党组织要逐级把关,在做实做细上下功夫,真正使“双争”活动成为务实高效的载体。

2、严格督促检查。各级党组织要经常深入基层和群众,掌握社会各界的反响,听取群众的意见。党员示范岗自授牌之日起,应在工作岗位或对外窗口公开挂牌服务,并设置服务群众意见箱,接受社会监督。各基层支部(总支)要每半年、党(工)委要每年到基层检查指导工作一次,并进行群众满意度测评和创建工作总结分析,及时处理和解决工作中出现的新情况、新问题。区委组织部进行不定期抽查,确保活动顺利健康的开展。

3、及时宣传总结。在“双争”活动中,各级党组织要注意把那些先进典型、先进经验及时进行总结,并通过参观、拉练、经验介绍等多种方式,在全区范围内广泛进行宣传报道,积极营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围,为推进我区经济社会又好又快发展作出应有贡献。

附件一:金州区“争创党员示范岗,争做开拓创业先锋”示范岗评选标准

附件二:金州区“争创党员示范岗,争做开拓创业先锋”申报表

附件一:

金州区“争创党员示范岗,争做开拓创业先锋”

示范岗评选标准

一、共性标准

1、加强学习。具有较强的学习意识,把学习作为党员自身提高思想政治素质、增强工作能力、发挥先锋模范作用的重要途径,坚持用科学理论武装头脑,认真学习思想政治理论、科学文化知识和岗位业务理论,学有专攻,学有所得。坚持把学习、工作、生活联系在一起,边学习边工作,通过学习不断提高自身素质,在建设学习型党组织中发挥主力军作用,是本地区、本行业、本岗位的学习模范。

2、牢记宗旨。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,能紧密结合改革开放、社会主义现代化建设实际,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,加强党性修养,增强党员意识,建立与人民群众的血肉联系,争做有共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉执行者、社会和谐的自觉促进者,是牢记宗旨、心系群众的模范。

3、提高本领。立足岗位、立足专长,不断提高工作本领和业务本领,能够用科学的理论方法分析问题、解决问题,不断提高组织群众、宣传群众和服务群众的能力,是做好本职工作、自主创业和带领群众创业的模范。

4、带动周围。在工作岗位上发挥自己的专长,在思想上、工作上、业务上带动和影响周围,是党员、群众政治上的贴心人、生活上的暖心人、工作上的帮带人、创业上的领路人,是凝聚人心、促进和谐的模范。

二、分类标准

1、机关、事业单位党员

①服务意识强。有较强的事业心和责任感,热爱本职工作,恪尽职守,在服务基层、服务人民群众中态度积极,高效服务。

②工作业务精。具有较高的岗位技能和突出的工作能力,掌握政策,吃透上情,了解下情,能够紧密结合上级要求和基层需要,创造性地开展工作,工作效果上级满意,基层认可。

③工作作风扎实深入。坚持雷厉风行、深入基层的工作作风,能够并善于为基层和群众排忧解难,受到基层的欢迎和好评。

2、农民党员

①致富能力强。掌握与农村发展紧密相关的科学文化知识和致富技术,有1个以上收入较高且比较稳定的致富项目,家庭年均纯收入在5万元以上。

②示范作用突出。积极向农民传播新技术和致富信息,结对帮困,带动5户以上贫困户脱贫致富,带动作用明显。

③在维护农村和谐稳定中发挥积极作用。响应上级党组织号召,善于做群众工作,注意化解各种群众矛盾,在村“两委”换届和急、难、险、重、新任务中发挥重要作用。

3、社区党员

①热心服务居民群众。力所能及地帮助群众解决实际问题,为居民排忧解难,积极参与扶贫帮困、公益劳动、社区共建等活动并发挥积极作用。

②积极组织和带领居民群众。宣传引导居民群众讲文明、树新风,反对封建迷信、黄赌毒等歪风邪气,带头维护社区安全和稳定,在构建和谐社区工作中作用突出,效果明显。

4、两新组织党员

①技术过硬,能力突出。专业技术和业务本领是本地区、本部门、本单位的行家里手。

②带动职工群众学技术、学业务。能把自己的技术专长和业务本领进行传、帮、带,影响和带动职工群众提高业务能力,并在技术革新上成效显著。

5、流动党员

①发挥作用突出。在流入地岗位上能够遵守所在单位的各项规章制度,遵纪守法,出色的做好本职工作,得到所在单位和群众的好评。

②组织观念强。按照流出地党组织的规定和要求,能模范地遵守流出地党组织的要求,积极参加组织生活,交纳党费,经常与党组织联系沟通,汇报工作,汇报思想。

③关心和支持家乡建设。积极为家乡提供致富信息,带动就业,引进资金技术,促进经济发展作用突出。

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