十八大基层维稳工作汇报（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“施工现场维稳工作汇报”。
第1篇：迎接十_八大维稳工作应急预案
群力乡小学
迎接十八大维稳工作应急预案
为切实维护我校正常的教育教学秩序，确保社会稳定，迎接党的十 八大胜利召开，根据上级对社会治安综合治理维稳工作要求，结合我校工作实际，特制定本预案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持以稳定为原则，构建和谐教育为目的，立足讲政治的高度、严格防控，及时有效处置我校十八大期间突发事件。
二、应急预案适用范围
适用我校突发性非正常群体上访，越级上访事件及突发性重点问题。
三、处置突发性 事件遵循的原则
(一)事前预防与事后应急相结合。
（二）宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激。讲究策略，注意方式，正确做好上访事件现场处理工作。
（三）快速反应、科学应对。及时依法解决问题与思想疏导教育相结合。
（四）尽力化解矛盾；正确把握舆论导向，避免事态无序扩大。
四、成立组织，明确职责
（一）成立维稳应急工作领导小组
组长：蒋安全
副组长：杨天强冯成金
成员：郭长林唐代永蒋从俊邓丽梅何思琼邓忠林 朱连新冉红兵冉茂松
信息员：郭长林
（二）维稳应急工作领导小组工作职责
1、负责处理我校非内正常突发性群体集访、越级上访事件及突发性重点问题。
2、协调处理各校发生的维稳问题。
3、随时了解、掌握和分析本单位群体性 事件的苗头和动态，及时向上级维稳办提供信息。
4、及时迅速采取有效措施控制事态，依法依纪处理群众来访。
5、督促检查本校处理群体性 事件各项措施的落实情况。
6、总结工作经验，不断提高处理突发事件的能力。
五、突发性非正常上访事件及重点问题处置程序
1控制事态，制定现场应急预案，及时向单位主要领导和分管领导汇报现场情况。
2了解上访人员提出的主要问题，有针对性做好解释疏导工作。
3通知上访人员所在部门主要负责人或相关人员赴现场进行劝导，动员家人参与做好思想工作。
4、对有多人上访的，要求群访对象推选3～5名代表反映问题。
5、掌握上访人员基本情况后，实行包案责任制，切实解决来访人反映的实际问题。
6、向教体局领导和乡分管领导汇报。
7、各负责人要对突发事件及时记录。谈话记录、摄像、照相及其它相关资料整理归档保存。
六、工作要求
1、提高维稳工作重要性的认识。建立工作责任制和责任追究制，各负责人是本校维稳工作的直接责任人，管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保稳定工作万无一失。
2、建立维稳工作协调联动机制。维稳工作领导小组负责统一组织，协调和领导我校维稳工作，学校要密切配合，各司其职，形成合力。凡是涉及维稳的工作，学校主要负责人和直接责任人必须在第一时间作出反应，不折不扣地执行维稳工作领导小组的工作指令。
3、认真做好排查走访工作。各负责人和维稳领导小组成员要关心教职工生活，特别要关心有实际困难的教职工，在力所能及的范围内，帮助他们解决实际困难。认真查找本单位不稳定因素，堵
塞漏洞，做好特殊群众摸底调查，及时掌握情况，做到早发现、早报告，早介入、早化解，把问题消灭在萌芽状态。
七、责任包保：
蒋安全：负责全体退休教师。
杨天强：负责幼儿园、小学部全体教师。
冯成金：负责初中部全体教师。
群力乡小学校
二〇一二年十月三十日
第2篇：迎接十_八大维稳工作应急预案
群力乡小学
迎接十八大维稳工作应急预案
为切实维护我校正常的教育教学秩序，确保社会稳定，迎接党的十 八大胜利召开，根据上级对社会治安综合治理维稳工作要求，结合我校工作实际，特制定本预案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持以稳定为原则，构建和谐教育为目的，立足讲政治的高度、严格防控，及时有效处置我校十八大期间突发事件。
二、应急预案适用范围
适用我校突发性非正常群体上访，越级上访事件及突发性重点问题。
三、处置突发性 事件遵循的原则(一)事前预防与事后应急相结合。
（二）宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激。讲究策略，注意方式，正确做好上访事件现场处理工作。
（三）快速反应、科学应对。及时依法解决问题与思想疏导教育相结合。
（四）尽力化解矛盾；正确把握舆论导向，避免事态无序扩大。
四、成立组织，明确职责
（一）成立维稳应急工作领导小组 组 长：蒋安全
副组长：杨天强 冯成金
成 员：郭长林 唐代永 蒋从俊 邓丽梅 何思琼 邓忠林 朱连新 冉红兵 冉茂松 信息员：郭长林
（二）维稳应急工作领导小组工作职责
1、负责处理我校非内正常突发性群体集访、越级上访事件及突发性重点问题。
2、协调处理各校发生的维稳问题。
3、随时了解、掌握和分析本单位群体性 事件的苗头和动态，及时向上级维稳办提供信息。
4、及时迅速采取有效措施控制事态，依法依纪处理群众来访。
5、督促检查本校处理群体性 事件各项措施的落实情况。
6、总结工作经验，不断提高处理突发事件的能力。
五、突发性非正常上访事件及重点问题处置程序
1控制事态，制定现场应急预案，及时向单位主要领导和分管领导汇报现场情况。
2了解上访人员提出的主要问题，有针对性做好解释疏导工作。
3通知上访人员所在部门主要负责人或相关人员赴现场进行劝导，动员家人参与做好思想工作。
4、对有多人上访的，要求群访对象推选3～5名代表反映问题。
5、掌握上访人员基本情况后，实行包案责任制，切实解决来访人反映的实际问题。
6、向教体局领导和乡分管领导汇报。
7、各负责人要对突发事件及时记录。谈话记录、摄像、照相及其它相关资料整理归档保存。
六、工作要求
1、提高维稳工作重要性的认识。建立工作责任制和责任追究制，各负责人是本校维稳工作的直接责任人，管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保稳定工作万无一失。
2、建立维稳工作协调联动机制。维稳工作领导小组负责统一组织，协调和领导我校维稳工作，学校要密切配合，各司其职，形成合力。凡是涉及维稳的工作，学校主要负责人和直接责任人必须在第一时间作出反应，不折不扣地执行维稳工作领导小组的工作指令。
3、认真做好排查走访工作。各负责人和维稳领导小组成员要关心教职工生活，特别要关心有实际困难的教职工，在力所能及的范围内，帮助他们解决实际困难。认真查找本单位不稳定因素，堵塞漏洞，做好特殊群众摸底调查，及时掌握情况，做到早发现、早报告，早介入、早化解，把问题消灭在萌芽状态。
七、责任包保：
蒋安全：负责全体退休教师。
杨天强：负责幼儿园、小学部全体教师。冯成金：负责初中部全体教师。
群力乡小学校
二〇一二年十月三十日
第3篇：十九大维稳工作发言稿
今天的会议，是县委、县政府决定召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是深入贯彻落实上级工作部署，分析研判当前我**县信访维稳和安全生产形势，安排部署当前特别是党的十九大召开期间全县信访维稳和第四季度安全生产工作。刚才，县委政法委**书记对今年以来全县信访维稳工作进行了深刻总结，全面分析了当前的形势，对今后一段时期的信访维稳工作作了全面部署；县政府xx副县长通报了全县2017年前三季度安全生产工作情况，具体部署了第四季度我**县安全生产工作，讲得很具体、很全面，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见。
一、准确研判形势，充分把握要求，把信访维稳和安全生产工作作为当前一切工作的重中之重去部署去落实
稳定关乎大局，稳定压倒一切；发展是硬道理，稳定是硬任务。在党的十九大即将召开之际，信访维稳和安全生产是压倒一切的首要工作任务，我们一定要切切实实提高思想认识，时时刻刻绷紧维稳工作和安全生产工作这根弦。
(一)认真贯彻落实上级工作部署，需要我们变压力为动力做好信访维稳工作，确保社会稳定经济发展。今年以来，党中央、自治区和**市党委政府高度重视信访维稳工作，安排部署的力度越来越大，要求也越来越高，先后层层召开一系列信访维稳和安全生产工作专题会议，进行反复强调，多次部署。特别是进入7月以来，自治区党委先后多次召开常委会议研究全区信访维稳工作，这足以说明自治区党委对做好全区当前信访维稳工作的重视程度。自治区、**市对信访维稳和安全生产工作实行四家班子领导挂点联系制度，中央、自治区、**市各级检查组频繁前来督促检查，对信访维稳和安全生产工作进行专项督查、明查暗访。9月19日和9月28日，黄克市长和市委常委、组织部钟畅姿部长分别带队到我**县开展接访活动。上级党委、政府的高要求、严部署以及各级领导频繁密集前来督促检查信访维稳和安全生产工作，给我们带来很大压力，同时也给我们很大鼓舞。当前信访维稳和安全生产工作绝不能麻痹大意，我们要提高思想认识，加强领导，增强责任感和紧迫感，在党的十九大召开前后确保全县“六个不发生”：一是确保不发生重大安全生产事故；二是确保不发生食品药品安全事故；三是确保不发生重大环境污染事故；四是确保不发生群体性事件；五是确保不发生恶性刑事案件；六是确保不发生恐怖袭击事件和极端个人事件。今年以来，我们坚持一手抓经济发展一手抓安全稳定，认真贯彻落实上级决策部署，积极创新信访维稳工作思路，不断强化工作措施，处理了一大批信访案件，化解了大批矛盾纠纷，有效维护了全县政治大局和谐稳定。在今年的全国全区“两会”以及刚结束不久的“两会一节”和“十一”长假期间，我**县实现了“五个不发生”和“双零”的目标，在第二季度社会稳定动态六项工作中，我**县排在全区111个县（市、区）中的第7位。成绩来之不易，凝聚了同志们的辛勤努力，在此我代表县委、县政府对大家表示衷心的感谢。我们要继续发扬这种作风，继续保持这种干劲，切实做到执法到位、督促检查到位、整改落实到位。在肯定成绩的同时，我们也必须十分清醒地看到，随着我**县工业化、城镇化步伐的加快，招商引资力度的不断加大，涉军问题、征地拆迁、劳资纠纷、农村“三大纠纷”等引发的信访问题时有发生，当前全县维护社会稳定工作面临的形势依然复杂严峻，影响社会和谐稳定的不利因素还有很多，需要我们高度重视，变压力为动力，下大力气加以解决。
(二)当前安全生产的严竣态势，需要我们再强化措施做好安全生产工作，确保人民群众生命财产安全。今年以来，全县各乡镇、各单位和企业认真贯彻落实安全生产责任制，切实加强安全生产管理，深化安全专项整治，有效预防和遏制了重特大安全事故的发生，安全事故较去年同期有了一定程度的下降，安全生产运行总体形势平稳。但是，随着经济社会的不断发展，我**县安全生产监管的范围和难度不断加大，个别生产经营单位安全生产条件落后、安全意识淡薄，个别部门监管意识不强，安全监管走形式、跑过场，执法不严，查处不力等现象依然存在。此外，进入第四季度将是企业满负荷生产和交通运输高峰期，企业生产力度和强度明显加大，交通运输人流和物流密度明显增加，安全生产事故也会比较集中发生在第四季度。为此，我们必须高度重视，切实增强责任感和紧迫感，严格教育、严格监管、严格执法、严格问责，严防各类事故的发生，确保死亡人数控制在**市下达控制指标之内，确保人民群众生命财产安全。
(三)当前稳定压倒一切的工作任务，要求我们再绷紧神经做好信访维稳工作，确保社会政治大局和谐稳定。今年是我国各类社会矛盾碰头叠加、各种社会风险因素增多的一年，是境外各种敌对势力联合向我国发难、维稳形势错综复杂的一年，也是信访维稳和安全生产工作面临挑战最多、任务最重的一年。特别是近期涉日“保钓”维稳问题较为突出，党的十九大即将召开，大会召开前后更需要一个和谐稳定的社会环境，这使得信访维稳和安全生产工作比以往任何时候都要重要，比以往任何时候都要艰巨，比以往任何时候要求更高。以良好的环境迎接党的十九大召开，是一项严肃而重大的政治任务，是我们当前的头等大事。如果十九大期间发生赴邕进京信访尤其是发生群体性事件和重大安全生产事故，将会给我**县经济社会发展带来极大负面影响。为此，我们要充分认识做好当前信访维稳和安全生产工作的极端重要性，时刻保持清醒头脑，牢固树立忧患意识、大局意识、责任意识，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，超前谋划、主动作为，以最高标准、最严要求、最大力度，全力以赴做好当前和今后一段时间信访维稳和安全生产各项工作。
二、强化工作措施，牢牢把握主动，全力以赴做好信访维稳和安全生产工作
（一）在全面预防信访维稳事件和排除安全隐患的措施上要既实又细。做好排查化解矛盾纠纷和安全隐患，从源头上着力预防和减少问题的发生，是做好信访维稳和安全生产工作的一项重要基础性工作。“既细又实”就是要求我们在工作安排布置上精心细致、全面周到、细之又细，将任务细化分解、责任层层落实；在制定工作措施上要切合实际、实之又实，有较强的针对性和操作性。当前要突出抓好以下四项工作：一要全面开展矛盾纠纷排查化解活动。进一步加强各种社会动态、社会舆论和信息的搜集、研判和预警工作，建立统一高效的应急信息平台，全面掌握影响社会和谐稳定的倾向性、苗头性问题，早作预案，防患未然。我们已经对全县开展矛盾纠纷排查化解任务进行分解，各乡镇、各部门要严格按照县委、县政府下达的任务去部署、去落实。要大力开展大走访等活动，全面深入、及时准确掌握社情民意，推动解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，从源头上化解矛盾纠纷。对排查出来的矛盾和问题，要及时收集汇总、登记造册、梳理归类、动态更新，逐一提出处理意见，逐一明确责任单位、责任人和化解期限，确保矛盾不上交、不激化。二要大力开展领导干部大接访活动。在十九大召开前后，要集中开展大规模的领导干部大接访活动，不断加大各级领导干部接访下访的工作力度，每天安排县领导接访，必要时延长接访时间，做到随来随接，确保信访群众“人人得到及时接待、事事得到满意答复”。特别是领导干部对于群众反映的问题，要尽好责任，抓好落实，以点对点的解决方式“一竿子”负责到底。要高度重视初信初访，及时就地解决群众合理诉求，最大限度地把问题解决在基层、把人员吸附在当地，做到“小事不出村、中事不出乡(镇)、大事不出县、矛盾不上交”。我们在县四家班子联席会议上已经对领导干部大接访活动进行了具体部署。四家班子领导和随访的部门领导一定要按时到位进行接访。县四家班子领导对每一个接访案件要批示清楚，明确落实解决接访问题的部门和时限，不能够模棱两可。对于符合政策法规的合理诉求，必须及时研究解决；目前没有条件解决但是必须解决的问题，要解释清楚；不符合政策的问题，要如实做好说明。各乡镇也要做好接访工作，特别是要把乡镇信访室安排在明显的位置，方便群众来访。县信访局要进行集中检查，对不符合规范的立即整改。三要全力化解重点信访维稳问题。对前期排查出的重点信访问题要参照北京奥运会和全国、全区、全市“两会”期间的有效做法，全面加强各类重点人员的防控工作。严格落实重点人员管控措施，加大依法对缠访闹访、恶意非正常信访和组织煽动非正常信访人员的处置力度，形成对违法信访行为依法打击的高压态势。特别是今年以来，受外地同类人员的串联，我**县涉军群体人员思想波动较大，部分乡镇出现了赴邕参加聚访的苗头，我们要全面排查、准确掌握辖区的涉军群体人员底数、挑头人物，坚持“一人一策、一类一策、一案一策”的原则，严格落实“五个一”和“五包”工作机制，及时预警防范赴邕进京非正常信访等各类突发事件。同时，要集中人力、物力、精力，落实包案领导责任，全力做好信访疑难积案的化解工作，确保积案得到100%化解，实现“零留存”。四要深入开展安全隐患大排查活动。严格按照“一岗双责”工作要求，坚持“谁主管，谁负责”、“属地管理”和“条块结合，以块为主”原则，落实企业主体责任，乡镇、部门监管职责，深入一线开展安全生产大检查，集中精力对重点行业、重点企业、重点部位、重点环节，“地毯式”地逐一进行安全生产大排查、大治理，做到安全监管纵向到底、横向到边，彻底查清隐患、摸清底数，不留下“死角”和“盲区”。同时，要对发现的隐患逐一登记造册，建立台账，制定整改方案，明确整改责任，落实整改措施，限期整改。尤其是执法部门要理直气壮、大胆执法，对违法行为要坚决予以打击，对重大隐患坚决实行挂牌督办，坚决堵住任何安全漏洞，坚决防止重特大安全生产事故的发生。
第4篇：维稳工作汇报
垣 曲 中 学
维 稳 工 作 汇 报
安全工作事关国家发展大局，是建设社会主义和谐社会的重要保障。为迎接两会的顺利召开，根据教育局对维稳工作的要求，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，我校积极开展专项整治，完善制度、加强防范，严格落实维护学校稳定工作责任，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施化解不稳定隐患，创建了垣曲中学稳定和谐的教育环境。
一、加强领导，建立维稳机制
学校成立了以校长姚瑞勇为组长，以副校长张双红、校长助理郭磊为副组长的维稳工作领导小组，把维护学校稳定工作作为学校工作的一项重要内容，纳入学校工作计划中，列入学校重要议事日程和工作日程，制定了维稳工作应急预案，进行层层签订责任书，实行责任追究，使维护稳定的各项工作措施落实得到组织保障。
二、加强教育，夯实思想基础
1、强化学习。坚持领导、教师的思想政治理论的学习，包括学习党的路线、方针、政策，学习党的基本理论，学习时政新闻，学习《公民道德建设实施纲要》《教师职业道德》等，并且定时检查，保障学习效果，力争在思想上筑起一道维稳屏障。
2、强化师德师风建设。“学高为师，身正为范”，教师的思想道德素养对学生的熏陶是不言而喻的。学校大力开展师德师风教
育，帮助教师自觉践行师德规范，把职业道德规范转化为实际行动和规范的职业行为。处理好社会关注学校的难点、热点问题，杜绝因老师个人的原因造成不稳定因素的发生，有效维护校园政治稳定和社会稳定。
三、排查矛盾，维护学校稳定
为了创建一个安全稳定的育人环境，我校将排查调处矛盾纠纷作为维稳工作的重点，建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度，使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、规范化、制度化的轨道。
四、落实维护社会稳定工作各项措施
1、建立健全群体性事件防范监控体系，对学校可能引发的群体性事件，做到早发现、早报告、早控制、早解决。
2、学校领导深入基层，发放意见征求表，广泛听取社会、家长、老师、学生的意见和建议，面对面地做好学生家长、老师和学生的工作。
3、加强校领导值班制度。学校坚持实行领导值班制度，督查学校日常的教育秩序、管理和稳定状况。
4、每班设一名安全委员，对学生安全行为进行监督记录，督促检查存在隐患，发现不安全因素及时向班主任报告。
5、学校严格执行维稳工作零汇报制度。我校专门指定办公室副主任赵国良作为零汇报的负责人，每天下午5点准时向教育局汇报学校维稳情况。
学校维护社会稳定工作事关国家发展，教育成败。因此，我校按上级有关要求，切实做好学校维稳工作。现在，整个学校一派和谐、稳定的氛围。我们将继续以高度的政治责任感和使命感，狠抓教职工的思想道德建设，确保学校长久安全、稳定、和谐！
垣曲中学
2012年2月27日
第5篇：维稳工作汇报
维稳工作汇报
维稳>工作汇报
（一）今年我局在综治维稳工作中，坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。
一、强化组织领导
局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。
为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股（室）及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。
二、狠抓工作重点
强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。
坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员1人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。
三、落实维稳制度、加强各项内务管理
一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对？经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股（室）灭火断电关好门窗，清点带走贵重？物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。
此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。
虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨；对外来企业服务方式还需探讨；对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。
在20xx年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建>和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。
维稳工作汇报
（二）我公司严格按照集团公司和局指挥部的工作部署，认真贯彻落实有关指示精神，积极构建维稳工作体系，从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动维稳工作，创新工作理念，完善工作机制，狠抓工作落实，全力维护公司稳定。在公司领导和全体员工的共同努力下，公司整体工作运行稳定，无重大事件发生，确保了公司的一方平安。现将我公司主要维稳工作汇报如下：
一、夯实基础，抓好“两个到位”。
（一）组织领导到位。
为了加强对维稳工作的领导，我公司成立了以总经理为组长，书记、副经理为副组长，各部门负责人为小组成员的>安全生产与综合治理工作领导小组，负责协调、督导、检查工作，为我公司维稳工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。我公司领导高度重视维稳工作，每月召开一次安全生产与综合治理工作会议，汇报工作，分析情况，研究解决存在的问题，安排部署阶段性工作。对工作中出现的新情况、新问题及时进行指导、解决，促进了维稳工作的顺利开展。
（二）目标责任到位。
我公司建立健全了安全生产与综合治理的管理体系，明确实施目标，落实责任到人，强化安全管理责任感。对安全生产与综合治理各项目标责任做到了季检查、半年小结、>年终总结评比，形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的的责任管理机制，确保随时随地解决问题，及时把不稳定因素消灭在萌芽阶段。
二、规范管理，加强“两个着力”。
（一）着力完善制度建设。
为坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，使安全与综治工作实现全员化、全方位、全过程、全天候的管理，确保公司财产和广大职工生命安全，根据集团公司和局指挥部等有关制度和决议要求，结合公司实际情况，在公司领导及安全生产与综合治理工作领导小组的共同努力下，经过一个月的起草、修改和审定，20**年8月，在原制度的基础上修订完成了《铺架公司安全生产>规章制度》，并以文件形式下发各部门实施。具体明确了各级部门与相关责任人的安全生产与综治工作的工作职责，并细化了各部门与各施工工班安全生产管理责任，采用优奖劣罚的实施方法，从而使安全管理责任落实到部门，落实到人。这在公司的安全管理与综合治理工作中起到了积极的作用。
（二）着力化解潜在矛盾。
一是关爱员工生活，力保稳定局面。公司领导遵照局指挥部要求，积极采取措施，及时做好员工思想稳定工作，通过各种渠道筹措资金，及时解决职工工资，并深入现场施工一线，融入员工群体，耐心听取员工对工作生活的意见建议，及时帮助解决问题，确保了工程施工的顺利进行和建设队伍的稳定。
二是妥善处理周边关系，保障社会和谐。我公司工区与周边村落相邻近，为避免出现冲突和矛盾等不良影响，在工作和生活上，我公司按照局指挥部要求，积极配合地方政府部门工作，秉着相互合作相互支持的原则，与地方建立了良好的关系。
三、注重实效，做好“两个结合”。
（一）与文明创建工作相结合。
始终坚持将维护内部稳定作为文明创建的一项重要内容来抓，促进了文明创建工作的深入开展。坚持求真务实，把党中央和上级的和谐稳定精神转化为对公司实际的正确认识，把握主方向、立足主战场，齐心协力，实现公司的安定团结；坚持统一认识，用企业宗旨、企业精神与经营理念武装员工，增强员工主人翁精神，开创稳定发展的新局面；坚持安全第一，围绕项目建设关键环节，完善安全生产管理制度，严格管控文明安全施工，逐步形成了安全生产的规范化、科学化和标准化。
（二）与学习实践>科学发展观活动相结合。
维护内部稳定，首先要抓好员工的思想解放工作。在学习实践科学发展观活动中，我公司充分利用多种活动方式，展开了全方位、全员化、多层面的理论学习与思想解放工作，力求党员干部的发展理念、发展意识再上新台阶。发动了公司上下切实开展好学习实践活动，统一思想、深化认识，增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。同时，充分利用QQ群论坛、宣传栏等形势进行强势宣传，抓好舆论导向，营造勤学习、多实践的浓厚氛围，为公司的学习实践活动奠定坚实基础。
回顾半年来的工作，我公司虽然取得了一定成效，但与上级的要求相比还有一定的不足和差距，我们将力求取长补短，多方完善自己，再加领导，再加措施，再加力度，抓紧抓实，抓出成效，将我公司维稳工作推向一个新台阶，为集团公司的稳定发展多作更大贡献！
维稳工作汇报
（三）我社区是城市两区有名的“城中村”：居民多为八十年代城建制转户的农民，现多数仍以务农为生，思想意识仍停留在小农经济意识形态上。我社区现有居民691户，2310人，11个居民小组，2个楼栋组，辖区内只有5家小型私营企业，而691户中低保户就有275户。加之地处偏僻，经济相对落后，社会闲杂人员较多，社区居民小民意识比较强，管理难度较大。
为切实保障社区居民的生命财产安全，维护辖区稳定，我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下，以创建平安社区为契机，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。
年初我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过加强领导，全面发动；加大措施，健全网络；加强宣传，家喻户晓三项措施，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。
1、社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动，对刑释劳教人员开展结对帮扶活动；建立了奖励机制，对有功人员及时予以精神物质奖励；同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书，设立了“第一时间情报站”，形成了“纵到底，横到边”的责任体系。
2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”，工作得力，作用明显；建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。
3、“警力有限，民力无限”，为预防犯罪切实加大治安防范力度，社区积极与派出所配合，采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”，联手打造万福综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下，充分发挥社区居民群众控制犯罪、月份又为其申报了低保救助，在解决了其基本生活问题后，随时与他交心，掌握他的思想动态，通过这一系列的活动，他很受感动并表示“认真改造自己的世界观，为社区多做点好事，报答关心和支持我的人”。
通过这一系列工作的开展，增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力，社区综治维稳工作明显得到了好转。
总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况，一步一个脚印抓落实，在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下，将会使我社区的社会治安日趋稳定，居民都在安居乐业的环境中>幸福生活。
第6篇：维稳工作汇报
中铁十五局阜六I标项目部全力维稳
迎接党的十八大
党的十八大即将召开，切实做好维稳工作是当前至十八大闭幕前项目部工作的重中之重。围绕维稳问题，项目部曾多次召开各级领导班子召开专题会议，做认真细致的部署和安排，以确保十八大期间管段内安全稳定，然而项目部目前外欠款数额较大，维稳工作形势严峻、任务十分艰巨。现将有关情况汇报如下：
一、当前维稳工作存在的主要问题
1、拖欠外单位款项金额较大
据统计，项目部各分部共欠工、料、机等费用 万元，其中工费 万元，材料费 万元，机械费 万元，取土场欠款 万元，临时用地欠款 万元，欠款金额大，涉及单位多，维稳压力巨大。
2、拖欠职工工资
拖欠职工四个月工资和各项补贴，部分职工心里有波动。
二、下一步维稳工作打算(一)制定维稳工作目标
1、确保不发生群体性事件、恶性案件和安全、质量事故。
2、确保不发生进京事件和个人极端事件。
3、确保不发生邪恶势力破坏捣乱事件。
4、确保不发生有害信息在互联网和手机短信中大面积传播事件。
5、确保不发生恶意中伤、诋毁阜六铁路形象的张贴物、传单在社会上大门面积传播事件。
三、积极采取各项措施，确保管段内施工稳定 一是建立维稳工作机制。
成立了以经理部经理和党工委书记为组长、分管副经理为副组长、各分部经理和项目部门负责人为组员的维稳领导小组，加强了对施工管段安全管控、涉民来访和队伍稳定等工作的领导和协调；划分了维稳工作责任区，明确经理部、分部党支部主抓员工队伍稳定，经理部领导成员、分部负责人主抓分管施工现场安全管控、涉民稳定，使维稳责任得到有效落实；设立了安全监督员、维稳信息员、来访调解员，负责及时了解掌握维稳动态，快速反映各类苗头性问题，从而保证了维稳工作有序可控。
二是开展保安全、保质量等工作维稳排查活动。
针对现场施工特点，实施安全管控情况拉网式大排查，对查出的安全质量隐患，及时落实整改措施，使不安全因素控制在萌芽状态；针对近期国内基础设施增长放缓，企业生产经营压力增大的形势，采取召开座谈会、个别谈心，集中对现有员工、新分配大学生、劳务工的思想动态进行了专题调查。通过梳理敏感问题，及时寻找维稳对策，把不稳定因素解决在基层；针对施工管段后期路基施工阻工严重的实际，对影响社会和谐稳定的苗头性问题进行了重点分析，为有针对性地制定维稳预案提供了参考依据。
三是加强维稳宣传引导。
为了强化全员维稳意识，分层次有重点地进行了维稳宣传引导。首先，召开班子成员、部门负责人会议，组织学习集团公司《关于加强维稳工作的通知》精神，引导大家认清当前维稳对国家、企业发展的重要性，使之牢固树立起“稳定压倒一切”的思想，增强了主动做好维稳工作的使命感。其次，召开党团小组会议，组织党团员结合阜六铁路建设实际，开展维稳大讨论，提高了党团员对维稳工作的认识，大家纷纷表示要争当维稳带头人，团结带领身边群众齐心协力建好阜六铁路。再次，利用生产交班会，向管理人员、新分配大学毕业生、劳务队负责人进行形势任务教育。通过讲当前面临的形势、讲央企发展的优势、讲解决制约项目建设问题的对策、讲沿线涉民稳定，统一了全员思想，坚定了攻坚克难的信心。
四是畅通维稳疏导渠道。
首先，畅通民意诉求渠道，通过召开座谈会、建立QQ群、设臵意见箱，广泛征集员工意见，聆听员工心声，为及时解决群众诉求问题创造了条件。其次，畅通思想疏导渠道，坚持“五必谈”，即，员工岗位变动时必谈，员工受批评时必谈，员工与领导有误会时必谈，员工有进步时必谈、员工家庭出现重大问题时必谈，有效化解了员工思想矛盾，理顺了员工思想情绪；再次，畅通维权渠道，通过实行企务公开，开展合理化建议活动，维护员工知情权、参与权；加强对劳务人员工资支付的监管与发放，使劳务协作人员与施工企业形成利益共同体，促进了工程建设。
五是解决维稳突出问题。
为确保一方稳定，以和谐环境促项目建设和企业发展，用实际行动迎接党的十八大召开，我们在积极抓好维稳疏导的同时，着力解决维稳工作中存在的突出问题。首先，解决新进员工的融入问题。为帮助新分配大学生尽快适应社会、融入企业、快速成长成才，通过实施岗前培训、导师带徒等人文关怀，使其快速完成心理调试，度过磨合期，找到归属感。其次，解决民生问题。通过建立完善扶贫济困送温暖长效机制，努力为广大员工办好事、解难事、做实事，不断增强了企业的凝聚力。再次，解决涉民问题。针对沿线部分村民对征地拆迁工作抵触情绪大的实际，一方面派专人向他们宣传征拆政策，耐心细致地做好解释说服工作，另一方面，积极争取地方政府的支持，科学处臵涉民矛盾，防止了事态扩大。
六、积极汇报，获得上级理解和支持
项目部多次向集团公司领导进行认真的回报沟通，2012年春节前获得集团公司1000万元的资金支持，其中800万元用于节前维稳即民工工资和还外单位的欠款，200万元用于春节过后的施工，同时今年集团公司在资金紧张的情况下为了不拖阜六铁路建设的后腿，根据项目实际情况和业主的要求仍注入阜六项目资金达3600万元，用于偿还部分外欠款和劳务人员工资。截至目前阜六I标项目部已获得集团公司4600万元的资金支持。
中铁十五局集团阜六I标项目部 2012-9-12
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