镇炮站工作汇报（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“乡镇水利站工作汇报”。
第1篇：镇文化体育站工作汇报
镇文化体育站工作汇报
各位领导，各位代表；
今年以来我们在镇党委，政府领导下，认真学习和落实科学发展观，坚持服务群众、服务经济、奉献社会的宗旨，积极投身到“创建群众满意基层站所”工作中，现将创建工作汇报如下：
一.加强学习，切实提高综合业务素质和服务水平。今年以来我们组织全站人员认真学习党的十七届七中全会精神等中央文件精神，乘着文化大发展的春风，学习现代科技知识、文化和业务技能，不断提高开展群众文化、体育工作的能力和水平。充分发挥文化、体育工作的职能作用，切实提高服务水平和服务质量，努力建设一支思想好、作风硬、业务精，深受领导和群众满意的文化干部队伍。
二．抓住契机，推进全镇社会经济大发展。今年以来，我们积极做好党委、政府和各部门的服务工作。我们紧紧围绕新的形势，把自己融入社会，充分发挥文化体育部门的职能优势，最大程度地拓展文化、体育工作的服务范围，扎实开展学习和落实科学发展观活动，不断提高文化、体育工作服务社会的水平，让政府放心，让群众满意，为进一步落实科学发展观和社会主义新农村的建设作出应有的贡献。在建设社会主义新农村和学习实践科学发展观工作中，文化服务于党委、政府的工作中心，既是促进经济发展、社会进步，也是为文化、体育工作自身的发展打好基础。今年来，我们利用镇文化体育中心建设的大好契机，利用政务公开栏、文化橱窗、广告标语牌、展牌等文化设施，宣传中央的方针、政策；宣传科学发展观活动中的动人事迹；把文化、体育工作和落实科学发展观、宣传新农村建设、环境保护等工作结合起来。积极开展“三进三送”活动。从自然环境、物质资源、人文条件、先进典型等方面宣传氾水，塑造氾水。通过满意的服务，文化站已经成了党委、政府不可缺少的臂膀，每有重大的经济、社会活动首先想到的是文化站，积极的服务态度，良好的服务质量，不仅为全镇的经济和社会建设起到了推波助澜的作用，也提升了文化体育站在党委、政府心中的形象。
三．搞好文化市场、文物管理等本职工作。今年来，我们认真做好全镇的文化市场管理工作，定期对全镇的文化市场进行检查，组织文化经营户学习有关法律知识，使全镇的文化市场得到了良性、有序地的发展。认真做好文物的普查和保护工作，全镇范围内从未发生任何文物犯罪现象。在非物质文化遗产保护方面等得到了上级领导的好评。四.积极开展多种文化体育活动，不断丰富群众文化体育生活今年以来我们结合各项重大活动和节日开展了多种文化活动；
1、继续做好人民广场的健身、群众舞蹈等活动组织工作、使人民广场的设施不断完善。让广大群众有了一个固定的良好的健身、休闲场所；
2、切实做好骏升公司广大外来打工青年的业余文化生活，满足了青年职工的精神需求，得到了公司领导和广大青年职工的一致好评；
3、克服各种困难，完善充实我镇农村“农家书屋”的建设，帮助全镇十个村的“农家书屋”添置了近万册图书；
4、做好“送电影下乡”为主题的“三送工程”，为每个村每个月放一场电影，送去科学和文化知识，送去党的温暖和关怀，丰富了广大群众的文化生活；
5、组织了多场体育竞赛活动，丰富了全镇的体育活动，推动了我镇全民健身活动的开展；
6、与县政协、淮剧团联合举办了三次“送文艺下乡”演出活动；
7、组织了庆祝建党91周年文艺演出和送文化下乡活动；
8、将与骏升公司联合举办了“庆祝建国63周年职工篮球赛；
9、正在筹办全镇各界人员参加的国庆63周年文艺晚会、组织镇社区艺术团、学校等单位送文化到农村和激情广场大家唱活动，激发全镇人民爱祖国、爱家乡、建设家乡的热情；
10、组织参加县法制调演、廉政文化短剧比赛和新作汇演活动，力争取得较好成绩；
11、开展多种全民健身活动，人民广场的晨、晚练和交谊舞活动开展的是如火如荼，受到了市、县体育局的一致好评。
12、春节期间组织了近百人的演出队伍，在全镇四个片巡回演出，得到了广大农民朋友和领导的一致称赞。
五、个人廉洁自律、勤政、廉政方面今年来本人坚持学习，打破八小时工作时间概念，与群众打成一片，团结群众，在工作中能发扬民主作风，与事和大家沟通。严格控制各种费用的支出，处处严格要求自己。以身作则，不利用职权谋取私利，不参与黄、赌、毒活动。服务无止境，创建无终点。今后我们将瞄准更高的目标，开拓进取，不断创新，进一步扩大服务范围，提高服务质量，做好政府、企事业单位的参谋和助手，努力塑造文化部门的新形象，推动创建工作再上新台阶。一年来，按照县委、县政府XX县直机关党工委的工作部署，我局围绕“五好支部”目标，着力“五个注重”，扎实开展党建工作，为推动我县财政跨越发展、科学发展提供思想和组织保障。现将工作开展情况汇报如下：
一、注重制度创新，工作机制进一步健全
着力“四健全”，不断创新工作机制，“一岗双责”得到较好落实。一是健全工作责任机制。对创先争优活动、“三级联创”、党务公开、主题调研等各项党建工作，实行局主要领导、分管领导、科室负责人“三位一体”的责任机制，形成全局上下齐抓共管、积极参与的工作格局。结合半年度和年终工作会议，认真部署和总结党建工作，明确党建工作重点。不定期地召开推进会，部署或强调党建专项工作，切实做到与财政业务工作同部署、同督查、同落实。二是健全监督评议机制。聘请党风廉政监督员、行风评议代表等，对我局党风廉政、政风行风、创先争优活动及“三级联创”等专项工作开展监督检查，查找、分析存在的薄弱环节，并提出相应的工作意见、建议。在薄弱环节整改上，支部书记作为直接责任人，及时将有关意见、建议分解落实到具体岗位、具体人员，负责抓好整改落实的督查，确保整改落实到位。三是健全服务发展机制。开展基层调研活动，局领导班子成员和业务科室坚持每季度下基层调研或走访一次，广泛座谈，为乡镇发展经济、培植财源等财政有关工作积极建言献策，切实服务好乡镇财政各项工作开展。积极贯彻落实简政放权精神，对照XX市财政局的行政职权目录，重新梳理财政业务138项行政职权，进一步简化、优化办事程序，减少审批环节，有效缩短办事承诺时限，特别是会计从业资格证等窗口审批项目时限从原来的7～10天，统一压缩到5个工作日以内，提高办事效率。四是健全财政内控机制。强化预算执行监督，完善资金核拨管理办法，推进项目支出预算的规范化、程序化管理。认真执行《XX县财政局内部控制制度》，严格执行“三个依据”和“三个必须”资金拨付要求，注重从源头上规范资金拨付，保障财政资金安全。进一步扩大国库集中支付范围，规范财政资金用途，提高资金使用效益，全县114家预算单位纳入国库集中支付，2013年共受理2万余笔，累计支付金额11.1亿元。持续推进非税收入系统改革，推行“单位开票、银行代收、财政统管”的管理方式，加强对各单位非税收入的监督，实现非税收入规范化、制度化管理。
二、注重学习教育，思想建设进一步加强
着力“四突出”，不断加强思想政治建设。一是突出“德”的教育。组织开展主题鲜明的“道德讲堂”活动，如：结合贯彻落实中央“八项规定”、“文明餐桌行动”等，组织学习《思前食后—厉行节约》，提倡厉行节约、反对铺张浪费；结合“学雷锋活动月”活动，组织学习道德模范先进事迹，点评生活中遵德守礼的点点滴滴，积极引导党员干部遵德守礼；结合岗位教育，邀请局道德宣讲员—陈德标同志讲授“工作就是责任”，以其自身经历生动阐述岗位要求，增强党员干部责任意识。二是突出“能”的教育。依托“学习年”活动，每两周定期集中学习一次，重点学习财政业务知识，由各科室制作“ppt”课件轮流主讲预算、社保、国库集中支付等相关政策、法规。同时，举办专题辅导讲座，邀请县委党校阮群老师讲授党的十八大和十八届三中全会精神，领会精神实质，发挥学以致用，进一步提升工作成效。三是突出“勤”的教育。坚持大会讲、小会点，充分利用“学习年”活动、“三会一课”等学习机会，组织学习上级机关效能建设有关文件精神，解读中央“八项规定”，及时通报明察暗访和违反中央“八项规定”的情况，加强党性教育的同时，从中吸取经验教训，时刻敲响“效能”警钟，不断增强干部职工效能意识。四是突出“廉”的教育。认真开展廉政主题教育，及时学习传达全省财政廉政工作会议精神，学习传达一系列反腐倡廉会议精神；开展“廉文荐读”活动，每月推荐一篇有关廉政建设方面内容分发给干部职工学习；邀请县检察院工作人员授课《慎权疏渎》，组织观看《蜕变与悔悟》警示片，切实加强警示教育，筑牢党员干部思想防线。
三、注重队伍建设，履职能力进一步提高
着力“四加强”，不断加强领导班子和党员队伍的建设，提高两支队伍的履职力。一是加强廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，抓好财政部门的惩防体系建设任务落实。汇编印发并贯彻执行中央“八项规定”，厉行节约反对浪费，严格控制“三公”经费支出。贯彻落实《廉政准则》，坚决执行《领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部按规定报告个人事项、清退会员卡，自觉遵守廉洁自律有关规定。及时转发《关于切实做好2014年元旦春节期间廉洁自律和厉行节约工作的通知》（罗委反腐办2013]2号），严禁用公款购买贺年卡、年货节礼等，较好落实“九个严禁”，真正做到“勤俭办公”、“廉洁过年”。二是加强政风行风建设。修订并执行考勤制度和值班制度，不定期地开展明察暗访自查自纠活动，切实改进机关工作作风，被县效能办定为机关效能建设示范单位。开展“晒承诺、广评议、促作风、提效能”活动，按照要求及时公开9个科室和局长、支部书记的服务承诺，并扎实抓好党员干部践诺履诺，在全县晒诺践诺测评中名列前茅。开展“马上就办，办就办好”活动，要求干部职工不仅要“马上就办”，关键做到“办就办好”，让群众满意，让办事部门满意，解决“门难进、脸难看、事难办”的问题。三是加强民主集中制建设。认真贯彻落实民主集中制原则，逐步完善领导班子议事机制，坚持支委成员列席局务会议，对重大决策、重大项目、大额资金等事项实行集体领导、集体研究、集体决策，如每月经费调拨、重点项目资金拨付、专项资金下达等，均通过局务会议进行集体研究决定，切实增强财政资金拨付、使用透明度。同时，严格执行领导班子分工协作机制，根据分工履行职责，较好完成本职工作，又能相互补位，构建和谐班子、文明团队，确保财政各项工作能够顺利推进。四是加强党务、政务公开工作。党务公开方面，采取“四公开”，即对具有长期性、固定性的内容实行长期公开，对常规工作实行定期公开，对动态性、阶段性工作实行逐段公开，对临时性、应急性工作实行即时公开。政务公开方面，坚持每季度按时公开一次，把人民群众普遍关心、涉及群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容。如每季度预决算执行情况、政府采购情况、支农和社保资金下达情况以及财政惠民补贴等，这些财政具体业务、“敏感”资金和群众关心的热点问题，均依法公开，接受社会监督。
四、注重固本强基，支部活力进一步激发
着力“四深化”，不断激发党支部活力。一是深化支部肌体建设。认真落实党员评议分析工作，围绕四个方面于2013年7月份对机关党员干部进行民主评议。落实专人负责，由支委成员林彩赛同志负责做好党费收缴、党员接转和党员信息管理工作。积极培养入党积极分子和加强对预备党员的培养考察，2013年发展预备党员2名和接收预备党员一名，为党员干部队伍注入新鲜“血液”，为机关党支部增添新活力。二是深化创先争优活动。继续开展创先争优活动，认真抓好党员“示范岗”、“先锋岗”等活动，充分发挥党员先锋模范作用。同时，把创先争优活动与财政业务工作紧密结合，着力在“抓增收”上创先争优，确保创先争优活动能够取得实实在在成效。2013年财政收入再创新高，公共财政总收入突破17亿元、地方公共财政收入突破12亿元，增幅均超过25%，增幅排名处在全市前列。三是深化“三级联创”活动。认真贯彻落实“1263”机关党建工作机制和全市财政系统党建“三级联创”交流会精神，扎实抓好党建“三级联创”工作。重点在“联”上做文章，利用与省市财政部门共创共建的契机，积极争取资金保障罗源发展需求，2013年争取省市专项资金4.8亿元，比上年增加8000万元；在“创”上下功夫，2013年筹集7亿元多用于港口开发及配套设施建设，持续推动经济发展，提升自身生财、聚财能力。四是深化结对帮扶工作。扎实开展“四个万家”活动，多次组织党员干部深入兰田村、上宅村走访慰问一些困难党员、群众，发放民情联系卡，收集并梳理群众反映热点、难点问题，积极创造条件逐条落实解决。2013年筹集资金60万元为挂点村、挂职村解决环村道路、农田水利、村居公园、路灯等项目建设资金短缺问题，得到当地群众好评。
五、注重党建带动，服务中心进一步提升
着力“四推进”，不断发挥党建带动作用，服务中心工作成效显著。一是推进财政持续增收。通过党建带动，理清了发展思路，致力服务经济发展，有效涵养财源，促进财政持续增收。2013年全县公共财政总收入17.21亿元，完成市任务的105.09%，增收3.57亿元，增长26.14%；地方公共财政收入12.26亿元，完成市任务的107.85%，比增2.78亿元，增长29.33%。在房地产业带动下，税收收入规模首次突破10亿元大关，达10.93亿元，增长55.71%，占地方公共财政收入89.15%，税收收入比重较2012年提高16个百分点，收入结构和质量得到明显改善。二是推进支出结构优化。通过党建带动，财政支出更加倾斜民生领域，支出结构得到不断优化。在2012年民生投入大幅增长的基础上，2013年主要民生支出保持在两位数增长。如：社会保障和就业支出1.76亿元，增长21.88%；医疗卫生支出1.45亿元，增长25.34%；农林水事务支出2.51亿元,增长20.84%。特别是在生态环境建设上，筹集1.91亿元用于生态环境建设支出，扎实推进石材企业整治、农村环境连片整治等。三是推进监督检查落实。通过党建带动，财政监督更加扎实有效。开展强农惠农富农资金检查，抽查城镇居民医保、新农合、教育免学杂费、造福工程等6个项目，确保强农惠农富农政策落到实处。开展预算绩效考评工作，把“二水源”保护区域补助、新型农村合作医疗等6个项目1664万元资金使用管理作为2013年度预算绩效考评内容，切实提高项目资金使用效益。开展会计信息质量检查，抽查县经贸局、县残联、县职业中学等5个单位，查处、纠正账务处理不规范等问题，提高单位会计信息质量。开展财政票据使用管理专项检查，重点检查县医院、凤山镇、碧里乡等10个单位，严格执行“收支两条线”，收缴未及时入库资金76.5万元，着力提高“以票管费”实效。四是推进其他重点工作。通过党建带动，促进文明单位创建、志愿者服务等其他重点工作开展。各科室围绕“八个好”目标积极开展文明单位创建活动，我局荣获第十一届省级文明单位称号，并顺利通过第十二届省级文明单位中期验收。认真落实县委组织部《关于建立机关党员到居住社区服务制度的通知》（罗委组2013]46号）精神，组织党员干部参与社区志愿者服务，进一步密切机关与基层、党员与群众的联系。同时，扎实抓好志愿者服务活动，在植树节期间组织志愿者赴挂点村——兰田村植树120多株，绿化、美化乡村环境；组织志愿者到县光荣院开展家政服务和慰问活动，体现敬老爱老美德；积极参加县志愿者交通劝导活动，倡导“文明交通”意识，维护社会交通秩序，志愿者服务活动得到县文明办的充分肯定。
一年来，我局党建工作虽然取得一定成效，推动财政各项工作开展。但也存在一些薄弱环节，如因办公用房紧张，没有党员活动室，缺乏活动场所；有些制度落实不是很到位等，这些问题将在今后工作中加以解决。
第2篇：。镇劳动保障站工作汇报
**镇劳动保障站工作情况汇报
**镇有63个村，1个社区，总人口5.8万，总面积141平方公里。共有农业人口5.4万人，少、青、中、老年人口比例为2：3：3：2，其中外出务工人口有2万多人，也就是说18至60周岁的人口中有将近一半是农民工。是一个经济欠发达地区。
近年来，**镇劳动保障服务站紧紧围绕全县工作会议提出的目标任务，不断提高认识，提升服务水平，完善规章制度，努力推进乡镇服务创品牌、创特色，全力完成上级布置的各项任务，营造**镇和谐的局面。现将工作情况简要汇报如下：
一、组织机构健全，人员、资料到位
2003年底，**镇组建成立了劳动保障站，设立了贺家坳社区劳动保障服务中心。2008年挂牌成立**镇劳动保障监察中队。按县政府要求，乡镇劳保站配备了3名工作人员，社区聘用了2名协管员。建立健全了劳动保障服务制度，明确了职能，规范了管理办法，统一了就业服务和企业离退休人员社会化服务流程，还向群众印制了办事须知、服务指南、联系卡，设立了再就业政策宣传窗口和咨询、监督电话，同时做到法律法规、资料上墙，逐步实现了工作的制度化和规范化。建立了四项数据库（劳动力资源、失业人员、下岗职
工、离退休人员）设立了六本台帐（下岗失业人员基本情况台账、再就业优惠证发放台账、用工信息台账、求职安置台账、职业培训台账、社区人员参加社会保险台账），基本摸清了30000多名劳动力的结构分布现状，200多名下岗失业人员和300多名退休人员生活现状。在此基础上做好了150多人《再就业优惠证》的审核发放工作，初步实现了下岗失业人员和离退休人员“有人管、有人问、有人帮”，各项保险征缴顺利。
二、领导重视，平台建设大放异彩
镇党委政府高度重视，把劳动保障平台建设作为党委政府的重要工作来抓，有部署、有要求、有措施，积极抓好、抓实。
**镇劳动保障站在全县乡镇中属于“农村型”劳动服务站，但“麻雀虽小，五脏俱全”，站所配套设施完备，2006年，按照“财政挤一点，上面‘以奖代投’给一点”的办法，我镇筹资60万元，专项资金20万元，县级财政投入10万元，高标准兴建了一幢高四层、面积500平方米的劳动保障办公楼。配备了三室一厅（工作人员办公室、档案室、微机室、办事大厅），配置了电脑、电话、照相机、空调、传真机等现代化办公用品，改革和完善工作手段，将省、市劳动保障信息网络延伸到基层。
三、拓宽渠道，广开门路，促进就业工作
就业是民生之本，事关社会和谐稳定。我们从辖区实际情况出发，按照资源共享、共驻、共建原则，积极发动辖区单位挖掘潜力，全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位。我镇地理位置偏僻，矿产资源贫乏，工业基础薄弱，因此主导经济由农业经济向旅游经济发展，老、旧、小以及对环境影响大的工业项目逐步关停，同时不再上新的能耗项目。所以劳务经济成为全镇的支柱产业，劳动保障站与扶贫办、农校、就业培训学校等单位联合承担了职业培训、职业介绍等工作，今年4月与娄底市职业技术学校合作开办了两期家政服务培训班和厨师培训班，培训人数达200多人，成功介绍20多人从事家政服务工作，取得了良好的社会反响。
今年以来，我们狠抓农村劳动力转移就业工作，鼓励农村劳动力返乡创业，提供各项优惠政策。一是加大宣传，使就业再就业政策深入人心。利用开展失业登记和就业服务等时机，对失业人员进行择业观教育，树立勇于走出家门，各行各业都是工作的观念；利用各种例会、信息栏、板报、张帖标语、悬挂横幅等方式宣传就业再就业和劳动保障各项政策；树立了一批自强不息、自主择业、积极创业，下岗不落志再就业典型，通过组织先进典型演讲会的形式，现身说法。使劳动保障的方针政策家喻户晓，人人皆知。二是开发公益性岗位，就业援助有序开展。多方搜集用工信息，编发劳务
用工信息，提供就业岗位个；积极为下岗失业人员提供职业介绍和指导，对失业人员进行了失业就业登记，详细掌握了他们的求职意愿，特别是对“4050”人员、零就业家庭等开展了一对一服务，今年成功援助了4户零就业家庭实现就业。三是加强培训，拓宽就业渠道。通过开办家政服务、厨师等各项职业职能培训班，三年来共培训700多人次，职业介绍800多人；加强与东南沿海劳务基地的联系合作，经济动员农村闲散劳动力外出务工，实现异地就业2万多人；加强本地就业宣传，到8月份为止，我们已向荣诚鞋业、兴昂鞋厂、晟丰鞋厂等工厂输送了近200名工人，共有人返乡创业。
我镇劳动保障服务工作建设较晚，经验欠缺，所有工作尚处于探索阶段，但我们将继续努力，在今后的工作中，做到努力增强自己的责任感和使命感，逐步完善各项工作制度，积累经验，形成特色，力求创新。
第3篇：**镇法律顾问站工作汇报
**镇法律顾问站工作汇报
镇处于东部六个乡镇的结合部，交通便利，县东部中心小城镇，人口近5万人，是多民族聚集的民族乡镇。2017年被评为市级平安乡镇。多年来，我镇法律顾问站工作人员在县法学会的指导下，围绕镇党委中心工作开展法律服务工作，着力解决群众涉法诉求，积极维护全镇社会大局稳定，切实起到了服务地方经济发展、推动法治建设的应有作用。现将我镇法律顾问站工作汇报如下：加强领导，成立组织
一、镇成立了以分管领导为组长的法律顾问站工作领导小组，同时依托镇、村、组网格管理框架，实行网格化服务，在做好综治工作同时，做好法律服务工作。加强对工作人员的业务培训，提高工作人员业务素质，确保法律顾问站各项工作的有序开展。
二、开展法律服务活动，促进社会发展
镇将法律顾问站工作与中心工作、信访工作、普法教育、人民调解、法律援助、法律服务等多项工作职能结合起来，开展形式多样的法律服务活动。发挥各级调解组织作用，充分发挥村民组长和党小组长的作用，极大的发挥社会各方面积极性，加强对民意分析和各类矛盾纠纷及时掌握，及时化解，真正把法律服务调解功能延伸到基层，促进社会和谐进步。
（一）加大宣传，营造积极的社会氛围。充分利用春节秧歌汇演、集市、农闲时小剧团演出之际，发放宣传手册和宣传单、悬挂条幅、张贴标语等多种形式灵活多样的开展普法教育。积极开展“法律进校园”法制宣传活动，在学校内部营造一个“增强法制知识、构建和谐校园”的良好氛围。在全镇范围内，通过召开各种类型会议、与群众座谈，运用多种形式深入细致地宣传党和国家的法律法规、政策理论和社会主义核心价值观为主的宣传教育，努力提高群众法律意识和守法观念，能心平气和地看待、处理问题，极大减少了矛盾的发生。
（二）加强监管，打造廉洁干净的干事队伍，促进依法行政。针对群众反响较大的干部办案不公，为政不廉，方法简单，政务、村务不公开等都是广大群众不满意、引发矛盾纠纷和不稳定因素，为此，我镇按照从严治党、从严治政的要求，加强干部坚决贯彻执行党的路线，方针、政策的学习，严格依法行政，依法办事。经常检查干部执政、执法、执纪情况，坚决纠正干部队伍中存在的各种不正之风，从源头上降低群众对社会、对干部的不满。
（三）做好社区矫正工作。对社区矫正人员定期召开会议、组织普法学习、参加公益劳动，严格落实社区矫正的各项工作制度和措施，倡导人性化管理思维，使社区服刑人员尽快回归社会，融入社会生活。
（四）由司法、综治、信访、派出所联合组成镇法律调解中心，对重点、难点问题集中调处办理。村上相应成立组织，充分发挥村民组长和党小组长的作用，及时发现化解各类矛盾纠纷，把矛盾和纠纷解决在萌芽状态，为人民群众创造好和谐的生活、生产环境。
三、下步工作
推行法律服务制度作为促进依法行政的重要抓手，在行政决策等领域实现了法律顾问全面参与，确保行政行为的科学性、合法性、合理性。促进法律顾问工作全覆盖，推动法律工作上水平。进一步加强和规范法律顾问工作，充分调动法律顾问的积极性，更好地发挥法律顾问作用，做到有制度、有职责、有保障、有考核，提升服务全镇社会经济服务水平。
第4篇：孝里镇水利站工作汇报
孝里镇水利工作及今后五年工作规划
近年来，孝里镇水利工作有了长足的发展和显著进步，但对与全镇的快速发展来说，仍存在明显的制约因素，具体表现为，水利工程设计标准不高、工程老化、灌溉排涝能力不足等。根据会议要求，现将我镇当前及今后一个时期水利重点工作汇报如下：
一、我镇水利基本概况
（一）、当前我镇水利条件基本情况及现状。我镇地势东高西低，东部为丘陵山区，西部属于沿黄涝洼。我镇无地表客水资源可以利用，只能利用现有水库塘坝拦蓄雨水和抽取地下水进行灌溉。由于地下水埋藏较深，需打深机井抽取，造价高，群众无力负担，加之机井数量偏少，水库塘坝又未做防渗处理，使有限的客水资源也会白白漏掉，大部分土地靠天吃饭，土地灌溉保证率低，农民收入不高；西部沿黄地区主要依靠黄河水灌溉，每年的调水调沙，使河床降低，黄河水位相对下降，提水泵站也面临很多困难，对泵站进行改造势在必行；清水沟、下巴沟、官庄沟是我镇的三条主要山洪沟，由于连年洪水、雨水冲刷，造成两岸土壤流失，土地缩减；济平干渠、幸福河、南水北调干渠东侧排水沟则是洼区的三条主要排涝渠，渠道也存在多处水毁和淤积现象；老王坡闸口、姚河门闸口是我镇的两处水利咽喉，老王坡闸口承担着排除清水沟（4座水库6座塘坝）山洪水任务，姚河门闸口是解除4万亩土地内涝积水的主要排涝闸，两座闸口都已运行30多年，一直未进行大的维修和维护，如遇大洪水和突发性大暴雨的袭击，必将造成重大危害。
随着工农业生产用水增加，水供需矛盾日益尖锐，迫使农业必须走节约用水、高效用水的道路。鉴于农业干旱缺水问题愈来愈严重，而农业结构调整，增加农民收入迫切需要进一步提高灌溉保证率和服务水平，适当扩大灌溉面积，改善生产条件，而农业用水的外部条件局限于“零增长”，因此要求所有农业用水需求，只能在现有水源内做文章。大力发展节水灌溉，是实现农业可持续发展的唯一途径。为此我镇经多方面、全方位分析论证，对水利建设进行了科学、合理的规划和设计，确定实施五大片区节水灌溉工程，以彻底改善我镇水利基础条件，达到增加农民收入的目的。
（二）、当前我镇正在实施的水利工程及项目。
1、千亿斤粮食提升项目。2011年实施了该项目，项目涉及9个村，人口4985人，工程投入581万元，工程主要建设内容是：打井配套、新修水泥路、砂石路、变电室、节水管道。该工程实施后改善面积1万亩，新增灌溉面积0.5万亩。
2、马岭连片供水工程一期工程。涉及4个村庄，一座
学校，工程投资100万元，受益群众4980人，埋设各类管道4500米。
3、广里连片供水工程一期工程。涉及3个村庄，一座
学校，工程投资120万元，受益群众5263人，埋设各类管道6000米。
4、黄河提水泵站项目。该项目于今年三月施工六月底竣工，共建设黄河提水泵站八座，总投资120万元，目前该项目已通过区财局和局领导的顺利验收。八座黄河提水站已全部投入使用，缩短了灌溉周期，增加了灌溉面积。
二、今后五年工作重点
今后五年是实现孝里农业大发展，由传统农业向现代农业转变的关键时期。水利保障是实现转变和发展的关键因素，因此，水利设施建设是今后五年的重要任务。我镇当前及今后一个时期水利工作重点是做好水利基础设施建设，主要包括：水毁工程的恢复和日常维护、大力发展节水灌溉工程、饮水安全工程、水土保持工作以及水利普查工作。
（一）、对现有水利工程进行升级改造。包括对现有水库塘坝进行除险加固和防渗处理，现有机井进行维修和配套，充分发挥现有水源工程的效益，本着“一治一大片、一治一个流域”的总体思路，对胡林片区、东障片区、马岭片区、广里片区进行综合治理，一改靠天吃饭的被动局面，打造四大片区精品工程。坚持沟、渠、田、林、路、桥涵闸统一规划，综合治理原则，着力解决项目区农田灌排、路、林、电和建后管护等问题，形成水、路、林、电网及管理“四网一体系”的现代化新型农田水利体系。
1、胡林片区。利用胡林水库、下巴水库及现有深井做
水源，对下巴水库东南3000亩土地、胡林水库东、北、南侧5000亩土地进行综合治理，计划投资1800万元，对流域内水库、塘坝进行除险加固和防渗处理，埋设地下管道50万米，建设提水泵站9座，变压器房12座，建水池、水窖220座，机井维修15眼，配套10眼，埋设10KV高压电缆5km，380V低压电缆22km, 修砂石路5万米。桥涵20座，排水沟1万米，路林15万株。
2、东障片区。位于220国道东侧及大峰山旅游路两侧，计划投资1500万元，建水池、水窖150座，埋设管道18万
米，机井维修50眼，配套18眼，变压器房7座，埋设10KV高压电缆3.5km，380V低压电缆11.4km,修砂石路5万米。路林8万株。
3、马岭片区。结合大峰山旅游综合体的开发与小流域
综合治理工程，对马岭、方峪、房头、岚峪计划投资1100万元，对马岭水库、岚峪水库、方峪塘坝、房头塘坝进行除险加固和防渗处理，埋设管道20万米，建水池、水窖10座，机井维修8眼，配套8眼，建设泵站4座，变压器房7座，埋设10KV高压电缆4.1km，380V低压电缆15km,修砂石路5万米。路林15万株。
4、广里片区。可分为220国道南侧和南水北调北侧两
大片区进行综合治理，计划投资1000万元，对流域内水库、塘坝进行除险加固和防渗处理，埋设管道10万米，建水池、水窖80座，机井维修18眼，配套8眼，建设泵站3座，变压器房4座，埋设10KV高压电缆2km，380V低压电缆10km,修砂石路6万米。路林8万株。
（二）、完善现代化水利网络。做好孝里镇“三纵三横”排水体系综合治理工程，“三纵”即清水沟、下巴沟、官庄沟；“三横”即济平干渠、幸福河、南水北调干渠东侧排水沟。对以上排水体系进行综合治理，做好水毁修复、河道清淤等重点工程。
1、清水沟流域综合治理工程。计划投资2500万元，种植水保林、经济林400公顷，治理老王坡闸口一座，建拦河坝5道，河岸护砌5000米，简易桥5座，交通桥2座，河道清淤1500米，防汛路1800米。
2、下巴沟流域综合治理工程。计划投资500万元，种
植水保林、经济林200公顷，建拦河坝2道，河岸护砌1500米，简易桥5座，交通桥2座，河道清淤1500米。
3、官庄沟流域综合治理工程。计划投资500万元，种
植水保林、经济林200公顷，建拦河坝2道，河岸护砌800米，交通桥2座，河道清淤1500米。
4、济平干渠、幸福河综合治理工程。对济平干渠、幸
福河沿岸及覆盖土地进行综合治理，计划投资1500万元，植经济林500公顷，疏通排水沟2万米，改造及新建桥涵40座，改造排涝站一座，改造小型提水站5座。
5、南水北调排水沟综合治理工程。协调南水北调部门，计划投资100万元，疏通南水北调干渠东侧排水沟，打通桥涵和各竹节沟，使水进的去，排得出。
（三）、实施农村安全饮水工程。孝里水厂管网延伸工程涉及6个社区分别是：常庄加压泵站、宋庄加压泵站、庞道口加压泵站、姚河门加压泵站、刘营加压泵站、袁道口加压泵站，1万余人，新建6个加压泵站，各类管道5000米。
（四）、小农水治理项目。该项目已立项，2013年实施，项目涉及23个村，投资1200万元，建设任务是：新打机井52眼；新建3m跨4m宽桥15座，4m跨6m桥6座，1m涵管68座；新修4m路5km，6m路23km，开挖疏浚沟渠56km；变压器房9座，埋设10KV高压电缆5km，380V低压电缆22km；埋设PVC管道78.26km；安装井泵流量电量遥测、土壤墒情及预交水费双因子控制系统1套。
规划项目实施后，孝里镇将形成各项目区内田成方、林成网、沟渠路、机井泵房相配套的合理格局，基本形成旱能
浇、涝能排的水网布局。为全镇经济发展和社会进步起到极大的推动作用。
孝里镇水利站
2011年11月3日
第5篇：镇留守儿童成长站工作汇报
镇留守儿童成长站工作汇报
我镇共6.18万人，在校小学生5200人，其中留守儿童1816人。我镇在留守儿童教育管理方面不断探索，努力提高工作水平，力求做到“专门化、系统化、科学化”，现将有关工作情况汇报如下：
一、成立专门机构，为关爱留守儿童提供强有力的保障
我镇成立了以镇党委副书记同志为组长的关爱留守儿童工作领导小组。制定并下发了《马桥镇关爱农村留守儿童服务工作实施方案》，明确了全镇留守儿童教育管理工作必须在镇党委、政府统一领导下，积极构建以教育系统为主、村各负其责、社会共同参与的工作格局。在明确各单位职责的同时，牢牢把握镇、村、学校、家庭四个责任环节，将工作责任细化量化，使工作全面落到实处。
二、建立关爱留守儿童的长效机制
一是全面掌握每一个留守儿童的实际情况，做到“心中有数”。认真做好情况摸底。数量上确保“一个都不漏”，内容上确保全面掌握每一个留守儿童家庭状况、思想表现、学业成绩、日常行为、监护状况。在此基础上，建立健全留守儿童档案。包括留守儿童的基本情况及监护现状；家长姓名、家庭详细住址、留守原因、家长务工详细地址、联系电话；监护人的详细地址、与留守儿童的关系、联系电话、身体状况、年龄。在建档过程中，低一年级向高一年级负责，并及时补充、变更档案，时刻关注留守儿童的成长。
二是实施“代理家长”制度。主要是让有条件的教师成为“代理家长”。教师定期走访，与监护人交流，及时反馈孩子的情况，帮助监护人做好孩子的思想工作。由班主任通过实际工作，记录留守儿童成长过程；并在教育工作中对症下药，采取多种教育手段，因材施教，让孩子们体会到老师的关爱和“家”的归属感。
三是实行留守儿童谈心制度。校长、班主任、科任老师定期与留守儿童谈心，通过正面引导，使他们理解父母外出打工的艰难，教育他们认真学习，遵规守纪，以优异的成绩回报父母的辛劳，明白父母打工挣钱来之不易，养成勤俭节约、艰苦朴素的好习惯。通过谈心，让留守孩子深切感受老师对他们的关爱，增强师生间的亲切感和信任感，进而成为可信赖的朋友。
四是营造关爱“留守儿童”的浓厚氛围。在各中小学校强化教师师德教育、强调教师要有爱心，将关爱留守儿童工作作为师德建设的一个重要内容。各校教师对“留守儿童”实行手拉手帮扶，兴办了家长学校，充分发挥了家长学校主渠道作用，每周集中为家长上一次课，为留守儿童营造一个更为广阔的学习空间。对于较特殊的“留守儿童”，实行学生之间“手牵手”结队帮扶，从经济上、物质上、精神上给予帮扶。成立关爱“留守学生”志愿者服务队。做到“留守儿童”孤单了有人陪；困难了有人帮；生病了有人照顾；成绩差了有人辅导。在看似简单的“问一问”、“拉一拉”中营造了爱的氛围，从而尊重了留守儿童的人格，滋润了他们渴望爱的心灵。
三、积极探索关爱留守儿童的新路子
组织留守儿童开展丰富多彩的活动，让留守儿童在活动中得到教育，在活动中健康成长。如2009年6月1日，县计生局长、县妇联主席亲切慰问了马桥、香铺二村20余名留守儿童，并给每名孩子带来100元资助款和书包、文具、儿童读物等学习用品，使留守儿童感受到县、镇领导的亲切关怀；9月9日重阳节，镇妇联组织留守儿童到镇福利院同老人们促膝谈心、整理住所，使他们接受早期尊老、敬老、爱老教育。
总之，马桥镇从政府到村、学校，从机关干部、教师到普通群众，都积极参与留守儿童的教育管理工作；促使留守儿童的思想品德、学习成绩、身体健康、劳动习惯、心理健康等方面都得到了有效发展。我们将继续努力加大对留守儿童的关爱力度，从物质上、精神上、生活上去关爱他们，做好留守儿童的引路人和呵护人，引导留守儿童健康全面成长，为留守儿童撑起一片爱的蓝天。
三是努力增强留守儿童之家服务功能。重点在服务功能上求突破，抓落实，力争把每所留守儿童之家都建成整洁美观、温馨有序、功能齐全、充满爱心的温暖家园。对省上配送的各类器材加强管理，并督促做好使用，确保留守儿童充分受益。
四是进一步加强宣传工作。不断加大宣传力度，扩大宣传途径，采取多种形式，大造全社会关爱留守儿童工作的社会舆论，营造各级重视支持、人人关注关心的良好局面，促进留守儿童工作健康发展。
第6篇：界炮镇麻疹查漏工作总结
2013年3月界炮镇麻疹疫情控制
及含麻疹成分疫苗查漏补种工作总结
为维持我省加快麻疹消除进程，巩固防控成效，根据省开展麻疹疫情控制及麻疹疫苗应急查漏补种的通知要求，结合我镇实际, 于2013年3月对本镇2005年1月1日以后出生的适龄儿童开展麻疹疫情控制及含麻疹成分疫苗查漏补种，我镇在上级业务部门及镇政府领导下，在社会各界有关人士的关心、支持下，在全体医务人员、村委会干部积极参与下，经过多天的艰苦奋战，今次活动取得了较好成绩，现总结以下：
一、工作实施情况
1、组织领导情况
镇委、镇政府及卫生行政部门高度重视此次麻疹疫情控制及含麻疹成分疫苗查漏补种工作，认真制定《2013年3月界炮镇麻疹疫情控制及含麻疹疫苗查漏补种活动工作计划》，及时成立以镇委副书记为组长，卫生院相关部分人员为成员的活动协调领导小组，分工合作，各负其责。2013年3月2日，我镇在镇政府大会议室召开了有28人参加的含麻疹成分疫苗查漏补种工作启动会。镇委副书记、卫生院院长、副.防疫科长.各村委会书记等出席了此次培训会。会上卫生院长安排了2013年界炮镇含麻疹成分疫苗查漏补种活动工作计划，镇委副书记传达了省卫生厅相关文件内容及上级会议精神并提出了要求：各村委会、要密切配合，切实履行好职责，要加大此次活动的宣传力度，要做到家喻户晓、人人皆知；要认真配合做好摸底调查、疫苗接种、监督检查等各个环节的工作，确保含麻疹成分疫苗查漏补种工作的如期完成并做到各地落实对象不漏一人，免疫接种不漏一人。
2、业务培训
此次含麻疹成分疫苗查漏补种任务重，接种质量要求高，接种范围覆盖广，为规范现场接种，对接种人员进行培训，规范接种技术，提高接种质量，保证接种安全。3月2日我镇卫生院院长对全院10多名职工进行业务培训，内容是(广东省含麻疹成分疫苗查漏补种活动技术指导)同时相应成立了“含麻疹成分疫苗查漏补种工作技术指导和应急处置小组”、“含麻疹成分疫苗查漏补种后勤保障小组”。在接种实施中各接种点均做到“五有”：有疫苗接种公示牌、有急救药品、有通知单、有宣传品、有预防接种资格的人员。
3、宣传发动工作
3月2日召开含麻疹成分疫苗查漏补种工作启动会后，采取一切有效措施、加大宣传力度，采取多种形式进行宣传，全镇挂横额3条，张贴标语通知及宣传画共36张，发给家长告知书7500多张，短信通知924条。力争做到家喻户晓，人人皆知，使广大家长特别是外来人口了解含麻疹成分疫苗查漏补种的重要意义和接种时间、地点。
4、接种工作开展情况（1）摸底登记阶段
我镇摸底登记工作于3月2日起全面启动。在摸底登记工作中，村委会干部、发挥了主力军作用，他们不辞辛劳、各尽其责,确保了摸底登记工作的如期、保质完成。全镇摸底登记含麻疹成分疫苗应补种4000多人。（2）实施接种阶段
我镇根据摸底登记数据合理安排了具体接种实施时间、人员，全镇共设立了固定接种点1个，临时固定接种点12个。，镇卫生院安排了临床经验丰富的医生实施接种前预检工作，对接种儿童进行体温测量和检查询问，尽量避免了接种异常反应的发生。在各村委会接种点，村委会干部及时通知适龄儿童家长带孩子到接种点进行接种，并负责接种现场秩序的维护，确保了接种工作有序开展。儿童接种完成后均要求在观察室休息30分钟，并有医护人员进行现场观察经许可方可离开。全镇共有现场接种实施人员65人，出动车辆小车1辆
5、安全注射情况
为了确保此次含麻疹成分疫苗查漏补种的质量，疫苗从卫生院到各接种点，均实施了疫苗的全程冷链（即带冷链包及冰排），接种人员严格按照方案和培训要求，开展了接种前预检、实施了安全注射、观察接种后儿童反应。在观察室（处置室）还准备了急救器械和药品。接种完成当天及时对放置针具的安全盒进行了集中统一处理。
6、接种率情况
含麻疹疫苗应补种4259人，实种4105人，接种率96.38%。
7、检查督导情况
在活动期间，市疾控中心、县卫生局和县疾控中心巡回督导小组，多次带队深入到我镇开展督促检查工作。我镇副书记陈康潮、卫生院院长袁伦、吴创成深入到接种点巡回督导。对我镇在接种工作中出现的程序混乱及接种速度慢提出了切实可行的措施和要求，并强调专业技术一定要加强。
二、存在问题及改进措施
今期含麻疹成分疫苗查漏补种工作虽然取得了一定的成绩,但在实施运作过程中还存在一些问题.一是:个别村委会干部不够重视，个别群众对预防接种目的意义认识不深以致接种率偏低。这告诉我们领导重视和支持及宣传教育工作做得好及推行追究责任制是做好儿童预防接种工作不可忽视，必不可少的重要措施。我们今后要提高认识积极争取领导重视,并开展健康教育，要把儿童预防接种工作的宣传和普及作为科普知识宣传的重要内容，纳入我镇健康教育规划。利用预防接种日和其它公众聚会活动，组织开展多种形式的健康教育，向公众宣传各种传染病知识，使公众了解各种传染病的危害、传播途径与预防方法，鼓励其自觉接种疫苗。
二是:有极少数边远村委会儿童未登记造册,甚至是麻疹疫苗免疫空白人群，这说明了我们的常规免疫工作还不够到位.今后我们要进一步加强麻疹疫苗的常规免疫工作，制订相应的对策，采取多种预防接种服务形式，做好适龄儿童建卡、建证工作。加强常规免疫接种率监测，及时发现免疫空白人群。
界炮卫生院防疫科 二0一三年四月十五日
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