脱贫攻坚夏秋攻势行动工作汇报(精选5篇)_脱贫攻坚帮扶工作汇报

工作汇报 时间:2022-04-30 07:28:15 收藏本文下载本文
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脱贫攻坚夏秋攻势行动工作汇报(精选5篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“脱贫攻坚帮扶工作汇报”。

第1篇:夏脱贫攻坚行动计划

夏县2018年脱贫攻坚行动计划

为确保2018年脱贫攻坚目标任务全面完成,特制定本行动计划。

一、指导思想

2018年是我县脱贫攻坚整体提升的关键之年,全县脱贫攻坚工作的指导思想是坚决贯彻党的十九大精神,以习近平总书记扶贫开发重要思想为遵循,认真落实中央大政方针和省市决策部署,与乡村振兴战略结合起来,与农村各项改革结合起来,全面巩固脱贫成效,提升脱贫成色质量,坚决打好脱贫攻坚战,确保各项工作经得起检查验收、经得起综合评估、经得起群众评价、经得起历史检验。

二、目标任务

坚持精准方略,坚持政策落实、责任落实、工作落实,在退出任务坚决完成、脱贫成效精准巩固、整村提升均衡推进,产业就业持续跟进、易地搬迁保障后续、党建引领全面提升六个方面十五项行动上下功夫,求突破。

一是退出任务坚决完成。1.按照标准退出行动。根据贫困户退出人均可支配收入、安全饮水、义务教育、基本医疗、住房安全五项指标要求,聚焦1221户2754人退出任务,不放松、不停顿、不懈怠,始终保持攻紧克难劲头,坚决完成贫困户退出,夺取脱贫攻坚战的全面胜利。

二是脱贫成效精准巩固。2.政策到户到人行动。继续统筹整合部门政策资源,县扶贫办印刷宣传手册,加强政策宣传,使扶贫政策家喻户晓,吸引群众的参与和支持,帮助贫困群众了解政策、及时享受政策。对退出贫困户进行全面“回头看”,对深度贫困群众要尤其关心,持续关注其新诉求、新动向,因人施策、精准施策,针对每个贫困户制定帮扶措施和巩固措施。特别是要针对今年4月份大风降温天气造成的损失进行深入细致的排查,跟进破解具体困难,精准巩固脱贫成效,多措并举防止返贫。3.资料整理完善行动。县扶贫办加强县级层面资料整理和完善,线上资料及时修改录入,做到线上线下一致。各单位、各乡镇、各村要分类整理资料,装订成册,专人负责,坚决防止原始资料遗失。已退出的贫困户要规范悬挂“帮扶政策牌”“巩固脱贫成效牌”,未退出的贫困户只悬挂“帮扶政策牌”。4.问题整改清零行动。围绕中央、省、市、县各级督导检查、考核评估、巡视巡查、扶贫审计反馈的问题和自查自纠发现的问题,坚持精、细、严、实原则,明确问题、责任、整改“三个清单”,集中力量、集中时间,全面对标、全面排查,列出清单、建立台账,分类施策、精准发力,全面清零、举一反三,5月20日前全面整改到位,接受省督查检查。

三是整村提升均衡推进。5.制定提升规划行动。各乡镇、各工作队对全县所有贫困村进行实地排查,开展“回头看”,找准贫困村退出13项指标的薄弱点,找准新发展的突破点,制定出科学、详实、可操作的规划,明确任务有序推进。6.财政扶持专项行动。持续加大扶贫资金投入力度,坚持应整尽整原则,全县统筹、整体规划,各部门、各乡镇具体抓落实,确保县级财政专项扶贫投入总量、增幅的双增长。强化扶贫资金使用监管,继续实行“两申两核两验”办法,对扶贫资金和项目实行最严格的监管、跟踪问效,所有项目要在县、乡、村三级进行公示,确保扶贫资金使用安全、阳光运行、提高效益。县财政局、扶贫办要及时上报有关数据和资料,主动对接,确保省财政绩效考核评估走在前。7.基础设施提升行动。结合乡村振兴战略实施,落实《夏县巩固脱贫成效发展规划》,以水、电、路、气、暖、网“六通”和环境净化、植树绿化、街巷硬化、路灯亮化、村庄美化、弘扬文化“六化”为目标,建立提升工程项目库,实施一批基础设施提升项目,全面提升贫困村饮水、道路、网络、住房、电网等基础设施,提升基础教育、医疗卫生、社会保障、文化信息等公共服务水平,提升村集体经济、村级治理、乡风文明建设等村级组织服务能力。既让贫困户受益,也让非贫困户享受区域发展成果,促进整村提升均衡发展

四是产业就业持续跟进。8.特色产业扶贫行动。按照“一村一品一主体”和“五有三目标”要求,结合“优质粮食、设施蔬菜、精品林果、生态养殖、高山绿茶、观光农业、中药材种植”七大产业板块,围绕“三个六机制”,立足当前短平快,着眼长远稳准实,实施一批产业发展项目,每个乡镇打造提升5个以上高标准产业园区,产业带动贫困户增收作用明显。做好10KW集中光伏电站建设项目,确保6月30日前并网发电。9.培训就业扶贫行动。县人社局、农委、教科局、扶贫办等部门整合培训资源,全面筛查有就业需求的贫困劳动人口,对接市场、挖掘就业潜力,开展针对性培训,扩大转移就业。以产业带动、企业拉动、金融联动、就业创业等渠道,不断拓宽贫困群众增收渠道,稳步实现脱贫致富。继续向全国吸纳夏县籍贫困户的企业发出感谢信。

五是易地搬迁保障后续。10.生产生活保障行动。坚持“六环联动”,聚焦“七个问题”,进一步加大倾斜力度,持续完善后续基础设施、公共服务和社区治理。要抓好产业配套,精准实施产业发展规划,确保每个搬迁贫困户至少有一项增收致富项目。坚持产业、就业、创业“三业并举”,狠抓旧村产业和新村产业“双产业”,狠抓外出务工和就近务工“双就业”,狠抓自主创业和联企创业“双创业”,确保搬得出、稳得住、能致富。11.拆旧复垦攻坚行动。有关乡镇、村要完善拆旧复垦工作方案。落实“双签”,提供便利条件,督促群众装修入住。推进宅基腾退、旧房拆除和土地复垦工作,及时兑现奖补资金。10月份旧房拆除全面完成,11月份109个深度贫困自然村复垦到位。

六是党建引领全面提升。12.推进“三基建设”行动。继续深入学习宣传贯彻十九大精神、始终坚持党建工作“两个走在前”,按照“三基建设”要求,把抓党建与促脱贫同部署、同考核、同推动、同落实,实施提升基层党建质量十大专项行动,开展党员干部结对包联活动,充分发挥党员干部模范带头作用,不断强化基层战斗堡垒核心作用。13.驻村帮扶贴心行动。坚持“摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”,全力打造“不走的扶贫工作队”。保障帮扶干部工作经费和生活补助,坚持“红黑名单”通报机制。根据要求及时调整帮扶工作队组成人员,以全新的工作状态投入到脱贫攻坚工作中,持续引深帮扶行动。14.激发内生动力行动。把扶贫与扶志、扶智、扶德结合起来,通过“三带动四引导”,激发群众内生动力。利用能人带动,落实 “凤还巢”计划,鼓励在外人才返乡创业置业;企业带动,鼓励本地企业吸纳贫困群众就业;帮扶带动,帮扶单位因户施策带动群众增收;加强政策引导,将扶贫措施与贫困群众参与挂钩;加强教育引导,大力弘扬“以贫穷落后为耻,以勤劳实干为荣,以懒惰后进为耻,以竞相脱贫为荣”精神,开展“扶贫夜校”、政策宣讲、技能培训等措施,帮助贫困群众转变思想观念,提高脱贫动力和能力;加强典型引导,深入开展“三个好”典型引领活动、“四好”家庭建设活动,通过身边人身边事鼓励教育群众增强信心;加强村规民约引导,特别针对“因懒致贫”问题,通过村规民约、安排公益服务等措施予以解决,营造脱贫光荣、勤劳致富良好氛围。15.不正之风治理行动。对扶贫领域存在的不正之风和腐败问题始终坚持“零容忍”,紧紧扭住扶贫资金流向和项目管理这条主线,盯紧人、盯牢钱、盯住事,逐笔资金、逐项政策、逐户对象进行排查,重点聚焦资金项目,整治伸黑手、动“奶酪”、谋私利等问题;聚焦政策落实,整治不公开、不精准、不到位等问题;聚焦领导责任,整治不担当、不作为、乱作为等问题;聚焦干部作风,整治不务实、不扎实、不真实等问题。

三、保障措施

一是加强领导,明确责任。加强党对脱贫攻坚工作的领导,强化“军令状”意识,充分发挥脱贫攻坚领导小组职能,继续落实“双组长”负责制,进一步落实领导包联责任、行业扶贫责任、乡镇主体责任和干部驻村帮扶责任,巩固脱贫成效,提升脱贫成色,坚决防止返贫,确保政策落实、责任落实、工作落实到村到户,不折不扣完成。加强贫困地区基层党建工作,抓好贫困村党组织带头人队伍建设,提升服务能力,激发内生动力,把贫困村基层组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。

二是细化任务,强力推进。各乡镇、各有关部门要围绕六个方面十五项行动,结合各自实际,进一步梳理研究,细化分解,逐项对照,拿出举措,一把手亲自把关,制定本乡镇、本部门2018年脱贫攻坚行动计划。行动计划要有具体项目作支撑,拿出实在管用的硬举措,排出时间表和路线路,列出预期收益和取得成效,确保工作推进有力度、可检验、出实效。

三是督促落实,通报排队。县级每周召开一次例会,听取各单位、各乡镇脱贫攻坚工作汇报。各乡镇每周召开一次安排部署会和检点落实会。督战队全天督导,全面了解各单位、各乡镇、各帮扶工作队工作开展情况,每半个月通报一次,对连续两次排在后三名的乡镇主干、各单位一把手进行约谈。

第2篇:湖口县脱贫攻坚“春季攻势”行动总结报告

湖口县2018年脱贫攻坚“春季攻势”行动

总结报告

省扶贫开发领导小组:

根据省扶贫开发领导小组《关于印发的通知》(赣开电[2018]1号)文件要求,我县迅速行动,严格按照省脱贫攻坚“春季攻势”行动时间安排,对表对标,倒排工期,实行销号管理,细化工作措施,确保我县脱贫攻坚开好头、起好步。截至目前,脱贫攻坚“春季攻势”行动基本告一段落,我县已圆满完成相关目标任务。现将我县脱贫攻坚“春季攻势”行动开展情况总结报告如下:

一、明确了目标任务

(一)科学谋划了全年工作。一是经县扶贫开发领导小组研究,春节前已出台并下发了《湖口县2018年脱贫攻坚“春季攻势”行动方案》(湖开发[2018]2号)和《湖口县2018年脱贫攻坚工作计划》(湖开发[2018]3号)。二是经县委常委会研究同意,出台并下发了《湖口县扶贫领域作风问题专项治理实施方案》(湖开发[2018]5号)。

(二)排查找准了工作问题。一是开展了全县扶贫资金和扶贫工程项目管理专项检查,由县财政局、发改委和扶贫办联合对2017年财政扶贫资金和项目开展了专项检查。二是对照省级考核评估和省、市、县督查、巡察、审计、检查发现问题,坚持问题导向,找出短板、查准弱项,深入开展了自查自纠工作。三是重点聚焦“两不愁三保障”扶贫标准,按照既不降低标准、也不吊高胃口的要求,全面查遗补漏,严格执行精准识别“七步法”“两公示一公告”工作程序,对五类“档外”人员进行了再摸底、再甄别、再核实,完成了新一轮贫困户精准识别“查漏补缺”工作,新识别贫困户104户360人。

二、把握了工作重点

(一)全面推行了信息化管理。一是建立了一支精准扶贫信息管理队伍。春节前,要求各乡(镇、场)和相关部门落实了专职人员,每个乡镇扶贫工作站保证1-2人、村级扶贫工作室1名专职信息员,负责精准扶贫信息数据网上录入和信息报送。二是完成了全省精准脱贫大数据APP全覆盖工作。按照省、市有关要求,于3月底按时按量完成了大数据APP对全县扶贫部门干部、驻村第一书记、驻村工作队员和结对帮扶干部使用全覆盖任务。三是完成了精准扶贫信息比对衔接工作。我县于春节前完成了相关行业部门、金融机构信息系统与扶贫信息系统之间存疑数据的全面核实核准和比对衔接,同步修订了关联数据,联动修订了县乡村关联档案材料,确保准确反映和掌握各项精准扶贫政策到户到人落实情况。

(二)重点突出了关键领域。一是大力推进产业扶贫工程。结合贫困村实际,挖掘特色资源,依托当地龙头企业和农民专业合作社,大力发展“一村一品”特色生态产业和农产品加工业,探索出流芳“幸福豆田”模式,主打有机大豆及周边深加工产品,将社会资源与产业扶贫紧密结合起来,构建产、宣、销一条龙模式,打造我县农业产业扶贫样板。二是抢抓外出务工人员返乡过年机遇,于2月24日举行了全县2018年“春风行动”暨脱贫攻坚大型人才招聘大会,本次招聘会共有58企业参与、提供就业岗位5000余个。二是大力推进保障扶贫工程。结合春节期间走访慰问工作,对照“两不愁三保障”标准,全面排查贫困户“吃穿住学医”实际困难,深入推进教育扶贫再对接、健康扶贫再提升、住房安全再落实三项工程。三是大力推进贫困村村庄整治工程。全面启动实施了乡村振兴战略,新农村建设年度计划优先支持贫困村自然村组,今年全县9个贫困村共安排新农村省级建设点23个。四是着力构建大扶贫格局。经县扶贫开发领导小组研究同意,出台并下发了《关于进一步明确十大行业扶贫牵头部门和配合部门工作职责的通知》(湖开发[2018]7号)文件,进一步压实了行业扶贫责任。同时,结合春节期间走访慰问活动,利用农村家庭团圆过年的时机,发动全县帮扶单位、结对帮扶责任人深入基层,全面调查掌握贫困村、贫困户脱贫实际需求,大力提升社会扶贫网统筹整合社会帮扶资源功能,全面提高帮扶资源与脱贫需求的对接质量和成功率。

(三)深入推动了作风治理。一是认真落实了专项治理工作部署。按照2018年脱贫攻坚“作风建设年”各项要求,同步启动了扶贫领域作风问题专项治理与脱贫攻坚“春季攻势”行动。二是全面排查了扶贫领域作风问题。广泛听取意见、深入调查研究,根据省考核、省督察督导、市督察巡察、县巡察检查上年工作暴露问题、纪检部门监督执纪问责通报问题、审计和财政监督反映问题、新闻媒体曝光问题、受理群众举报问题等线索,全面排查梳理出7个方面的问题,并列出了清单、建立了台账、查明了原因。三是严格制订了作风问题整改方案。针对排查梳理出来的7个方面的问题实行销号管理,逐个落实整改责任、制订整改措施、明确整改时限、严明整改纪律,严格制订了作风问题整改方案。

三、落实了行动措施

(一)加强了组织领导。一是落实了领导机构。将上一年成立的“百日行动”指挥部,转换为今年“春季攻势”行动指挥部,领导架构、工作人员、肩负职责、行动要求不变,全面负责各自领域“春季攻势”行动的组织领导和工作落实。二是加强了工作培训。制订了年度轮训计划,并于1月18日、2月10日、3月8日、3月23日、3月30日开展了五期业务培训,着力提升各级领导干部组织开展脱贫攻坚的能力,提高基层干部、驻村干部实施精准扶贫的能耐。

(二)开展了三项活动。利用农村家庭团圆过年的时机,春节前,我县开展了扶贫慰问、政策宣传和调查研究三项活动。活动期间,全县共2211名领导干部参加,走访慰问贫困户2874户,走访面达100%,走访慰问总金额共87万余元,确保了贫困户“过暖冬,过暖年”。借此契机,全县帮扶干部积极开展精准脱贫政策宣传,深入调研了脱贫攻坚重点难点问题,切实增强了党和政府脱贫攻坚工作的号召力和影响力。

(三)强化了基层基础。一是抓住村“两委”换届契机,深入推进“党建+”扶贫,选优配强了村级领导班子,注重发挥农村党员和致富带头人作用,加大乡土人才队伍培养力度,深入打造“不走的扶贫工作队”。二是加强驻村帮扶管理。完善了驻村帮扶管理机制,强化了第一书记队伍,优化了驻村工作队配备,确保选得准、下得去、融得进、干得好。加强了驻村帮扶干部与基层干部精准扶贫工作统一管理,强化合力攻坚工作机制。

(四)保障了攻坚投入。一是加大扶贫资金投入。落实了县本级财政扶贫资金年度财政预算,2018年县本级安排配套财政扶贫资金1350万元,较上年1028万元增长31%,远高于县本级配套不低于省本级资金10%的要求(2017年我县省级财政扶贫资金528万元)。二是加强金融扶贫支持。今年第一季度,我县新增小额信贷115.69万元。三是加快推进项目实施。全面完善了2018年脱贫攻坚项目库,首批565万中央财政扶贫资金已全部安排项目,目前各相关乡镇正在紧锣密鼓地实施当中。

(五)落实了扶贫责任。一是筑牢责任体系。按照省委“五级书记抓脱贫”要求,进一步压实五个方面责任,进一步压紧一把手负总责的责任制,强化了各级书记直接抓、部门行业合力扶、扶贫单位倾心帮、驻村干部和基层党员干部结对包的责任体系。二是加强情况调度。建立了“脱贫攻坚行业扶贫联席会议”制度,各行业部门县分管领导为会议召集人,各行业部门主要负责人为会议副召集人,实行“一月一调度,一周一会商”。

湖口县扶贫开发领导小组办公室 2018年4月12日

第3篇:脱贫攻坚“春季攻势”工作开展情况汇报

优品课件

2018年脱贫攻坚“春季攻势”工作开展情况汇报

2018年脱贫攻坚“春季攻势”工作开展情况汇报

根据《xx县脱贫攻坚领导小组办公室关于印发xx县2018年脱贫攻坚“春季攻势”工作方案的通知》(脱贫办发〔2018〕 号)文件要求,xx乡积极开展工作,现就“春季攻势”工作开展情况汇报如下。一、聚焦目标任务全力攻坚

2018年xx乡计划脱贫38户120人,贫困户基本实现两不愁、三保障,有安全饮水、有生活用电、有广播电视。按照贫困村退出计划,方村村于2018年脱贫摘帽。目前,方村村未脱贫贫困户7户28人,贫困发生率5.9%,在今年剩余贫困人口脱贫后将低于3%的贫困发生率。目前村集体经济收益为3.62万元,其中投资19万元到盛祥文旅公司,年收益1.14万元,投资31万元到xx县永丰和食品厂,年收益2.48万元,村集体经济收入达到人均70余元,远远超过人均3元标准;全村已有通村硬化路、达标卫生室、文化室(还需具备相关器材)、具备通信网络。对今年拟退出贫困村、拟推出贫困人口进行全面摸底,建立台账,制定年度脱贫计划,将年度目标任务分解到村、到人。

二、“春季攻势”工作开展情况

1.贫困村联户路和机耕道建设项目。向县民宗局争取的贫困村方村村联户路和生产机耕道硬化项目已经开工,涉及硬化联户路28户,4166.54�O;方村村2组生产机耕道长0.4公里,共计投入资金25万元,预计6月底前全面完成。

2.四改三建三清项目建设。2018年争取了第一批“四改三建三清”项目9户,目前正在实施,预计5月底前完工。

3.就业帮扶。通过申请保洁、道路维护等农村公益性岗位,解决贫困户就近务工8人。

4.企业帮扶。2018年3月积极联系爱心企业,为50余户贫困户提供价值65000余元的猪仔、鸡苗、肥料等生产资料,帮助贫困户发展生产助脱贫。

5.教育帮扶。始终坚持“教育优先发展”战略,不断加大教育投入,切实落实“三免一补”政策,免除了义务教育阶段所有学生学杂费、优品课件

书费和作业本费,建档立卡贫困寄宿生生活费补助小学每生每年1000元,初中每生每年1250元,全面实施义务教育阶段学生营养改善计划,义务教育阶段学生均有免费营养午餐可吃。

6.医疗帮扶。全乡500人贫困户人口城乡居民医疗保险由县财政全额代缴。目前贫困村有达标卫生室,备有常用药品和基本医疗器械,并配有一名具有医师资格的乡村医生,能对大病慢性病患者进行及时治疗。贫困户县内住院实现“微支付”,自费范围在10%以下。7.低保兜底。对于无劳动力,无法通过其他方式脱贫的贫困人口,协助办理最低生活保障,进行政策性兜底。目前全乡建档立卡贫困人口有32户43人享受低保政策。

8.加强产业发展。积极谋划,依托xx乡优秀的自然条件,在产业脱贫、就业扶贫等方面持续发力,相继组织人员到四川御鼎堂中药饮片有限公司考察中药材种植,2018年3月启动了雅安太时生物科技股份有限公司甜叶菊试种项目。建立起了从“输血”到“造血”的扶贫长效机制,为全乡产业发展打下了坚实基础。xx县xx乡人民政府 2018年4月18日

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第4篇:健康脱贫攻坚“春季攻势”工作总结

2019年健康脱贫攻坚“春季攻势”工作

总结

1.深入学习贯彻扶贫工作论述。安排17家基层医疗机构、2家县级医院坚持学习《习近平扶贫论述摘编》和习近平总书记视察安徽重要讲话精神,市卫健委党组理论中心组带头将其列入学习会议内容,2月份专题学习扶贫理论,学原文、读原著、悟原理,制定了具体系统的学习计划,安排各基层医疗机构深入学习,尤其是要求帮扶干部积极参加集中学习和自学,做到坚持学、持久学。

2.着力抓好脱贫攻坚巡视整改。结合省健康脱贫实施方案和综合医保实施方案,进行对标对表,为了“190”下调至“180”平稳过渡,市卫健委分别于2月12日、2月19日召开基层医疗机构会议,安排部署相关工作,要求基层医疗机构做好“351”“180”政策的宣传。3月1日正式调整至“180”,同时按照整改要求提请市政府取消了贫困人口省外就医分段报销政策。为了进一步做实脱贫攻坚专项巡视整改工作,制定《2019年度贫困人口家庭医生签约服务调查核实方案》,按照时间节点组织专人对外出未签约人员及已签约人员的履约工作通过随机抽查的方式进行实地核查,对检查情况进行通报。安排市疾控中心制定了《关于进一步加强贫困人口中老年人、高血压、糖尿病、结核病管理的通知》,并对贫困人口慢病规范管理工作制定计划开展督导,对督导情况进行通报。积极组织医政股和卫计监督执法局对各级医疗机构农村贫困人口规范医疗行为、过度医疗进行专项督查,对存在的问题现场下发《卫生监督意见书》,限期整改。协调市医保局对全市医保定点医疗机构贫困人口慢性病(特慢病)门诊和住院就医和医保服务管理进行专项检查,纠正过度医疗行为。截止4月15日,已严格按照市巡改办要求整改完成4个方面7个问题。

3.落实贫困人口综合医保政策。坚持在全市医保定点医疗机构住院治疗实行“先诊疗、后付费”和“一站式”结算。截止4月23日,2019年全市贫困人口“351”政策兜底1121人次,40.9万元;贫困人口慢性病门诊32708人次,“180”补偿188.4万元。

4.做实做细家庭医生签约服务。根据2018年家庭医生签约服务工作经验,结合省卫健委的最新要求,2019年贫困人口家庭医生签约服务工作仅对有诊疗需求的贫困人口进行签约服务,做到“应签尽签”,确保“签约一人、履约一人、满意一人”。通过前期摸排,已对全市16480名有诊疗需求的贫困人口进行签约。制定《2019年度贫困人口家庭医生签约服务调查核实方案》,按照时间节点组织专人对外出未签约人员及已签约人员的履约工作通过随机抽查的方式进行实地核查,对检查情况进行通报。对督查中发现的协议书和服务手册填写不规范等情况,现场下达整改意见书限期整改。截止4月23日,贫困人口家庭医生履约率达65.3%。

5.开展贫困人口大病专项救治。按照大病专项救治实施方案的相关要求,组织全市各病种专家成立大病专项救治专家组,对27种大病救治对象开展一对一专业救治救助,截至4月23日在册救治对象407人,救治率达100%。同时安排各基层医疗机构对因病致贫对象进一步核清病种,在救治范围的及时纳入救治对象。

6.规范医疗行为防范过度医疗。组织专人对基层医疗机构医疗行为进行现场核查,目前已对10家基层医疗机构进行核查,对现场发现的住院病人诊断依据不足、病历书不规范、抗生素应用指征不足等问题逐一下发通报限期整改。通过协调市医保局开展专项稽查、组织病例评审,对违规、不合理收费予以拒付,有效遏制了医疗机构挂床住院、过度医疗、不合理用药、诊疗行为。

7.稳步推进早诊早治健康干预。实施贫困妇女“两癌筛查”和贫困家庭6—24月龄儿童营养改善项目。“两癌筛查”工作目前已按照实施方案,已完成对35—45周岁及以往未参加过筛查的农村贫困妇女的摸底工作,共计964人。针对贫困家庭儿童营养改善项目,成立项目领导小组和专家技术指导组,对基层医疗机构20余名工作人员进行培训,要求各位人员下发到户,看服到人。截止4月23日,共计发放儿童营养包116人份。

第5篇:教育局脱贫攻坚“春季攻势”工作总结

根据《区2019年脱贫攻坚“春季攻势”实施方案》(xx组〔2019〕13号)文件要求,自2019年脱贫攻坚“春季攻势”实施以来,全系统在区扶贫开发领导组、区扶贫开发局的有力指导下,对标工作任务,坚持问题导向,细化工作措施,靶向教育扶贫和基本公共教育服务工作目标,以工作落实来推进工作成效,现将教育局2019年脱贫攻坚 “春季攻势”工作情况总结如下:

一、2019年“春季攻势”开展情况

1.加强理论学习,聚焦理论指导实践。

我系统高度重视扶贫政策和业务的学习,利用工作例会、宣传栏、党建活动等载体,深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,增强打赢脱贫攻坚战的紧迫感和责任感,并用学习的理论知识指导脱贫攻坚的实际工作。按区委政府部署,把2019年春节期间调研慰问贫困户活动,上升到宣传贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述及党的扶贫政策上来,上升到把习近平总书记对奋战在脱贫攻坚一线基层扶贫干部的深深牵挂、对困难群众的始终惦记及时送到广大干部群众的心坎上来。重点了解帮扶村脱贫攻坚工作开展情况,下一步工作打算,以及对脱贫攻坚工作意见建议。

2.坚持问题导向,聚焦脱贫攻坚专项巡视整改。

2018年10月18日至11月25日,中央对安徽脱贫攻坚进行了专项巡视,2018年12月10日至12月16日,区委第一巡察组对区教育局开展了脱贫攻坚专项巡察。对照中央和区委专项巡视及各类监督检查反馈问题,我局高度重视,深刻剖析,深挖病灶,全部认领,全面整改。

中央巡视反馈共性问题:有些村学校、卫生室、文化活动室、村委会办公楼,旧的不用又建新的,不少场所“铁将军把门”,浪费大量资金。对一些政绩工程,有关领导给予肯定,有的还作为样板推广,财政因此背上沉重债务。我局整改情况汇报如下:全面进行闲置校舍摸排,三年来投资建设的项目没有闲置情况发生。至3月31日,全面摸排的101所闲置校舍已经全部移交地方政府,发挥应有作用。因学生减少,新增闲置学校有23所,计划于5月底全部完成移交工作。我局联系国资委,督促乡镇中心校,加大力度,尽快移交。

区委脱贫攻坚专项巡察反馈我局存在教育扶贫协调工作不足方面的问题,我局点面结合,两条线抓好整改工作,一是面对面抓整改,加强与上级、兄弟县区教育部门学生资助中心对接,建立沟通协调机制,加强资助发放比对工作。明确我区户籍在区外就读贫困生的学生资助的发放主体,也明确区外户籍在我区就读贫困生的发放主体,避免重发、漏发,当学生就读信息发生变化时,及时对接。二是点对点抓整改,对于交叉贫困生,制定资助信息反馈函,由教育扶贫包保教师帮助学生家长完善此函信息,根据反馈的信息,依据皖教秘〔2018〕197号文件要求,严格落实到位。

其他各类检查没有反馈教育扶贫存在问题,我局举一反三抓好整改工作。

3.加强协作配合,强力推进贫困县高质量退出和教育扶贫工作。

2019年3月中上旬,贫困县高质量退出评估工作在我区检查,我局按要求制定迎检工作方案,召开会议部署迎检工作,要求全面开展控辍保学排查,务必确保零辍学,包户干部和包保教师开展一次全面的入户走访,宣传已经享受的教育扶贫政策,加强督查和调度,明确工作责任和时限,确保高效推进。同时强化资料建设,做好进村入户对接、县级访谈、资料核查和座谈会相关准备工作。明确“一把手”负总责,成立迎检工作领导组,业务人员为联络员,统筹本校本地迎检工作,做到事事有人管,处处有人在,时时有响应。

在抓好中央和区委脱贫攻坚专项巡视整改基础上,夯实基础性工作,在充分调研基础上,出台2019年教育扶贫工程实施方案,进一步加大教育扶贫政策宣传,确保群众知晓。开学初,以学校和户籍两条线开展控辍保学和学生资助对象摸排,为政策落实做好准备,目前摸排工作已经结束,共摸排送教上门对象167人,按要求落实送教,学生资助正在分学段收集汇总数据,待完善手续后,兑现上半年学生资助。依托当地政府,完善控辍保学和动态监测机制,发现问题,立行立改。

4.统筹教育资源,加强基层基本公共服务。

依据中共安徽省委、安徽省人民政府《关于加强基层基本公共服务功能建设的意见》(皖发〔2017〕39号)文件,对标“几率”达标和公办幼儿园建设,截至2018年底,我区幼儿毛入园率、九年义务教育巩固率、高中阶段毛入学率分别为90.64%、134.78%、106.73%,均高出省定指标。义务教育基本均衡县(市区)的比例100%;双河镇、马头镇中心幼儿园主体封顶;xx职业学校教学楼三层施工;东望佳苑、龙河苑、寿春华府3所小区配套园进行设备安装;瑞梦花园小区配套幼儿园暂未移交,积极向市区领导汇报,争取早日移交,早日装修。

截至目前,各项工程按序时进度分步推进。

5.充实师资力量,加强队伍建设。

2018年4月启动创建活动,成立课题组,制定考评细则,完善督导推进机制,召开现场会进行推进,至2018年低,“师德师风示范校”创成单位11所,提名11所。2018年暑期,区教育局在全区教职工中开展“讲忠诚、严纪律、强师德,争做四有好老师”主题教育,实现全区各级各类学校和教师全覆盖。2019年3月,在全系统党员教师中开展“亮身份、比贡献”活动,旨在转变作风,树立形象,提升业务水平。积极争取省厅和政府支持,实施乡村教师支持计划,补充教师数据等待上级批复。

6.加强对口帮扶,辐射优质教育资源。

动员全系统力量全员参与、全力以赴。对全区230所学校实行教育结对帮扶全覆盖,城区学校结对农村学校,中心小学结对村小,大型学校结对小学校,毛坦厂中学、xx中学结对帮扶全区学校,在软硬件、以及学校发展内涵上给予帮扶,进一步均衡教育资源,提高育人质量。同时加强对帮扶村的帮扶工作力量与调度,实行月调度汇报制度。

7.靶向目标,夯实驻村帮扶。

我局帮扶村为孙岗镇新桥村、黄堰村,首先,配强驻村扶贫工作队,抽调政治素质高、业务精湛的人员3名充实到驻村扶贫工作队,建立调度、汇报机制,主要负责人每月定期到村调研指导工作,帮助重点非贫困村黄堰村各项村级指标达标,帮助重点贫困村新桥村品质提升。同时,要求帮扶人按“不空手”要求开展走访,熟知帮扶户情况,跟进帮扶措施,预估收入情况,核实户袋档案资料,提升群众满意度。

二、存在问题

1.数据质量需不断更新、不断优化。

因学生是动态发展的,因转学等原因,导致省市区各级信息不一致,入户时家长提供的信息不全面、不准确、不真实等原因,加之我们又无覆盖面大的数据库,目前我们只能采取逐校逐人比对,面对面梳理,工作效率低。我区户籍在区外就读资助情况,区外反馈较慢,这部分学生资助兑现稍微滞后。

2.教师包保、宣传力度需进一步加大。

因贫困户认知、文化程度等限制,尽管已经宣传多次,印发表格式明白纸,落实了教师包保贫困户,但由于教师包保工作不平衡、落实不一致等问题,效果不是很好,还需加大政策宣传力度。同时,区外就读学生、在高校就读学生在高校内受资助情况不是很清楚,需教师包保力度进一步加大,进一步加强与贫困户、帮扶人对接交流。

3.控辍保学力度需进一步加大。

在区政府高度重视的基础上,区政府出台了控辍保学工作实施方案,明确了各部门工作职责与分工,形成了按户籍、学校两条线进行摸底核查,还需要乡镇、村密切配合,做好摸底、劝返等相关工作,教育部门要细化送教上门方案,提升送教效果。

三、下一步工作打算

1.夯实基础工作,确保提质增效。

构建到校、到人的精准教育扶贫信息体系,建立从幼儿到高等教育阶段的学生资助信息库,加强与区扶贫办、财政局、乡镇对接,按项目计划实施要求,提前做好项目计划实施申报、公示、资金拨付请示等工作。加强与乡镇扶贫工作站对接,进一步实现信息互通,要求各单位构建相对稳定、业务熟练的经办人员,具体负责落实。同时,要求乡镇工作人员相对固定,如遇问题,随时随地电话咨询,第一时间解答,第一时间落实好。

2.时间节点前移,提前做好兑现。

政策兑现时间节点前移,正在收集春学期学生资助名册,预计4月底前全部兑现春期学生资助。秋学期的学生资助,将准备于7月份启动,提前做好准备。全压实工作责任,细化工作环节与任务,抓好工作落实,以工作成效倒逼工作措施。

3.加大对接力度,确保信息对称。

一方面加强与区扶贫局、财政局、乡镇政府、乡镇扶贫工作站、村等相关部门对接,精准识别建档立卡户家庭子女就读、兑现、控辍保学等信息,依据各级检查反馈、帮扶人走访反馈的情况,持续抓好整改工作,把问题消灭在萌芽状态。另一方面,加强教师包保与教育扶贫经办人对接,准确掌握信息,精准开展宣传、兑现、贫困户口述等相关工作。以工作成效来考核工作开展情况。

4.压实工作责任,兑现岗责奖惩。

实现调度常态化,兑现岗责奖惩。按照区出台的“十大工程”月报、例会、周工作制度,对可量化的项目实施进展情况进行点评和通报,对各类教育资助的人数、资金发放进度、控辍保学情况、基本公共教育服务补短板进度等情况全面掌握。压实单位负责人、教育扶贫经办人、教师包保的责任,落实“一把手”负责制,教育扶贫经办人员业务进一步加强,高效推进工作,教师包保要落实“面对面、点对点”到位,以成效为导向开展工作。

5.坚持问题导向,持续立行立改。

以问题导向为引领,持续抓好整改。形成工作抓平时观念。工作要细致,干字当头,实字落脚。平时抓抓平时,工作要细化,责任要落实好,每位包保教师工作要切实负起责任来,工作要高标准做到位,一环扣一环,一级对一级负责。结合局工作例会,定期召开教育扶贫工作会议,针对完成的工作抓好问题整改,细化部署下一步工作,形成月报、周计划工作制度,发现问题,立行立改,第一时间落实到位。

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