国家电网新入职工作汇报(精选8篇)_国家电网工作汇报

工作汇报 时间:2022-04-17 07:18:16 收藏本文下载本文
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第1篇:入职工作汇报

工作汇报

尊敬的公司领导:

时间一晃而过,X年X月X日我进入公司。将近一个月的时间过去了,陌生的环境渐渐变得熟悉。这一个月里,工作顺利交接,与同事相处融洽。在这里我所学知识与技术得以灵活施展,我也认识了不少朋友,同时让我对汽车行业更加了解,渐渐的发现自己已经喜欢上这里。如下是我对近期工作的汇报:

刚一开始接手工作的时候,发现公司大部分电脑配置过时,个别没有安装安全防护软件,员工随意安装系统及应用软件,致使公司局域网内病毒隐患严重、个别电脑出现工作不稳定和系统崩溃的现象,工作效率被迫降低;打印机维护公司缺乏沟通,打印机无人调配。系统及电话系统问题频发,如:电话分机开通、调换,直拨电话无法接通等;TACT系统登录信息错误,功能选项不全,用户权限不够;TCV系统出现无法查找目录等。针对一系列情况,我采取了如下措施:

一、公司电脑日常维护:

1.根据公司电脑配置及工作人员电脑知识的综合考察。决定为每台电脑安装免费、低功耗、易操作且兼容性好的“360安全卫士”和“360杀毒软件”,清理电脑内部病毒、木马、恶意插件、垃圾文件、临时文件、非法软件等。让电脑系统干净清洁,从而提高系统运行速度。

2.对个别急症和瘫痪电脑重新安装window XP系统,打扫机箱内部清洁,使得其重新正常运行。

3.从“帮员工维护”到“教员工维护”,逐步普及员工电脑知识。

二、电脑周边设备维护:

1.重新清理各部门打印机、扫描仪、传真机等统一分配管理,对个别设备进行合理调配。

2.喷墨打印使用墨水,这样墨盒可反复使用,降低使用成本。

3.调整打印机维护。与维护公司沟通,降低维护成本,提高办事效率及服务质量。

三、网络的日常维护:

1.做好路由器及交换机日常维护,确保公司网络运行正常。

2.配置ISA等网络管理软件,配合各部门调整电脑上网功能。加强路由器的规则设置,优化外网接口,使公司外网有效稳定地工作。

3.敦促员工合理利用网络资源。

四、电话系统及系统维护:

1.重新整理电话配线架,根据各部门需要调配分机,并确保电话线路正常运行。

2.向电信维修部门报修,重新搭建部分坏死线路,提高通话质量,解决直拨电话接听问题。

3.与集团IT联系,联手维护公司内部网络与系统兼容问题,使各部门正常使用系统。

通过以上措施,公司内部网络趋于平稳,电脑工作逐步正常,维护质量明显提高。

以上是本人一个月来的工作汇报,虽然取得了一定的工作成效,但我还需加倍努力。其中也有多少不足,我一定会在今后工作中克服,不断完善自我。希望公司能尽快考虑我的转正问题,让我能成为公司正式的一员。我会认真工作,努力使自己成为一名优秀的员工。

谢谢!

网管:XXX

X年X月X日

第2篇:新入职工作思路

新入职工作思路

一、充分深入地了解公司情况。包括:公司的发展战略、愿景、宗旨、使命、价值观和管理理念等企业文化的方方面面;以及公司的业务状况、整体运作现状等。

获取信息的方式/途径:

1、公司官网

2、《员工手册》

3、新员工入职培训

计划完成时间:二周二、深入认识和领会自己的工作内容和工作职责。包括集团人力资源管理中心/行政管理中心/公司总经理要求的人事行政部工作目标和对此岗位的具体工作要求,并就其中的相关职责、权力、工作汇报关系、沟通方式等进行沟通,进行准确的自我定位。

获取信息的方式/途径:

1、与集团人力资源管理中心/行政管理中心总经理及相关条线负责

人的沟通和交流

2、与沈总的沟通

3、详细解读《岗位职责》或《工作说明书》

4、新员工入职培训

计划完成时间:二周三、深入了解和熟悉各下属的工作内容及相关工作情况

获取信息的方式/途径:

1、与各下属分别面谈及日常工作沟通

2、详细解读各下属的《岗位职责》或《工作说明书》

计划完成时间:二周四、深入了解人事行政部的各项工作流程和工作现状。包括:

1、招聘、入职、员工档案(纸质及电子)建立、考勤系统、社会保险系统等相关人事事务的操作流程及工作现状

2、公司培训体系的建立状况及培训工作的开展现状

3、公司招聘体系的建立状况及招聘工作的开展现状

4、公司薪酬体系的建立状况及现状

5、公司奖惩体系的建立状况及奖惩工作的实施现状

6、公司绩效考核体系的建立状况及考核工作的实施现状

7、企业文化系统的建立及日常实施状况

8、公司行政管理所涉及的各项工作的工作流程及工作开展状况

获取信息的方式/途径:

1、详细解读现行的规章制度体系及业务流程体系

2、分别与承担相关工作职责的下属沟通

计划完成时间:一个月

五、充分深入地了解公司各部门的业务运做流程和现况。

2、查阅《工作流程》、《部门部门职责》等

计划完成时间:一个月

六、了解公司所有员工。

2、查阅员工的个人档案

计划完成时间:一个月

七、积聚同行业的人脉和人力资源。

2、与同行业的HR保持经常性的沟通与交流

计划完成时间:长期

以上七个部分,都是我在入职后第一步的工作思路,即在尽可能短的时间内完成对公司对业务对各部门工作的认识和了解和领会自己所承担的工作内容和工作职责。在此基础上,对自己的工作进行准确的定位,明确工作重点,并就这些工作重点制定相应的工作计划/方案。同时在此基础上,就了解过程中或主管的工作范围内,某些环节发现的问题,按照轻重缓急进行分等,对最重要的、需要迅速解决的问题拟定提案,和沈总进行沟通,征得意见,然后执行改善措施或方案。

在整个过程中,对内要充分和下属沟通,对工作计划方案的各个环节进行讲解并征取下属的意见,修改完善这些工作计划方案,获取下属的支持,共同推进工作计划的实施。对外一注重和沈总的沟通,深入了解上级领导对自己各项工作的看法,让上级领导对自己的工作多提意见,争取自身工作中尽量少犯错误或不犯错误。二注重和公司内部其他部门的沟通,充分听取用人部门对人事行政部各项工作的意见,有则改之,无则加勉。三注重和各部门员工的沟通,了解他们对公司的看法,对人力资源、行政工作的各项看法,让他们多提意见、集思广益,群策群力,以便人事行政部门更好地为员工服务。获取信息的方式/途径:

1、与各部门主管分别面谈与沟通 获取信息的方式/途径:

1、分别与员工面谈与沟通 获取信息的方式/途径:

1、加入相关的行业协会并参加相关活动

第3篇:新入职工作总结

工作总结

进入**大家庭已近一个月,感觉上比较良好,但觉得还是有许多能改进和提高的地方。

第一点:品牌效应。作为**机构必须要有自己的吸引力,以及知名度,即品牌效应,这是机构能长久持续不断发展的基础。在很大程度上,现今社会,同行的比拼在于信息的比拼。互联网已深入世界每个角落,或许以后公司的市场部能解决这方面的构想。

对于**现状,据观察了解到一些情况,就是我们影响的范围具有一些局限性,这当然有许多历史的原因导致,对于宣传和打造知名度这一块,还有很高的进步余地。

第二点:部门人员的职责。初来咋到,对于**各个部门不大熟悉,随着时间的增加和同事之间的交流了解,几次会议过后,明白了大体的框架。**现有的职能部门有某某某,对上负责。对于人员的分工要明确,否则沟通不及时,会导致一些问题的发生。不断完善制度的建设能避免发生以上的问题。

分工的明确就好比是齿轮,能让机器更好的运转起来。而工作人员则是润滑剂,能让机器更好地运转。各部门应明确其职能安排,分工不明确,会让工作人员感到紧张忙碌而劳累。期望与实际会存在一些差异,管理需要有条理性,工作则更需要循序渐进。

改革通常伴随的是这样那样的问题,改革不是一蹴而就的,不能想着一步到位。能否达到好的效果是一个大前提,落于形式对于改革人员也是一种负担。

第三点,同事的交流。同事们都很有责任心和干劲。通过这段时间以来工作的比较,从他们的身上,我能找出自己的许多不足,毕竟刚入职,首先得了解自己的工作性质,工作内容,以及一些工作程序和一些工作的基本技巧等。这些情况初入职都有介绍,但百闻不如一见。事实上,在实践中找不足,在实践中不断地发现和解决问题都让人很愉悦,是最行之有效的方法。也能让自身更好地融入**这个新的集体,从而产生归属感。

谈到归属感,自己是一方面,但主要的还是在于一个公司企业的企业文化。企业文化是一个沉淀的过程,它能增强企业的活力和凝聚力。轻松和谐的工作氛围更容易带动工作人员的积极性和自觉性。创新改革决不是一棒子敲定的。工作需要严肃和雷厉风行,一贯下来,终须要进行适当的缓和的。一直崩着神经,会不断加深疲劳,影响工作效率,劳逸结合才能更好的持续发展。

第四点:自身技能。至今为止,做了一些事情,对比其他老员工还是存在着一定的差距。虚心学习,不耻下问,不断加强自身的专业技能,在摸索的同时不断改进优化教学方法,达到理想的教学效果。

总而言之,希望**和大家都能稳步提高,不断向前发展。

第4篇:新入职工作小结

工作小结

时光转瞬即逝,七月军训才匆匆离去,八月便又在不知不觉中紧随其后消失在我们的生命里。八月,对于刚入职场的我来说是至关重要的一月,也是我真真正正开始实践的一月。这段时间,在中商领导和老员工及同事热情、友善、积极的帮助下,通过自己努力的工作,在实践中磨练了工作能力,取得了一定的收获。以下我将一个月来自己的工作情况、感想等简要总结如下。目的在于通过它,可以全面地、系统地了解这个月的工作情况;可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。

一、心怀感激,快速融入中商家庭

对于生活,我时常心怀感激之情。首先感激中商集团给予了我工作的机会,为我提供了自身发展的舞台,因此我要珍惜这次机会,认认真真工作。其次感激中商领导对我们新进员工的关怀,尤其是六楼的领导,如XX、XX、XX等领导的关心和帮助。再次感激帮助我的老员工。由于我被分配到六楼家电生活部液晶电视的柜台,虽然有销售工作的热情,但缺乏行业销售经验和行业知识。为了快速融入中商的大家庭,到柜台后,一切从零开始,一边学习液晶电视的知识,一边摸索市场,在大家的关怀下,我也成为中商的一员。

二、爱岗敬业,自己素养不断提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,对待工作一丝不苟,从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活

中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。作为六楼新进员工的小组长,协同其他同事密切配合,切实的做好领导交代的每一项事情,如组织同事为员工搬运饮料、负责通知、发放一些与新进员工有关的物品。

三、认真学习,工作能力逐渐提高

按照目前公司的安排,我的主要任务是(1)熟悉公司环境和基本业务;(2)学习工作的流程;(3)公司领导安排的临时工作。由于公司是短暂性的安排我们在柜台实习,其目的在于让我们掌握一个称职的管理人员应该具备的基本条件,如良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力等。通过在柜台的实习和完成领导安排的临时工作,我对上述能力有了更为清晰的认识,自己的工作能力得到了很大的提高。

四、不足和需改进方面认识到却得成就的同时,还应看到有许多东西需要自己去学习与改进。全新的环境里,专业、严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,任务由汲取知识转变成发挥才干,角色由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工,定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的改变都需要我加倍努力、不断适应。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把

自己的工作创造性做好做扎实,为中商集团的健康发展贡献自己绵帛之力。

综上所述,是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结,望各位领导批评指正。

第5篇:新入职工作总结

新入职工作总结

时下内蒙细雨绵绵,万物成长的季节。我带着那份成长的喜悦、对销售的热爱走进了**。因为销售,我了解了**;因为买房,我结识了**;因为热爱,我走进了**。从此,我与**结下了不解之缘。

一、听说

自2011年参与到房地产销售这个行业中来,**集团总是会在同事与客户的谈话中出现,渐渐的我也对**集团有了更多的关注,更多的了解。众所周知,**集团是呼和浩特市房地产企业中的领军人物,主营房地产开发与房屋租赁,是集拆迁、开发、管理与服务为一体的现代化管理企业。

二、结识** 面对房价不断上涨,面临结婚迫在眉睫,买房也是压在心中的一块石头,久久不能着地,正在一筹莫展之际,闻听**集团的**世纪城开盘了,而且均价在我们可以接受的范围内,最具诱惑力的是现房,七月份即可交房。为此,我们在**世纪城买了房,安了家,更结识了**。

三、走进** 因为**的实力雄厚,因为**的诚信稳固,我先后在好室成双、万豪美墅城等售楼部之后,应聘**的置业顾问。通过简历审查、笔试和面试等环节,我于6月正式成为了**的一份子。更多的了解到了**集团风风雨雨三十年辛苦路,深刻了解到了董事长XXX为首的**集团一砖一瓦践行着“盖好放心楼”的承诺。

四、感触**

1、对房地产销售行业的热爱。自2011年参加房地产销售行业以来,经过基础知识、学习沙盘讲解、样板间讲解、销售技巧学习,直到卖出了首套房,获得了收获的喜悦,也让我喜欢上了这份富有挑战和激情的工作,让我接触到了不同的人群,丰富了自己人生阅历,增长了房地产知识和技巧。以后,我一如既往,将工作的热情投入到房地产销售工作中。

2、对**集团实力的信任。**集团遵循“务实、创新、高效”的原则,以“质量第一,信誉至上,优质服务”为宗旨,始终将“诚信、质量、专注、创新”作为企业生存的信条。**与其他房地产相比有绝对的优势和实力,也为“**人”奠定了坚实的基础和依靠,“**人”将以**为家,以务实的工作作风做好销售工作。

随着**在内蒙地区市场进一步壮大,我们将以“**人”自豪,在以后的日子里继续努力学习,增长知识和销售技巧,为**发展贡献自己的力量!

二〇一二年X月X九日

第6篇:新入职工作总结

入职三月工作总结

我于2014年8月开始,到中学参加工作,从来学校的第一天起,我就把自己融入到我们这个大家庭中,不知不觉已经三个月了,现将我三个月的学习工作情况总结如下:

一、努力学习,虚心求教,不断提高自身业务水平;

中学是成都的一所名校,所收录的学生也都是非常优秀的学生,而学校任教的老师也都是优秀教师,可谓高手如云,而我作为一位新进的年轻教师,很有幸能进入这样一个优秀的团队进行学习,深造。进校后我知道我们的办校理念是“崇尚精品,追求一流”为此,张校长提出上课的四点要求“讲准确、讲生动、连扎实、管扎实”,而参加工作以来,我也一直以这四点来要求自己。学校开明的听课制度也使我获益匪浅,让我有更多的机会去学习不同风格的教师的教学手段与方法,9月开展的教育研讨会,我都准时参加也收获了很多,对于课堂教学有很多领悟,特别是数学组刘炯老师上的一堂“翻转课堂”让我眼界大开,也让我体会到了未来我们课堂教学的发展方向,以及高科技技术在今后课堂中的运用。

二、严格履行职责,扎实做好本职工作;

本学年我任教初一年级7班和10班数学学科的教学工作,两个班的教学工作对于我来讲,压力还是比较大的,但从中也看出来领导对我的信任,所以我也很努力的完成学校交给的每一项工作。半期考试刚结束不久,半期的成绩我个人还是不太满意的,这里面我也积极的在反思总结得与失。数学学科的性质要求它必须扎实过手训练,才能让学生真正的理解与掌握,才能更好的在解题中去运用数学知识,所以这就要求我认真扎实的备好每一堂课,让学生听懂每一堂课内容是基础;精选每节课的课堂练习,让学生理解每堂课的内容是关键;认真准备课后作业,让学生体会如何运用所学知识是提升学生学习成绩的本质方法。半期暴露出来的问题,我认真反思总结并找到相应的解决办法加以修正,针对半期出现的班级学困生,就更要加强监督与过手训练,特别是作业的反复修改与订正,还要适当的进行个别辅导。扎扎实实的做好我的本职工作。

三、积极参加各种活动以及培训;

入职以来我积极参加各种学校组织或参加的活动,每一次区上的教研活动我都准时参加并认真听取领导讲话。还学习了习主席的重要讲话《做党和人名满意的好教师》,积极参加数学备课组研讨会,认真学习有丰富经验的教师的意见。学校的运动会我也积极参加,还有学校的活动课,我任教闲话数学中“数学史上三次危机”的教学内容。担任学生社团“手游与桌游”的指导老师。参加学校准备启动的机器人项目的学习制作等。这些活动对我业务的提升都有很大的帮助,虽然一些看起来和数学联系不太大,但是它可以开拓我的眼界,丰富我的学识,可以更好的给学生传道授业。

四、对学校的感谢;

首先感谢学校对我的信任,给我这次和这么多优秀教师共事的机会,也给我一个很好的学习的平台。来到西川我是幸运的,10月我从一个男青年变成了一位年轻爸爸,肩膀的压力更大了,但我也能静静的沉下心来工作,来学习,来肩负起我应付的责任。其次感谢学校举办了各种各样的活动,丰富了我的生活,丰富了我的学识,也开拓了我的眼界;还要特别感谢学校的“师带徒”政策,给了我一位非常优秀、非常负责的师傅——唐老师,老师们平常都亲切的称呼他“祖哥”,师傅为人很和善,做事很仔细认真,对我的工作也很是帮助,所以感谢学校,感谢师傅;最后感谢学校的人性化管理,比如各个节假日的各种福利,对老师工作、生活上的各种帮助都让我感到温暖,当听到林校说这些温暖人心的政策将在西川一直进行下去时,我很感动,我愿意为这所优秀的学校奉献我的青春,我感谢这所学校给我学习奋斗的平台,感谢领导的信任与鼓励。

2014年12月3日

第7篇:新入职工作总结

新入职工作总结一

在新的工作岗位工作期间,我学到了许多以前没有接触过,没学过的知识,这一切都是公司领导对我的支持和信任,同时也给了我学习新专业知识和提高业务水平的机会。经过几天的学习,我现在能够独立,全面负责高速客船的调度工作。在处理日常工作中都严格按照公司的相关要求:认真,及时,准确地登记每个航班的开抵时间,旅客人数,行李件数,船员人数等资料;并在第二天早上进行再次复核所登记的相关数据,力求做到登记的数据可以100%准确。另外将变更的航班计划通知和海事处转发的海事通告及时转达给船舶;如实反映和做好船舶意外事故记录。

前段时间参加公司安排的内审员培训,及上船参与实质内审,从中让我深深体会到内审工作对船舶管理,船员管理,公司的系统管理有着深远的影响,因为内审的目的就是要求严以律已,拾遗补漏,不断地发现问题,解决问题,总结原因,积累经验,从而完善和提升公司的管理机制。这样做不仅仅可以提升公司的公众形象,还能避免和减少船舶在航行过程中存在的意外风险,同时也可以让船舶在处理意外事故时做到有案可依,有例可循,做到将风险成本降低到最少,同样也减少了公司的管理成本和经营成本。因此,我将在以后的工作中继续努力学习和严格遵循ism的管理体制,以提升自己的业务实操能力为最终目的。落实和贯彻ism体制的要求,让自己的工作能够做得更好。

新入职工作总结二

时光飞逝,xxxx年很快就要过去了,从3月中旬至今,我已经在xxxx工作了八个多月了,作为一名好范文,我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。

xxxx是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。

一、回顾xxxx

经过这大半年的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

二、展望xxxx

在即将结束的xxxx年里,我的工作还有许多不足,我会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在即将到来的20xx年,我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。

新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

三、工作建议

经过这段时间的工作,我对于公司的日常运作了也有了一定的了解,在此基础上,我发现公司存在一些问题:

1、岗位不明确,职责混乱。

目前公司员工人数较少,很多工作都是大家一起做,在做的同时,因为岗位以及职责的关系,很难分清主次,没有合理的安排,甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请,以至于有什么事都是去找总经理,如此一来加重了领导的工作量,也影响了领导处理其它重要的工作,长此以往,对公司的发展会产生很严重的影响,所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。

2、管理制度不完善,难以实施。

我看到公司也印有管理制度,上面明确发明了各岗位的职责与权利,但纵观全公司员工,敢说了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么,都有哪些权利,所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情,这对工作效率的影响非常严重,这个问题希望公司领导重视,并及时解决。

总体来说,我对xxxx年充满了期望,新年新气向,希望在xxxx年里,大家相互勉励,共同打造出更好的金骄!

第8篇:新入职工作总结

新入职工作总结范文

不知不觉已经加入公司两个多月了,刚开始我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容,自己的职责所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的两个月里,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也取得了一定的进步。现就进入公司以来的工作情况向领导作简要汇报:

一、前台日常工作主要包括

1、负责前台电话的接听和转接,重要事项认真记录并传达给相关人员,做到不遗漏,不延误;

2、负责公司会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;二、行政工作方面

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、协助技术部工作人员打印、整理、装订标书等,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

三、人事管理方面

1、落实相关人事管理制度公司的考勤统计工作由我负责,在执行过程中,严格遵守公司的规章制度,做到实事求是的统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料严格执行公司的规章制度,填写《应聘登记表》《入职简历表》等做好、入职员工的档案管理。填写《派车单》《请假条》等做好公司规章制度的贯彻执行。

新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对这两个月工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下几个方面的工作: 1、做好办公室内务工作。注意办公室内的清洁、保洁;注意打印机、复印机等办公设备的保养;努力做好自己自己的本职工作。2、在日常工作中注意收集信息,以备不时只需。例如快递公司的名片等。

3、处理好日常行政管理管理,协助领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。

4、加强业务知识的学习,深入了解公司的产品,以便能更好的协助领导及销售人员的工作。

作为一名前台行政工作人员,需要掌握的知识还很多,在以后的工作中,我会努力向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力。最后感谢领导能够提供给我这个工作平台,是我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事对我在这段时间里工作的热情帮助。虽然我还有许多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信公司明天会更好。

在这年终结尾之际,我们有必要总结过去以便更好的展望未来,深思反省过去,更好的把握将来,因此我将我在一年的工作作出如下年终总结:我在单位是名司机兼党支部的宣传委员。职责是接送领导,由车管员统一派车保证领导及各部门的业务用车。

在工作中我能端正思想,努力提高服务意识,严格遵守考勤制度,服从领导及调度的工作安排。爱护车辆,每天上班对车辆进行清洁;节约用油;遵守交通法规;树立“双安”思想,即“行车安全、乘员安全”,每个月定期参加交管部门组织的安全学习;不断提高技术水平。下班后将车辆停在地下停车厂或指定的停车位置。在8小时以外及双休日,无私自动车的现象发生。

车辆需要保养及维修时,在指定的车辆维修站维修,车辆因技术状况要维修时,通过车管、经理批准后,确实符合维修条件的,在送修理厂修理。在报销停车、过路费经过车管的审核、经理的签字送致财务室报销,严格财务审批程序。在党支部宣传委员的工作中,能起到上传下达的作用。能认真贯彻执行党支部、领导决策和决议,积极参加党支部各项党、工、团的活动。具体实施会议的决议,体现大局意识、协作意识、服务意识,在企业规模迅速扩大,各项基础业务剧增的情况下,有是加班、加点、勤奋工作、毫无怨言。

在各项管理工作的同时,做好内外宣传,积极开展工作,发挥党组组织政治核心作用,加强思想政治工作,积极参加党支部组织的学习、收听广播、收看新闻,在学习了“三个代表”、“十六大”、“十六届三中全会”精神,还写了学习心得真正做到学有所用,把所学到的东西融入到生活、工作中去。

在我部xxxx年公司的党工团大检查中,我党支部的材料受到公司的好评。我还整理了“创建自治区级红旗单位”的材料,明年自治区爱卫会将对我部“创建自治区级红旗单位”进行抽查。并且我们结合本部的实际修改、完善了本单位的党风廉政建设责任制。组织学习,听取意见,党风廉政建设的各项任务完成较好。配合党支部书记作好党支部的工作。

在物业部的各项劳动中始终能冲锋在前,吃苦在前享乐在后,扫雪时自己的环境区扫完后帮助还没有打扫完的部门打扫,从不计较个人得失,积极向优秀共产党员的标准靠拢。

当然在我的身上还存在很多的不足之处:有是候很消极,工作不主动,带着情绪工作,这样在工作中会出现很多的问题,工作没有效率,在今后的工作中我会努力克服自身的不足,我相信困难是暂时的前途是光明的。

光阴似箭,时间如梭。转眼间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考公司新员工个人工作总结验和磨练。

非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要建材公司新员工培训总结求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。经过一年多工作的锤炼,我已经完成了从学校到社会的完全转变,已抛弃了那些不切实际的想法,全身心地投入到工作中。随着工作越来越公司新员工工作总结得心应手,我开始考虑如何在工作中取得新的成绩,以实现自己的价值。我从来都是积极的,从来都是不甘落后的,我不断告诫自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚爬,我深刻认识到:细心、严谨是所应具备的素质,而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后,就是正式参与齿轮箱的装配了。也就是要独立的去工作了,师傅只是起指导的作用,关键在于自己。由于我在实习期间的好学和认真的工作态度,练就了很好的基本工,所以工作起来就很顺利,识图能力也很不错,很快就适应了独立装配的这份工作,而且也多次受到领导的好评。由于我在实习期见,就直接参与齿轮箱装配,所以,独立工作后,也就是师兄师弟们一起继续装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个比较复杂的设备,装配精度要求很高。齿轮箱在装配过程中有经常有热装和冷装,这些装配对装配人员的要求是非常严格的,尤其要准确测量其加热或冷却后的尺寸,因为刚从学校出来没有测量的经验,后来在师傅的耐心的讲解和指导下,慢慢的掌握了测量的窍门,加上平时多练习测量,这些问题也就慢慢的随之解决,现在觉的它也没有什么难的,只是,没有掌握窍门而已。

平时在装配过程中会遇到很多问题,遇到问题后大家共同分析讨论以得到解决方案,在这过程中我也学到了很多书本上学不到的东西,在这一年的装配工作中也总结了不少经验,为我以后的齿轮箱设计工作打下了良好的基础,使我受益匪浅。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。争取更好的工作成绩。

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