乡镇党风廉政建设工作汇报(精选4篇)_乡镇党风廉政建设总结

工作汇报 时间:2022-04-08 07:37:44 收藏本文下载本文
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第1篇:乡镇党风廉政建设工作汇报

2011年乡镇党风廉政建设工作汇报

2011年在县纪委的领导下,乡纪委认真贯彻县党风廉政建设精神,使全乡党风廉政建设工作不断引向深入,较好地完成了各项工作任务。

一、统筹安排党风廉政建设责任制工作

按照上级文件的要求,结合本乡实际,研究制定了《2011年乡党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,将党风廉政建设工作任务进行了分解,分别明确了主管领导、协办领导,主管部门和协办部门,提出了具体任务、要求及完成时限,每一项工作任务都落实到所站、落实到人。坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况;个人廉洁自律执行情况;定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门和各所站的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报,及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。

二、逐级签订了党风廉政建设责任书,明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务,我们将党风廉政建设责任制,进行了进一步的分解,层层签订了党风廉政建设责任书。在此基础上,与机关公务员、机关工作人员签订了廉洁勤政承诺书,使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。在落实党风廉政建设责任制上,一是我们坚持领导信访接待日制度,日常有信访室专门负责接待,群众来访反映的问题,能够及时找有关部门解决的都能及时加以解决。二是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、乡长经常抽时间到各村及下属单位,检查了解情况,听取各方面意见,及时指导帮助他们解决问题。

三、抓干部队伍建设,加强党风廉政建设工作的落实抓好干部提素质,不断加强党风廉政建设工作的落实。定期召开党政班子会议,每位班子成员汇报上周工作完成情况,提出本周工作重点,综合情况后提出全乡中心工作重点。坚持每周四下午机关干部学习日,时间从年初排到年末,讲课人从乡领导开始,到所站长,从不同侧面讲课,讲完课后播放“警示教育”光盘。坚持年初进行党风廉政建设公开承诺,承诺人有乡领导、所站长、村两委班子成员。乡村班子承诺在公开栏公示。建立乡机关干部监督台,随时接受群众监督。完善机关管理制度。除正常各项制度外,还制定了领导干部八小时以外制度和机关干部“十不准”廉政公约。公职人员廉洁从政的具体规定。

五、抓焦点,促进党风廉政建设的深入开展抓群众关注的热点、难点、焦点问题,从源头上治理腐

败案件的发生,加强乡村干部的监督,促进党风廉政建设的深入开展。一是财务收支两条线,实行乡长“一支笔”审批。二是乡购物支出由办公室填写购物单,乡长审批、财政统一购买,办公室统一发放。三是乡财政招待一律用纪委发放的“会议、招待审批卡”做好监管。四是村财乡代管规范,每季审核一次,票据手续不健全的不予核销。五是党务(包括党风廉政建设)、政务、村务每季公开一次,档案齐全,达到“五规范一满意”。

四、加强党风廉政建设的几点思考新形势下,加强基层廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的工作环境,对构建社会主义和谐社会,推进社会主义新农村建设意义深远。第一,要切实贯彻落实党风廉政建设责任制,把加强基层党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓,认真实行“一岗双责”,进一步建立健全领导责任制,明确责任分工,层层签定责任状,严格责任追究。使基层组织真正成为为官清廉、为民办事、群众信赖的组织。第二,要加强教育,提高素质。使广大基层党员干部明确行为规范,知道什么应该做、什么不应该做,强化廉洁自律行为。防范在前。力求使基层党员干部提高廉洁自律意识,树立起良好的形象,提高民主意识和接受监督的意识,正确对待组织、群众和自己,提高遵纪守法意识,在自身带头遵守法纪的同时,切实抓好法纪的执

行、落实。第三,要扩大基层民主,扎实开展政务公开特别是抓好乡、村两级的财务公开,让群众参与监督。第四,要加大案件查处力度,通过查办案件增强警示教育功效。尤其要查处那些严重危害改革、发展、稳定的案件,严重侵害群众权益的案件。同时,注重利用典型案件对党员干部进行教育,达到查处一案,教育一片的目的。第五,加强干部队伍培养,增强党性观念、理想信念和宗旨观念,树立起正确的世界观、人生观、价值观,树立起正确对待的政绩观、地位观、利益观和正确的荣辱观,以求真务实的工作态度,清正廉洁的工作形象,扎扎实实地为群众办好事、办实事。

五、存在问题

纪委工作业务是个系统工程,目前需要学习的东西很多,刚刚接触还有很多知识要学习,案件查处还没有进展,希望领导在百忙当中多指导多关心,共同把纪检工作抓好抓实。

第2篇:乡镇党风廉政建设工作汇报

20xx年在县纪委的领导下,乡纪委认真贯彻县党风廉政建设精神,使全乡党风廉政建设工作不断引向深入,较好地完成了各项工作任务。

一、统筹安排党风廉政建设责任制工作

按照上级文件的要求,结合本乡实际,研究制定了《20xx年乡党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,将党风廉政建设工作任务进行了分解,分别明确了主管领导、协办领导,主管部门和协办部门,提出了具体任务、要求及完成时限,每一项工作任务都落实到所站、落实到人。坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况;个人廉洁自律执行情况;定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门和各所站的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报,及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。

二、逐级签订了党风廉政建设责任书,明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。

为全面贯彻党风廉政建设的职责任务,我们将党风廉政建设责任制,进行了进一步的分解,层层签订了党风廉政建设责任书。在此基础上,与机关公务员、机关工作人员签订了廉洁勤政承诺书,使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。

在落实党风廉政建设责任制上,一是我们坚持领导信访接待日制度,日常有信访室专门负责接待,群众来访反映的问题,能够及时找有关部门解决的,都能及时加以解决。二是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、乡长经常抽时间到各村及下属单位,检查了解情况,听取各方面意见,及时指导帮助他们解决问题。

三、抓干部队伍建设,加强党风廉政建设工作的落实

抓好干部提素质,不断加强党风廉政建设工作的落实。定期召开党政班子会议,每位班子成员汇报上周工作完成情况,提出本周工作重点,综合情况后提出全乡中心工作重点。

坚持每周四下午机关干部学习日,时间从年初排到年末,讲课人从乡领导开始,到所站长,从不同侧面讲课,讲完课后播放“警示教育”光盘。坚持年初进行党风廉政建设公开承诺,承诺人有乡领导、所站长、村两委班子成员。乡村班子承诺在公开栏公示。建立乡机关干部监督台,随时接受群众监督。完善机关管理制度。除正常各项制度外,还制定了领导干部八小时以外制度和机关干部“十不准”廉政公约。公职人员廉洁从政的具体规定。

四、抓焦点,促进党风廉政建设的深入开展

抓群众关注的热点、难点、焦点问题,从源头上治理腐败案件的发生,加强乡村干部的监督,促进党风廉政建设的深入开展。一是财务收支两条线,实行乡长“一支笔”审批。二是乡购物支出由办公室填写购物单,乡长审批、财政统一购买,办公室统一发放。三是乡财政招待一律用纪委发放的“会议、招待审批卡”做好监管。四是村财乡代管规范,每季审核一次,票据手续不健全的不予核销。五是党务(包括党风廉政建设)、政务、村务每季公开一次,档案齐全,达到“五规范一满意”。

五、加强党风廉政建设的几点思考

在新形势下,加强基层廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的工作环境,对构建社会主义和谐社会,推进社会主义新农村建设意义深远。

第一,要切实贯彻落实党风廉政建设责任制,把加强基层党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓,认真实行“一岗双责”,进一步建立健全领导责任制,明确责任分工,层层签定责任状,严格责任追究。使基层组织真正成为为官清廉、为民办事、群众信赖的组织。第二,要加强教育,提高素质。使广大基层党员干部明确行为规范,知道什么应该做、什么不应该做,强化廉洁自律行为。防范在前。力求使基层党员干部提高廉洁自律意识,树立起良好的形象,提高民主意识和接受监督的意识,正确对待组织、群众和自己,提高遵纪守法意识,在自身带头遵守法纪的同时,切实抓好法纪的执行、落实。第三,要扩大基层民主,扎实开展政务公开特别是抓好乡、村两级的财务公开,让群众参与监督。第四,要加大案件查处力度,通过查办案件增强警示教育功效。尤其要查处那些严重危害改革、发展、稳定的案件,严重侵害群众权益的案件。同时,注重利用典型案件对党员干部进行教育,达到查处一案,教育一片的目的。第五,加强干部队伍培养,增强党性观念、理想信念和宗旨观念,树立起正确的世界观、人生观、价值观,树立起正确对待的政绩观、地位观、利益观和正确的荣辱观,以求真务实的工作态度,清正廉洁的工作形象,扎扎实实地为群众办好事、办实事。

六、存在问题

纪委工作业务是个系统工程,目前需要学习的东西很多,刚刚接触还有很多知识要学习,案件查处还没有进展,希望领导在百忙当中多指导多关心,共同把纪检工作抓好抓实。

第3篇:乡镇党风廉政建设工作汇报

乡镇党风廉政建设工作汇报

乡镇党风廉政建设工作汇报

今年以来,我镇在市委和市纪委的正确领导下,坚持以经济建设为中心,认真履行“集中力量管好党纪、协助党委管好党风”的职责,充分发挥纪检部门“教育、保护、监督、惩处”的职能作用,切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、指导和督促,努力营造良好的政治环境,为推动全镇经济发展和社会进步发挥了积极作用。

一、切实加强党风党纪教育,努力提高党员干部的思想政治素质我镇把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署,形成了党委统一领导,纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传教育大格局。广泛开展了以“学习党章、接受监督、严守纪律”为主要内容的学习教育活动,深入学习“三个代表”重要思想,特别是认真学习了新颁布的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,把学习贯彻《两个条例》作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓,先后召开了党委(扩大)会议、机关干部大会、农村支部书记、镇直单位、镇办企业党组织负责人会议和全镇党组织半年民主生活会,组织全镇党员干部进行理论测试,使党员干部进一步熟悉了《两个条例》的基本内容和具体要求,滤布增强了用党的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。以世界观和权力观教育为重点,加强理想信念和纪律教育,大力宣传徐振超、任长霞等先进典型,广泛开展警示教育,深入开展了“法制大课堂”活动,上半年,我镇先后邀请市反贪局、国土局的领导和专家为全镇镇、村两级

党员干部举办了以预防职务犯罪和依法运用土地法律法规为主题内容的法制讲座,使广大党员干部进一步筑牢了思想道德防线,树立起了马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,树立起了情为民所系、权为民所用、利为民所谋的思想,在全镇党员干部中形成了防腐拒变、自警自重的良好格局。

二、加强机制和制度建设,切实抓好党风廉政工作落实党风廉政建设责任制,切实增强反腐倡廉的整体合力。压滤机滤布镇党委要求广大党员干部严格执行党风廉政建设责任制的各项规定,严于律己,以身作则,自觉接受监督。镇党委把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律严格执行,加强监督检查,认真落实勤廉承诺报告制度、勤廉档案制度和谈话提醒制度,严格进行考核,对不认真履行党风廉政建设责任,违反规定的,坚决严肃追究,今年上半年,对镇机关*名中层干部、*名村干部进行了谈话诫勉。对认真负责,敢抓敢管、政绩突出的进行表彰和奖励,形成了“党委统一领导,纪委组织协调,部门各负其责,群众支持参与”的反腐倡廉工作强大合力。切实加强镇属企业及已建立党组织的民营企业的党风廉政建设,做好企业领导人员的廉洁自律、查办违纪违法案件、效能监察和源头防腐工作,为企业实现资本保值增值,促进经济快速发展提供了坚实保障。同时,我镇全力抓好农村党员干部的廉洁自律工作,群众反映强烈的热点问题得到明显整治,本文来自.gongwen123.取得了良好成效。主要做法是:

一是加强规范,深入解决村干部中存在的公款吃喝问题。镇纪委从建章立制入手,先后制定出台了关于加强村级财务管理和村务公

开、加强农村民主政治建设等一系列制度和规定,有力规范了党员干部的从政行为。

二是加强宣传,遏制收礼敛财歪风。镇纪委利用各种会议,大力宣传,对党员干部提出明确要求,同时公布举报电话,欢迎广大群众踊跃举报,收到了较好的效果。

三是抓督促检查。由镇纪委牵头,组织有关人员组成财务审核组每月对各村财务开支情况进行检查、抽查等不同形式的审核,发现问题,限期整改,并给予单位负责人相应的党政政纪处分,有效增强了农村党员干部依法办事、勤廉从政的自觉性和主动性。

三、实施“阳光工程”,打造勤廉机关。近年来,我镇不断加强财务管理,先后出台了一系列的管理制度和规定,财务管理工作逐步走上了制度化、规范化、科学化轨道,但同时,仍有个别部门存在弄虚作假等违法违纪现象,这从一定程度上影响了党群、干群关系,影响了全镇改革、发展、稳定的大局。今年,我镇先后多次组织部门负责人学习财会知识,使他们充分认识到财务管理工作的重要性,在此基础上,我们多次召开会议,争求多方面意见,按照部门资金所有权、使用权和审批权“三权不变”的原则,适时出台了部门财务集中管理这一新的管理模式,使部门财务工作纳入制度化、规范化、标准化管理。实行财务集中管理以后,首先从制度上和财务收支的运作程序上作出了明确规定,尤其是在容易出现违纪违规的环节设置了必要的控管措施,从而使财务管理体制具有前瞻性和预防性功能,铲除了产生浪费和违规违纪的土壤,彻底解决了部门“小金库”现象,增强了部门工作的公开性和透明性,降低了行政成本,提高了工作效率和服务质量,逐步建立起了行为规范、运转协调、公正透明的机关运转

体系,密切了党群、干群关系,进一步树立了党政部门高效勤政的良好形象。实施“防范工程”,对各部门负责人实行离任审计制度。由镇纪委牵头,联合有关部门做好单位责任人任期、离任经济责任审计工作,对发现问题的,按规定处理,绝不姑息迁就。切实抓好纠正部门和行业不正之风工作,从源头上预防和解决腐败问题。镇纪委多次组织党风廉政监督员深入各有关单位进行检查。通过召开座谈会,发放征求意见表的形式,特别是针对中小学乱收费、减轻企业负担等问题,进行深入细致的调查研究,及时纠正行业作风,有力促进了行业部门工作作风和服务态度的明显转变,形成了工作在**、.freekan.服务在**、奉献在**的浓厚工作氛围。同时,针对机关上少数干部从事营业性商业行为的不良倾象,镇党委、政府召开会议,制定文件明确制止,这不仅提高了机关工作效率,而且树立起了党委、政府在人民群众心目中的良好形象和地位。总的看,我镇党风廉政建设工作取得了一定成效,较好的实现了从源控制的目标。但是,在干部的教育、管理和监督上我们也还存在一些问题,下一步,我们将进一步创新工作思路,不断加强党员干部队伍勤廉建设,深化党风廉政建设工作,真正发挥好纪检监察服务全镇经济和社会事业发展的保驾护航职能《乡镇党风廉政建设工作汇报》

附送:

乡镇全套:在党委换届工作动员会议上的讲话

乡镇全套:在党委换届工作动员会议上的讲话的挑战和考验。在今后五年中我们如何实践“三个代表”的重要思想,弘扬“创新、创业、创优”的三创精神,实现五汛跨越发展,这是我们各级党组织面临的首要问题。我们要通过这次党委换届,进一步明确今后五年工作的指导思想、奋斗目标和工作重点,紧紧围绕县委九届十一次全体(扩大)会议提出的:

“崛起苏北,学赶苏中,进位争先,加速小康”的总目标和达到“六新”的总要求,带领全镇人民为之奋斗,这是县委、县政府对我们的殷切希望,是全镇五万人民的迫切要求,也是我们各级领导的崇高使命。同时通过这次党委换届还要进一步提出加强精神文明建设和政治文明建设,全面加强党的思想、组织、作风建设等方面的任务,为富民强镇、跨越发展提供坚强有力的保证。

4、搞好这次党委换届是选举产生新一届镇党委、纪委班子,加强党的建设,保证改革和发展顺利进行的需要。我镇(总)支部要运用会议、广播、标语等多种形式广泛宣传,把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来,统一到富民强镇,加速小康的目标上来,引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届真正使经济得到发展,群众得到实惠,换出干劲,换出凝聚力,换出生产力。使全镇的这一政治生活大事深入人心,产生激发动力,催生内力,迸发活力的积极影响。

二是认真调查摸底。这次党委换届,既沿用了过去成功的常规程序,又在选举方式方法上作了一些探索和创新。搞好党员摸底调查,是搞好这次党委换届的重要基础前提,针对目前党员外出流动量大、年龄结构、文化结构、参与能力的差异,做好党员摸底统计工作面广量大,各党(总)支部要认真调查、摸底统计。调查统计中要严格履行手续,能见面的见面,不能见面要想方设法取得联系,对年老体弱卧床不起的老党员,也要登门一一统计,对因特殊情况确实不能参加党员大会的要有两名以上亲友签字认可,压滤机滤布不得代签,防止人为因素而出现非正常情况,给这次重要工作带来被动。总之,对这项工作要慎重操作,不得漏登、多登、错登一名党员,确保不出现任何非正常情况。

三是坚持对照条件选好党代表。认真选好这次党代会的代表,是开好党代会的前提。在代表选举的日程安排上,一是日至日做好代表的民主推荐工作,各党(总)支部要结合开展党员先进性教育活动,对代表进行民主推荐,通过党员5人以上联名推荐和党员自荐的方式,推荐代表候选人初步人选,经党(总)支部委员会汇总后,组织党员民主推荐建议人选,上报镇党委。

二是至日左右选举代表。各党(总)支部,结合先进性教育活动,组织召开选举大会,由全体党员差额直选产生党代表。在党代表选举结束后,组织全额定向民主推荐镇党委班子成员候选人人选。各党(总)支部要对照要求,严格把关,按照代表名额的分配,认真组织搞好党员代表选举。要严格坚持代表条件,把那些履行党员义务,在群众中能起模范带头作用,有一定影响力的优秀党员选为代表。把政治上坚定,能坚持党的基本路线;具有坚强党性和奉献精神,清正廉洁,奉公守法;工作责任心、事业心强;密切联系群众,团结同志,作风正派;积极带领群众勤劳致富,在各项工作中发挥先锋模范作用的优秀党员选为代表,确保代表的高素质,以代表的高素质保证党代会的高质量。

四是召开大会进行选举。计划在3月28日左右召开五汛镇 室主任,办公室下设秘宣组、组织组、行政组,召开大会期间设立保安组。在实施过程中,各党(总)支部要明确职责,支部书记为 利。本文来自.gongwen123.广大党员要自觉抵制不正之风的干扰,对非组织活动行为,要及时向上反馈。同志们,镇党委领导班子换届选举是我镇政治生活中的一件大事,我们坚信有县委的正确领导,有各级党组织的高度重视,有广大党员干部和群众的积极参与和大力支持,我镇党委换届工作必将取得圆满成功,为五汛的经济和社会事业发展提供坚强的组织保证。《乡镇全套:

在党委换届工作动员会议上的讲话》

第4篇:乡镇党风廉政建设工作汇报

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乡镇2017年党风廉政建设工作汇报

乡镇2017年党风廉政建设工作汇报

在市纪委、镇党委的正确领导下,我镇认真贯彻落实党的十八大、十九大会议精神和省、市纪委全会精神,坚持从严治党、从严治政的方针,认真履行党风廉政建设职责,努力做到廉洁勤政,自觉接受群众监督,促进了我镇党风廉政建设和各项工作的顺利开展。现将工作汇报如下:

(一)强化从严治党主体责任,落实党风廉政建设责任制

1.文件规范,责任细化。镇委召开党风廉政建设专题会议,研究部署我镇的党政廉政建设工作。结合本镇的实际制定《党风廉政建设工作计划》,结合镇党政班子领导成员分工的实际,制定《党政班子成员党风廉政建设岗位职责》,把责任细化并落实到个人,每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责。进一步巩固党委主体责任,深化、细化党委主体责任和党政领导班子成员“一岗双责”。2.日常指导,督促整改。镇委书记对党风廉政建设工作亲自抓,对重大问题亲自研究部署,党政领导班子成员对分管部门单位党风廉政建设工作开展经常性的指导和督促,及时了解分管部门单位党员干部的思想状态。正确运用监督执纪“四种形态”,发现苗头性、倾向性的2

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问题时,及时进行谈话提醒、诫勉谈话教育。

(二)加强廉政思想教育,提高领导干部党风廉政建设意识 过去一年,镇委狠抓党风廉政建设教育学习,开展多种形式的宣传教育活动:1.组织党员干部学习贯彻落实《问责条例》和《实施办法》,纪律教育学习月开展三纪教育活动、“两学一做”学习教育等,着力提升党员干部廉洁从政、依法履职的意识和能力;2.积极响应上级要求,组织党员干部观看五邑优秀传统家规家训书法作品暨《模范县令丁积》连环画展览,通过正面教育使党员干部坚定文化自信,弘扬党的优良作风;3.组织党员干部观看《蜕变的初心》《村蝇之害》《走向牢狱的“规划”》等警示教育专题片,促使全镇党员干部在违纪违法案件中汲取教训、引以为戒,自觉遵守党的纪律,时刻紧绷廉洁自律之弦。

(三)全面落实监督机制,营造良好的政治生态

1.加强对新晋中层领导的任前谈话教育。2017年,我镇纪委和组织组对晋升中层领导的11名干部进行集体任前谈话,对参会人员提出明确要求:牢记使命,不忘初心,切实为民,干净办事,清白做人。2.加强对全镇各级党组织、各职能部门的监督。强化党内监督,着力推进监督工作全覆盖,对日常管理、干部队伍建设、权力运行中可能存在的廉政风险等进行深入了解,查找问题,化解矛盾,净化政治生态,加大对敏感节点的督查,防止节日腐败。

3.加强对农村集体“三资”管理的监督。加强财务管理事前监督,加强印章管理,加强对党务、村务、财务公开监督,严把开支审批关,3

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严禁未经审批进行年终收益分红,进一步完善农村集体资产资源项目的发包,由镇、村组织招标竞投,防止串标、围标和暗箱操作,严禁自行发包农村集体资产资源项目。

4.加强对镇公共服务中心对外窗口作风建设的监督,重视群众对窗口工作人员作风问题的投诉举报,建立窗口常态化检查机制。5.加强对干部的日常监督,坚持抓早抓小,对干部身上存在的问题早发现、早提醒、早处置,及时进行提醒告诫,扩大谈话函询覆盖面,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。(四)加大问责力度,推动责任落实

严格贯彻落实《中国共产党问责条例》,以问责倒逼责任落实,激发担当精神,坚持失责必问、问责必严,将问责成为强化监督执纪工作的新常态。年初,由镇府统筹,按各办、局年度工作规划,制定《xx镇工作任务清单项目进展情况表》,由镇纪委对各项工作的进展进行督办。督促各部门单位主动跨前一步,进一步细化本部门单位岗位职责,将具体责任落实到每一个责任部门和负责人,责任清,则问责明。

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