街道办事处文化服务工作汇报（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“服务文化总结”。
第1篇：街道办事处文化体育工作情况汇报
心。
在街道辖区内形成“生活奔小康，身体要健康”的体育锻炼氛围
书院街道所辖社区现有四处晨练点和一处舞蹈练习点，分别在后湖公园、区大礼堂、青少年生态公园和居民小区，较好的为社区居民提供了晨练、晚练场地。区文化局共拔体育器材六套，安排到街道2套、社区2套、学校2套。
繁荣文艺，打造精品，为人民群众提供更多的精神食粮。
书院社区无邪教社区创建工作，光明村计划生育全员人口信息数据库建设工作，西湖桥社区民族工作进社区争创了省级工作试点。这些亮点工作，繁荣了社区居民的文化生活，提高了社区文明程度，凝聚了社区民心。结合书院街道实际，开展内容丰富、形式多样的社区文体活动。社区发动、鼓励居民群众、单位职工、离退休人员参与到社区文化活动中来。开展了社区文体、牌类、书画、篮球、门球等文化活动阵地。共建-
农家书屋1家。独具特色的社区文化和农村文化精品，那就是每年春节喜庆文艺活动中季庙老年文化活动中心组织的九条龙灯、腰鼓队等文体活动队伍。
结合全省第十个党风廉政文化建设宣传月，大力开展廉政文化进机关活动，在机关办公楼走廊内悬挂格言警局近20幅，投资1万多元在办公大楼门口安装电子显示屏等设施，在城西社区
城西二巷开展廉政文化漫画长廊，巩固了廉政文化阵地建设。
不断创新完善文化惠民活动，免费看电影15场次。活跃了群众文化生活需求。
区政府：4月中旬和4月末，区城管办分别召开了卫生整治工作会议，传达了市区两级政府关于治理环境卫生工作会议精神。文化街按照区城管办的工作部署，利用五一假日的三天时间，对巷路卫生、棚户区改造地段的拆迁处卫生、城乡结合部的卫生以及死角死面残存垃圾进行了自检和治理。下面，就自检和-
整治情况汇报如下。
一、辖区基本情况文化街共有巷路119条，22.8万平方米，其中水泥路4条、板油路5条。保洁员42名，垃圾台46个，中转站垃圾箱15个，渗水井34口。棚户区改造地段涉及拆迁处6处，有中海房地产开发公司，九州房地产开发家园和金元房地产开发三家公司。所辖小区物业管理的公司有安居物业公司和文化佳苑物业公司，零散的楼宇物业管理个。
二、高度重视，把环境卫生工作纳入街道重要工作日程进行日常管理街道党工委、办事处“一班人”思想高度统一，提高了认识，把卫生工作切实纳入街道工作的重要日程，全面落实了区委区政府下达的卫生工作任务，将巷路卫生工作作为实事工程来抓，切实做到了四个到位：一是责任到位。年初，街道重新组建了环境卫生管理工作领导小组，领导班子内实行了卫生工作每周轮检制度，街道卫生办每天定期不定期的例行-
检查和抽查，街道主管领导、分管卫生工作的领导以及各社区主任带头抓好卫生工作，上上下下形成了工作合力，真正做到层层有人抓、事事有人管、一级抓一级、一级对一级负责，对工作不力，工作拖拉的个人和社区给予批评教育和限期整改；二是措施到位。街道年初制定了巷路卫生工作要点、城管员工作职责、关于加强巷路管理和对保洁员管理的实施办法、巷路卫生管理责任制，街道对各社区、各社区对卫生工作管理人员层层签订目标管理责任书，严格目标管理考核，兑现奖惩，认真履行“一把手”责任，确保了工作措施落实。三是人员到位。文化街地处宁江区的中心位置，辖5所中小学和2所幼儿园，棚户区改造地段正在大面积拆迁，城乡结合部居民人口居多，巷路以及卫生设施复杂，保洁员队伍庞大，工作任务重，为确保卫生工作的有效开展，街道设立了由8人组成的卫生工作办公室，办公室配备5名城管员，并要求各社区成立了卫生工-
作办公室，各社区均按要求配备了3-4名卫生管理工作人员。四是经费到位。街道没有经费来源，工作经费非常紧张，但是每月还是拿出了一部分资金支持卫生工作，来不断补充、完善辖区卫生基础设施，定期更换保洁员标志服和卫生工具，保证了卫生工作正常开展。
三、综合整治辖区环境卫生，并取得了良好的实效按照区城管办的要求，结合我们街道的实际，我们采取以下措施进行综合治理。一是坚持晨检，提高日常检查质量。我们街道实行领导班子成员每日早晨必检，每周必须抽检2次，街道卫生办和社区每天巡回检查，发现问题，及时处理；二是加大巷路路面和死角死面的卫生管理工作力度。我们突出抓好巷路的清扫和保洁，实行全天清扫、全天保洁的办法，巷路路面达到无积土、无积水、无垃圾杂物、无杂草，树根请、墙根清、电柱杆根清，路面保持整洁、干净，彻底消灭卫生死角死面；三是加强宣传教育，做好居民群众工作。-
我们从加强居民卫生意识、卫生知识教育入手，组织社区居委会干部发放宣传单、通告达，设立标志牌，逐户通知等形式进行宣传不乱泼乱倒、干湿垃圾分倒、定点定时倾倒垃圾。居民的卫生意识和综合素质得到了不断提高；四是积极开展协调工作，形成齐抓共管的良好局面。我们积极与辖区棚户区改造地段的开发公司和辖区内的各个物业小区沟通与协调，于4月30日下午给各个开发公司和物业公司下发了搞好环境卫生工作的通知，要求棚户区改造地段的开发公司，全面整治环境卫生，清除所有裸露垃圾，清除开发地段死角死面的残存垃圾，清除建筑垃圾占到现象；要求各物业公司要加强环境卫生管理力度，从严管理卫生保洁人员，确保全天清扫、全天保洁，在视野范围内不允许存在垃圾现象。
同时要求各责任单位负责人在通知单的副本上进行签字，要求责任单位严格进行自查，认真进行整改，确保三天-
内见成效，且要保持经常化。五是落实奖惩，提高工作效率。为持久、深入地开展街区卫生工作，确保整治巷路卫生不反弹、不回潮。我们根据辖区卫生工作状况的实际，实行了制度化、规范化和经常化“三化”式管理机制。对各社区、卫生办、城管员和保洁员，严格按着《巷路卫生管理实施细则》的规定，全年不定期检查抽查各社区卫生，随时兑现相关责任人的责任，卫生管理不到位的按标准进行处罚，严格执行。4月中旬以来，通过辖区卫生综合整治，共出动保洁员30余人次，清淤排水沟5条，1200延长米，给房地产开发公司和物业公司发放通知5份，整修垃圾台点站12处，对巷路上的120棵花卉树进行了保护圈围，对拆迁处、城乡结合部以及巷路的死角死面存在白色垃圾和残存垃圾进行了自检和全面的清除。辖区巷路没有裸露垃圾和二次污染源的存在。通过卫生集中整治，街道辖区巷路卫生面貌一新，路面干净整洁有序，为居民的生产生活创-
造了一个良好的环境。
四、存在的难点和建议一是棚户区改造地段面积达，存在管理难的问题，建议向市城管办反应，令其开发商必须进行圈围，以便减少工作量，进一步提高巷路清扫保洁质量；二是各物业工作小区卫生管理不到位，不能保持全天清洁，存在早晨清扫缓慢，中午到下午无人管理的现象；三是解决糖厂居民区入厕难的问题。糖厂共有居民400户，人口1226人，xx年建垃圾中转站1处、渗水井一眼，xx年年打渗水井5眼，基本上满足了居民生活的需要，目前最大的困难是3个公厕都处于瘫痪状态，老百姓经常反应入厕难的问题，应该尽早解决糖厂老百姓上公厕难的问题。四是中小学生卫生意识不强，教育部门管理不到位。辖区共有5所中小学、2所幼儿园。学生上学、放学，特别是中午和晚上放学后的这段时间，距校门100米左右，遍地是废纸、食品包装袋、果皮、冰棍杆等杂物，给清扫保洁带来很大的工作-
量。
区政府：
按照区委区政府年初招商引资工作的部署，特别是在全区招商引资攻坚战推进会议之后，我们对xx年---2014年度的招商引资工作和招商引资攻坚战工作做了周密的研究部署，制定了详细的工作方案和引资计划，在街道领导班子和全体党员干部超前运作、扎实工作、共同努力下，全面落实了招商引资工作的各项任务。下面就招商引资工作的开展情况总结汇报如下。
一、加强领导，落实工作责任
为了确保xx年--2014年度招商引资工作任务和招商引资攻坚战工作任务的完成，街道党工委高度重视，把招商引资工作纳入街道工作的重要议事日程来抓。一是成立了招商引资工作和招商引资攻坚战工作领导小组，设立了招商引资工作办公室和第三产业办公室，把有丰富工作经验的同志充实到招商引资工作办公室专门负责招商引资工作；二是-
适时召开了党委会议和街、社两级干部动员会议，传达了全区招商引资工作会议和招商引资攻坚战工作会议精神，研究部署了招商引资工作以及攻坚战工作任务，进行了全面的思想动员；三是落实责任。我们文化街道在完成xx年年招商引资工作任务的基础上，对招商引资攻坚战工作从街道领导班子到各科室站所到各社区，层层落实有效责任，采取有效措施，让每一位领导和干部都明确这次招商引资攻坚战的经济目标使得招商引资攻坚战工作有了一个良好的开局。
二、采取有效措施，确保招商引资攻坚战工作任务顺利完成为加快招商引资攻坚战工作步伐，全面完成招商引资攻坚战工作任务，我们采取以下几项工作措施：
一是注重宣传工作。我们为了营造招商引资的浓厚氛围，一方面在广大居民中宣传我区招商引资工作的优惠政策，让居民了解我区的实际情况以及招-
商的宽松政策，通过居民来扩大招商面；另外我们要求干部以双休日、节假日、走亲访友以及同学朋友聚会为契机，建立招商平台，从而促进招商。
二是建立招商引资工作奖励机制。为注重工作实效，街道办事处对有招商意向的个人，街道将给予大力的支持和帮助，对招商引资工作成绩突出的干部给予表彰奖励，并作为年末评先选优的重要条件；
三是及时调度，多方联系，对有意向性项目的，街道党工委及时介入，认真洽谈，多方争取，力争取的招商引资工作的有新的突破，并及时向区项目办沟通并汇报招商引资的进展情况。
三、招商引资工作的进展情况
一是完成了xx年年招商引资项目1个3000万元。即：商企住宅楼的开发项目，由庄园房地产开发公司于惠自筹资金，在伯都讷大街东开发20，000多平方米的商企住宅楼三栋，目前一期工程已经结束，实际完成投资3000万元，产-
值3000万元，销售收入700万元，利润105万元，上缴税金49万元，预计吸纳就业人数300人；
二是招商引资攻坚战意向型项目2个7000万元。
1、嘉禾洗浴及宾馆一体综合楼开发项目。
投资人:王永发
建设地点：文化街道实验社区对面
建设规模：三层，约4000平方米
预计总投资：自筹资金3000万元：
其中：综合楼建设投资预计投资xx万元
设备以及装饰装潢预计投资1000万元
2、商企住宅楼开发项目
投资人：庄园房地产开发公司于惠
建设地点：伯都讷大街东
建设规模：庄园房地产二期工程开发30，000多平方米的商企住宅楼六栋
预计总投资：自筹资金4000万元。
在xx年年的招商引资工作和招商引-
资攻坚战工作中，我们尽管做出了很大的努力，但这仅仅是开始，是微不足道的。今后，我们决心继续按区委、区政府的安排和部署，牢固树立并认真贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，强化措施，进一步更新招商观念，拓宽工作思路，创新招商方式，积极发挥好招商作用，不断寻求新的突破，为实现宁江的经济建设又快又好发展做出积极的贡献。
街道办事处工作情况汇报
一、基本情况
城区街道办事处共辖7个社区，共有居民11820户，48376人，总面积7平方公里，人口密度6910人/平方公里。党总支下设17个党支部，其中机关党支部1个，社区党支部7个，“两新”组织党支部9个，共有党员378人，其中女党员135名，占35.7%；在职党员39名，占10.3%；两新组织党员46名，占13%，居民及离退休党员204名，占54%。社区及社区党组织专兼职工作人员19名，全部为财政供给人员，其中45岁以上2-
名，35岁以上5名，30岁以上12名；大专及大专以上学历17名，高中学历2名。
二、近期工作情况：
一是抓好民生保障工作。借这次“作风建设年”活动东风，转作风，抓民生，确保党的惠民利民政策公平公正地落实。在低保方面，按照动态管理，阳光施保的原则，对城区2500户低保户进行入户调查、季度审核，至目前，已复查入户163户。以活动为契机，严格程序，规范操作，切实将符合条件的困难家庭、下岗职工、无职业居民纳入低保，将排摸中发现确因条件改善而超出低保条例标准的户及时退出。在廉租住房的落实方面，围绕“住有所居”的目标，严格按照居民申请、社区登记受理、调查核实、初审公开等程序进行阳光操作，今年继续完成600户廉租住房资金补贴和实物配组的调查、审核、申报工作。至目前，已申请受理150户。
二是抓好巷道硬化工作。通过学习，-
我们以学习促工作，确保重点工作顺利开展。今年，我们继续把硬化30条居民巷道作为全年工作的重中之重抓在手上，工作中街道社区早安排、早部署、早落实，街居干部攻坚克难，动真碰硬、狠抓质量、推进进度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用
以及居民主力军作用，改进工作方法、转变工作思路，带着感情做工作，坚持把单巷硬化发展成联片、联巷硬化。至目前，一期工程硬化任务已全部开工，其中，新关、北关等社区已完成巷道硬化7条，总面积为1341.6㎡，还有10条巷道硬化工程正在实施之中。
三是抓好服务创新工作。以传统节日和县上推出的夏日广场文化活动为契机，各社区广泛发动群众参与，推出一些主题突出，特色鲜明的群众文化活动。充分发挥“爱心超市、整合资源、有效配置、汇聚爱心、撒播真情”的作用，建立了你捐我收，按需所用，长期救助的机-
制，开创爱心天天奉献，和谐人人共创的局面。在玉树特大地震灾害发生后，街道社区积极组织干部捐款人均50元，共2100元。各社区还推行“社区飘扬黄线带，关心老人献爱心”关心空巢老人行动；开展以“民情流水线”为重点的“四百爱民”访谈活动和“四进三问”主题实践活动；开展“六个一”的党群联心活动；开展以“政策主讲行动，就业援助行动，健康关怀行动，扶贫济困行动，平安联动行动”为内容的先锋惠民行动；广大街居干部通过进楼院、进巷道、问计于民、问情于民、问需于民，将社区情况和居民群众生活情况熟记于心，并采取多种不同形式，积极为社区居民群众解难题办实事。
四是抓好维护稳定工作。以突出矛盾纠纷化解，社会管理创新，公正廉洁执法为重点，街道社区组织开展重大“矛盾纠纷积案化解年”活动和“治安防控体系建设年”活动，共排查矛盾纠纷25起、调处25起，调处率100%，调处成功率-
95%。健全完善了群防群治队伍和治安防控体系建设，配合派出所开展重点区域的排查整治工作。
五是抓好计划生育工作。坚持以人为本、服务居民、和谐共享为主题，街道办事处全方位开展了 “两情”服务、四术平茬、流动人口服务等工作，至目前，城区居民总人口为32234人，已婚育龄妇女8117人，四项手术合计166例，出生率4.27‰，总出生136人，政策生育率98.53%，新增儿女户2户，流出总人口311人，其中已婚育龄妇女89人；流入人口1084人，其中已婚育龄妇女228人；持证率85%。基本形成了好服务、宽环境、新理念的城区人口和谐新格局。
六是抓好环境整治和城市绿化工作。“作风建设年”活动开展以来，街道社区积极开展生态县情教育活动，探索建立了城市居民、低保户参与集中整治环境卫生的长效机制，一是建立了社区抓卫生责任制。形成社区干部包片，-
“4050”人员包巷道、楼院，低保对象包重点区域责任制。二是建立了社会抓环卫责任制。形成了机关、门点抓“三包”，居民巷道抓保洁，重点地段抓整治的责任制。三是探索了低保对象参加公益劳动的新办法。至目前，共清理土堆、柴堆、草堆、粪堆、木材堆、垃圾堆等“六堆”15处，整治卫生死角23处。积极与城建局联系，调进适合县城生存环境的白蜡、馒头柳等树种1400株，培植馒头柳绿化示范点1个，发动城区居民义务植树6200多株，净化了人居环境，提升了城市品位。
尊敬的陈市长，各位领导：
非常感谢各位领导莅临xx街道调研指导工作。下面，我代表街道工委、办事处就我街工作开展情况作简要汇报。
xx街道地处xx核心区，位于省府行政商务区主轴心。辖区东起韶山南路，西至书香路，北接木莲冲路，南抵湘府路，街域总面积约3.6平方公里，总人口约3.7万人，下设井湾子、xx、友谊、湘-
园四个社区居委会。街区主要有五个特点：
一是区位独特的省府核心街区。近年来，随着湖南省政府机关新院和xx区区治大院南迁，省交通运输厅、省国土资源厅、省发改委、省地方税务局、省边防武警总队、省经信委、市委党校、国家电网、省建工集团等省厅级单位纷纷聚集我街，湖南柏郡酒店、xx豪布斯卡酒店、湖南心星国际商务中心等多家酒店在此落户，街域辐射功能大为增强，战略地位和区位优势日益凸显，一个面向全省新的行政、经济、文化、商务中心正在加速形成。
二是正在崛起的总部经济街区。我街坚持增量激活与存量盘活、企业引进与规模扩张并重，成功引进华融湘江银行总部、湘财证券总部、中国水电八局总部、湖南电力总部、五凌电力总部等项目50多个，总部企业税收占全街税收比重的60%。去年，我街全年完成地方财政收入1.14亿元，同比增长31%；完-
成社会消费品零售总额19亿元，同比增长12%；完成全社会固定资产投资65亿元，同比增长12.7%；完成高新技术总产值3.4亿元，同比增长70%；直接利用外资3800万美元，实际到位内资4.5亿元，主要经济指标实现了高基数上的新增长。
三是协调发展的精品示范街区。通过十多年的努力，xx街道实现了从农场向城区的转变。近两年，区、街投入资金约700万元，高标准建设了总面积约3200平米的湘园社区服务中心。投入资金约600万元，对友谊、xx、井湾子社区进行了提质改造。成功打造了李丽心灵教育中心、社区矫正服务中心、雷锋超市总店等特色品牌，有效构建了“五分钟生活服务圈”，三个社区被评为全市精品和示范社区。积极推进了人大政协、文明创建、计划生育、文化体育等社会事业全面发展，计生依法行政、防灾减灾等工作被评为全国先进，社区党建和社区建设、街道关工委工作被评为全省-
先进，计生工作连续三年被评为全市十佳，综治工作近三年中两次被评为全市十佳，流动人口和出租屋管理得到润儿书记的充分肯定。
四是群众满意的和谐稳定街区。创新实行“网格化管理、信息化联动、亲情化服务”管理模式，将所辖四个社区划分成13个网格，建立网格管理服务站，配备网格管理员，并利用gps全球定位系统、“三维”电子地图、电子监控设备等高科技信息手段，对街域治安情况进行全覆盖监管。同时，全面整合社区巡防志愿者、辖区物业保安力量，组建了一支1000多人的巡防志愿者队伍，配备了100余部电动巡防车，全面实行24小时全覆盖志愿巡防。据统计，去年全街6条街巷、9个小区实现了零发案，辖区群众安全感和满意度分别达到95%和98%。
五是奋力争先的务实高效街区。始终坚持政令畅通，紧贴中心、服务大局，努力把上级精神与xx实际结合起来，把-
高起点谋划与高标准落实结合起来，不断增强党组织的战斗力和影响力。坚持团结干事，工委一班人带领全街干部职工心齐气顺，发奋图强。同时，深入开展创先争优活动和学习型党组织、四好科级领导班子创建，定期开展“凝聚两心兴xx”党风廉政教育活动等，有效实现了党员受教育、群众得实惠的目的。街道连续6年被评为“四好科级领导班子”，多次被评为全区绩效考核先进单位。
今年是“十二五”规划的重要一年，我街将紧紧围绕区委、区政府确定的“南拓西接，扩容提质”的战略目标和“提升发展年”的工作主题，正确处理速度与效益、强街与富民、当前与长远、发展与稳定的关系，扎实抓好“稳增长、调结构、强管理、兴事业、重基础、优服务、抓班子、保稳定”八件实事，继续推动全街经济社会又好又快率先发展。
一、突出转变和调整两大关键，着力提升经济实力。积极培育和发展总部经济、楼宇经济、金融证券、高档酒店-
等产业项目，重点加快湖南电力总部、天城置业等项目开工建设，重点抓好湖南心星国际商务大厦、白天鹅国际大酒店的投入运营，努力实现速度与结构、效益、质量的统一。今年，我街预计实现地区生产总值、地方财政收入、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额增长20%以上，其他各项指标圆满完成区下达的目标任务，努力提高街域发展的综合竞争力。
二、突出拆迁和建管两大重点，着力提升街区品质。围绕打造功能完善、环境优美、秩序文明、充满活力的精品街区，切实加快xx牧业公司拆迁腾地进度，加速推进省府集中办公区开发建设。加快成立正塘两安股份有限公司，高位协调石人冲水库调规，最大限度地维护群众合法利益。与此同时，进一步理顺城市管理机制，全面推行文明创建网格化管理。采取“以网格为主、条块联动、分类管控、明确权责”的工作思路，将街道干部、社区工作人员以及各专业管理-
力量全部配置到每个网格，全面负责街区的环境卫生、市容市貌、公用设施、绿化、美化等工作。
三、突出平安和满意两大目标，着力提升幸福指数。切实抓好社会治安综合治理，突出解决遗留问题，坚持化解矛盾纠纷，打造平安和谐街道。深入开展“一推行四公开”，研究制定群众工作服务规范、来访接待服务细则、代理服务制度等，深入开展“认家门、交朋友、优服务”等活动，努力实现服务群众知晓率和解决问题满意率均为90%以上。规划建设民情通服务中心，创新开设96580服务热线，择优选聘工作人员接听、反馈、解决群众诉求。同时，以争创“雷锋号”示范单位、争当“雷锋式”先进个人为主要抓手，深入开展“争当雷锋精神传人、弘扬社会文明新风”八大创评活动。
四、突出巩固和创新两大抓手，着力提升党建水平。我街按照“党建带群建、党群共建”的思路，探索建立区域一体化党群工作格局。通过整合非公党组-
织力量，在社区建立党总支，在楼栋建立党群小组，采取结对共建的形式，实现党的组织、党的工作和党员作用发挥三个全覆盖。同时，深化党风廉政建设，加强制度执行情况的监督检查，扎实抓好廉政准则的贯彻执行，试行街道财政预算公开，着力在教育警醒、制度完善、领导带头、专项整治、案件查办上下功夫，积极营造风清气正、规范有序的良好环境。
谢谢！
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第2篇：街道办事处文化体育工作情况汇报
近几年来，街道文体站在街道党工委及办事处的正确领导下，落实区文化、体育局2010年文件精神，以“三个代表”重要思想为指导，以社区居民身心需要为出发点，以社区党员、群众、青少年为载体，以社区居民满意为目标，为提高社区居民文化和身体素质，积极开展了重要节日丰富多彩的社区文体活动，受到了社区居民群众的拥护和称赞。
书院街道办事处地处孝感城区西部，是孝南城区经济发展的次中心。下辖二个村、八个社区居委会，其中三个社区为新建村改社。辖区国土面积11.3平方公里,人口5.2万余人,辖区有繁华商业文化底蕴，也是孝南区政治、经济、文化中心。
在街道辖区内形成“生活奔小康，身体要健康”的体育锻炼氛围
书院街道所辖社区现有四处晨练点和一处舞蹈练习点，分别在后湖公园、区大礼堂、青少年生态公园和居民小区，较好的为社区居民提供了晨练、晚练场地。区文化局共拔体育器材六套，安排到街道2套、社区2套、学校2套。
繁荣文艺，打造精品，为人民群众提供更多的精神食粮。
书院社区无邪教社区创建工作，光明村计划生育全员人口信息数据库建设工作，西湖桥社区民族工作进社区争创了省级工作试点。这些亮点工作，繁荣了社区居民的文化生活，提高了社区文明程度，凝聚了社区民心。结合书院街道实际，开展内容丰富、形式多样的社区文体活动。社区发动、鼓励居民群众、单位职工、离退休人员参与到社区文化活动中来。开展了社区文体、牌类、书画、篮球、门球等文化活动阵地。共建农家书屋（后湖社区）1家。独具特色的社区文化和农村文化精品，那就是每年春节喜庆文艺活动中季庙老年文化活动中心组织的九条龙灯、腰鼓队等文体活动队伍。
结合全省第十个党风廉政文化建设宣传月，大力开展廉政文化进机关活动，在机关办公楼走廊内悬挂格言警局近20幅，投资1万多元在办公大楼门口安装电子显示屏等设施，在城西社区
城西二巷开展廉政文化漫画长廊，巩固了廉政文化阵地建设。
不断创新完善文化惠民活动，免费看电影15场次。活跃了群众文化生活需求。
第3篇：街道办事处文化体育工作情况汇报
街道办事处文化体育工作情况汇报
近几年来，街道文体站在街道党工委及办事处的正确领导下，落实区文化、体育局2014年文件精神，以“三个代表”重要思想为指导，以社区居民身心需要为出发点，以社区党员、群众、青少年为载体，以社区居民满意为目标，为提高社区居民文化和身体素质，积极开展了重要节日丰富多彩的社区文体活动，受到了社区居民群众的拥护和称赞。
书院街道办事处地处孝感城区西部，是孝南城区经济发展的次中心。下辖二个村、八个社区居委会，其中三个社区为新建村改社。辖区国土面积11.3平方公里,人口5.2万余人,辖区有繁华商业文化底蕴，也是孝南区政治、经济、文化中
心。
在街道辖区内形成“生活奔小康，身体要健康”的体育锻炼氛围
书院街道所辖社区现有四处晨练点和一处舞蹈练习点，分别在后湖公园、区大礼堂、青少年生态公园和居民小区，较好的为社区居民提供了晨练、晚练场地。区文化局共拔体育器材六套，安排到街道2套、社区2套、学校2套。
繁荣文艺，打造精品，为人民群众提供更多的精神食粮。
书院社区无邪教社区创建工作，光明村计划生育全员人口信息数据库建设工作，西湖桥社区民族工作进社区争创了省级工作试点。这些亮点工作，繁荣了社区居民的文化生活，提高了社区文明程度，凝聚了社区民心。结合书院街道实际，开展内容丰富、形式多样的社区文体活动。社区发动、鼓励居民群众、单位职工、离退休人员参与到社区文化活动中来。开展了社区文体、牌类、书画、篮球、门球等文化活动阵地。共建
农家书屋1家。独具特色的社区文化和农村文化精品，那就是每年春节喜庆文艺活动中季庙老年文化活动中心组织的九条龙灯、腰鼓队等文体活动队伍。
结合全省第十个党风廉政文化建设宣传月，大力开展廉政文化进机关活动，在机关办公楼走廊内悬挂格言警局近20幅，投资1万多元在办公大楼门口安装电子显示屏等设施，在城西社区
城西二巷开展廉政文化漫画长廊，巩固了廉政文化阵地建设。
不断创新完善文化惠民活动，免费看电影15场次。活跃了群众文化生活需求。
区政府：4月中旬和4月末，区城管办分别召开了卫生整治工作会议，传达了市区两级政府关于治理环境卫生工作会议精神。文化街按照区城管办的工作部署，利用五一假日的三天时间，对巷路卫生、棚户区改造地段的拆迁处卫生、城乡结合部的卫生以及死角死面残存垃圾进行了自检和治理。下面，就自
检和整治情况汇报如下。
一、辖区基本情况文化街共有巷路119条，22.8万平方米，其中水泥路4条、板油路5条。保洁员42名，垃圾台46个，中转站垃圾箱15个，渗水井34口。棚户区改造地段涉及拆迁处6处，有中海房地产开发公司，九州房地产开发家园和金元房地产开发三家公司。所辖小区物业管理的公司有安居物业公司和文化佳苑物业公司，零散的楼宇物业管理个。
二、高度重视，把环境卫生工作纳入街道重要工作日程进行日常管理街道党工委、办事处“一班人”思想高度统一，提高了认识，把卫生工作切实纳入街道工作的重要日程，全面落实了区委区政府下达的卫生工作任务，将巷路卫生工作作为实事工程来抓，切实做到了四个到位：一是责任到位。年初，街道重新组建了环境卫生管理工作领导小组，领导班子内实行了卫生工作每周轮检制度，街道卫生办每天定期不定期的例行
检查和抽查，街道主管领导、分管卫生工作的领导以及各社区主任带头抓好卫生工作，上上下下形成了工作合力，真正做到层层有人抓、事事有人管、一级抓一级、一级对一级负责，对工作不力，工作拖拉的个人和社区给予批评教育和限期整改；二是措施到位。街道年初制定了巷路卫生工作要点、城管员工作职责、关于加强巷路管理和对保洁员管理的实施办法、巷路卫生管理责任制，街道对各社区、各社区对卫生工作管理人员层层签订目标管理责任书，严格目标管理考核，兑现奖惩，认真履行“一把手”责任，确保了工作措施落实。三是人员到位。文化街地处宁江区的中心位置，辖5所中小学和2所幼儿园，棚户区改造地段正在大面积拆迁，城乡结合部居民人口居多，巷路以及卫生设施复杂，保洁员队伍庞大，工作任务重，为确保卫生工作的有效开展，街道设立了由8人组成的卫生工作办公室，办公室配备5名城管员，并要求各社区成立了卫生工
作办公室，各社区均按要求配备了3-4名卫生管理工作人员。四是经费到位。街道没有经费来源，工作经费非常紧张，但是每月还是拿出了一部分资金支持卫生工作，来不断补充、完善辖区卫生基础设施，定期更换保洁员标志服和卫生工具，保证了卫生工作正常开展。
三、综合整治辖区环境卫生，并取得了良好的实效按照区城管办的要求，结合我们街道的实际，我们采取以下措施进行综合治理。一是坚持晨检，提高日常检查质量。我们街道实行领导班子成员每日早晨必检，每周必须抽检2次，街道卫生办和社区每天巡回检查，发现问题，及时处理；二是加大巷路路面和死角死面的卫生管理工作力度。我们突出抓好巷路的清扫和保洁，实行全天清扫、全天保洁的办法，巷路路面达到无积土、无积水、无垃圾杂物、无杂草，树根请、墙根清、电柱杆根清，路面保持整洁、干净，彻底消灭卫生死角死面；三是加强宣传教育，做好居民群众工作。
我们从加强居民卫生意识、卫生知识教育入手，组织社区居委会干部发放宣传单、通告达，设立标志牌，逐户通知等形式进行宣传不乱泼乱倒、干湿垃圾分倒、定点定时倾倒垃圾。居民的卫生意识和综合素质得到了不断提高；四是积极开展协调工作，形成齐抓共管的良好局面。我们积极与辖区棚户区改造地段的开发公司和辖区内的各个物业小区沟通与协调，于4月30日下午给各个开发公司和物业公司下发了搞好环境卫生工作的通知，要求棚户区改造地段的开发公司，全面整治环境卫生，清除所有裸露垃圾，清除开发地段死角死面的残存垃圾，清除建筑垃圾占到现象；要求各物业公司要加强环境卫生管理力度，从严管理卫生保洁人员，确保全天清扫、全天保洁，在视野范围内不允许存在垃圾现象。
同时要求各责任单位负责人在通知单的副本上进行签字，要求责任单位严格进行自查，认真进行整改，确保三
天内见成效，且要保持经常化。五是落实奖惩，提高工作效率。为持久、深入地开展街区卫生工作，确保整治巷路卫生不反弹、不回潮。我们根据辖区卫生工作状况的实际，实行了制度化、规范化和经常化“三化”式管理机制。对各社区、卫生办、城管员和保洁员，严格按着《巷路卫生管理实施细则》的规定，全年不定期检查抽查各社区卫生，随时兑现相关责任人的责任，卫生管理不到位的按标准进行处罚，严格执行。4月中旬以来，通过辖区卫生综合整治，共出动保洁员30余人次，清淤排水沟5条，1200延长米，给房地产开发公司和物业公司发放通知5份，整修垃圾台点站12处，对巷路上的120棵花卉树进行了保护圈围，对拆迁处、城乡结合部以及巷路的死角死面存在白色垃圾和残存垃圾进行了自检和全面的清除。辖区巷路没有裸露垃圾和二次污染源的存在。通过卫生集中整治，街道辖区巷路卫生面貌一新，路面干净整洁有序，为居民的生
产生活创造了一个良好的环境。
四、存在的难点和建议一是棚户区改造地段面积达，存在管理难的问题，建议向市城管办反应，令其开发商必须进行圈围，以便减少工作量，进一步提高巷路清扫保洁质量；二是各物业工作小区卫生管理不到位，不能保持全天清洁，存在早晨清扫缓慢，中午到下午无人管理的现象；三是解决糖厂居民区入厕难的问题。糖厂共有居民400户，人口1226人，xx年建垃圾中转站1处、渗水井一眼，xx年年打渗水井5眼，基本上满足了居民生活的需要，目前最大的困难是3个公厕都处于瘫痪状态，老百姓经常反应入厕难的问题，应该尽早解决糖厂老百姓上公厕难的问题。四是中小学生卫生意识不强，教育部门管理不到位。辖区共有5所中小学、2所幼儿园。学生上学、放学，特别是中午和晚上放学后的这段时间，距校门100米左右，遍地是废纸、食品包装袋、果皮、冰棍杆等杂物，给清扫保洁带来很大的工作
量。
区政府：
按照区委区政府年初招商引资工作的部署，特别是在全区招商引资攻坚战推进会议之后，我们对xx年---2014年度的招商引资工作和招商引资攻坚战工作做了周密的研究部署，制定了详细的工作方案和引资计划，在街道领导班子和全体党员干部超前运作、扎实工作、共同努力下，全面落实了招商引资工作的各项任务。下面就招商引资工作的开展情况总结汇报如下。
一、加强领导，落实工作责任
为了确保xx年--2014年度招商引资工作任务和招商引资攻坚战工作任务的完成，街道党工委高度重视，把招商引资工作纳入街道工作的重要议事日程来抓。一是成立了招商引资工作和招商引资攻坚战工作领导小组，设立了招商引资工作办公室和第三产业办公室，把有丰富工作经验的同志充实到招商引资工作办公室专门负责招商引资工作；二
是适时召开了党委会议和街、社两级干部动员会议，传达了全区招商引资工作会议和招商引资攻坚战工作会议精神，研究部署了招商引资工作以及攻坚战工作任务，进行了全面的思想动员；三是落实责任。我们文化街道在完成xx年年招商引资工作任务的基础上，对招商引资攻坚战工作从街道领导班子到各科室站所到各社区，层层落实有效责任，采取有效措施，让每一位领导和干部都明确这次招商引资攻坚战的经济目标使得招商引资攻坚战工作有了一个良好的开局。
二、采取有效措施，确保招商引资攻坚战工作任务顺利完成为加快招商引资攻坚战工作步伐，全面完成招商引资攻坚战工作任务，我们采取以下几项工作措施：
一是注重宣传工作。我们为了营造招商引资的浓厚氛围，一方面在广大居民中宣传我区招商引资工作的优惠政策，让居民了解我区的实际情况以及招
商的宽松政策，通过居民来扩大招商面；另外我们要求干部以双休日、节假日、走亲访友以及同学朋友聚会为契机，建立招商平台，从而促进招商。
二是建立招商引资工作奖励机制。为注重工作实效，街道办事处对有招商意向的个人，街道将给予大力的支持和帮助，对招商引资工作成绩突出的干部给予表彰奖励，并作为年末评先选优的重要条件；
三是及时调度，多方联系，对有意向性项目的，街道党工委及时介入，认真洽谈，多方争取，力争取的招商引资工作的有新的突破，并及时向区项目办沟通并汇报招商引资的进展情况。
三、招商引资工作的进展情况
一是完成了xx年年招商引资项目1个3000万元。即：商企住宅楼的开发项目，由庄园房地产开发公司于惠自筹资金，在伯都讷大街东开发20，000多平方米的商企住宅楼三栋，目前一期工程已经结束，实际完成投资3000万元，产值3000万元，销售收入700万元，利润105万元，上缴税金49万元，预计吸纳就业人数300人；
二是招商引资攻坚战意向型项目2个7000万元。
1、嘉禾洗浴及宾馆一体综合楼开发项目。
投资人:王永发
建设地点：文化街道实验社区对面
建设规模：三层，约4000平方米
预计总投资：自筹资金3000万元：
其中：综合楼建设投资预计投资xx万元
设备以及装饰装潢预计投资1000万元
2、商企住宅楼开发项目
投资人：庄园房地产开发公司于惠
建设地点：伯都讷大街东
建设规模：庄园房地产二期工程开发30，000多平方米的商企住宅楼六栋
预计总投资：自筹资金4000万元。
在xx年年的招商引资工作和招商
引资攻坚战工作中，我们尽管做出了很大的努力，但这仅仅是开始，是微不足道的。今后，我们决心继续按区委、区政府的安排和部署，牢固树立并认真贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，强化措施，进一步更新招商观念，拓宽工作思路，创新招商方式，积极发挥好招商作用，不断寻求新的突破，为实现宁江的经济建设又快又好发展做出积极的贡献。
街道办事处工作情况汇报
一、基本情况
城区街道办事处共辖7个社区，共有居民11820户，48376人，总面积7平方公里，人口密度6910人/平方公里。党总支下设17个党支部，其中机关党支部1个，社区党支部7个，“两新”组织党支部9个，共有党员378人，其中女党员135名，占35.7%；在职党员39名，占10.3%；两新组织党员46名，占13%，居民及离退休党员204名，占54%。社区及社区党组织专兼职工作人员19名，全部为财政供给人员，其中45岁以上2名，35岁以上5名，30岁以上12名；大专及大专以上学历17名，高中学历2名。
二、近期工作情况：
一是抓好民生保障工作。借这次“作风建设年”活动东风，转作风，抓民生，确保党的惠民利民政策公平公正地落实。在低保方面，按照动态管理，阳光施保的原则，对城区2500户低保户进行入户调查、季度审核，至目前，已复查入户163户。以活动为契机，严格程序，规范操作，切实将符合条件的困难家庭、下岗职工、无职业居民纳入低保，将排摸中发现确因条件改善而超出低保条例标准的户及时退出。在廉租住房的落实方面，围绕“住有所居”的目标，严格按照居民申请、社区登记受理、调查核实、初审公开等程序进行阳光操作，今年继续完成600户廉租住房资金补贴和实物配组的调查、审核、申报工作。至目前，已申请受理150户。
二是抓好巷道硬化工作。通过学习，我们以学习促工作，确保重点工作顺利开展。今年，我们继续把硬化30条居民巷道作为全年工作的重中之重抓在手上，工作中街道社区早安排、早部署、早落实，街居干部攻坚克难，动真碰硬、狠抓质量、推进进度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用
以及居民主力军作用，改进工作方法、转变工作思路，带着感情做工作，坚持把单巷硬化发展成联片、联巷硬化。至目前，一期工程硬化任务已全部开工，其中，新关、北关等社区已完成巷道硬化7条，总面积为1341.6㎡，还有10条巷道硬化工程正在实施之中。
三是抓好服务创新工作。以传统节日和县上推出的夏日广场文化活动为契机，各社区广泛发动群众参与，推出一些主题突出，特色鲜明的群众文化活动。充分发挥“爱心超市、整合资源、有效配置、汇聚爱心、撒播真情”的作用，建立
了你捐我收，按需所用，长期救助的机制，开创爱心天天奉献，和谐人人共创的局面。在玉树特大地震灾害发生后，街道社区积极组织干部捐款人均50元，共2100元。各社区还推行“社区飘扬黄线带，关心老人献爱心”关心空巢老人行动；开展以“民情流水线”为重点的“四百爱民”访谈活动和“四进三问”主题实践活动；开展“六个一”的党群联心活动；开展以“政策主讲行动，就业援助行动，健康关怀行动，扶贫济困行动，平安联动行动”为内容的先锋惠民行动；广大街居干部通过进楼院、进巷道、问计于民、问情于民、问需于民，将社区情况和居民群众生活情况熟记于心，并采取多种不同形式，积极为社区居民群众解难题办实事。
四是抓好维护稳定工作。以突出矛盾纠纷化解，社会管理创新，公正廉洁执法为重点，街道社区组织开展重大“矛盾纠纷积案化解年”活动和“治安防控体系建设年”活动，共排查矛盾纠纷25起、调处25起，调处率100%，调处成功率95%。健全完善了群防群治队伍和治安防控体系建设，配合派出所开展重点区域的排查整治工作。
五是抓好计划生育工作。坚持以人为本、服务居民、和谐共享为主题，街道办事处全方位开展了 “两情”服务、四术平茬、流动人口服务等工作，至目前，城区居民总人口为32234人，已婚育龄妇女8117人，四项手术合计166例，出生率4.27‰，总出生136人，政策生育率98.53%，新增儿女户2户，流出总人口311人，其中已婚育龄妇女89人；流入人口1084人，其中已婚育龄妇女228人；持证率85%。基本形成了好服务、宽环境、新理念的城区人口和谐新格局。
六是抓好环境整治和城市绿化工作。“作风建设年”活动开展以来，街道社区积极开展生态县情教育活动，探索建立了城市居民、低保户参与集中整治环境卫生的长效机制，一是建立了社区
抓卫生责任制。形成社区干部包片，“4050”人员包巷道、楼院，低保对象包重点区域责任制。二是建立了社会抓环卫责任制。形成了机关、门点抓“三包”，居民巷道抓保洁，重点地段抓整治的责任制。三是探索了低保对象参加公益劳动的新办法。至目前，共清理土堆、柴堆、草堆、粪堆、木材堆、垃圾堆等“六堆”15处，整治卫生死角23处。积极与城建局联系，调进适合县城生存环境的白蜡、馒头柳等树种1400株，培植馒头柳绿化示范点1个，发动城区居民义务植树6200多株，净化了人居环境，提升了城市品位。
尊敬的陈市长，各位领导：
非常感谢各位领导莅临xx街道调研指导工作。下面，我代表街道工委、办事处就我街工作开展情况作简要汇报。
xx街道地处xx核心区，位于省府行政商务区主轴心。辖区东起韶山南路，西至书香路，北接木莲冲路，南抵湘府
路，街域总面积约3.6平方公里，总人口约3.7万人，下设井湾子、xx、友谊、湘园四个社区居委会。街区主要有五个特点：
一是区位独特的省府核心街区。近年来，随着湖南省政府机关新院和xx区区治大院南迁，省交通运输厅、省国土资源厅、省发改委、省地方税务局、省边防武警总队、省经信委、市委党校、国家电网、省建工集团等省厅级单位纷纷聚集我街，湖南柏郡酒店、xx豪布斯卡酒店、湖南心星国际商务中心等多家酒店在此落户，街域辐射功能大为增强，战略地位和区位优势日益凸显，一个面向全省新的行政、经济、文化、商务中心正在加速形成。
二是正在崛起的总部经济街区。我街坚持增量激活与存量盘活、企业引进与规模扩张并重，成功引进华融湘江银行总部、湘财证券总部、中国水电八局总部、湖南电力总部、五凌电力总部等项目50多个，总部企业税收占全街税收
比重的60%。去年，我街全年完成地方财政收入1.14亿元，同比增长31%；完成社会消费品零售总额19亿元，同比增长12%；完成全社会固定资产投资65亿元，同比增长12.7%；完成高新技术总产值3.4亿元，同比增长70%；直接利用外资3800万美元，实际到位内资4.5亿元，主要经济指标实现了高基数上的新增长。
三是协调发展的精品示范街区。通过十多年的努力，xx街道实现了从农场向城区的转变。近两年，区、街投入资金约700万元，高标准建设了总面积约3200平米的湘园社区服务中心。投入资金约600万元，对友谊、xx、井湾子社区进行了提质改造。成功打造了李丽心灵教育中心、社区矫正服务中心、雷锋超市总店等特色品牌，有效构建了“五分钟生活服务圈”，三个社区被评为全市精品和示范社区。积极推进了人大政协、文明创建、计划生育、文化体育等社会事业全面发展，计生依法行政、防灾减
灾等工作被评为全国先进，社区党建和社区建设、街道关工委工作被评为全省先进，计生工作连续三年被评为全市十佳，综治工作近三年中两次被评为全市十佳，流动人口和出租屋管理得到润儿书记的充分肯定。
四是群众满意的和谐稳定街区。创新实行“网格化管理、信息化联动、亲情化服务”管理模式，将所辖四个社区划分成13个网格，建立网格管理服务站，配备网格管理员，并利用gps全球定位系统、“三维”电子地图、电子监控设备等高科技信息手段，对街域治安情况进行全覆盖监管。同时，全面整合社区巡防志愿者、辖区物业保安力量，组建了一支1000多人的巡防志愿者队伍，配备了100余部电动巡防车，全面实行24小时全覆盖志愿巡防。据统计，去年全街6条街巷、9个小区实现了零发案，辖区群众安全感和满意度分别达到95%和98%。
五是奋力争先的务实高效街区。始
终坚持政令畅通，紧贴中心、服务大局，努力把上级精神与xx实际结合起来，把高起点谋划与高标准落实结合起来，不断增强党组织的战斗力和影响力。坚持团结干事，工委一班人带领全街干部职工心齐气顺，发奋图强。同时，深入开展创先争优活动和学习型党组织、四好科级领导班子创建，定期开展“凝聚两心兴xx”党风廉政教育活动等，有效实现了党员受教育、群众得实惠的目的。街道连续6年被评为“四好科级领导班子”，多次被评为全区绩效考核先进单位。
今年是“十二五”规划的重要一年，我街将紧紧围绕区委、区政府确定的“南拓西接，扩容提质”的战略目标和“提升发展年”的工作主题，正确处理速度与效益、强街与富民、当前与长远、发展与稳定的关系，扎实抓好“稳增长、调结构、强管理、兴事业、重基础、优服务、抓班子、保稳定”八件实事，继续推动全街经济社会又好又快率先发展。
一、突出转变和调整两大关键，着
力提升经济实力。积极培育和发展总部经济、楼宇经济、金融证券、高档酒店等产业项目，重点加快湖南电力总部、天城置业等项目开工建设，重点抓好湖南心星国际商务大厦、白天鹅国际大酒店的投入运营，努力实现速度与结构、效益、质量的统一。今年，我街预计实现地区生产总值、地方财政收入、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额增长20%以上，其他各项指标圆满完成区下达的目标任务，努力提高街域发展的综合竞争力。
二、突出拆迁和建管两大重点，着力提升街区品质。围绕打造功能完善、环境优美、秩序文明、充满活力的精品街区，切实加快xx牧业公司拆迁腾地进度，加速推进省府集中办公区开发建设。加快成立正塘两安股份有限公司，高位协调石人冲水库调规，最大限度地维护群众合法利益。与此同时，进一步理顺城市管理机制，全面推行文明创建网格化管理。采取“以网格为主、条块联动、分类管控、明确权责”的工作思路，将街道干部、社区工作人员以及各专业管理力量全部配置到每个网格，全面负责街区的环境卫生、市容市貌、公用设施、绿化、美化等工作。
三、突出平安和满意两大目标，着力提升幸福指数。切实抓好社会治安综合治理，突出解决遗留问题，坚持化解矛盾纠纷，打造平安和谐街道。深入开展“一推行四公开”，研究制定群众工作服务规范、来访接待服务细则、代理服务制度等，深入开展“认家门、交朋友、优服务”等活动，努力实现服务群众知晓率和解决问题满意率均为90%以上。规划建设民情通服务中心，创新开设96580服务热线，择优选聘工作人员接听、反馈、解决群众诉求。同时，以争创“雷锋号”示范单位、争当“雷锋式”先进个人为主要抓手，深入开展“争当雷锋精神传人、弘扬社会文明新风”八大创评活动。
四、突出巩固和创新两大抓手，着力提升党建水平。我街按照“党建带群
建、党群共建”的思路，探索建立区域一体化党群工作格局。通过整合非公党组织力量，在社区建立党总支，在楼栋建立党群小组，采取结对共建的形式，实现党的组织、党的工作和党员作用发挥三个全覆盖。同时，深化党风廉政建设，加强制度执行情况的监督检查，扎实抓好廉政准则的贯彻执行，试行街道财政预算公开，着力在教育警醒、制度完善、领导带头、专项整治、案件查办上下功夫，积极营造风清气正、规范有序的良好环境。
谢谢！
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第4篇：街道办事处文化体育工作情况汇报
街道办事处文化体育工作情况汇报
近几年来，街道文体站在街道党工委及办事处的正确领导下，落实区文化、体育局2014年文件精神，以“三个代表”重要思想为指导，以社区居民身心需要为出发点，以社区党员、群众、青少年为载体，以社区居民满意为目标，为提高社区居民文化和身体素质，积极开展了重要节日丰富多彩的社区文体活动，受到了社区居民群众的拥护和称赞。
书院街道办事处地处孝感城区西部，是孝南城区经济发展的次中心。下辖二个村、八个社区居委会，其中三个社区为新建村改社。辖区国土面积11.3平方公里,人口5.2万余人,辖区有繁华商业文化底蕴，也是孝南区政治、经济、文化中/ 26
心。
在街道辖区内形成“生活奔小康，身体要健康”的体育锻炼氛围
书院街道所辖社区现有四处晨练点和一处舞蹈练习点，分别在后湖公园、区大礼堂、青少年生态公园和居民小区，较好的为社区居民提供了晨练、晚练场地。区文化局共拔体育器材六套，安排到街道2套、社区2套、学校2套。
繁荣文艺，打造精品，为人民群众提供更多的精神食粮。
书院社区无邪教社区创建工作，光明村计划生育全员人口信息数据库建设工作，西湖桥社区民族工作进社区争创了省级工作试点。这些亮点工作，繁荣了社区居民的文化生活，提高了社区文明程度，凝聚了社区民心。结合书院街道实际，开展内容丰富、形式多样的社区文体活动。社区发动、鼓励居民群众、单位职工、离退休人员参与到社区文化活动中来。开展了社区文体、牌类、书画、篮球、门球等文化活动阵地。共建/ 26 农家书屋1家。独具特色的社区文化和农村文化精品，那就是每年春节喜庆文艺活动中季庙老年文化活动中心组织的九条龙灯、腰鼓队等文体活动队伍。
结合全省第十个党风廉政文化建设宣传月，大力开展廉政文化进机关活动，在机关办公楼走廊内悬挂格言警局近20幅，投资1万多元在办公大楼门口安装电子显示屏等设施，在城西社区
城西二巷开展廉政文化漫画长廊，巩固了廉政文化阵地建设。
不断创新完善文化惠民活动，免费看电影15场次。活跃了群众文化生活需求。
区政府：4月中旬和4月末，区城管办分别召开了卫生整治工作会议，传达了市区两级政府关于治理环境卫生工作会议精神。文化街按照区城管办的工作部署，利用五一假日的三天时间，对巷路卫生、棚户区改造地段的拆迁处卫生、城乡结合部的卫生以及死角死面残存垃圾进行了自检和治理。下面，就自检和/ 26 整治情况汇报如下。
一、辖区基本情况文化街共有巷路119条，22.8万平方米，其中水泥路4条、板油路5条。保洁员42名，垃圾台46个，中转站垃圾箱15个，渗水井34口。棚户区改造地段涉及拆迁处6处，有中海房地产开发公司，九州房地产开发家园和金元房地产开发三家公司。所辖小区物业管理的公司有安居物业公司和文化佳苑物业公司，零散的楼宇物业管理个。
二、高度重视，把环境卫生工作纳入街道重要工作日程进行日常管理街道党工委、办事处“一班人”思想高度统一，提高了认识，把卫生工作切实纳入街道工作的重要日程，全面落实了区委区政府下达的卫生工作任务，将巷路卫生工作作为实事工程来抓，切实做到了四个到位：一是责任到位。年初，街道重新组建了环境卫生管理工作领导小组，领导班子内实行了卫生工作每周轮检制度，街道卫生办每天定期不定期的例行/ 26 检查和抽查，街道主管领导、分管卫生工作的领导以及各社区主任带头抓好卫生工作，上上下下形成了工作合力，真正做到层层有人抓、事事有人管、一级抓一级、一级对一级负责，对工作不力，工作拖拉的个人和社区给予批评教育和限期整改；二是措施到位。街道年初制定了巷路卫生工作要点、城管员工作职责、关于加强巷路管理和对保洁员管理的实施办法、巷路卫生管理责任制，街道对各社区、各社区对卫生工作管理人员层层签订目标管理责任书，严格目标管理考核，兑现奖惩，认真履行“一把手”责任，确保了工作措施落实。三是人员到位。文化街地处宁江区的中心位置，辖5所中小学和2所幼儿园，棚户区改造地段正在大面积拆迁，城乡结合部居民人口居多，巷路以及卫生设施复杂，保洁员队伍庞大，工作任务重，为确保卫生工作的有效开展，街道设立了由8人组成的卫生工作办公室，办公室配备5名城管员，并要求各社区成立了卫生工/ 26 作办公室，各社区均按要求配备了3-4名卫生管理工作人员。四是经费到位。街道没有经费来源，工作经费非常紧张，但是每月还是拿出了一部分资金支持卫生工作，来不断补充、完善辖区卫生基础设施，定期更换保洁员标志服和卫生工具，保证了卫生工作正常开展。
三、综合整治辖区环境卫生，并取得了良好的实效按照区城管办的要求，结合我们街道的实际，我们采取以下措施进行综合治理。一是坚持晨检，提高日常检查质量。我们街道实行领导班子成员每日早晨必检，每周必须抽检2次，街道卫生办和社区每天巡回检查，发现问题，及时处理；二是加大巷路路面和死角死面的卫生管理工作力度。我们突出抓好巷路的清扫和保洁，实行全天清扫、全天保洁的办法，巷路路面达到无积土、无积水、无垃圾杂物、无杂草，树根请、墙根清、电柱杆根清，路面保持整洁、干净，彻底消灭卫生死角死面；三是加强宣传教育，做好居民群众工作。/ 26 我们从加强居民卫生意识、卫生知识教育入手，组织社区居委会干部发放宣传单、通告达，设立标志牌，逐户通知等形式进行宣传不乱泼乱倒、干湿垃圾分倒、定点定时倾倒垃圾。居民的卫生意识和综合素质得到了不断提高；四是积极开展协调工作，形成齐抓共管的良好局面。我们积极与辖区棚户区改造地段的开发公司和辖区内的各个物业小区沟通与协调，于4月30日下午给各个开发公司和物业公司下发了搞好环境卫生工作的通知，要求棚户区改造地段的开发公司，全面整治环境卫生，清除所有裸露垃圾，清除开发地段死角死面的残存垃圾，清除建筑垃圾占到现象；要求各物业公司要加强环境卫生管理力度，从严管理卫生保洁人员，确保全天清扫、全天保洁，在视野范围内不允许存在垃圾现象。
同时要求各责任单位负责人在通知单的副本上进行签字，要求责任单位严格进行自查，认真进行整改，确保三天/ 26 内见成效，且要保持经常化。五是落实奖惩，提高工作效率。为持久、深入地开展街区卫生工作，确保整治巷路卫生不反弹、不回潮。我们根据辖区卫生工作状况的实际，实行了制度化、规范化和经常化“三化”式管理机制。对各社区、卫生办、城管员和保洁员，严格按着《巷路卫生管理实施细则》的规定，全年不定期检查抽查各社区卫生，随时兑现相关责任人的责任，卫生管理不到位的按标准进行处罚，严格执行。4月中旬以来，通过辖区卫生综合整治，共出动保洁员30余人次，清淤排水沟5条，1200延长米，给房地产开发公司和物业公司发放通知5份，整修垃圾台点站12处，对巷路上的120棵花卉树进行了保护圈围，对拆迁处、城乡结合部以及巷路的死角死面存在白色垃圾和残存垃圾进行了自检和全面的清除。辖区巷路没有裸露垃圾和二次污染源的存在。通过卫生集中整治，街道辖区巷路卫生面貌一新，路面干净整洁有序，为居民的生产生活创/ 26 造了一个良好的环境。
四、存在的难点和建议一是棚户区改造地段面积达，存在管理难的问题，建议向市城管办反应，令其开发商必须进行圈围，以便减少工作量，进一步提高巷路清扫保洁质量；二是各物业工作小区卫生管理不到位，不能保持全天清洁，存在早晨清扫缓慢，中午到下午无人管理的现象；三是解决糖厂居民区入厕难的问题。糖厂共有居民400户，人口1226人，xx年建垃圾中转站1处、渗水井一眼，xx年年打渗水井5眼，基本上满足了居民生活的需要，目前最大的困难是3个公厕都处于瘫痪状态，老百姓经常反应入厕难的问题，应该尽早解决糖厂老百姓上公厕难的问题。四是中小学生卫生意识不强，教育部门管理不到位。辖区共有5所中小学、2所幼儿园。学生上学、放学，特别是中午和晚上放学后的这段时间，距校门100米左右，遍地是废纸、食品包装袋、果皮、冰棍杆等杂物，给清扫保洁带来很大的工作/ 26 量。
区政府：
按照区委区政府年初招商引资工作的部署，特别是在全区招商引资攻坚战推进会议之后，我们对xx年---2014年度的招商引资工作和招商引资攻坚战工作做了周密的研究部署，制定了详细的工作方案和引资计划，在街道领导班子和全体党员干部超前运作、扎实工作、共同努力下，全面落实了招商引资工作的各项任务。下面就招商引资工作的开展情况总结汇报如下。
一、加强领导，落实工作责任
为了确保xx年--2014年度招商引资工作任务和招商引资攻坚战工作任务的完成，街道党工委高度重视，把招商引资工作纳入街道工作的重要议事日程来抓。一是成立了招商引资工作和招商引资攻坚战工作领导小组，设立了招商引资工作办公室和第三产业办公室，把有丰富工作经验的同志充实到招商引资工作办公室专门负责招商引资工作；二是/ 26 适时召开了党委会议和街、社两级干部动员会议，传达了全区招商引资工作会议和招商引资攻坚战工作会议精神，研究部署了招商引资工作以及攻坚战工作任务，进行了全面的思想动员；三是落实责任。我们文化街道在完成xx年年招商引资工作任务的基础上，对招商引资攻坚战工作从街道领导班子到各科室站所到各社区，层层落实有效责任，采取有效措施，让每一位领导和干部都明确这次招商引资攻坚战的经济目标使得招商引资攻坚战工作有了一个良好的开局。
二、采取有效措施，确保招商引资攻坚战工作任务顺利完成为加快招商引资攻坚战工作步伐，全面完成招商引资攻坚战工作任务，我们采取以下几项工作措施：
一是注重宣传工作。我们为了营造招商引资的浓厚氛围，一方面在广大居民中宣传我区招商引资工作的优惠政策，让居民了解我区的实际情况以及招/ 26 商的宽松政策，通过居民来扩大招商面；另外我们要求干部以双休日、节假日、走亲访友以及同学朋友聚会为契机，建立招商平台，从而促进招商。
二是建立招商引资工作奖励机制。为注重工作实效，街道办事处对有招商意向的个人，街道将给予大力的支持和帮助，对招商引资工作成绩突出的干部给予表彰奖励，并作为年末评先选优的重要条件；
三是及时调度，多方联系，对有意向性项目的，街道党工委及时介入，认真洽谈，多方争取，力争取的招商引资工作的有新的突破，并及时向区项目办沟通并汇报招商引资的进展情况。
三、招商引资工作的进展情况
一是完成了xx年年招商引资项目1个3000万元。即：商企住宅楼的开发项目，由庄园房地产开发公司于惠自筹资金，在伯都讷大街东开发20，000多平方米的商企住宅楼三栋，目前一期工程已经结束，实际完成投资3000万元，产/ 26 值3000万元，销售收入700万元，利润105万元，上缴税金49万元，预计吸纳就业人数300人；
二是招商引资攻坚战意向型项目2个7000万元。
1、嘉禾洗浴及宾馆一体综合楼开发项目。
投资人:王永发
建设地点：文化街道实验社区对面
建设规模：三层，约4000平方米
预计总投资：自筹资金3000万元：
其中：综合楼建设投资预计投资xx万元
设备以及装饰装潢预计投资1000万元
2、商企住宅楼开发项目
投资人：庄园房地产开发公司于惠
建设地点：伯都讷大街东
建设规模：庄园房地产二期工程开发30，000多平方米的商企住宅楼六栋
预计总投资：自筹资金4000万元。
在xx年年的招商引资工作和招商引/ 26 资攻坚战工作中，我们尽管做出了很大的努力，但这仅仅是开始，是微不足道的。今后，我们决心继续按区委、区政府的安排和部署，牢固树立并认真贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，强化措施，进一步更新招商观念，拓宽工作思路，创新招商方式，积极发挥好招商作用，不断寻求新的突破，为实现宁江的经济建设又快又好发展做出积极的贡献。
街道办事处工作情况汇报
一、基本情况
城区街道办事处共辖7个社区，共有居民11820户，48376人，总面积7平方公里，人口密度6910人/平方公里。党总支下设17个党支部，其中机关党支部1个，社区党支部7个，“两新”组织党支部9个，共有党员378人，其中女党员135名，占35.7%；在职党员39名，占10.3%；两新组织党员46名，占13%，居民及离退休党员204名，占54%。社区及社区党组织专兼职工作人员19名，全部为财政供给人员，其中45岁以上
214 / 26 名，35岁以上5名，30岁以上12名；大专及大专以上学历17名，高中学历2名。
二、近期工作情况：
一是抓好民生保障工作。借这次“作风建设年”活动东风，转作风，抓民生，确保党的惠民利民政策公平公正地落实。在低保方面，按照动态管理，阳光施保的原则，对城区2500户低保户进行入户调查、季度审核，至目前，已复查入户163户。以活动为契机，严格程序，规范操作，切实将符合条件的困难家庭、下岗职工、无职业居民纳入低保，将排摸中发现确因条件改善而超出低保条例标准的户及时退出。在廉租住房的落实方面，围绕“住有所居”的目标，严格按照居民申请、社区登记受理、调查核实、初审公开等程序进行阳光操作，今年继续完成600户廉租住房资金补贴和实物配组的调查、审核、申报工作。至目前，已申请受理150户。
二是抓好巷道硬化工作。通过学习，/ 26 我们以学习促工作，确保重点工作顺利开展。今年，我们继续把硬化30条居民巷道作为全年工作的重中之重抓在手上，工作中街道社区早安排、早部署、早落实，街居干部攻坚克难，动真碰硬、狠抓质量、推进进度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用
以及居民主力军作用，改进工作方法、转变工作思路，带着感情做工作，坚持把单巷硬化发展成联片、联巷硬化。至目前，一期工程硬化任务已全部开工，其中，新关、北关等社区已完成巷道硬化7条，总面积为1341.6㎡，还有10条巷道硬化工程正在实施之中。
三是抓好服务创新工作。以传统节日和县上推出的夏日广场文化活动为契机，各社区广泛发动群众参与，推出一些主题突出，特色鲜明的群众文化活动。充分发挥“爱心超市、整合资源、有效配置、汇聚爱心、撒播真情”的作用，建立了你捐我收，按需所用，长期救助的机/ 26 制，开创爱心天天奉献，和谐人人共创的局面。在玉树特大地震灾害发生后，街道社区积极组织干部捐款人均50元，共2100元。各社区还推行“社区飘扬黄线带，关心老人献爱心”关心空巢老人行动；开展以“民情流水线”为重点的“四百爱民”访谈活动和“四进三问”主题实践活动；开展“六个一”的党群联心活动；开展以“政策主讲行动，就业援助行动，健康关怀行动，扶贫济困行动，平安联动行动”为内容的先锋惠民行动；广大街居干部通过进楼院、进巷道、问计于民、问情于民、问需于民，将社区情况和居民群众生活情况熟记于心，并采取多种不同形式，积极为社区居民群众解难题办实事。
四是抓好维护稳定工作。以突出矛盾纠纷化解，社会管理创新，公正廉洁执法为重点，街道社区组织开展重大“矛盾纠纷积案化解年”活动和“治安防控体系建设年”活动，共排查矛盾纠纷25起、调处25起，调处率100%，调处成功率/ 26 95%。健全完善了群防群治队伍和治安防控体系建设，配合派出所开展重点区域的排查整治工作。
五是抓好计划生育工作。坚持以人为本、服务居民、和谐共享为主题，街道办事处全方位开展了 “两情”服务、四术平茬、流动人口服务等工作，至目前，城区居民总人口为32234人，已婚育龄妇女8117人，四项手术合计166例，出生率4.27‰，总出生136人，政策生育率98.53%，新增儿女户2户，流出总人口311人，其中已婚育龄妇女89人；流入人口1084人，其中已婚育龄妇女228人；持证率85%。基本形成了好服务、宽环境、新理念的城区人口和谐新格局。
六是抓好环境整治和城市绿化工作。“作风建设年”活动开展以来，街道社区积极开展生态县情教育活动，探索建立了城市居民、低保户参与集中整治环境卫生的长效机制，一是建立了社区抓卫生责任制。形成社区干部包片，/ 26 “4050”人员包巷道、楼院，低保对象包重点区域责任制。二是建立了社会抓环卫责任制。形成了机关、门点抓“三包”，居民巷道抓保洁，重点地段抓整治的责任制。三是探索了低保对象参加公益劳动的新办法。至目前，共清理土堆、柴堆、草堆、粪堆、木材堆、垃圾堆等“六堆”15处，整治卫生死角23处。积极与城建局联系，调进适合县城生存环境的白蜡、馒头柳等树种1400株，培植馒头柳绿化示范点1个，发动城区居民义务植树6200多株，净化了人居环境，提升了城市品位。
尊敬的陈市长，各位领导：
非常感谢各位领导莅临xx街道调研指导工作。下面，我代表街道工委、办事处就我街工作开展情况作简要汇报。
xx街道地处xx核心区，位于省府行政商务区主轴心。辖区东起韶山南路，西至书香路，北接木莲冲路，南抵湘府路，街域总面积约3.6平方公里，总人口约3.7万人，下设井湾子、xx、友谊、湘/ 26 园四个社区居委会。街区主要有五个特点：
一是区位独特的省府核心街区。近年来，随着湖南省政府机关新院和xx区区治大院南迁，省交通运输厅、省国土资源厅、省发改委、省地方税务局、省边防武警总队、省经信委、市委党校、国家电网、省建工集团等省厅级单位纷纷聚集我街，湖南柏郡酒店、xx豪布斯卡酒店、湖南心星国际商务中心等多家酒店在此落户，街域辐射功能大为增强，战略地位和区位优势日益凸显，一个面向全省新的行政、经济、文化、商务中心正在加速形成。
二是正在崛起的总部经济街区。我街坚持增量激活与存量盘活、企业引进与规模扩张并重，成功引进华融湘江银行总部、湘财证券总部、中国水电八局总部、湖南电力总部、五凌电力总部等项目50多个，总部企业税收占全街税收比重的60%。去年，我街全年完成地方财政收入1.14亿元，同比增长31%；完/ 26 成社会消费品零售总额19亿元，同比增长12%；完成全社会固定资产投资65亿元，同比增长12.7%；完成高新技术总产值3.4亿元，同比增长70%；直接利用外资3800万美元，实际到位内资4.5亿元，主要经济指标实现了高基数上的新增长。
三是协调发展的精品示范街区。通过十多年的努力，xx街道实现了从农场向城区的转变。近两年，区、街投入资金约700万元，高标准建设了总面积约3200平米的湘园社区服务中心。投入资金约600万元，对友谊、xx、井湾子社区进行了提质改造。成功打造了李丽心灵教育中心、社区矫正服务中心、雷锋超市总店等特色品牌，有效构建了“五分钟生活服务圈”，三个社区被评为全市精品和示范社区。积极推进了人大政协、文明创建、计划生育、文化体育等社会事业全面发展，计生依法行政、防灾减灾等工作被评为全国先进，社区党建和社区建设、街道关工委工作被评为全省/ 26 先进，计生工作连续三年被评为全市十佳，综治工作近三年中两次被评为全市十佳，流动人口和出租屋管理得到润儿书记的充分肯定。
四是群众满意的和谐稳定街区。创新实行“网格化管理、信息化联动、亲情化服务”管理模式，将所辖四个社区划分成13个网格，建立网格管理服务站，配备网格管理员，并利用gps全球定位系统、“三维”电子地图、电子监控设备等高科技信息手段，对街域治安情况进行全覆盖监管。同时，全面整合社区巡防志愿者、辖区物业保安力量，组建了一支1000多人的巡防志愿者队伍，配备了100余部电动巡防车，全面实行24小时全覆盖志愿巡防。据统计，去年全街6条街巷、9个小区实现了零发案，辖区群众安全感和满意度分别达到95%和98%。
五是奋力争先的务实高效街区。始终坚持政令畅通，紧贴中心、服务大局，努力把上级精神与xx实际结合起来，把/ 26 高起点谋划与高标准落实结合起来，不断增强党组织的战斗力和影响力。坚持团结干事，工委一班人带领全街干部职工心齐气顺，发奋图强。同时，深入开展创先争优活动和学习型党组织、四好科级领导班子创建，定期开展“凝聚两心兴xx”党风廉政教育活动等，有效实现了党员受教育、群众得实惠的目的。街道连续6年被评为“四好科级领导班子”，多次被评为全区绩效考核先进单位。
今年是“十二五”规划的重要一年，我街将紧紧围绕区委、区政府确定的“南拓西接，扩容提质”的战略目标和“提升发展年”的工作主题，正确处理速度与效益、强街与富民、当前与长远、发展与稳定的关系，扎实抓好“稳增长、调结构、强管理、兴事业、重基础、优服务、抓班子、保稳定”八件实事，继续推动全街经济社会又好又快率先发展。
一、突出转变和调整两大关键，着力提升经济实力。积极培育和发展总部经济、楼宇经济、金融证券、高档酒店/ 26 等产业项目，重点加快湖南电力总部、天城置业等项目开工建设，重点抓好湖南心星国际商务大厦、白天鹅国际大酒店的投入运营，努力实现速度与结构、效益、质量的统一。今年，我街预计实现地区生产总值、地方财政收入、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额增长20%以上，其他各项指标圆满完成区下达的目标任务，努力提高街域发展的综合竞争力。
二、突出拆迁和建管两大重点，着力提升街区品质。围绕打造功能完善、环境优美、秩序文明、充满活力的精品街区，切实加快xx牧业公司拆迁腾地进度，加速推进省府集中办公区开发建设。加快成立正塘两安股份有限公司，高位协调石人冲水库调规，最大限度地维护群众合法利益。与此同时，进一步理顺城市管理机制，全面推行文明创建网格化管理。采取“以网格为主、条块联动、分类管控、明确权责”的工作思路，将街道干部、社区工作人员以及各专业管理/ 26 力量全部配置到每个网格，全面负责街区的环境卫生、市容市貌、公用设施、绿化、美化等工作。
三、突出平安和满意两大目标，着力提升幸福指数。切实抓好社会治安综合治理，突出解决遗留问题，坚持化解矛盾纠纷，打造平安和谐街道。深入开展“一推行四公开”，研究制定群众工作服务规范、来访接待服务细则、代理服务制度等，深入开展“认家门、交朋友、优服务”等活动，努力实现服务群众知晓率和解决问题满意率均为90%以上。规划建设民情通服务中心，创新开设96580服务热线，择优选聘工作人员接听、反馈、解决群众诉求。同时，以争创“雷锋号”示范单位、争当“雷锋式”先进个人为主要抓手，深入开展“争当雷锋精神传人、弘扬社会文明新风”八大创评活动。
四、突出巩固和创新两大抓手，着力提升党建水平。我街按照“党建带群建、党群共建”的思路，探索建立区域一体化党群工作格局。通过整合非公党组/ 26 织力量，在社区建立党总支，在楼栋建立党群小组，采取结对共建的形式，实现党的组织、党的工作和党员作用发挥三个全覆盖。同时，深化党风廉政建设，加强制度执行情况的监督检查，扎实抓好廉政准则的贯彻执行，试行街道财政预算公开，着力在教育警醒、制度完善、领导带头、专项整治、案件查办上下功夫，积极营造风清气正、规范有序的良好环境。
谢谢！/ 26
第5篇：街道办事处工作汇报
街道办事处工作汇报材料
大泽湖街道辖南塘、回龙、西塘和东马三村一社区，面积25.3平方公里，户籍人口2.6万，设127个村（居）民小组、13个党支部，共有党员594名，在编在职干部职工51人。街道近城滨江，景美业优：有天然生态的800亩香炉洲、1500亩大泽湖、清风醉人的6.8公里湘江岸线；以永通、九城、红星美凯龙、废旧物资市场为核心的商贸业迅速崛起，以新奥燃气、上海佳洁、远望大楼为引领的总部经济正在成形，以三甲公立医院、北津商学院为代表的公益配套日臻完善。街道经济社会发展迅速，财税增长有力，今年可增长100%突破1亿元。一、前段工作回顾
今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，我们围绕“三点三改三新”，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，全面走上了良性循环的发展道路，社会大局和谐稳定。
（一）聚焦难点，以焕发新精神为核心扎实改进队伍作风。队伍建设是基础，也是难点。一年来，我们以“狮子型”和“三有”干部为标准，以群教活动为抓手，扎实改进队伍作风，干部精、气、神焕然一新。1、以群教活动提振队伍战斗力。在选优配强骨干队伍基础上，坚决贯彻区委部署，扎实开展了以“四学四比”为重点的学习教育、以“五学五找”为重点的对照检查、以“三对照三落实”为要求的教育实践活动，纠正了“为官不易”和“为官不为”等错误认识，街道8个个性化问题全部整改到位，集体29个问题中有27个已经整改。扎实的群教活动重新焕发了党员干部为民服务的精神动力，提升了队伍整体战斗力。2、以制度建设促进管理规范化。没有规矩不成方圆。通过健全和运用《党员积分制》、《街、村干部管理制度》、《党小组长管理办法》等制度，切实加强了对党员和街、村、组干部的管理。通过出台和运用《附属建设工程招投标工作管理实施细则》、《村级财务规范化管理制度》、《关于进一步加强组级财务管理的实施意见》等制度，彻底根治了附属工程招投标、村组财务管理等乱象，规范了重点领域的管理行为。3、以纪律监督强化作风自觉性。以“三清”为目标，认真落实党风廉政建设主体和监督责任，在加强以文艺演出、文化墙为主载体的廉政宣传同时，通过创新实行“部门自管—纪工委督管—领导查管—群众监管”四级督查机制、实施纪检“千里眼”工程切实加强对党员干部的督查、监管。同时，制定并依据《街村干部“有错无为”问责实施办法》、《民主评议党员实施办法》强化对违纪党员的问责处置。今年免职村支部书记2人，开除一人；评议不合格党员5人，限期整改4人，劝退1人，干部“慵懒散”、“不作为、缓作为、乱作为”现象明显好转，作风建设自觉性显著增强。
（二）突出重点，以实现新发展为目标全面改观中心工作。发展是第一要务。我们抢抓“大项目突破年”契机，全力推进以项目为主线的经济社会实现新的发展，群众满意度和幸福指数不断提高。
1、项目建设强势推进。一是拆迁快。始终坚持“三一”原则、“5+2”等优良作风，创造3天签约、5天倒地、7天清表交付的拆迁新模式，优质完成了腾飞路、吴家冲路、永通二期100多户的拆迁任务。二是环境优。制定《加强项目附属工程招投标管理的实施办法》等，彻底根治了领导插手、家属涉足、村民争抢工程顽症，发展环境不断优化。三是进展顺。实行党政领导和项目经理负责制，坚持分类破解，项目建设推进顺利。吴家冲路一期、望湖路、振兴路、平安路、东马路竣工通车，永通一期投产达效，新奥燃气、红星美凯龙、三甲公立医院、远望大楼、腾飞路等10余个项目进展顺利。
2、城乡品质大幅提升。在加强宣传等基础工作的同时，我们投入近300万元，重点突出金星路、雷锋大道、潇湘大道北延线的两厢整治和绿化提质，重点突出荷塘月色、大湖家园、东马重建地等安置小区的提质改造，累计拆除违章广告50余处、违章建筑27000多平米，绿化提质和花籽栽种240余亩。同时，突出机制体制改革，创新实施“七合一”、“五定”管理考评机制，城乡面貌焕然一新，荷塘月色小区已经成为市、区标杆。
3、社会大局和谐稳定。坚持稳定压倒一切理念，全面推进社会保障。今年累计投入70余万元，让100多户困难家庭欢度春节，让400多困难群众倍感温暖，让220多名寒门学子幸福圆梦。全力化解问题积案。依托“五联三送三解”一线工作法成功化解问题积案近30个，非访人次同比锐减4/5。扎实推进综合治理。以“平安大泽湖”为目标，常态开展治安巡防，定期组织“红袖章”工程“亮剑”行动，群众幸福指数、满意度大幅提升，民调也从全市130多名跃升到前60名。（三）着眼亮点，以增加新活力为主旨不断推动改革创新。创新是推动发展的动力源泉。一年来，我们积极探索创新，确保了街道发展的活力不断，推力更强。
1、创新征拆模式。实行“一公开四公示一推行”拆迁新模式，即拆迁政策全公开，房屋资金奖金公示、青苗补偿资金公示、土地费公示、设施费公示，推行项目附属工程公开公正招投标制度，高效优质完成了196、腾飞路、吴家冲路、永通二期项目拆迁以及三甲公立医院、永通二期一号地块附属工程招投标任务，有力推动了项目建设。
2、创新社会管理。在荷塘月色等小区创新实行集党员服务、环卫清扫、治安巡防、计生服务、绿化维护、公共文化、人民调解于一体的“七合一”开放式管理模式，有效化解城市小区党员服务、综治、城管、计生等多方面工作难题，深受群众和省、市、区领导好评，被誉为“有人管、花钱少、效果好、可复制、可推广”的好模式。
3、创新扶困办法。针对街道的实际情况，我们改变过去政府包揽方式，率先全区成立了雷锋慈善会街道分会，构建了政府主导、名流主体、群众主动的常态化募捐机制，并实行“村募村用、专款专用”制度，首次募捐超120万元。今年累计发放爱心款近30万元，助力90余户困难家庭欢度春节、100余贫寒学子圆梦金秋。
4、创新民风建设。以网格为单位开展“五好家庭”评比，由村（居）民自荐或村（居）民组长、栋号长推荐，网格街、村干部上门入户初审，村（社区）主要负责人、联村领导审核公示并报批。既分单项，又重全面，宁缺毋滥。由网格干部上门颁发奖牌、奖金，并安装奖牌，激发和弘扬群众正能量，村风民风不断纯化。
5、创新服务载体。创新实施“五联三送三解”一线工作法，构建起覆盖全街道、触及最基层、遍布各角落的三级组团、四级网格、五联体系，扎实推进了联系服务。今年共计走访3200余户10000余群众，妥善办理大小实事180余件，成功化解问题积案近30个，受到省、市、区领导好评，省委组织部郭开朗部长曾莅临调研指导，给予了充分肯定。6、创新换届模式。在今年的换届选举中，我们创新实施“3+4+5”的换届选举模式，退出群众不满意的村干部多人，一批群众认可的年轻人走上了村干部岗位，包括1名大学生村官和8名村级后备干部，换届选举顺利圆满，受到区委组织部和市委组织部的高度好评，市组工信息进行了专题推介。
有付出就有回报，一年来，街道经济增长迅速，税收可破一个亿；计生工作节节攀升，稳居全区第一；综治维稳态势良好，市级民调跻身前60名。已经获得省花园式单位、市森林防火规范化乡镇、区美丽机关等荣誉，有望摘得省级规划范统计站、市计生模范单位、市级安全生产示范单位、市无邪教街道、区财税一等奖、区社会治安综合管理红旗街道等奖牌，全年各项指标超额完成。二、后段工作思路
总的设想是：以党的十八大和区委区政府精神为指导，扎实运用教育实践活动成果、以勇于担当的精神、以昂扬奋进的豪情，乘势而上，为建设现代化公园式城区作出更大贡献。
（一）始终突出一个主题。以建设“现代化公园式城区”为总目标，充分发挥“滨江近城、湖美业优”资源潜力，重点建设以永通汽车城、红星美凯龙为中心的城市商圈，着力开发以“远望大楼”为核心的宜居、宜业、宜商大泽湖，倾力打造以新奥燃气、上海佳洁为重点的总部经济带，为建设“实力望城、大美望城、民本望城、清正望城”再立新功。（二）重点实现二个突破。坚决落实市、区政府要求，抢抓“大项目突破年”契机，全力推动以永通二期、红星美凯龙、远望大楼为中心的片区综合开发，实现项目建设的关键性突破；抢抓“城乡品质倍升年”契机，分步、科学、高效实施城乡品质倍升计划，实现城市管理的根本性突破。
（三）全力夯实三个基础。以党的群众路线教育实践活动成果扎实推进作风建设，夯实干部队伍基础；继续推进计生常态化督查和流动人口均等化管理，夯实计生服务基础；进一步做好常态义务巡防、月月“亮剑”、“五好家庭”评比、积案化解等工作，夯实综治维稳基础。（四）切实做强四项特色。一是进一步深化以“五联三送三解”工作法、“两代表一委员”工作室为主载体的党建服务特色；二是切实做强产业经济以永通汽车城、九城汽车城、红星美凯龙为核心的商贸经济特色；三是进一步做强以小区开放式物管为主要方式的管理创新特色；四是拓展帮扶渠道，进一步做强以雷锋慈善分会为基础的困难帮扶特色。三、存在的困难（一）工作抓手不多。在解决比较复杂的问题积案时，我们在资金、政策、权限等方面受到一定的制约，主动化解问题积案、推进工作的抓手不多。
（二）开发力度不大。撤镇设街2年多来，街道广大干群士气高昂，准备迎接项目开发建设热潮，但是由于大环境等因素的影响，街道项目铺排不多，开发力度不大。
第6篇：街道办事处工作汇报
街道办事处工作汇报
街道工作汇报材料
一、古城基本概况
XX市古城街道办事处成立于2001年2月9日，地域面积81平方公里，其中耕地面积1万多亩，山林面积7万多亩。下辖13个社区居委会，22个行政村，1个蔬菜公司（蔬菜村改制）。常住人口13.2万（其中居民10.5万），流动人口4.5万。是原XX市城关镇人民政府划出部分城郊后而建立的一个市属派出机构。
古城有二千多年设郡置镇的文明历史，古迹遍布，人文荟萃，是临海的政治、经济、文化中心。有东晋始筑、素有“江南八达岭”之称的台州府城，有唐代的巾子山双塔，有宋代开凿的东湖，有元代的千佛塔和日本佛教天台宗发祥地之一的龙兴寺，有张伯端故里紫阳老街；历代名人辈出，从唐代著名学者郑虔到近代学者项士元、朱自清等均在此留下华章；近年刚刚修缮的紫阳古街、西门古街、戚公祠可以说是国内最具特色之一的历史街区和人文景观。这些自然景观和人文景观构筑成历史文化名城的内涵。
二、08上半年主要工作
近半年以来，古城街道办事处在市委、市政府的坚强领导下，坚持以科学发展观统领全局，凝心聚力抓落实，克难攻坚求突破，深入开展“创业服务年”和“创新推进年”活动，全力发展工业经济，奋力实施“强二优三”战略。总的来说，经济保持稳步增长，重点建设项目进展顺利，招商引资工作全面铺开，农业农村工作扎实推进，社会各项事业协调发展。
（一）工业经济保持稳步增长
到5月底，街道实现工业总产值26.3365亿元，完成计划的43.9％，同比增7.1％；其中规模以上企业实现工业总产值11.5167亿元，完成计划的37.2％，同比增18.9％；实现新产品产值2.2507亿元，完成计划28.9％，同比增18.8％；自营出口3258万美元，完成计划的36.2%，同比增51.4％；工业技改投入1.6633亿元，完成计划的61.6%，同比增68.1％，其中装备投入7495万元，为计划数的57.7%，同比增61.7％；实现国税8487万元，完成计划的43.2%，同比增23.5％；地税1.3376万元，完成计划的54.6%，同比增31.6％。
从纵向比较，街道今年前5个月，经济发展有喜有忧。一个喜是从数据上看，各项经济指标均有不同程度增长，有些指标增幅较大，凸显街道经济整体平稳上升的态势；第二个喜是国税收入5个月就完成43.2％，接近一半，地税更是5个月就过半，达54.6％，比较乐观；三个喜是工业性投入达61.6％，装备投入达57.7％，同比增长均在60％以上，这必将为今后一段时期街道经济增长带来强劲动力；忧的是，工业产值同比增幅只有7.1％，显然是受宏观环境趋紧影响，经济有进一步放慢的迹象。从横向比较，古城多项指标处在全市各镇（街道）的前列，1-5月财政总收入全市排位第一，为2.19亿元。其中地税排第一，为1.34亿元。国税排第三，为8487万元。工业性投入完成1.66亿元，为计划61.6%，完成计划进度排第一，工业用电量5836万千瓦时，排第二。说明街道近几年实施的“强二优三”战略初见成效，街道经济结构趋向合理，因此受宏观环境趋紧影响明显比其他乡镇要少。
（二）重点建设项目进展顺利
截止5月底，街道所有建设项目，推进情况良好，基本上与计划同步。其中市级重点项目调整后为8个，年度计划投资6.18亿元，目前累计投资1.991亿元亿元，完成计划的32.22％【全市37.11％】。其中，104国道XX市区西过境线已完成投资5000万元，目前政策处理完成80%，红线内房屋拆迁完成评估，工程路基、桥梁、隧道全面动工建设；35省道东沿伸线留贤至大田段公路工程已完成投资3400万元，目前红线内政策处理完毕，施工中遇到的零星问题已会同有关部门妥善解决，路基、隧道、桥梁施工进展顺利；两水村创建XX市级小康示范村工作已总计投入3800万元，对新村道路实施了硬化，完成绿化4800平方米，建成生态公厕2座，完成2000米道路插石，完成排污和排水管道各3800米，小区内实现路灯亮化，梅浦村创XX市级整治村方案已投入100万元，完成排污排水管道各300米；鹏雕购物广场（暂定名）正在筹备拍卖中；大柏叶建材市场工程前期村内政策处理完毕，等待供地拍卖；台州耀达雍怡广场工程进入打桩阶段，打桩完成过半；靖江路商业街其他项目：财政局北侧地块已成功拍卖，拍得3380万元，原蓝盾公司地块也已成功拍卖，拍得5150万元，目前正在设计报批，地质钻探，白云小区东北角正在政策处理；龙潭岙休闲谷建设仍处在项目前期准备阶段。
街道内的其它重点工程项目同样进展顺利，街道重点项目调整后为10个，年度计划投资7.413亿元，目前累计投资2.366亿元亿元，完成计划的31.92％【全市27.7％】。其中，西洋村拆迁改造工程土地清表已完成70％；水云塘村村民房屋建设已完成投资1150万元，正在进行内外墙粉刷；天和名门小区工程进入桩基施工，部分基础施工阶段；原蓝盾区块建设项目正在设计图纸报批和开展地质钻探；许墅岙里水库炸药已批下，已重新进场施工；下桥村办公大楼已完成投资950万元，外墙粉刷已完成；原包装装璜厂区块已成功组织拍卖，拍得1.61亿元；两水工业园区基础设施建设已完成投资430万元，园区全部道路地上堆积物已清理，香樟路、紫荆路道路插石、绿化完成，部分道路已亮化。
（三）招商引资形势良好
截止目前，街道共引进企业2家，其中引进2000万元人民币以上市外内资项目1个，完成计划数的50%；引进300万美元以上外资项目1个，完成计划100％。其中市外内资项目临海宏业混凝土有限公司预计总投资4000万元人民币,已到位资金2550万元人民币；外资项目XX市耀达有限公司并购预计总投资830.912万美元,已到位资金415.456万美元。目前正在洽谈引进的项目有：外资项目浙江伟程房地产开发有限公司，计划增资1000万美元；市外内资项目休闲旅游用品厂，计划在两水工业园用地25亩，投资2500万元人民币；市外内资项目上海联华超市选址双鸽广场，计划投资2500万元人民币，预计8月份进场。三产大型项目引进形势喜人，沃尔玛、银泰百货、上海好饰家、上海联华等一批国内外知名商贸企业正在引进洽谈中。
（四）农业农村工作扎实推进
村级组织换届选举工作圆满完成，实现又稳又好的目标；新农村建设不断推进，两水村创建XX市示范村各项准备工作基本到位，有望在11月份通过XX市验收，梅浦村创市村庄整治合格村工作正在有序推进；农村劳动力培训已完成在岗培训400人，转移培训450人，完成年度计划的65.4％；政策性农村住房保险出色完成，共完成保险7500户，上交保费37500元，获全市第三名；政策性农业保险基本完成，蔬菜保险850亩，水稻保险4500亩；森林防火工作扎实有效，清明期间未发生一起火灾；水毁工程修复加快推进，龙潭岙投资200多万元对龙潭岙溪700米溪坝进行修复，松山溪松一段投资80万元对320米溪坝进行修复，大岭山段投入70万元对138米溪坝进行修复。
（五）社会各项事业协调发展
创卫工作力度进一步加大，软硬件进一步完善；“和谐社区”创建不断推进，邻居节、社区文化节等活动积极开展，南门社区成立了XX市首家社区养老服务中心；“学在古城”品牌进一步打响，城区所有学校全部通过XX市以上示范性学校验收，城郊部分农村薄弱学校通过名校托管形式，使古城优质教育资源覆盖率达99.7％，实现教育公平、均衡发展；进一步深化“平安古城”建设，广泛开展“平安社区”、“平安村”、“平安单位”、“平安校园”、“平安家庭”等系列创建活动，积极开展治安大巡防活动，“一对一”信访积案调处力度不断加大，各类历史信访积案得到有效调解；此外民主党派、工青妇、老干部、老龄、关心下一代、民族宗教、侨务、科协、人口计生等工作都取得了新的成绩。
二、08下半年工作思路
今年下半年，古城街道党工委、办事处将在市委、市政府的正确领导下，进一步认真贯彻落实科学发展观，结合古城实际，利用空间不足区域补、二产不足三产补，紧扣今年工作目标，深入开展“两年”活动，继续实施“强二优三”和“商贸兴古城”战略，强化责任，狠抓落实，努力打造台州北部现代服务业中心。全年工作目标：
（一）实现工业总产值突破60亿元，增长15%，其中规模以上工业产值达到31亿元，增长20％，新产品产值争取达到7.8亿元；财政总收入达到4.42亿元，增长20%，地税收入突破2.45亿元，国税收入达到1.965亿元以上。
（二）工业性投资争取达到2.7亿元，其中装备投入1.3亿元；零地技改面积争取达到20000平方米；完成自营出口总额9000万美元。
（三）引进实际使用外资300万美元以上项目1个。引进2000万元以上市外内资项目2个。
根据上述目标，今年下半年工作的主要任务是：
（一）大力发展现代服务业 古城是临海主城区，发展现代服务业有得天独厚的优势，因此要继续实施“商贸兴古城”战略，努力突破二三产业之间的产业结构调整，全面构建与古城主城区地位相适应的现代服务业体系，打造台州北部现代服务业中心。
下半年服务业重点工作主要有：（1）是加快临街、临路边角地块改造步伐，为服务业发展提供必要的商业地产。（2）是加快靖江路现代商业街区建设进程，大力发展总部经济，争取引进一批国内外知名商贸企业，建设一批特色鲜明、辐射能力强、档次高的区域性商贸中心和专业市场。（3）是积极推进崇和商圈、古街商贸旅游购物街、江滨路休闲娱乐区以及其它各类专业市场产业升级，提升现有的商贸服务业档次。（4）是稳定发展房地产产业，加快提升商贸产业。（5）是充分挖掘、利用XX区传统文化资源，构筑浙东南商贸旅游集散中心，加快旅游业发展。（6）是开工建设大柏叶建材市场，全面推进靖江路商业街区勾山区块项目建设，以项目推进促服务业发展。
（二）切实做大做强工业
在古城，工业经济的基础性地位仍然不可动摇，但古城工业的发展空间已经很小，制约要素太多，因此下半年古城仍要走积极破解要素制约，以工促贸，工贸互动之路。一是破解土地要素制约。一方面将进一步加大两水工业园区建设力度，完善园区服务功能，优化投资环境。另一方面将积极实施“西线扩张”工程，充分挖掘后山、许墅、七里、合利、古楼、龙潭岙、松山片等村的工业发展空间，打造工业新园区。第三将强力推进“零地建设”，通过鼓励企业进行厂内技术改造，加层扩容，向空中要土地，确保年内完成零地技改2000平方米。二是破解资金要素制约。发挥古城的区域优势和环境优势，择商选资，争取引进更多的工业性企业。积极鼓励企业加大技改投入，全年工业性投资力争2.7亿元，装备投入不少于1.3亿元，确保14项1000万元以上工业性投资项目按期完工。三是调整增长方式。鼓励企业加大科技投入，加强装备创新、工艺创新和产品创新，下半年确保新增省级高新技术企业2家，省级以上高新技术产品8个。四是破解环境要素制约。推行节能新技术，大力发展循环经济，确保年内实现2家以上企业通过清洁生产验收的目标，全面完成节能减排任务。
（三）精心建设主城区
一是强势推进城中村改造。重点是：完成西洋村整村搬迁，推进大柏叶村旧村改造，启动下桥山川街区块、谢里王村、花街旧村改造，同时实施崇和路改造工程和老街区背街小巷改造工程，切实提高城市品位。
二是加快推进靖江路现代商业街区建设。重点完成四项工作：（1）继续抓好东湖商贸城、双鸽世纪广场、怡江苑等项目招租工作，确保年底前对外营业；(2)继续抓好临海鹏雕购物广场、耀达雍怡广场一期工程、原兰盾公司区块改造工程、下桥建材市场迁建工程、财税大楼北侧地块开发工程等已经落地的项目动工建设；(3)在原包装装璜厂区块、鹏雕东北角区块等区块土地成功挂牌出让的基础上，力争年内动工，白云小区东北角区块争取在7月底前挂牌出让；(4)加快勾山区块改造，力争在下半年完成拆迁。
三是进一步推进重点工程和基础设施建设。继续做好104国道临海西过境、35省道东延线、江南城防、灵湖二期工程建设，做到工程施工到哪里，服务跟踪到哪里，确保畅通无阻，无障碍施工。
（四）进一步推进新农村建设
一是促进农民增收。全面落实市里的农业发展30条扶助政策，积极鼓励农民兄弟转变观念，全民创业，走创业致富之路。调整农业产业结构，从传统农业向高效生态农业、向城郊观光型农业转变。积极引导近郊农村发展现代家庭工业，切实解决农村富余劳动力出路，继续实施农村劳动力素质培训工程，不断提高农民择业、就业、创业能力。二是加快农村各项事业发展。加快街道农村教育、医疗卫生事业发展。积极推进农村学校网点撤并工作，加快农村文化活动中心建设。加大农业水利基础设施建设，水毁工程确保在汛期来临之前修复，投资千万元的许墅岙里水库确保年底完工。三是优化农村环境。下半年继续推进农村道路硬化、卫生洁化、农民饮用水净化和村庄绿化为主的村庄整治，完成两水村创建XX市级小康示范村、梅浦村庄整治的任务。
（五）加快发展社会各项事业
继续坚持教育优先发展地位不动摇，合理配置优质教育资源，进一步提升“学在古城”品牌。继续扩大城镇职工基本养老和医疗保险覆盖面，完善新型农村合作医疗制度，推进城乡居民最低生活保障、被征地农民基本生活保障工作。巩固完善农村五保和城镇“三无”对象集中供养制度。完善社区就业援助站，消除新增城区零就业家庭，积极鼓励劳动者自谋职业，倡导全民创业，以创业促就业。着力维护社会稳定，加大群防群治力度，继续强化“平安古城”与“和谐古城”建设，增强人民群众的安全感。继续深入开展普法教育，努力提高广大居民的法治理念和法律意识。加大信访调处力度，继续开展“一对一”信访积案调处活动。继续开展“安全生产隐患排查整治年”活动，确保安全生产落到实处。
今年以来，政府机关总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕县委、政府中心工作，充分发挥综合协调服务职能，不断加强内部管理，改进工作方法，提高工作效率，加强机关党的思想、组织和作风廉政建设，有力提高了机关党建工作水平。现将党建工作汇报如下：
1、扎实开展各项学习教育活动，努力提高机关党员干部思想政治素质。今年以来，政府机关党总支坚持把搞好“赴基层转变作风服务群众活动”、“三级九工程”、“学党章、用党章”、“长治久安若干政策学习教育”、“解放思想、深化改革”大讨论等活动作为当前首要的政治任务，作为改进作风，加强政府机关效能建设的难得机遇，以建设“学习型、效能型、落实型、服务型、节约型”机关为载体，坚持每周一次党员学习和领导干部带头学习制度，制定了详细的学习计划，采取集中学习、专题讨论、上党课、宣传典型事迹、观看电教片、举办演讲比赛、知识竞赛、办板报、撰写读书笔记及心得体会等多种形势方式，认真开展学习教育及学习实践活动，组织干部职工认真学习了各项活动规定的必读篇目，每人撰写了一万字左右的读书笔记，十篇以上的心得体会，并开展了学习情况知识测试活动和党员创先争优承诺活动，并设置“党员示范岗”、“双语岗”等岗位，增强了广大党员干部立足本职岗位，践行科学发展观的自觉性，为学习教育活动纵深开展奠定思想观念基础。
2、以学教活动为突破口，切实加强机关党组织建设。以开展“赴基层转变作风服务群众活动”、“三级九工程”、“学党章、用党章”、“长治久安若干政策学习教育”、“解放思想、深化改革”大讨论等活动为突破口,强化了各支部组织建设。一是加强各党支部班子建设。按照机关党组织工作条例要求，着力夯实党建工作基础，努力加强自身建设，健全各项党建工作制度，定期研究党建工作，做到了年初有计划、年底有总结，年终对党建工作进行自查自评。二是加强对党务干部业务培训，组织各支部党务干部参加本县党校举办的学习班，学习有关党务工作的政策规定，增强了党务干部的思想政治素质和业务素质。三是按照“领导班子建设好、党员干部队伍好、工作作风形象好、履行职责业绩好、工作机制运行好”的要求，巩固好“五好党支部”成果。
3、坚持民主集中制，切实加强党的制度建设。高度重视制度建设，先后制订完善了党总支议事规则、民主生活会制度、三会一课制度、公示制度等，机关各项党建工作实现了有章可循，照章管理，提高了党员的知情权、参与权、监督权。始终与上级党委保持高度一致，坚持讲政治、讲大局、讲团结，在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致，维护党的权威。坚持集中指导下的民主，民主基础上的集中和集中之后服从的有机统一。严格按照党组织内部议事和决策制度，凡是事关全局性、政策性的干部的推荐、评优评先等重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则和规定程序，实行集体决策。
4、加强党员教育，狠抓党员干部队伍管理。一是继续发挥“三会一课”的宣传教育作用，组织开展政治理论学习和形势宣传教育活动，定期进行党员民主评议，严格落实党员谈话制度和诫勉制度，提高了广大党员过组织生活的积极性，增强了广大党员对党的组织纪律性的认识。二是加强机关效能及作风建设，按时召开民主生活会，引导党员干部深入开展批评与自我批评，着力解决在创建工作中存在地突出问题，有效地转变了机关党员干部的作风。三是认真做好发展党员工作,不断为党组织输送新鲜血液。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大对申请入党的积极分子德、能、勤、绩考评，并根据上级党委规定，为基层支部统一更换了《党员发展程序表》，全面实行了党员发展公示制和票决制，增强了党员发展工作的透明、公开、合法性。今年以来，党总支发展预备党员1人，转正党员2名，发展的新党员大专以上文化程度的达到100%，进一步优化了党员结构。四是认真抓好各支部党费收缴工作。根据《党章》规定和上级党组织的要求，各支部结合工资调整的实际情况，重新确定了每个党员每月应交纳党费新标准。督促党员按规定新标准自觉缴纳党费，并及时全额上缴县直机关工委。五是加强创先争优工作力度，狠抓“一先双优”评选工作，根据县直机关工委要求，及时召开总支和支部会议，对“一先双优”候选人进行认真讨论，并将程序及时上报上级党委。
5、积极转变作风，大力开展机关作风效能建设活动。一是全面贯彻落实党风廉政责任制，积极推进党风廉政建设和纠风工作。按照“一岗三责”的要求，分解责任，细化目标，层层签订了《党风廉政建设工作目标管理责任书》、《纠风工作目标责任书》，并将责任目标进行分解、细化、落实到人，形成了党风廉政工作层层有任务，层层有人抓的良性工作机制。二是强化党风廉政教育宣传力度，组织干部职工学习了中央八项规定及自治区十项规定，《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列法律法规，增强了党员领导干部廉洁自律意识。三是强化监督考核。结合实际进一步修改完善了《党风廉政建设责任制实施办法》，细化了考核指标，制定了严格完整的考核程序。同时，将责任追究制度作为落实党风廉政责任制的关键环节，加大责任追究力度，对各支部在党风廉政建设中存在的问题及时查处、及时整改，促进了党风廉政建设工作的深入开展。组织全体党员干部参观警示教育基地，组织各支部的参赛选手参加县直机关工委在党校四楼会议室承办的“为民务实清廉”演讲比赛，计生委支部的杨秀群荣获第三名。四是认真开展党务公开、政务公开工作。为扎实推进政府党务公开和政务公开工作，及时调整充实党务公开、政务公开工作领导小组，制定了实施方案，建立健全相关制度，采取设立举报箱，公布举报电话，动员群众反映和举报问题等方式，为开展党务公开、政务公开工作打下扎实基础。五是加强机关工作作风建设，努力提高服务质量。结合机关作风效能建设活动，及时制定实施方案和学习计划，发放征求意见函，设立公开栏、征求意见箱、举报电话方式广泛征求意见，认真开展了自查自纠活动，撰写出了自查自纠材料，有力地增强了党员干部服务全县经济发展的意识。同时，在推行岗位责任制、办事公开制、服务承诺制、廉政承诺等制度的基础上，结合实际，进一步完善了各支部工作制度，并要求全体干部职工着装规范、挂牌上岗，对不规范行为，给予相应处罚，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，确保效能建设活动落到实处。
6、积极开展社区服务工作。积极与社区签订共驻共建协议，确定一名领导为与社区党组织联系的代表，坚持每月召开1次联席会议，及时建立健全党建联创工作联席会议制度和协调机制，积极构建统筹辖区单位与社区共驻的党建工作新格局。把创建党建综合示范单位与创建党建综合示范社区结合起来，充分发挥自身优势，从物质条件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上帮助、指导社区党组织开展工作。建立党员共管机制，加强对党员的分类管理。对各支部在职党员提出“八小时内服务单位，八小时外奉献社会”的要求，全面实行在职党员向居住地社区报到，积极参与法律援助、公德宣传、政策宣讲、社区文艺、环境卫生打扫等各类社区志愿者服务活动和党建工作，与社区党员共同开展各种党性实践活动，政府办公室党支部今年为八社区捐赠共驻资金10000元及活动器材，支持社区改善办公条件，全面提高共建水平。
7、加强工青妇组织的指导，增强工青妇组织的凝聚力，积极开展各种活动。一是在“元旦”、“春节”、“三八”、五一”、“七一”期间由总支和机关工会牵头，组织各委、办、局职工参加文艺节目、拔河、广播体操、篮球比赛及职工大合唱、演讲比赛等活动。二是派出干部职工分别在自治区、地区、县各级培训机构参加知识技能培训，为争做知识型职工奠定了坚实的基础。三是积极开展职工“双先”评选及“岗位示范能手”评选活动，提高职工的积极性。四是坚持对职工进行普法宣传和法制教育，提高职工的法律意识和法制观念。五是关心离、退休干部职工的生活，春节、古尔邦节期间，到离、退休干部职工家中进行慰问，召开座谈会，为他们送去党组织的温暖和关心。
八、抓好扶贫帮困工作。扶贫周及节假日期间，及时组织相关单位深入扶贫点开展扶贫帮困工作，帮助当地农民开展义务劳动、走访慰问困难群众、捐款捐物；政府办为黑英山乡七村办公室捐赠电脑一套；资助贫困学生5人；协调引进扶贫项目5个；组织培训班2期，培训人员104人；各项累计共达116万余元。同时积极开展劳务输出工作，共输出88人，其中一般性劳务输出75人，稳定输出13人。切实解决他们生产生活中遇到的困难和问题。今年以来，我们在各项工作中取得了一些成绩，但与上级党组织的要求还有一定的差距，存在着一些问题：一是对各支部指导监督力度不够；二是党员干部素质有待于进一步提高；三是党总支组织的活动缺乏创新；今后，我们将进一步加大督查力度，强化政务服务，积极转变工作作风，提高工作效率和服务质量，加强内部管理，狠抓政治文明建设工作，严格按照“纵向争先进，横向创一流”的奋斗目标，充分发挥职能作用，将各项工作推上新的台阶。
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