复旦辅导员工作汇报（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“优秀辅导员工作汇报”。
第1篇：复旦大学本科生辅导员工作职责条例
复旦大学本科生辅导员工作职责条例(征求意见稿)
新闻来源：复旦大学 发布时间：2009/4/7 14:05:39 浏览次数：1 复旦大学本科生辅导员工作职责条例(征求意见稿)2007-11-08
总则
第一条 为深入贯彻落实中华人民共和国教育部第24号令《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，切实加强和改进我校本科生辅导员队伍建设，促进本科生辅导员在学校人才培养中发挥更大的作用，特制定本条例。
第二条 辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。
第三条 本科生辅导员队伍实行学生工作部（处）领导，各学院学生工作组管理的体制，并由学生工作部（处）根据本职责条例严格管理，进行考核。第四条 本条例适用于学校所有的本科生辅导员，包括专职辅导员、教师兼职辅导员和担任辅导员的“人才工程”预备队员。
岗位要求
第五条 以人才培养为核心，认真做好大学生日常思想政治教育及服务育人工作，加强学生班级或生活园区宿舍楼的建设和管理；
第六条 遵循高等教育规律和大学生思想政治教育规律，坚持继承与创新相结合，创造性地开展工作，促进大学生健康成长与成才；
第七条 主动学习和掌握大学生思想政治教育工作的理论与方法，定期对学生进行调查研究，根据工作对象和工作条件的变化，及时调整工作思路和方法，不断提高工作技能和水平；
第八条 注重运用各种新的工作载体，特别是网络等现代科学技术手段，努力拓展工作途径，贴近实际、贴近生活、贴近学生，提高工作的针对性和实效性，增强工作的吸引力和感染力。
职责条例
一、思想政治教育工作
第九条 日常思想政治教育工作。深入班级、深入宿舍楼，了解每一位同学的信息动态，关心学生的实际问题，经常以个体谈心、小组座谈等形式，开展日常思想政治教育工作，引导大学生树立个人理想、社会理想和政治理想，养成良好的道德品质，具备良好的心理素质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强大学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，做到每周至少深入宿舍楼3次，每学期至少与每位同学深入谈心1次，与重点学生至少谈心3次。
第十条 主题教育的策划和组织工作。围绕理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育和素质教育等方面的任务要求，把握教育契机，策划内涵丰富、形式多样的主题教育，每两周召开1次班会课，其中一半以上要用于主题教育。第十一条 学生骨干队伍的指导和培养。做好学生党员和班级学生干部队伍的培养工作，充分发挥学生骨干的作用，指导学生组织积极向上的学生活动，引导学生进行自我教育、自我管理和自我服务，以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量，定期召开学生骨干队伍的会议，进行工作指导和专题培训。
第十二条 协调多方力量参与育人工作。组织、协调导师、思想政治理论课教师和专业教师等，共同在大学生中间开展形式多样的教育活动，做好经常性的思想政治工作，定期与导师进行关于学生情况交流。
第十三条 积极拓展网络育人平台。熟悉网络基本应用技术，开展网上思想政治教育工作，利用BBS、班级论坛、班级博客等平台，发布信息、组织网上讨论，及时进行网络舆情的引导，鼓励辅导员开设辅导员博客，通过MSN、QQ等网络工具与学生进行沟通。
第十四条 掌握学生思想政治状况。针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突。
二、学生管理工作
第十五条 班级（楼）制度建设。指导学生建立规范的班级（楼）规章制度，合理运作班级（楼）事务，做到制度育人，至少要制定《德育评定细则》、《学生骨干选拔和培养制度》、《奖学金评定制度》、《紧急事务处理条例》4项规章制度。
第十六条 德育评定和奖学金评定工作。坚持公平、公正、公开原则，做好德育评定和奖学金评定工作，充分发挥德育分和奖学金对学生全面发展的激励和导向作用。第十七条 学生行为管理。引导学生遵守法律法规和校规校纪，养成良好的日常行为规范，营造学生宿舍和生活园区良好的文明卫生环境,协助学校相关部门做好违纪学生的处理工作和申诉工作，及时开展学生权益维护工作。
第十八条 帮困助学工作。协助学校做好学生帮困工作，掌握特殊群体（经济困难、身心疾患等）学生的基本情况和思想动态，为每位特殊群体学生建立档案，做好助学金的分配工作，指导学生申请学生贷款、开展勤工助学，在做好经济资助的同时，开展成才扶助工作，培养学生自强自立的精神，帮助经济困难学生完成学业。
第十九条 突发事件处理。采取有效措施积极预防各类突发事件，熟悉学校应对和处置各类突发事件的处置预案，参与处理有关突发事件，维护校园安全和稳定。
三、辅导咨询工作
第二十条 学习观教育和学风建设。加强学生学习观教育，引导学生在树立远大理想的过程中，激发学习动力；培养学生终身学习能力，帮助学生明确学习目的，端正学习态度、掌握学习方法、提高学习能力，指导学生积极参与科技创新、社会实践和小型社会科学研究；积极参与学生学习预警工作，与导师沟通，帮助学习困难学生界定学习问题、建立解决策略、改善学习状况。
第二十一条 心理健康教育工作。普及心理健康教育知识，有针对性地帮助大学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，配合学校心理咨询中心做好学生的个体咨询和团体辅导，适时提醒心理问题严重的同学进行咨询和治疗，积极参与学校、院系、班级三级心理健康教育和危机干预网络的建设。第二十二条 职业发展教育工作。普及职业发展、生涯规划知识，调动各方主体和资源指导学生进行职业生涯规划，协助职业发展指导中心做好就业信息发布等服务工作，为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助大学生树立正确的就业观念。
四、素质能力提升
第二十三条 积极参与各类培训。新任辅导员须参加新任辅导员培训并通过考核方能上岗，在职辅导员须根据学校的辅导员培训计划，有选择地参加日常培训和专题培训，每位辅导员每年至少参加6次以上辅导员培训。
第二十四条 加强理论研究。加强思想政治教育、教育学、心理学、管理学等理论知识的学习，有针对性地开展学生思想政治教育工作的研究，专职辅导员每年至少撰写1篇思想政治教育论文，兼职辅导员每2年至少撰写1篇思想政治教育论文。
学生工作部 2006年11月
第2篇：辅导员工作汇报
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篇1：高校辅导员工作总结
XXXXXXXXXXX
本学期我负责XX级新生工作，直接负责011091、001011班，共计106名学生的教育管理工作。在学生工作处和学院主管领导的正确领导下，在学院老师和同事们的关怀与协助下，按照学校党委提出的“全面发展，德育为先，成才第一”的学生工作要求，我尽职尽责，认真完成各项工作任务，取得了一定的成效，积累了不少经验。现将工作情况汇报如下：
一、思想方面
我在思想上注重加强政治理论知识的学习，不断提高政治修养，认真参加组织活动，做好学习笔记，并在工作实际中努力贯彻落实。在政治上，我积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，做为一名党员，积极参与学院保持党员先进性教育，使自己的政治思想理论素养有了一定的提高，在平常的一言一行中始终以一名优秀辅导员的标准严格要求自己，为人师表，做好模范带头作用。
按照学院党委要求，认真做好新生党员培养和组织学习等各项工作，对新生党员进行先进性教育，日常支部工作中，注重做到支部工作与学生工作的相辅相成，将党员的培养与
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二、班级的班风、学风建设方面
针对本班学生入学成绩水平比较集中，高分学生多，中低分学生少，学生不善于表现自己，生活比较节俭等等，这些对学生成长而言
是一个大的障碍，针对学生思想上都积极要求进步的特点，从入学伊始，我提出了团结，紧张，活泼，共进的班风口号。班风建设的措施如下：⑴抓好学生的思想教育工作，正面引导为主，个别谈话为辅，在班集体中形成了良好的奋进，团结的氛围，通过班会和主题团日，努力帮助学生树立正确地人生观，价值观，寻找制定适合自己的人生目标，树立学习的自信心。帮助学生正确认识现在的人才需求形势，初步建立合理的学涯规划。⑵发挥班委会学生骨干力量，充分发挥学生的创造力。培养他们三自能力，通过学生干部培训和班干部会议，不断传授学生干部工作方法和注意事项，通过主题团日给学生干部足够广阔的展示平台，帮助学生干部快速成长，担当起班级学风、班务建设的重任。⑶针对本班学生性格偏内向，不善于表现自己的特点，组织学生开展了一些学生们喜闻乐见的课外活动，组织学生参加年级会组织的各项活动，进一步增强了与学生之间的感情交流，增强
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销意识，严查夜不归宿和通宵上网，严查各类安全隐患。⑺文明宿舍建设方面，我在班级设立了样板宿舍，对党员宿舍也进行了标识，强化思想，统一认识，让学生从内心深刻理解文明宿舍对于自身成长成才的重要性，要求学生党员和学生干部以身作则搞好宿舍卫生。加强监督检查，宿舍卫生出现问题一经发现立即整改。⑻以开学初的奖学金评定为契机，引导学生熟悉综合测评和学校奖学金评定规则，以评促建，加强学风班风建设。
三、心理健康方面
在工作中，我发现所带班级大部分学生具有强烈的责任
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四、帮助学生适应大学生活、养成良好学习生活习惯
我组织高年级优秀学长在班级开展经验交流，帮助新生准确定位自己，合理规划大学生活，纠正错误观念，尽快融入大学生活。同时，加强检查监督，帮助学生养成良好的一日生活制度和学习生活习惯。
五、贫困生工作
对班级贫困学生进行摸底，梳理名单，对贫困生专门召集开会，进行了贫困生诚信教育，鼓励学生积极面对今后人生，通过自己的奋斗和努力战胜贫困。本学期各类奖助贷资助工作我严格按照流程进行，全程进行监督，所有资助政策及时宣传到每一个学生，然后经过学生提交书面申请、班级资助评议小组评议、结果公示、遗留问题处理等环节，确保
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六、工作态度
本学期工作中，我认真对待学生教育管理中出现的各种问题，及时沟通解决学生中存在的各种问题，及时深入学生，积极宣讲，正面引导，确保学生安全意识和校园稳定。我认真做好周点名，切实发挥好周点名的教育作用，对学生干部进行教育培训，发挥学生干部的三自作用。
一个班集体只有心齐才能有好的结果，这是我在学生面前反复强调的一点。当然，工作中我也发现自身的很多不足，由于日常工作繁杂，投入到学生管理的时间与之前专职相比大大减少，和学生的交流还很不够深入，在今后的工作中我会努力克服这些缺点。
最后再一次感谢长期以来关心、支持和指导我工作的学校、学院、新生部各级领导和老师，我会总结和保持学生工作带给我的经验和磨练，认真对待自己的工作，无愧于学校对我的信任和培养。
通信工程学院
这个学期即将结束，我担任辅导员工作也接近一年时间了，这近一年时间中在学生工作处、新生部和学院主管领导的正确领导下，在老师和同事们的关怀与协助下，我以学风建设为重点，文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.以育人为主要目的，尽职尽责，认真完成各项工作任务，取得了成绩也积累了不少经验。现将工作总结如下：
一、政治思想方面
本人在政治思想方面能严格要求自己，关心时政，关注国家的改革与发展；长期以来，以正确的政治观和人生观要求自己，坚持四项基本原则，拥护国家各项方针政策，积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，不断提高自己的政治思想素质。热爱集体，积极参与集体的各项组织活动，参加通院红歌比赛和学工处的辅导员舞蹈，有良好的集体荣誉感。尊敬上级，团结同事，乐于助人。
作为通院新生党支部书记，在“创先争优”、“党员先锋工程”的活动中，这学期我对党员及入党积极分子提出了更高的要求，不仅考察自身行为举止，更主要考察其能否带动其他同学的正气。我们以观看红色电影为主要教育手段，以党支部讨论为主要形式，共同端正思想，共同进步。我组织支部所有党员参观了学校观光塔和校史展览馆，这增强了学生党员的爱校情结与主人翁意识，激励大家自发性的在学习、生活各方面创先争优，起模范带头作用。在学校组织的早操运动中，为达到“一早带三早”的效果。我支部将学生党员与入党积极分子组成一个队伍，我们每天早晨在院旗下喊着
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工作总结
春去秋来，又是一季，一个学年在繁忙充实中度过。在学校、学院及学生处领导、老师、同事的指导与帮助下，我顺利的完成了各项学生管理工作。针对大四学生的实际情况，本着以学生为本的原则，加强就业服务工作，在完成日常工作的情况下，结合实际，做好大四学生就业前的各项工作。现将一个学年的工作总结如下：
一、思想政治教育工作
首先，努力学习理论知识，提高自身素质。半年来，我认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用先进理论武装头脑，深入领会科学发展观内涵，认真对待自己的工作、学习和生活，严格按照“作风正、政治强、业务精”来要求自己，不断提高自身修养。其次，在学生中做好思想政治教育工作。引导学生从理论上掌握正确的指导思想，在实际行动上，结合理论知识，正确地全面地看待问题、分析问题、解决问题。把枯燥的理论知识与实际生活中的问题结合起来，帮他们分析，使他们了解到自己身边的小事也能与自己所学的理论知识挂钩，从而使
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.他们发现政治理论学习的必要性。期间，参加了云南省心理咨询师培训，加强了心理学方面的理论知识，为以后的学生工作夯实基础；5月份，参加了全国思研会组织的辅导员技能培训，在辅导员技能方面，得到了学习。同时，不断加强自我的修养，在网络思想政治教育方面狠下功夫，以此为契机，指导学生申请学院科技项目一项，指导学生完成毕业论文一项，为网络思想政治教育的研究打下基础，该论文并被评为优秀毕业论文。
二、以学生的成长、成才为目标，积极开展班级工作
现担任**学院**级计算机科学与技术、通信工程、电子信息科学与技术、电子信息工程的辅导员，共**人。在学生管理工作上坚持以学生为主体，以学生的成长成才为目标；服务学生、培养学生。关心学生的学习和生活，从正面教育和引导广大学生，培养学生的自我管理意识、独立自强精神；进一步增强学生的社会责
任感、历史使命感，更好的发挥他们的聪明才智，为学院的建设、为社会的发做出贡献。
（一）加强学业和就业指导
对于**级同学来说，大四学年，就业和考研是生活的主题曲，学期开始，针
对各班级情况，各个班级相继组织开展了“模拟招聘”，文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.邀请了副书记、各专业系主任和企业负责人事的校友，对学生进行了一场实战招聘面试，收效不错。针对大四的同学，学分的修取是一项非常重要的事情，关系到同学是否能正常毕业，更会影响到他们今后的就业问题，学期中，经教务老师，查得所有同学的学分修得情况，及时提醒学分还差很多的同学，敲响警钟，个别情况，个别要求，严格督促此类同学，做好出勤，和考前的复习。及时对学分未达到要求的同学提出建议，规划好学分的取得。
（二）继续加强学生干部队伍和就业信息传递通道
优秀的学生干部是辅导员和班主任的好帮手，是老师的左膀右臂，同时也是引导班级工作走向成功的关键，在班级工作中，学生干部着实起到榜样作用。利用班委会给学生干部提出了要求：在各个方面都要以身作则，率先垂范，争当楷模，在最后一个学期，站好最后一岗，做好学生的就业信息宣传和离校工作。作为辅导员，我能够与学生之间建立有效的信息沟通渠道，通过全体学生年级会、班委会、走访宿舍、与学生个别谈心、QQ群等方式，及时掌握了解学生的思想、生活动态，加强与他们的沟通交流，真正做到班级的各项事务“公平、公正、公开”，及时把就业信息传达给每个同学，鼓励他们积极投递简历，先就业、再择业。
（三）以学生安全管理为基本点，扎实开展日常管理工
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对学生日常行为的严格管理是我们工作的一个重点。以宿舍安全文明管理为基点，加强对学生使用违规电器的检查与监督，扎实开展安全教育工作。我经常深入学生宿舍，定期检查，不定期抽查，杜绝宿舍“脏、乱、差”等现象。另外，对于学生的人身安全、财产安全等安全问题的教育，我也通过年级会这一平台多次向学生强调。
（四）关注班级“弱势”群体，对他们进行引导教育
“弱势”群体是指在学习成绩、思想品德、组织纪律、身体素质、就业等诸方面或某方面存在着很多不足的学生，最主要表现为学习成绩差或组织纪律差。后进生之所以后进，最主要的原因是学习习惯不好、自觉性不高、自律性不强、学习目标不明确，诸多原因造成了他们对学习没有动力。针对班级的懒散同学，我多次找他们谈心，帮他们树立学习的目标、建立学习的信心，消除其心理障碍
与自卑感；抓住各种机会，激发他们的兴趣；坚持正面激励为主，表扬与批评结合，做好后进生的教育转化工作。针对找工作不积极的同学，委派一个班委或者找工作很积极的同学加以带领。
积极关注在体检中身体有不同程度异样的同学，关注他们的生活及体育锻炼，强调在平日的锻炼中，一定要量力而
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（四）积极开展毕业季活动
时光荏苒，短暂的大学四年生活即将过去，为了这些美好回忆留住，学院先后组织参加了摄影比赛，把美好的回忆用照片纸表达，组织同学拍摄了留影视频和纪念册，记录了同学们四年生活的欢歌笑语和美好的回忆。5月，学院组织了毕业典礼，学校、学院领导、学生家长代表和全体学生参加了这个庄重的盛典。
三、以学院参加的比赛为契机，加强学生能力的培养
在学校和学院的共同努力之下，学院建设了科协实验室，为同学们提供了一个课外实践的平台。实验室由学院专门老师进行管理，由学院的老师对同学进行培训和学习。我也发挥自己的专业优势，对同学进行指导。
积极鼓励同学参加“挑战杯”大学生数学建模竞赛、美国数学建模竞赛、电子设计竞赛、全国信息技术应用水平大赛，同时作为指导老师，指导同学参加比赛，在数学建模比赛中取得了优异的成绩，并在全国信息技术应用水平大赛中，获得优秀组织奖称号。
在参加这些竞赛的过程中，同学们将平时书本上的理论知识应用到实践当中，不仅锻炼了自身的动手实践能力，同
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四、以人为本，扎实开展学工办工作
（一）贫困生资助工作
贫困生是我们年级学生中一个较大的群体，有50%不同程度的贫困生。所以关注贫困生也是我工作中的重心。
首先，根据学校的相关文件，通过各班级贫困生认定小组的认定建立了贫困生库。在库里如实记载了贫困生的个人情况和家庭经济情况。同时，组织调查统计和掌握贫困生的生活和学习情况。平时经常与他们谈心，了解他们的身体状况，日常生活状况，当他们连生活费都紧张的时候及时帮助他们解决；并积极向有关部门推荐安排他们从事勤工助学活动。认真仔细地做好奖学金评定、贫困补助、勤工助学岗位等工作，把国家、学校有限的专项拨款用准用好，尽力减少贫困生的后顾之忧，减轻他们因经济困难而造成的生活压力。
其次，帮助他们树立自信自强的观念。贫困生因经济原因常产生自卑心理，对贫困生经济上的资助固然重要，更为重要的是关心他们的心理健康，帮助他们摆脱自卑心理。
（二）以心理健康教育为突破口，进一步了解、关心学生
现在的学生心理成熟早、知识面广，但是心理障碍的发
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（三）加强就业、创业指导工作，帮助学生做好职业规划
虽然已经临近毕业，仍有部分同学对就业比较迷茫，大一、大二的时候已经开始向同学灌输就业规划的认识，但那时候并不能让同学体会到事情的紧急，对即将面临的情况认识不够，此时是比较恰当的时机，对他们进行指导。
采用收集就业信息，分类汇总，总结市场的需要，结合自身的专业，计划接下来的时间，该怎么去给自己“镀金”。在这个学期，陆续开展就业知识分享会、学长面对面交流和模拟招聘等活动，让同学提前进入状态，为今后的工作早筹划。
同时，加强大学生自主创业指导，宣传国家对大学生自主创业的优惠政策。XX级同学有2名同学注册了公司，开始
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五、认真执行宿舍走访制、零报告制、年级大会制、听课制度、请销假制度、父母联系制
通过这些制度的执行，对同学的情况做到最好的掌握，随时和家长建立紧密的联系，及时将同学的状态通报于家长。
在今后的工作中，我会继续努力，在管理工作和专业知识方面不断提升自我，使自己成为一名合格优秀的辅导员。篇3：XX年度辅导员学生工作总结 音乐学院XX年度学生工作总结
XX年度我院学生工作认真学习贯彻党的十八大会议精神和十八届四
中全会精神，以中央召开文艺工作座谈会为契机，坚持以科学发展观为统领，以稳定和谐为基础，以改革创新为动力，以学风建设为重点，以培养高素质音乐应用型人才为目标，按照把学生作为工作主体、工作目标和工作评价尺度的要求，充分结合学院实际、学生特点，通过强化教育，优化服务，深化管理，转化机制，有效地促进学生的全面发展和学生工作的全面提高。
一、加强学生思想政治教育，努力开设新载体。一是扎
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座谈会为契机，通过开展歌咏晚会、合唱音乐会、市群众文化周晚会、与优秀毕业生座谈会，强化社会主义核心价值体系教育，增强学生的责任感、使命感；三是通过“爱的旋律，爱的阳光”公益实践活动的继续开展，参与绍兴市“爱心暖流”结对帮扶公益活动，开展绍兴市“道德模范、身边好人”事迹巡演，加强学生艺德教育；四是通过组队参加浙江省大学生艺术展演、大学生钢琴比赛、全国大学生作文比赛及绍兴市青歌赛等各类竞赛为契机，提高学生的专业精神和职业道德，积极努力、争创一流，积极提升学院和学生的综合实力。
二、加强学生日常管理，积极关注和谐稳定。一是以课堂考勤、公寓住宿管理为重点，加强学生日常管理，实行“早签到”、完善教师课堂点名制度、公寓卫生、就寝检查制度；开展“拒绝手机进课堂”活动；二是规范学籍管理，做好学籍和违纪预警工作，对休学、复学等同学做好细致深入、个性化的教育与服务工作。加强旷课学生、学业预警学生的综合分析、家
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律，树立优良考风。在学生入党积极分子、党员中开展“诚信考试一句话承诺”活动，要求全体学生签署诚信考试承诺书；四是建立学院领导、辅导员随机下班级听课制度，深入全面了解学生真实动态情况；五是坚持每周定期出刊《音乐学院学生自律简报》，及时公布学生自律信息，以利于查找整改、督促进步。
三、创建优良学风建设，强化艺术实践抓手。一是以教师音乐会、月未音乐会、迎新晚会、主题晚会等艺术实践等为抓手，切实提高学生专业技能，引领优良学风。本年度共举办了8场学生“月未音乐会”，保证70%的学生覆盖率；组织10余场学生个人专场演出、毕业班汇报演出等，学生参与率达到90%以上。二是组织专业技能比赛，学生参加师范生技能比赛，获得校级二等奖3名，三等奖3名；获得省级二等奖1名。学生参加省大学生艺术展演比赛，获一等奖两项，二等奖两项、三等奖两项，参加浙江省大学生钢琴比赛获金奖三项，银奖四项，铜奖十项。三是推进合唱团、舞蹈队、民乐团规范管理。已经在合唱团、民乐团设立了学生党支部，有完整的学生管理体制，定期进行集中排练。本学期
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.带领三个团队参加了浙江省第十五届运动会的开闭幕、校运会开幕式、与诸暨市文化馆共建学生艺术实践基地并参加“浣江之春”合唱晚会、绍兴市“爱心暖流”公益活动等，获得好评。通过这些实践活动，积极引导鼓励学生参加各级各类专业比赛、展演、专业考级和第二专业学习。
四、立足专业特色，创新基层党建工作。一是加强对学生党员的管理和教育，落实《音乐学院学生党员形象具体要求》、《音乐学院学生党员形象量化考核指标》、《音乐学院学生党员、建党积极分子目标管理考核办法》等制度每学期进行量化考核；二是积极配合校组织部做好党委党校预备党员培训班和入党积极分子学习班的报名选拔工作。认真做好入党积极分子和党员发展工作。经过班级民主推荐、班主任考核和学院审核，确定了48位学生为入党积极分子培养对象，发展21位学生为中共预备党员，有18位预备党员按期转正。三是组织开展“创先争优”活动。4月至8月组织
学生党员参加绍兴市“道德模范、身边好人”事迹巡演、6月，到社区开展志愿服务活动；9月，设立“有困难找党员”学生党员示范岗；11月，组织学生党员开展校内交通“安全提醒”志愿活动；12月，开展赴诸暨送文艺下乡活动。四是创新基层党组织建设工作，把党支部建在合唱团和民乐团上，并进一步完善。
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.五、稳定为先，建设“平安学院”。一是强化安全责任制。加强学生干部、党员的自我教育管理责任，明确其有发现和第一时间报告安全隐患和信息的责任；通过组织学院志愿者同学，开展校内行人交通安全劝导活动，规范行人的交通安全行为；通过对学院停车位的重新划分，整治学院门口电瓶车自行车乱停放行为。二是严格执行制度，认真贯彻《音乐学院音乐厅使用、管理办法》、《音乐学院学生外集活动管理实施办法》、《音乐学院学生校外艺术实践活动管理暂行办法》，对学生外出集体活动的范围、审批、教育、管理及安全承诺等作出明确规定；实行《音乐学院关于建立与学生家长联系制度的若干规定》。三是落实安全防范措施，加强安全稳定教育。针对各类安全隐患及时向学生提出警示，找学生个别谈话，把不良事件的发生率降到最低。一年中没有发生火灾和任何群体性、刑事治安案件，全院师生员工关系融洽，安定团结。
六、开展学习指导和就业服务，促进学生全面发展。一是创新工作机制，加强组织领导，狠抓工作落实。为使XX届毕业生就业工作落到实处，在学院“毕业生就业工作领导小组”的领导下，学生工作办公室合理分工、明确职责，积极构建“领导分管、学工办协调、班主任为主、全体教师参与”的就业工作体系。二是创新工作内容和手段，广泛收集
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.就业需求信息,为毕业生择业提供更多的机会。把就业指导和服务工作进一步地精细化、科学化，运用多种渠道和方式，尽可能全面地收集就业信息。充分发挥毕业生在就业工作中的主体作用和积极性，大胆创新实践，组织和发动学院教师积极关心毕业生就业，主动出击宣传学院和专业，联系用人
单位，为毕业生收集需求信息，取得了明显成效。三是全院上下通力协作，构建个性化就业指导模式。如家庭经济困难毕业生就业指导 “一帮一”活动，考研学生指导讲座，毕业生专场汇报演出暨供需洽谈会，举办各类就业、创业讲座，召开就业动员会、情况分析会等，努力将结果性就业指导转化为过程性就业指导，将群体性就业指导细化为个性化就业指导，将就业技巧指导深化为职业生涯发展指导。截止8月底，我院师范和非师范专业就业率分别为98.2%和94.7%。
七、加强队伍建设，关注“特殊群体”。一是强化对辅导员、班主任、学生干部工作的具体指导。特别是加强对团学干部的培训、指导，领导完成分团委、学生会换届选举工作，举办团学干部培训班。二是建立学生工作信息沟通体系，每周编印《音乐学院学生工作周计划表》，使工作规范高效。三是关注特殊群体，对“六类困难学生”进行排查，给予个性化教育指导，争做学生的良师益友。对外省学生，通过中秋座谈会、老乡师生联谊等活动，送去关怀和温暖。
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.八、主要问题与不足。在开展学生工作的过程中，觉得存在的问题和不足主要有以下几个方面：第一，在学风建设上，学生自主性学习能力和动力缺乏，所做的工作见效不大。特别是表演专业的学生，由于高中或艺校时学习习惯就不好，文化课底子薄，到了大学后，文化课跟不上，学习动力不足，目的不明确，上课迟到、旷课时有发生且绝大部分学习预警同学都为表演专业。第二，工作的凝练特色创新亮点方面相对不足，需进一步提升。针对上述不足我们将在今后的工作中进一步改进提高。
音乐学院学工办
二〇一四年十二月二十二日
附件2：
绍兴文理学院XX年学生思想政治工作集体、个人荣誉情况统计表
学院名称（盖章）： 音乐学院填写人签名：阮科学院领导签名： 钱晓萍
第3篇：辅导员工作汇报
---有的同学在新的生活开始时要有新的准备、新的学习，要有新的目标，主动和学生交流，谈心，了解他们的心理世界，家庭情况，打破与他们之间的隔阂，加深师生之间的感情。
二、“我们一个都不能少”。
稳定学生，为防止学生因为种种原因流失。我就处处关心学生，爱护学生，描绘她们的美好前途，提高他们的爱校意识。
对于经济困难的学生，我深入了解情况，给予生活上的帮助，使他们消除自卑心理。性格很内向的学生，我就经常表扬他，让同学们向他学习，增强他的自信心；平时我关注同学们的衣食起居，关心一切与他们有关的事情。在天气变化时提醒同学们注意防寒； 将网上看到的新闻及时地告诉大家；她经常会提醒同学们注意安全，注意身体！
三、“以学生思想道德教育为主，学习为本”
教育后进生，对于班里的后进生，---诗歌朗诵赛，辩论会，每周一歌，知识问答等，提高了同学们的修养，增进了学生们及老师之间的感情，加强了班级凝聚力。这种有意义的班级活动，培养同学们的认同感和自豪感，以致于产生对于集体、社会、国家的荣誉感和归属感。提高他们的综合素质。
五、汇聚点滴，铸就伟大。
我在工作中不停地学习，提高自身的知识水平。掌握学生思想动态，思考工作方法；作为学生辅导员，我总是饱含对学生诚挚的爱，严格要求自己不断跟上时代的脚步。
教师不仅是知识的传授者，还是思想教育者和道德示范者。孔子曰：“其身正，不令则从，其身不正，虽令不从”。我作为一名高校辅导员要以自己的人格力量，以及高尚的思想境界、精神状态和行为表现，积极地影响和教育着我的学生。
医学院：王奕昂
2011年4月12日---年的工作总结如下：
一、思想政治教育工作
首先，努力学习理论知识，提高自身素质。半年来，我认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用先进理论武装头脑，深入领会科学发展观内涵，认真对待自己的工作、学习和生活，严格按照“作风正、政治强、业务精”来要求自己，不断提高自身修养。其次，在学生中做好思想政治教育工作。引导学生从理论上掌握正确的指导思想，在实际行动上，结合理论知识，正确地全面地看待问题、分析问题、解决问题。把枯燥的理论知识与实际生活中的问题结合起来，帮他们分析，使他们了解到自己身边的小事也能与自己所学的理论知识挂钩，从而使他们发现政治理论学习的必要性。期间，参加了云南省心理咨询师培训，加强了心理学方面的理论知识，为以后的学生工作夯实基础；5月份，参加了全国思研会组织的辅导员技能培训，在辅导---
对于**级同学来说，大四学年，就业和考研是生活的主题曲，学期开始，针
对各班级情况，各个班级相继组织开展了“模拟招聘”，邀请了副书记、各专业系主任和企业负责人事的校友，对学生进行了一场实战招聘面试，收效不错。针对大四的同学，学分的修取是一项非常重要的事情，关系到同学是否能正常毕业，更会影响到他们今后的就业问题，学期中，经教务老师，查得所有同学的学分修得情况，及时提醒学分还差很多的同学，敲响警钟，个别情况，个别要求，严格督促此类同学，做好出勤，和考前的复习。及时对学分未达到要求的同学提出建议，规划好学分的取得。
（二）继续加强学生干部队伍和就业信息传递通道
优秀的学生干部是辅导员和班主任的好帮手，是老师的左膀右臂，同时也是引导班级工作走向成功的关键，在班---另外，对于学生的人身安全、财产安全等安全问题的教育，我也通过年级会这一平台多次向学生强调。
（四）关注班级“弱势”群体，对他们进行引导教育
“弱势”群体是指在学习成绩、思想品德、组织纪律、身体素质、就业等诸方面或某方面存在着很多不足的学生，最主要表现为学习成绩差或组织纪律差。后进生之所以后进，最主要的原因是学习习惯不好、自觉性不高、自律性不强、学习目标不明确，诸多原因造成了他们对学习没有动力。针对班级的懒散同学，我多次找他们谈心，帮他们树立学习的目标、建立学习的信心，消除其心理障碍
与自卑感；抓住各种机会，激发他们的兴趣；坚持正面激励为主，表扬与批评结合，做好后进生的教育转化工作。针对找工作不积极的同学，委派一个班委或者找工作很积极的同学加以带领。
积极关注在体检中身体有不同程度---
积极鼓励同学参加“挑战杯”大学生数学建模竞赛、美国数学建模竞赛、电子设计竞赛、全国信息技术应用水平大赛，同时作为指导老师，指导同学参加比赛，在数学建模比赛中取得了优异的成绩，并在全国信息技术应用水平大赛中，获得优秀组织奖称号。
在参加这些竞赛的过程中，同学们将平时书本上的理论知识应用到实践当中，不仅锻炼了自身的动手实践能力，同时还促进了教学，促进开展学生第二课堂。
四、以人为本，扎实开展学工办工作
（一）贫困生资助工作
贫困生是我们年级学生中一个较大的群体，有50%不同程度的贫困生。所以关注贫困生也是我工作中的重心。
首先，根据学校的相关文件，通过各班级贫困生认定小组的认定建立了贫困生库。在库里如实记载了贫困生的个人情况和家庭经济情况。同时，组织调---师培训，学习了学生心理的特点和干预机制。上学期，学院对学生的心理健康教育尤为关注。通过问卷调查，发现学生中有少数出现心理问题，如有偏执型人格、学业困难、焦虑、抑郁、心理危机。对于心理有问题的学生，我根据不同的情况从不同的侧面指导，平时多给其进行心理疏导，帮助他们分析暂时失利的原因，坚定其意志，挖掘他们的优点并及时给以鼓励。
（三）加强就业、创业指导工作，帮助学生做好职业规划
虽然已经临近毕业，仍有部分同学对就业比较迷茫，大一、大二的时候已经开始向同学灌输就业规划的认识，但那时候并不能让同学体会到事情的紧急，对即将面临的情况认识不够，此时是比较恰当的时机，对他们进行指导。
采用收集就业信息，分类汇总，总结市场的需要，结合自身的专业，计划接下来的时间，该怎么去给自己“镀金”。在这个学期，陆续开展就业知识分享会、---庆幸能够加入经管学工办这一温馨而又和谐的大家庭。学校领导及我院二位书记的殷切关怀和谆谆教导，加上六位前辈的无私帮助，自己才能够顺利地克服困难、调整自我，顺利地完成从学生到教师身份和思维的双重转变，并且在为人、处事、工作等方面获得较大的进步。现回顾半年的工作经历，不论经验、教训亦或是感悟，希望加以提炼，并对具体负责的工作做一次简要概括和总结：
一、团学社工作
半年以来，经管学院团学社在校团委、学工部和院党总支的正确领导和细心关怀，各兄弟学院团学社的大力支持和帮助以及全院师生的共同努力下，不断建设和完善，并且相关工作也取得了一定的成绩。第二十届经济文化艺术节，在继承和发展原有品牌活动的基础之上，开拓创新、锐意进取，不断打造具有经管特色的校园文化品牌活动。班级大合唱、舞蹈大赛、经管女生、拔河比赛等活动不仅培养了我院学子团结协---提供更加多样高质的志愿者活动。不论是微心愿活动、捐物活动、献血活动以及护绿活动等，在取得成效的同时，也通过地方媒体、青志官方微博等平台宣传，让更多的人了解，并参与到公益事业，传递社会正能量。
其中，“护绿活动”、“士康小学爱心之行”、“福利院送温暖”，三个活动被评委校级特色志愿者活动；“微语晨曦”家教服务队被评为2014年度海曙区优秀志愿服务队，最为人振奋的莫过于我院青志所发起的“最美星光”自闭症儿童援助交往项目被宁波天元房地产开发有限公司认购。同时，为推动团学社工作在新时期实现跨越式发展，我院成功召开第二十次次团代会、第二十三次学代会、第二次社代会，选举并产生新一届委员50名。
二.新生班班主任工作
今年下半年，我担任了物流143和国贸143两个新生班级的班主任。两个班学生总数为68人，由于人数不多，所---以德育分为考核标准，在我院严格执行早锻炼、早自习、课堂考勤、晚自习、宿舍管理等制度。其中明文规定了晚自习和上课出勤情况与奖学金、助学金、各种评奖评优的关系，对于缺勤过多、破坏班级荣誉的行为也有惩罚措施。同时，对于个别缺勤严重的学生，班干部和辅导员双线进行督促，不姑息无故旷课、旷晚自习的学生。明确的管理制度，对部分懒散、自控力差的学生形成了一定的约束力，通过个人的改变促使班级的改变，以班级的改变带动学院的改变，学院学风和基础文明建设逐步走向良性发展的轨道。
四.企管系国商支部学生党建工作
自今年9月初负责国商支部党建工作开始，正是在四位前辈的细心指导之下，我才能对经管学院学生党员党建工作有一个初步的了解，包括党员发展程序及注意事项，以及党员素质考核表及公寓表现表的每项算分细则等情况。同时，按照我院党总支的会议精神和部署，---这将是我今后急需提高和学习的。
2.感性有余，理性不足：我是学文科出身，感性思维比较发达，而面对学生，我需要的不仅仅是感性的判断，更需要的是理性的分析。在学生日常管理过程中，感性的东西不能太多，只有将感性与理性结合起来，才能更好地管理学生。
3.努力有余，魄力不足：随和的个性在做学生工作的过程中有优势，但也暴露出一些明显的缺点，比如做事不果敢，没有魄力。领导力，做决定时的魄力是我所缺乏的，而这恰恰是作为一名优秀管理者所应具备的素质。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。只有通过不断的实践，才能不断的发现自己的缺点，不断的完善和改进。在今后的工作中，希望自己能在锻炼中成长。
第4篇：复旦大学公开招聘专职辅导员工作方案
复旦大学2016年公开招聘专职辅导员工作方案
复旦大学高度重视辅导员队伍建设，将辅导员队伍视为学校专职党政管理骨干的后备力量，不断推进队伍的“科学化构建、专业化培养、多样化发展”，为专职辅导员的成长设计系统化的培养方案，涵盖了全国骨干培训、海外交流研修、后备干部挂职锻炼等内容，畅通教师序列和管理序列“双线晋升”渠道，拓宽多样化发展空间。多年来，我校辅导员队伍建设形成了优良的传统，取得了优异的成绩，辅导员成为我校管理干部的重要来源。
为进一步促进我校学生工作，汇聚优秀人才，充实工作队伍，优化队伍结构，现面向全国招聘学生专职辅导员。具体方案如下：
一、选拔职位
专职辅导员20名，纳入学校正式编制。二、报名范围及条件（一）范围
高校应届毕业生，或高校内具备相关工作经历的人员。（二）条件
1.全日制硕士研究生以上学历、硕士以上学位； 2.中共党员；
3.大学期间担任学生干部，或具备学生工作经历；
4.大学期间获校级以上优秀学生干部、优秀团干部荣誉称号者优先考虑；
5.有下列情况之一者，不受理报名：
（1）受过司法、行政机关处罚的或涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（2）受到校纪校规处分，尚未予以撤销的；（3）其他不宜报名参选的； 三、工作程序
（一）报名和资格审查
报名者需填写报名表(报名表可通过复旦大学人事处网站下载)，提供电子版近期免冠2寸彩色照片，通过电子邮件发送至xgb@fudan.edu.cn。报名时间截至2016年3月31日（周四）17时。联系人：吕哲，工作电话：55664310。
报名材料将由复旦大学专职辅导员公开招聘工作小组负责资格审查。报考人员如提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，或在考试中作弊，一经查实，即取消应聘资格。
（二）初试
复旦大学专职辅导员公开招聘工作小组将择优分批对应聘者进行初试。
（三）复试
复旦大学专职辅导员公开招聘工作小组将会同拟用人院系的领导，共同对通过初试的应聘者进行复试。
（四）录用
在复旦大学专职辅导员公开招聘工作小组的主持下，由拟用人单位与通过复试的应聘者进行沟通和双向选择，达成录用意向的，经复旦大学专职辅导员公开招聘工作小组确认后，即可办理录用手续。
第5篇：大队辅导员工作汇报
大队辅导员工作汇报
尊敬的各位领导、亲爱的的大队辅导员朋友们：
大家好！
我来自大连市ｘｘｘ区华西小学的大队辅导员。很高兴能在此次培训班上结识各位优秀的大队辅导员朋友。当接到要在全省骨干大队辅导员培训班上发言的通知时，对领导的信任充满着感激之情。冷静之后，心中不免又有些惶恐，因为我深知，能够参加此次培训班的都是来自我省最优秀的大队辅导员，有着多年丰富的工作经验，同时也有很多地方值得我学习。今天抱着学习的态度和大家一起交流、分享我对少先队工作的一点粗浅认识。
今天我发言的主题是：成长在星星火炬下浅谈如何做好少先队大队辅导员工作。
首先请允许我介绍一下个人的成长经历。
在每个人成长过程中都有令自己难忘的事，我也和大家一样。那时我还在一所农村小学。记得，20XX年9月6日中午12点50分，这一刻让我终生难忘，正是这一刻彻底改变了我的人生轨迹，被告知暂时代理学校少先队大队辅导员工作，对于没有任何工作经验的我来说，压力可想而知，刚开始工作时可以用两个词来形容茫然、慌乱，不知道大队辅导员是什么，做什么，怎么做？本篇文章来自资料管理下载。就这样，在茫然中、慌乱中，匆匆上路，期间也遇到了想到的和没有想到的各种问题，为此曾经深深地苦恼过，已经记不清度过了多少个辗转反侧的夜晚，也曾想过要放弃，但一种不服输的精神告诉我，你要坚持！正是这种不服输的精神，使我在面对各种困难和挫折时，咬着牙挺了过来，在不断地失败中总结经验，在不断地学习和实践中，更有在团市委、团区委、学校领导、老师的指导和帮助下逐渐趋向成熟，不再茫然、不再慌乱。后来，由于工作需要，我调入了城市的一所小学，也就是我现在工作的学校华西小学，在王利军校长的信任下，继续担任我所热爱的大队辅导员工作。近8年的工作和学习，我对少先队工作有了些许粗浅的认识和了解。
一、什么是大队辅导员？
大队辅导员是少年儿童的亲密朋友和活动的指导者，担负着组织少年儿童在少先队接受教育的任务，负责指导少先队活动，全面贯彻教育方针，培养四有新人，既有理想、有道德、有文化、有纪律。
二、大队辅导员的职业精神是什么？
⒈热爱儿童，竭诚为队员服务。
⒉爱岗敬业的职业奉献精神。
⒊忠诚党的少年儿童教育事业。
⒋求知务实的科学精神。
⒌平等对待儿童，尊重儿童主体地位。
⒍勇于探索的创新精神。
陆昊书记曾经说过：第一位是热爱孩子，然后是热爱少先队工作。我个人非常赞同陆书记的观点，只有爱孩子，才会真正爱少先队工作，才会在工作中做到奉献，才会不断实践和创新。
三、少先队的根本任务。
中国少年先锋队是中国共产党领导并委托共青团直接领导的少年儿童群众组织，是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是建设中国特色社会主义和共产主义的预备队。
四、新时期少先队的根本任务。
第一个层次是引导少年儿童有爱心，养成良好的道德行为习惯，增强国家意识、科学意识、劳动意识、审美意识。这是最基本的层面。
第二个层次是灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。这是根本任务。
五、大队辅导员的职责是什么？
㈠抓好学校少先队基础建设。
⒈组织建设。
⑴做好组织发展工作
小学大队辅导员在学年开始后及时组织一年级班级与高年级中队结成手拉手班队，由高年级队员担任小辅导员，对新生进行队前教育。辅导大队委员会吸收达到队龄、提出申请的学生入队，适时举行集体入队仪式。
⑵做好日常的组织管理工作。
指导大队委员会做好队员的队籍管理以及队员的组织关系转接。定期上好队课。每学年结束阶段做好队员和队集体的考核和表彰工作。
⑶指导大队委员会召开每年一次的学校少先队代表大会。
少先队代表大会每年举行一次，可在学年开始时或结合六一、10月13日少先队建队纪念日活动召开。少代会上，大队委员会要报告一年的工作情况，对今后的工作和活动提出建议。大会要作出决议，表彰先进，民主选举出新一届大队委员会
⒉礼仪建设。
加强少先队礼仪建设，规范使用队旗、红领巾、队歌、队礼、呼号、誓词、鼓号音乐、队服、队干部标志等少先队特有的礼仪标记，按规范举行少先队大队和中队的队会、入队仪式、少先队检阅式、升旗仪式、列队仪式、离队仪式等。（出示队旗、红领巾、鼓号队展示照片）
⒊阵地建设。
⑴建立并使用好少先队队室。
规范化队室的面积不小于10平方米，有会议桌、椅子、鼓号橱、资料柜、旗杆、旗架等基本设施，鼓、号、旗等礼仪用品，队徽、呼号、队歌、作风、誓词、队史挂图等队的标记，毛泽东、邓小平、江泽民等领导人为少年儿童和少先队的重要题词，少先队工作资料、活动成果等档案陈列。要善于利用少先队队室这个阵地，向队员进行组织教育
⑵建立并使用好少先队阵地。
辅导少先队小干部创建、使用和管理队报、红领巾橱窗、光荣榜、红领巾广播站、红领巾电视台等大队宣传阵地。指导并督促各中队办好板报、争章园地、队角等中队宣传阵地。大、中队宣传阵地建设要注重经常性、时效性和多样性，充分发挥它们的育人功能。
建立并使用好爱国主义教育基地、红领巾劳动实践基地、科技活动基地、国防教育基地等少先队教育基地。
⑶加强学校少先队志愿辅导员队伍建设。
把热爱少年儿童、热心少年儿童工作的青年志愿者、青年岗位能手、五老（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）等各界人士请进学校，担任学校少先队志愿辅导员。做好少先队志愿辅导员的聘任、培训、表彰等工作。（幻灯片李将军发聘书照片）
㈡开展大队各项活动。
⒈ 开展主题教育。
按照上级少先队组织的整体工作部署，结合学校实际情况、队员身心需求，每学期开展一到两项主题教育。（插入建队64周年计划、照片）
⒉ 开展节假日活动。
抓住契机组织队员开展有意义的活动，通过恰当的形式体现节假日的文化内涵，突出少先队教育特色，形成传统。
⒊ 开展红领巾社团活动。
辅导队员自己组织、定期开展富有特色的社团活动。协助红领巾社团聘请有专长的人士担任社团志愿辅导员。指导大队委员会做好社团的管理工作。
㈢指导和协调中队辅导员工作。
⒈每学年初，通过培训使中队辅导员学习了解本年级少先队工作目标、内容、要求、实施方法等。
⒉每学期初，指导中队辅导员结合中队实际制订切实可行的工作计划，明确思路，保证实效。
⒊结合全国和当地少先队组织的主题教育，通过开展以组织教育、手拉手、雏鹰争章等为重点内容的大队活动、联合中队会等途径，帮助并促进中队辅导员落实工作计划。
⒋按照分年级工作内容，制定中队辅导员工作考核标准并纳入学校考核体系，每学期末进行考核。每学年结束时对成绩显著者予以表彰。
㈣协助学校行政管理工作。
⒈参加学校行政领导会议，汇报少先队工作情况，规划少先队工作内容，推动少先队工作开展。
⒉每学期末在学校行政领导会议上作本学期学校少先队工作总结汇报。
⒊配合学校从少先队工作角度对中队辅导员工作进行考核、评比及表彰。
⒋配合学校德育工作，加强少年儿童思想道德教育。
㈤协助社区少工委工作。
⒈协助社区少工委建立健全社区少先队组织。
根据队章规定，在社区建立大队或中队，中队下设小队。要协助社区少工委依托社区团建抓好社区队建，逐步在街道、城镇建立社区少工委。在居委会或微型社区，由社区少工委牵头，按就近就便和自主自愿的原则把少先队员组织起来。学校大队辅导员要做好本校少先队员参加社区队组织的资料备案工作。
⒉协助社区少工委加强社区少先队志愿辅导员队伍建设。
协助社区少工委组织动员社区里的青年志愿者、青年岗位能手、五老、各界劳动模范、队员家长等热心人士，建立一支有力的社区少先队志愿辅导员队伍。本篇文章来自资料管理下载。协助社区少工委抓好社区少先队志愿辅导员的招募、登记、培训、聘任、使用、考核、表彰等环节，提高他们的工作水平，推动社区少先队工作不断发展。
⒊协助社区少工委加强社区少先队阵地建设。
协助社区少工委开发社区少先队工作和活动的多种资源，整合并利用好少年宫（家、站、少年活动中心）、爱国主义教育基地、少先队社会实践基地等场所，以及家庭学校、热线电话、知心信箱、心理咨询室、QQ群、法律援助中心等服务载体。有条件的社区少先队组织要建立图书馆（角）、队室、宣传栏和其他少年儿童素质培训站（点），为社区少先队活动提供依托。
⒋协助社区少工委开展社区少先队活动。
协助社区少工委根据全队的工作部署，结合当地实际，充分发挥时间和空间的优势，利用社区的各种资源和设施，引导队员开展雏鹰争章、社区文娱、社区服务等活动。对全体队员进行社区少先队活动的方法指导，及时与社区少工委沟通相关信息。（插入小志愿者社区行照片）
六、如何做好大队辅导员工作？
⒈实现自我提升。
从事多年大队辅导员工作，在开展工作中，强烈地感受到原有的那点知识是远远不够的，需要不断地学习和研究。掌握多种知识，文学、艺术、心理、安全常识等是非常必要的。感谢团省委、团市委给了我一次外出学习的机会，今年10月下旬，有幸参加由共青团中央办公厅、国少工委办公室、中国青年政治学院组织实施的国培计划（20XX）中小学骨干少先队大队辅导员的培训。这次培训对我从思想和行动上都是一次莫大的冲击和洗礼，终生难忘，让我对今后的工作有了明确的方向和坚定的信念。
本次培训，团中央聘请的授课都是全国最权威、最专业的专家和少先队工作者。九天里，为我们授课的领导有团中央少年部的徐鹭副部长，授课的专家教授有中国青少年研究中心副主任孙云晓教授、中央团校的徐莉教授、陆士桢教授、中央戏剧学院宋震教授、北京邮电大学的张闯教授，授课的少先队工作专家有北京市名誉总辅导员王延风老师、上海市名誉总辅导员沈功玲老师、上海市总辅导员赵国强老师，福建省总辅导员邱孝感老师、江苏省名誉总辅导员华耀国老师。堂堂精彩，课课受益，让人回味无群。领导和专家们的讲述既有高深的理论层面的讲解，又有具体工作的实施和开展，深入浅出，令我受益无穷。
因为这些领导和专家都是长年工作、调研在少先队工作一线，对少先队工作有着真挚的热爱和高度的敬业精神。长期的工作和思考使得各位领导和专家既有丰富的少先队工作理论知识，又有长期实践经验的收获和提炼。在这次授课中，各位领导和专家抱着对少先队工作的高度政治责任感，怀着对基层少先队工作者的深厚友谊，将自己多年的思考和实践经验毫无保留的倾囊相赠，使全体受训同志受益颇多，感慨良久。
这次培训的学员都是来自祖国各地的全国优秀少先队辅导员和省十佳少先队辅导员，从他们身上我看到了大家对少先队工作的热情和过硬的个人素养。培训结束，我们彼此之间依依惜别，结下深厚的友谊。
专家们分别从《如何在少年儿童中开展理想信念教育》、《如何增强少先队员的组织光荣感和归属感》、《少年儿童重要思想意识形成的心理规律》、《少先队活动课程》、《少年儿童组织认同与思想意识教育》、《如何运用艺术、情感元素来影响少年儿童》、《运用新媒体开展少先队工作》、《中国梦与当代少年儿童使命》等方面的专题讲座。
首先，我们来看一段视频，看看大队会召开的程序。这段视频从程序上来看非常规范，但在细节上出现了问题？1、护旗的两名同学应该敬队礼。2、作为大队辅导员和到场及佩戴红领巾的老队员也应该敬队礼。（出示大队会我的照片）请大家看我系红领巾是否规范？（出示系红领巾口诀：左尖压右尖，底尖转一圈，岔上拉底尖，底尖穿过圈。）回到学校，利用升旗仪式纠正队员们红领巾的佩戴方法。
⒉实干、巧干加创新。
实干，顾名思义就是踏踏实实做好每一项工作。同样一个活动，有的人就能够让每一个参与活动的人获得感动，这就需要策划活动的我们用心思考，善于捕捉教育契机，在工作中不断进行创新。能成为大队辅导员每个人身上都具备一项或多项技能，在学校教师中综合能力排在靠前的位置。但我们应该清醒的认识到，在开展少先队工作中，我们不是完人，自身也有短板，如何弥补，一个方面是学习研究，另一方面就是寻找高人，发挥高人作用，让高人参与到你的活动中来，达到最佳效果是我们的追求，这就是巧干。回到学校不久，参加区品牌教师评选，我上的是一节五年级品德与社会学科《打开天山脚下民族之窗》一课，新疆离大连的孩子生活较远，如何能够达到即有新意，又有教育意义？于是想到了在国培班学习的新疆乌鲁木齐市第四十一小学的大队辅导员吴宇祥老师，通过在课堂上现场视频交流，丰富了学生的知识，开阔了视野，通过这次经历，在想，为何不抓住此次机会与他们学校建立友好学校呢？于是经过与校领导的沟通，获得批准，我们两校设立了连疆翼（学生QQ交流群）和连疆谊（教师QQ交流群）。孩子们在交流中相互学习、相互提高，增进了解。（出示图片）
⒊协调的各种关系。
要特别注意处理好以下各种关系：
⑴与教育行政部门的关系。
⑵与团委、少工委的关系。
⑶与少先队街道的关系。
⑷与学校领导和各部门的关系。
⑸与中队辅导员的关系。
⑹与志愿辅导员的关系。
⑺与家长的关系。
⑻与队干部的关系。
⒋学会隐忍和坚守。（出示幻灯片）
大队辅导员工作多且杂，学校各个部门的工作都或多或少的与少先队工作有联系，加之少先队开展的各项活动也非常多，由常规工作也有临时性工作等等，大家都非常辛苦。本篇文章来自资料管理下载。和大家一样在开展工作中，经常接触学生、老师、家长和各级领导，在所难免的会因为误解而倍受委屈。当看到一些同龄的老师走上了领导岗位时，当看到身边有些辅导员因为升职无望时而转岗时，心中也曾有过短暂动摇过。时至今日，之所以没有选择离开，是因为，少先队这片热土有各级领导的关心，有很多优秀的辅导员相互帮助，更是，心中对孩子、对少先队事业的热爱，让我选择了最终的坚守。
七、取得荣誉。
几年来，在团省委、团市委、团区委的领导下，在校领导、老师的指导与支持下，个人取得的荣誉
第6篇：辅导员工作汇报总结
2013-2014学年第一学期工作总结与下学期重点工作计划
作为一名专职辅导员工作已经快三个月了，在和领导、老师、同事、学生的朝夕相处中，让我增长了不少知识，也从中吸取了许多的经验。作为一名辅导员尤其是专职辅导员，不仅只是解决学生学习生活当中的问题，做好学生的思想政治工作，同时还要不断培养学生学会做人、学会求知、学会自律、学会生活、学会发展。这才是作为辅导员工作的重中之重，不得不承认这条路任重而道远，但是我相信“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。下面就这几个月的工作作如下总结：
一、“三风”建设
1、在“班风”建设方面，在学院、系部的领导下，为积极贯彻提高同学们的思想道德素质，本学期定期开展主题班会，截止到2013年12月20日，各班累计开展班会4次。其中矿机3-1201班与通风3-1201、测量3--1201班合班开展。开展了一次“吸烟有害健康 为何屡禁不止”的主题班会，并签下了禁烟承诺书。而后以看名人演讲视频的方式开展主题讨论班会，整体上实现了班会预期效果。
2、“学风”方面，各班上课出勤情况较好，第一节课基本没有迟到人员。上课睡觉情况少，绝大部分同学能做到上课认真听讲，认真完成作业，认真对待自己的专业。但是上课后排总是有低头玩手机的学生存在，规定的晚自习出勤率情况一般，存在晚自习点名后早退现象。
3、“卫生文明”之风方面，每班都安排了值日生轮流表，教室卫
生情况较好。但在有些方面仍需改进，例如桌椅摆放、垃圾桶清理不及时等问题。宿舍卫生方面同学们已经是大学二年级，东西越来越多，寝室看上去没有大一新生的整齐，但所有的寝室还是保证了基本的卫生条件。
二、组织参与各项活动
1、带领合班获得学院“传递青春正能量 唱响幸福中国梦”歌咏比赛三等奖
2、组织开展矿业系卫生检查评比活动
3、负责我系冬季越野赛宣传和表彰工作
4、组织举办我系第二届“活力与梦想”演讲比赛。我采矿一班马宝强同学荣获演讲比赛一等奖。
5、参与策划、组织我系与学前教育系共同举办的“舞动青春 放眼未来”2014年元旦晚会并取得圆满成功
三、组织成立矿业工程系爱国卫生委员会
我系爱卫会主要负责教室、寝室卫生的检查与评比，监督学生卫生文明行为的养成。每一周将分数进行汇总并将结果公布后记录存档，截止到2013年12月30日，累计评比6次。
四、承担我系网络管理工作
网络平台管理需要耐心和细心，刚接手这份工作时一切都需要学习，经过一段时间的摸索，现在已经上传了多篇文章，网站内容也日趋丰富。
辅导员工作千头万绪，在做好日常工作的同时，还必须得学习好的管理学生的方法。“以稳定为前提，以学习为中心，以成才为目标，以管理为手段”。下面以本学期工作以来的心得做出下学期重点工作计划：
一、学生方面
1、加强学生思想政治道德教育工作，确保学生思想稳定
按照学校要求继续坚持每周（至少2周）开一次主题班会，经常性的找个别学生谈心，有计划、有目的地调查了解学生的思想动态。
2、不断加强学生的安全教育
始终把学生们的人身安全放在第一位，使同学们思想上认定“安全第一”的重要性，防患于未然。
3、动员学生树立专升本的信心和决心
下学期为12级大二下半学期，及早的让学生们了解专科升本科的有关信息，动员学生报考专升本并开始复习准备，有利于增加升学的成功机率。
4、针对12级有些学生迷茫的学习状态，想方法、找对策。
二、个人方面
1、加强学习，提升自身的政治思想素质和理论水平
辅导员自身的思想素质、理论水平是从事这项工作的理论基础。加强这方面的学习就显得尤为重要。尤其是几个月的工作下来对这一点更是深有体会。
2、严于律己，向优秀、有经验的的辅导员学习
作为辅导员，首先要做到光明磊落，正大光明，说到做到并要有
宽广的胸怀和认真负责解决问题的态度。向优秀和有经验的辅导员老师学习适合我院实际的学生管理方法，积累经验。
一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我才刚刚起步，但是我相信付出的辛勤总会收获一份份充实总会换来学生们的回报。我觉得自己是幸运的，更是欣慰的．欣慰的是我生活在一个团结的充满人情味的教师群体氛围中，尊敬的领导、热情的教师和年轻的的学生让我感到了大家庭般的温暖和永不退去的青春活力，我愿用满腔热忱去对待自己的工作。
第7篇：辅导员助理工作汇报
辅导员助理工作汇报
光阴荏苒，岁月如梭。为期几个月的新生辅导员助理这份艰巨而又光荣的工作也逐渐接近尾声。作为一名新生辅导员助理，首先自己要为新生起模范带头作用，同时做好老师与新生之间的沟通，引导新生顺利完成高中与大学的过渡。
蓦然回首，奋斗的汗水早已升华。在任职期间，我始终以“敬业、守时、高效”的工作作风严格要求自己，以“服务同学，锻炼自己”的心态提醒自己，以至于我能够持之以恒的做好本职工作。在这期间我付出了很多，不论在工作上还是为人处事上，我都收获了不少宝贵经验，是自己个方面能力都有所提高。现我将近几个月来的各方面工作总结如下：
1、开学初：协助辅导员老师认真搞好迎新生工作(注册、安排宿舍等)，开展入学教育、主题班会等让新生真正的走进大学、了解大学、适应大学生活。
2、军训期间:给新生做军训思想工作，让他们了解军训。同时，抓住课余时间去连队了解新生的军训生活，了解新生的思想动态并且及时和辅导员老师联系取得解决办法，以使新生正常的参加军训。
3、军训结束后：⑴和辅导员老师密切联系，开展多项活动（如：中秋节晚会等。）加强新生与新生之间的沟通，老师与新生之间的沟通。并且与其他的辅导员助理进行沟通进行经验交流，互帮互助，避免班级之间出现不必要的分歧，同时，端正新生思想，及时了解新生的思想动向。⑵定期去宿舍了解新生的生活情况、学习情况，帮助新生解决困难，了解他们的思想动态并及时和辅导员老师协商处理以免发生不安全事故。⑶协助辅导员老师组建班、团干部，抓好班风、学风的建设。提高新生的整体素质。
4、保质保量的完成领导老师安排的任务。
5、不定期的去班级了解新生们的情况，并反馈给领导、老师。
经历了辅导员助理的洗礼，我真正的体会到了自身责任的重大，我们的表现时刻牵动的新生的思想动态，自己更要注意自身的表现，不断提到自身素质，为新生做好榜样。同时我也认识到自身还存在一些不足之处，但是我能够在任职期间及时改正，并且取得进步我也倍感高兴。
展望未来，我要不断的从各方面提高自己，充实自己，把自己锻炼成为一名优秀的大学生而为之奋斗。
最后，感谢学校能够给我一个锻炼自己的平台，我将在以后的学习当中更加努力，为学院的发展添砖添瓦,愿学院的明天将更加辉煌。
第8篇：少先队辅导员工作汇报
少先队辅导员工作汇报
何家场小学陈倪
2011年我担任了学校的大队辅导员工作。这对我来说是一个全新的挑战，我由一名只承担教学任务的老师，变成了一个要去关注、教育全校每一个孩子的引导者，我的担子重了，任务多了，缺乏辅导员工作的经验的我，在这两年多的时间里，经历了不少挫折、面对过不少困惑，同时也收获着汗水与喜悦，在每一次活动中我都与孩子们一起成长。现将我工作中的收获与感受汇报如下：
一、“爱”工作之源，希望的沃土。
辅导员工作是我一直来所向往的、热爱的工作，所以我快乐地投入到了少先队辅导员工作中。“给予学生发展空间，让每一个学生健康快乐成长”是我工作的宗旨，我认为辅导员在工作中应是一个引领者、一个实践者、一个服务者、一个保护者、一个营造者，为了进一步加强少先队组织的建设，在努力工作的同时，我更努力学习各种相关书籍，增加自己的理论知识；通过网络学习各地优秀辅导员的工作方法，了解各地少先队活动情况，发展动向；虚心向其它学校了解少先队员工作的情况。为了让工作能顺利开展，我主动及时向校领导汇报我的工作情况，配合各中队辅导员开展工作，勤于收集队员意见，尽量让每一个人都觉得自己永远是活动的主人，极大限度地提高每一个人参与的积极性。
除了爱工作，还要爱学生，热爱学生是一种强大的教育力量。用情感去打开少先队员的心灵之门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。我平等地对待每一位学生，无论学习成绩的优劣。学生之间发生了摩擦、出现了问题，我总是认真倾听，尽力帮助，同时我也总是提醒自己，允许孩子犯错误，要及时给予具体的帮助与指导。
二、利用好德育，培养学生的良好品德
五育并举，德育先行。我先从学生生活中的一点一滴抓起，由于学生的道德品质、行为习惯在潜移默化中发生着巨大变化，我就以“以德育人”“学校处处皆德育”的教育观念，加强学生行为习惯养成教育，通过国旗下的讲话、文明礼仪操的训练、班队活动的开展、学校少年宫活动、红领巾广播站等教育阵地，教育队员们在活动中逐渐养成文明、守纪、活泼、团结、孝顺等一系列好品质。
三、开展丰富多样的少先队活动。
少先队工作是学校德育工作的重要载体，少先队活动是学校学生的一颗心脏，活起来，动起来，才能显示出生命的活力，才代表着成长的茁壮。少先队通过活动，使队员在活动中得到体验、得到锻炼、得到发展。我校很重视学生的素质培养，常常组织各种活动。每次活动、每次竞赛我都非常重视，因为每一次活动对于学生来说都有是一次提高的机会，排球比赛、合唱展示、少年宫活动„„无不是对学生的意志、能力和集体主义精神的锻炼。除了此之外，我们还积极开展一系列中队活动，从而丰富孩子的生活，提高学生的能力。在全校进行精灵班级评比、优秀干部选举、“五心”教育等活动，使孩子们自律、向上；并组织队员们参加各种节目汇演、艺术节„„使孩子们更加自信、乐观。这些活动给孩子们提供了展示自我的舞台，提高素质的平台，塑造健康人格的空间。
四、培养“小干部”，让少先队工作如虎添翼。要建设一个优秀的团队，光靠辅导员孤军奋战是不行的。培养一支强有力的大队干部，是建设优秀团队的工作核心。因此，我特别注意培养少先队小干部。通过申报、选举等过程，为每个大队干部确定工作岗位，然后进行定期培训并与平时活动相结合，随时随地进行指导。这样使每一个大队干部都有事可干、提高他们的工作能力，增强了他们的少先队集体荣誉感，让他们成为学校所有少先队员的好榜样，这样也调动了学生自我管理的积极性，学生们也越来越变得更加自信、更加阳光。
五、虚心学习，不断进步
作为一名少先队辅导员，不仅要做“活动型”，更要成为“理论型”、“经验型”的辅导员。为此，我虚心向他人学习，不断更新知识结构，不断提高自己工作水平和理论水平，并结合少先队的工作特点，捕捉时代新信息，做到理论和实践相结合。边学习边实践，努力探索一条符合实际情况的少先队工作的新路子，形成少先队活动特色——既有思想性、科学性、趣味性，又有可行性、实践性，为小学少先队工作开拓一片广阔天地。
虽然在少先队工作上，我还存在许多不足，但在今后的实践中，我将不断改进、不断提高，在少先队这方舞台上，继续为队员们服务，并与他们共同成长。
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