油补发放工作汇报（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“混油研究整理总结”。
第1篇：馆陶县完成粮食直补和农资综合直补资金发放工作
馆陶县完成2014年粮食直补和农资综合直补资金发放工作
馆陶电台通讯员常天雨报道：目前，馆陶县全面完成2014年粮食直补和农资综合直补资金发放工作，全县共发放粮食直补和综合直补资金4256万元，其中：粮食直补资金505万元，农资综合直补资金3751万元，（粮食直补补贴标准12.7元/亩，农资综合补贴标准94.4元/亩），补贴种粮面积39.7万亩，受益农户64110户，补贴资金全部以“一折通”的形式全部兑付到农户手中。
第2篇：某中学春季 “一补”资金发放工作总结
XX中学2015年春季 “一补”资金发放
工 作 总 结
根据鄂财校发【2015】71号文件精神，结合我校实际情况，我校从教育局启动“一补”工作之日起，着力此项工作的各环节和相关程序。到现在为止，此项任务已顺利圆满完成，深受社会的赞誉和家长的好评。我校对“一补”工作的落实，认真、务实做好了以下几方面的工作：
一、加强组织领导
我校为加强对“一补”工作高度重视，成立了由校长任“一补”工作领导小组组长，副校长、后勤主任及各班主任为组员的领导机构。由“一补”领导小组根据“一补”资金发放的通知。在组长的带领和部署下，严格进行各方面的工作。
二、加大宣传力度，提高整体认识
根据上级有关文件精神，我校通过宣传标语、宣传栏、校园广播等形式对“一补”的政策及工作进度进行了全方位的宣传，并召开了学校行政会议，班主任、科任教师会议，明确了“一补”工作的任务和要求，开展了扎实有效的工作，并按文件精神要求把“一补”指标全面落实到了每一个贫困家庭子女。通过多种形式对家长宣传了相关知识，让广大家长了解到 “一补”的意义和内容，使党的政策深入人心，以加强群众对“一补”工作的监督。
三、摸清学生情况，确定“一补”名单
我校按照公开、公正、公平原则，首先通过书面申请，填写“一补”申请表，再根据申报资助学生条件（见文件），然后学校根据指标数（六年级33人，初中生60人），按照“一补”的界定标准，在全校学生中摸底，得出享受“一补”学生名单及家庭贫困的原因并进行了公示，公示无异议后，将相关学生名单上报上级领导复核审批。
四、加强“一补”资金管理，严格资金发放程序
“一补”学生名单经教育局复核审批后，资金由资助中心直接转账到学生银行卡上。
五、加强“一补”资料的管理
“一补”工作在上级领导的指引下，在广大家长的密切配合和监督下，在领导小组的积极努力下顺利完成了。财务人员对此项工作的各种资料进行了细致的整理，装订成册，并送教育局一份，中心学校一份，学校保存一份，并保存了一套完善的电子档案。
XX中学 2015年6月
第3篇：以奖代补工作汇报
如皋经济技术开发区易肇事肇祸 严重精神障碍患者排查管控工作汇报
为进一步强化对易肇事肇祸严重精神障碍人排查管控工作，消除严重精神障碍人对社会的危害，维护公共安全，促进社会稳定，根据市、区综治办的要求，如皋经济技术开发区在全区范围内开展对易肇事肇祸严重精神障碍人排查摸底管控工作,并采取积极有效的措施，严防严重精神障碍人肇事肇祸。我谨代表如皋经济技术开发区卫生所向各位领导汇报我区易肇事肇祸严重精神障碍患者排查管控工作的一些情况和主要做法：
（一）加强网络建设，形成良好的管理机制
1、建立组织。成立严重精神障碍监护小组，由开发区办事处副主任任组长，政法和社会建设局局长任副组长，成员由开发区公安分局指导员、民政人员、残联人员、卫生所所长、卫生所工作人员及各社区主任组成。
2、健全网络，首先完善村级网络，形成区村联动机制，建立社区服务站严重精神障碍监护小组，由村治民调主任任组长，社区服务站精防医生任副组长，成员由每名严重精神障碍监护人组成，共同负责项目的组织实施、技术培训、指导检查、病人的评估、管理、治疗随访和相关资料的收集整理。
(二)加强宣传教育，提高全社会参与意识
积极做好宣传，普及精神病防治知识。开发区卫生所及社区卫生服务站利用宣传栏，每季一期，每期都有严重精神障碍防治知识。同时利用“助残日”、“世界精神卫生日”等宣传日开展多种形式、多种途径的宣传活动，反对歧视精神病患者，为精神病患者回归社会创造良好的条件。每季度发放健康教育手册，每户一册，以提高老百姓对严重精神障碍的知晓率。(三)加强培训管理，提升全员随访服务能力
卫生所加大对严重精神障碍防治社区管理人员的知识培训，提高严重精神障碍防治工作中的应急处置能力；同时对社区卫生服务站精防医生的业务知识培训，每半年至少一次，通过课堂讲解及时提问等形式进行培训，重点针对随访中遇到的问题进行讨论，从可操作性的角度提出干预措施，对培训内容进行考核，从而提高他们的业务素质。
(四)加强随访管理，提高病人服务管理质量。
1、强化分类干预。
卫生所对全区严重精神障碍病人进行分类干预，根据患者的危险性分级、精神症状是否消失、自知力是否完全恢复，工作、社会功能是否恢复，以及患者是否存在药物不良反应或躯体疾病情况对患者进行分类干预，对随访对象按《重性精神病管理治疗工作规范》要求进行随访评估。每次随访对患者进行危险性评估，检查患者的精神状况，询问患者的躯体疾病、社会功能情况、服药情况及各项实验室检查结果等。病情稳定的病人每季度随访一次，卫生所根据随访记录表抽查随访真实性及时进行电脑数据录入；病情基本稳定病人卫生所在社区服务站精防医生的配合下进行随访，根据病情进行指导或请示上级医院的床位医生进行药物调整观察2周的治疗效果，病情好转或稳定者再进行每月一次的随访，对上述治疗效果不佳者查找原因转上级医院；病情不稳定病人，卫生所及时联系上级医院的分片医生做好转诊工作；对不合作有暴力倾向及肇事、肇祸病人，在派出所、村主任、村治保主任及社区服务站精防医生的配合下强行送至上级医院治疗；对不愿精防医生上门随访的严重精神障碍患者卫生所采取预约随访的形式进行随访，或征得患者或患者家属的同意，直接到上级医院由分片管理的精防医生随访。
2、突出健康检查。
针对严重精神障碍病人这一特殊群体，健康体检是评估病人病情的重要途径，为了配合上级部门做好严重精神障碍病人的健康体检工作，一是定点体检。卫生所作为体检点，由服务站负责通知监护人，将病人带到卫生所进行体检；二是入户体检。对有特殊情况，不能及时体检的病人，组成流动体检小组，由上级医院的医务人员和卫生所人员组成，在社区卫生服务站的配合下入户体检，对体检结果异常的病人，卫生所及时反馈信息给病人家属，转到上级医院复查。2017年我街道严重精神障碍患者体检率达90%。
（五）用好合疗政策，减轻患者医疗负担。一个家庭只要有一个精神病患者，医疗负担过重，又无特效药物治疗，治疗有效率和治愈率低，复发率高，需要长期服药来控制病情，全家都将陷入困境，有的则放弃对病人的治疗和监护，任其四处游荡，危及社会安定。今年我市出台了新型农村合作医疗政策，将严重精神障碍患者纳入慢性病补助对象，每年一个患者凭门诊费用票据可以享受4000元的报销，报销比例达到70%，有效解决了病人的医疗费用。
（六）强化责任落实以奖代补政策
1、明确奖补对象。此次奖补对象是本街道严重精神障碍信息系统在册管理，且列入省公安厅严重精神障碍病人信息管理系统，具有本街道在本街道内实际居住的严重精神障碍患者。监护人是与被监护人共同居住，有看护管理能力，且实际履行看管照料、看护管理责任的法定监护人。
2、明确监护人责任。监护人在监护期间切实履行监护责任，监护对象在年度内无肇事肇祸行为的，监护人可领取年度监护奖补。
3、落实责任。召开社区服务站精防医生会议布置任务，社区服务站精防医生负责对上级下发的符合严重精神障碍患者监护人以奖代补对象进行随访、评估，摸清底数，切实做好综治委肇事肇祸等严重精神障碍患者服务管理专项工作组牵头工作。
2017年8月3日，如皋市城北街道邵庄村一名刑满释放的精神病人王某病情发作，出现辱骂他人、打人的暴力倾向，城北街道卫生所在了解情况后，积极主动与王某亲属沟通并上报政府，最终在开发区派出所、综治办、民政部门的联合协助下将该病人及时送至如皋市精神病防治院紧急住院治疗，并为其建档规范管理。今年以来，城北街道积极落实严重精神障碍患者排查管控救治工作，已转诊了11例病情发作的严重精神障碍患者，有效地预防了严重精神障碍患者肇事肇祸，及时消除了社会安全隐患。本次排查卫生部门共排查出以肇事肇祸患者26人，已全部签订责任书，落实责任人，明确责任要求，确保管控到位。发现疑似精神障碍患者2人，已通知病人及家属去精神病防治院定诊管理。公安部门发现易肇事肇祸患者4人，其中一人已经建档管理并列入2018年以奖代补对象，其他3人社区精防医生及社区治保主任均已上门动员他们及时建档列入严重精神障碍管理，因曹世荣无监护人、葛存周在上班，不承认有病，范崇云正在上班，不承认有精神病，故未及时建档，社区精防医生及治保主任加大随访力度，严防肇事肇祸的行为发生，确保社会稳定。以上是我区在严重精神障碍的监护对象以奖代补方面做的一些工作，按照国家基本公共卫生服务的要求，我们将进一步提高思想认识，加大宣传力度，规范随访管理，落实康复和监护，关爱精神病患者，形成治疗精神病人——解决治疗经费困难——回归社会参加劳动——促进家庭和睦的良性循环之路。把我们的精神病防治工作做得更细、更实。如皋经济技术开发区卫生所
2018年4月
第4篇：水文补勘等工作汇报
水文地质补勘进度汇报：6#、7#孔已施工完毕；1#孔累计钻进714m，进入奥灰114m；2#孔累计钻进255m,进入5#煤下部，因岩性破碎漏水严重，影响钻进，目前正在堵漏，堵漏材料已经使用20吨；3#孔累计施工454m，进入奥灰387m，目前水量在5.85m3/h，水压0.38Mpa,预计明天完工；4#孔累计钻进812m,进入奥灰199m；5#孔累计钻进818m,进入奥灰46m；总累计进尺4033m。预计野外工作在12月中旬结束，12月末出最终报告。
水文地质补勘工作延期主要原因：
1、5#钻孔见奥灰深度增加了107m；
2、2#孔下大雨水车进不去，累积影响一周时间；岩性破碎，漏水严重，堵水时间长等。
黄玉川煤矿概算调整情况：黄玉川煤矿概算调整于2010年11月5日，经神华集团工程管理部、造价管理中心有关领导及专家进行了评审，审查认为这次概算调整符合修改初步设计概算编制要求，基本反映了工程实际全貌。总体来说矿建工程偏低；安装工程及设备购置费基本合理；土建工程比较宽松；建设管理费用列入矿自营生产储备队伍相关费用有些偏高，需要进一步修改完善后集团审批。
第5篇：工作汇报之社保卡发放情况汇报
社保卡发放情况汇报
【篇1：社会保障卡发放情况反馈经办流程】
附件：
社会保障卡发放情况反馈经办流程
单位经办人在网上经办系统“社保卡发放情况反馈—社保卡发放情况反馈登记”模块中登记核对每一批次发卡情况。登记完成后，进行提交，打印并携带《西安高新区社保卡发放情况反馈单》、《社会保障卡个人领卡登记表》及未发放的社保卡到社保中心社保卡管理窗口办理反馈、退卡手续。
具体步骤如下：
第1步，进入网上经办系统，点击“社保卡发放情况反馈—社保卡发放情况反馈登记”模块；
第2步，点击
信息；
第3步，选择发放失败的社保卡（即无法发放的社保卡），录入发放失败的原因，单击
单击
第4步，点击按钮即可保存失败原因（注：按钮，即可按照指定条件查询社保卡汇总按钮可以对录入错误的失败原因进行清空）； 按钮，反馈选择的社保卡发放批次信息。注意：反馈前必须保证所有未发放成功的社保卡对应的失败原因都已录入；
第5步，社保卡发放反馈成功后，单击按钮，打印《西安高新区社会保障卡发放情况反馈表》，单位经办人需携带《西安高新区社会保障卡发放情况反馈表》和未发放的社会保障卡及《西安高新区社会保障卡个人领卡登记表》到中心办理反馈手续。
特别提示：具体操作视频可在“网上经办系统”的首页“文件下载”中下载学习。
【篇2：社会保障卡发放工作情况通报】
关于阿克苏地区社会保障卡发放实施工作
进展情况通报
中国人民银行阿克苏地区中心支行，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行阿克苏地区分行，各县（市）人力资源和社会保障局： 为进一步加快社会保障卡发放进度，切实保障参保人员的合法权益，从本月起，对社会保障卡发行进度实行月通报制度。希望各县（区）人力资源和社会保障局、承办合作银行要强化措施，狠抓落实，确保年底前全面完成城镇参保单位及个人社会保障卡发卡任务。现将今年以来各县（市）发放实施工作进展情况通报如下：
一、工作进展情况
按照地区统一部署，自2月6日起各县（市）及地直本级均按时全线启动了社会保障卡发放各项实施工作。各社会保险经办部门及承办合作银行通力配合，均成立了工作机构、建立了工作协调机制、完善了实施细则，各项工作均按预先制定的实施工作进度计划有序推进，基本情况如下：
1.整体工作进度较快的县有：拜城县、新和县、沙雅县、阿瓦提县、柯坪县、温宿县。
2.业务档案整理归类规范的县有：阿瓦提县。
3.与承办合作银行协调配合好的县（市）有：阿克苏市、拜城县、温宿县。
4.每日按时报送进度情况较好的县（市）有：新和县、温宿县、阿瓦提县、拜城县。
二、存在的问题
（一）常规性工作与突破性工作还需进一步统筹。
近几年在社会保险方面各项试点工作较多，但人员编制配备一直未能及时到位。尽管如此，对2012年的社会保险整体工作必须有一个清醒的认识，进一步统筹安排好社会保险征缴、扩面、续保等常规性工作与突破性重点工作的关系。
（二）工作方式方法还需进一步改进。
部分县（市）虽已成立相应工作机构，但未能充分发挥协调组织能力，工作进度缓慢。在社会保障卡批量制卡发放阶段，难点是在短期内对持第二代居民身份证且具有疆内户籍的参保人员信息进行整理维护。工作机构要协调一切可以利用的资源，将批量任务逐级分解、量化到每一个相关工作人员手中，并按日落实和通报，相关工作台账等可参阅阿瓦提县的工作模式。
（三）配套宣传工作还需进一步落实。
当前批量制卡阶段，城镇职工和城镇居民医疗保险参保人员信息需要以参保单位和乡镇（社区）为管理单元，以大量具体经办人员为点、为线相互信息确认，频繁往来于社保 与单位、乡镇（社区）之间。要利用好这个机会，做到宣传工作以点带线、以线带面。一是以城镇职工医疗保险参保单位的具体经办人员为点，以点带线；二是以城镇居民医疗保险的虚拟管理单位（乡镇、社区）为线，以线带面。
（四）基础性工作的重要性还需进一步做实。
拟单位分类、财务科目，对参保单位、定点医疗机构、零售药店、参保个人的基础性资料不做定期维护更新等等。没有中、长、远期预见，导致数据质量愈发偏低，致使实施一些重大项目时举步维艰。
另外，从登记参保人数和参保缴费人数上分析，有些县（市）差值很大，大量参保人员信息重复，同一人拥有若干社保编号，且大部分已为断保编号。操作员的随意操作造成大量游离数据漂浮在数据库中，无法处理。
三、下步工作要求
今年自治区下达的发卡指标是30万人制卡任务，地区
已分解到各县（市）。这是一项衡量人社工作开展状况的重要依据之一、是提升社会保险经办部门公共服务能力的硬指标，必须不折不扣地完成。现在正处于社会保障卡批量制卡的关键阶段，各县（市）务必落实责任，加快信息比对进度，确保如期、保质、保量地完成今年任务，同时借助此次工作机遇全面更新维护系统各类基础数据。目前部分县（市）已向自治区提交了批量制卡批次，各承办合作银行要尽快落实社会保障卡金融功能个人化数据的加载开户工作。
今年地区已将社会保障卡的发放工作列入对各县（市）目标考核项目，每月将对社会保障卡发放实施工作进度情况进行通报，每期通报内容将直接影响各县（市）的年底考核，望引起重视。近期地区还将择机对此项工作进行重点督查，督查结果将列入月通报中，整体工作进展快的县（市）在考核项目中将予以加分和奖励，年内不能完成任务、进展慢的县（市）地区将进行严厉通报，并扣减考核项目分值。
二〇一二年三月一日
主题词：社会保障卡 发放 进度 通报
抄报：自治区人力资源和社会保障厅各领导、办公室、信息管理
中心；自治区社会保险管理局各领导、办公室、业务部、信息
网络部；地委委员、行署常务副专员苏彪；地委办、人大
办、行署办、政协办、地委信息科、行署信息科；地区人力 资源和社会保障局各领导及相关科室。
抄送：地区社会保险管理局。
内发：局领导、局机关各科（室）。
阿克苏地区人力资源和社会保障局 2012年3月1日印发
【篇3：社保所汇报材料】
社保所调研汇报材料
社保所的工作在镇党委、政府的正确领导下，在区业务部门的指导帮助下，深入解析十八届三中全会、市委四届三次全会、党工委扩大会精神，坚持以人为本、情系于民的原则，认真贯彻执行城乡各类鼓励救助政策，各项工作积极开展、稳步推进。现将社保所各项基本情况汇总如下：
一、社保所工作职责及人员基本情况
（一）社保所工作职责
1、全面贯彻《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险征缴条例》及《城乡居民最低生活保障条例》等，宣传各级劳动和社会保障法律、法规和政策。
2、积极开发岗位，全面落实就业再就业优惠政策，做好本辖区的下岗失业人员和就业困难群体的就业服务工作，切实促进就业和再就业。
3、强化职业指导，做好求职用工登记，并发布劳动力市场招用工信息，全面开展职业介绍工作。
4、强化社会保障，全力做好各项社会保险的宣传扩面、参保登记和政策咨询解释工作。主要做好城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险、超龄养老保险等社会保险参保、申领工作。
5、开展技能培训，切实做好辖区劳动力转移输出培训和失业人员就业培训工作，并积极组织失业人员参加职业技能鉴定，促进辖区用工职业资格化。
6、努力构建和谐，全面开展辖区用人单位的劳动保障和监察工作，接受劳动用工举报投诉。
7、建立健全制度，全面做好企业退休人员的社会化管理服务和生存状况调查工作。
8、上级有关部门安排的其他社会保障工作。
（二）人员基本情况
社保所共有工作人员6人，其中事业单位编制3人，村官1 人，临时聘用人员2人，全部为女性。按学历分：大专学历3人，本科学历3人，学历层次较为合理。按年龄分：20-30年龄段
4人，30-40年龄段1人，40-50年龄段1人，人员结构较为年轻。
二、2013年工作完成情况
（一）稳抓就业保障基础工作，多措施提升全民就业热情 1、完成区下达的目标任务
根据万盛经济技术开发区2013年城乡就业工作目标任务的要求，结合我镇实际，镇社保所工作人员通过共同努力，和镇各部门团结协作，城镇新增就业实现1540人，完成区下达目标任务的154%；城镇登记失业人员就业实现1139人，完成区下达目标任务的147.9%；城镇就业困难对象就业实现203人，完成区下达目标任 务101.5%；农民工回引实现805人，完成区下达目标任务的100.4%；开发公益性岗位累计100个，完成任务的100%，安臵人数235人。信息产业人力资源保障73人，完成区下达目标任务的 100%；公共就业服务机构成功介绍163人，完成区下达目标任务的的101.9%；就业再就业培训214人，完成区下达目标任务的107%。每月按时更新农村劳动力资源抽样调查系统。全年继续巩固城镇零就业家庭和农村零转移家庭动态为零的目标。2、稳步推进就业服务工作，全面落实各项优惠政策
今年，就业服务窗口共办理《就业失业登记证》1256个，提供就业指导200余次，不定期组织有相关志向的无业人员参加各类招聘会。工作人员每天按时登录重庆市用工信息系统下载信息，结合其他各类正规合法渠道搜集的用工信息在窗口张贴公告。同时，督促村、社区及时下载和发布有效用工信息，让求职人员以最快的速度了解到相关信息。此外，社保所还联合重庆市万盛职教中心对我镇214名城镇登记失业人员分四个不同专业开展了再就业培训，收到良好效果。
今年我所进一步加强了对享受“4050”社保补贴人员就业情况的核查力度，全年申报灵活就业社保补贴785人次，全部获得区劳动就业局审核通过，发放社保补贴资金共计1486217.56元。继续为符合条件的退出低保再就业人员发放就业补贴，截至9月，发放就业补贴共计19188元，61人次。
3、认真开展全民创业就业行动
在全民创业就业行动开展的头一年，按照区创业就业服务中心就业方面目标任务分解情况保质保量完成了全部目标的同时，首要任务是做到优惠政策的人人知晓。为此，我镇重点开展全民创业就业行动主题宣传活动2次，发放各类宣传资料5000余份，政策解读手册1000余本，开展100人以上创业就业优惠政策宣讲会10
场。在促进创业方面，社保所立足工作本职，针对一些有为人士创业初期资金不足的问题，积极为其提供小额贷款服务，截止今年11月20日，我镇累计初审再就业贷款74户，申请贷款金额976万元，安臵175人就业。此外，积极为有需求的企业提供招工推荐，为就业困难人员提供求职登记介绍，加大公益性岗位开发力度等工作的全面推进丰富了社保所在全民创业就业行动中的工作内涵。其中，以镇人民政府为主体申报成立1个新的公益性劳动组织，为进一步促进困难人员就业开拓了一个崭新的方向。
4、加快充分就业社区和充分转移就业村的创建工作
为加快我镇统筹城乡就业步伐，充分发挥村、居委会在促进劳动力转移的重要作用，八o一社区、二郎峡社区以及金龙村积极协调，精心谋划，顺利通过上级部门对“充分就业社区”和“充分转移就业村”创建的复查工作。新工村社区紧跟步伐成功创建为“充分就业社区”，沙坝村也成功创建为“充分转移就业村”，这标志着我镇所有社区百分之百完成充分就业社区创建工作。
此外，社保所还积极开展宣传活动，向广大人民群众及用工企业大力宣传劳动保障相关法律法规，并协助区人力资源和社会保障局做好劳动监察和维权工作。
（二）提升城乡居民医疗保险参保率，完善医疗救助体系
在医保办理工作经验逐年积累，社保所和村、社区共同努力，城乡居民的医疗保险参保意识有了大幅提升的前提下，我镇参加城乡居民医疗保险总人数超过35000人，全年完成城乡居民合作医疗保险参合率101%，超额完成上级部门下达的目标任务。
作为重要补充力量的社会救助资金发放同样发挥了举足轻重的作用。我镇今年累计办理大病事后医疗救助17人，发放救助金
8.71万元；办理临时困难救助74人，发放临时困难救助金18万元。发放过程中，工作人员严格把关，确保因临时性、突发性等原因造成家庭基本生活困难的群众得到有效救助。
（三）加大社保工作投入力度，提升窗口服务水平。
全年以明确工作职责、落实各项措施、营造参保氛围、全面深入推进、以突破重点难点为基本准则，工作成效显著。1、领取养老待遇资格审查工作。根据区社保局要求，社保所工作人员对辖区内领取养老保险待遇的人员进行资格核查工作，全年共完成资格核查2966人。期间，为方便辖区内无法行走的老人，专门以村、社区为单位统计名单再逐个安排时间上门服务。
第6篇：惠农补贴发放情况汇报—工作汇报
惠农补贴发放情况汇报—工作汇报
着力打造财政涉农补贴资金发放绿色通道xx县乡镇财政管理局自2005年取消农业税收、乡统筹等税费，国家对农民实行种粮直补、良种补贴等一系列惠农补贴政策以来，我县对面向农民的财政性补贴资金发放，按照“整合资金、规范程序、集中打卡、信息化发放”的工作思路，在全县范围内实行“统一渠道、统一方式、统一时间”和“公开补贴资金项目和数额以及计算方式”为核心内容，将面向农民的财政补贴资金实行集中统一发放，着力打造财政性涉农补贴资金发放的绿色通道。2008年我县面向农民的财政性补贴资金通过“一卡通”方式发放到户的项目达到xx项，发放金额xxxx多万元。现将我县“一卡通”惠农补贴发放情况汇报如下：
一、领导重视，精心组织实施。我县面向农民的财政性补贴资金发放的总体工作安排是“统筹规划、由内而外、分步实施、逐步到位”，即优先整合财政部门管理的涉农补贴资金，然后逐步将其他部门管理的涉农补贴资金集中由财政部门统一发放。为了做好涉农补贴发放工作，县、局领导高度重视，首先完善了乡镇财政信息化网络，先后投入近xxx万元资金，为每个乡镇财政所配臵了完整的电脑设备、设施，配备专门的信息化工作人员，负责全县惠农补贴的登记、发放工作。我县明确要求各相关部门要密切配合涉农补贴“一卡通”发放工作，多次召开部门协调会，及时解决工作中存在的困难和问题。对涉农补贴发放实行五项原则：一是整合资金、集中发放的原则。
凡是涉及农民的财政性补贴资金都必须逐步纳入“一卡通”发放范围，由财政部门集中管理，委托金融机构打卡，实行信息化发放。二是规范管理、提高效益的原则。坚持效益至上的指导思想，重点在指标管理、资金分配、制度建设等方面推陈出新，建立与“一卡通”发放相适应的分配机制、规范有效的使用机制和完善的监督机制，提高资金使用的合理性和有效性。三是公开透明、公平合理的原则。按照依法理财的要求，将资金数额、分配方法及补贴对象、金额等予以公开，实行阳光操作，增强面向农民的财政性补贴资金管理工作的透明度。同时，在补贴范围、标准等方面严格审核把关，确保补贴资金发放的公平、合理。四是保证安全、方便快捷的原则。所有面向农民的财政性补贴资金均由金融部门直接打卡，不得转交他人代领，不得抵扣任何税费。与此同时，尽力减少发放环节，简化发放手续，确保补贴资金及时到达农户手中。五是循序渐进、稳步实施的原则。我县首先将财政部门负责管理的面向农民的各种补贴资金统一集中由财政（乡财）部门管理发放，然后对其他部门管理的涉农补贴资金进行整合，由财政（乡财）部门集中统一发放。同时强化督促检查，县里成立督查组，开展定期和不定期的督查，发现问题，及时纠正。
二、强化协调，扩大发放项目。作为主管惠农补贴发放的乡镇财政管理局，在保证财政内部各项涉农补贴正常发放的同时，积极争取其他部门更多涉农补贴项目纳入“一卡通”的发放。按照省厅的补贴项目明细，乡财局认真审核，对于能通过“一卡通”发放的补贴项目，主动上门找到相关部门的主要领导、分管领导及业务人员进行沟通，耐心向他们讲解“一卡通”信息化发放的优势以及业务办理流程，及时解决他们提出的问题，并给他们安装了财政补贴系统，让他们随时了解发放情况，打消他们的顾虑，从而争取了每年都有新的补贴项目纳入“一卡通”发放。
去年，我县发放的补贴项目xx项，其中有：1、农业补贴类x项：良种补贴、种粮直接补贴、对种粮农民综合直接补贴、油菜良种补贴。2、林业补贴类x项：森林生态效益林补贴、退耕还林生活补贴、退耕还林粮食补贴。3、畜牧业补贴x项：能繁母猪养殖补助资金。4、社会保障补贴x项：农村低保补贴、五保户分散供养补贴、农村义务兵家属优待金补贴、廉租住房租赁补贴、遗属困难生活补助、农村孤儿生活补助。5、计划生育补贴x项：农村放弃再生育奖励补贴、计生手术并发症治疗及特困家庭救助、农村纯二女户结扎优待金。6、移民补贴类x项：库区移民后期扶植基金、移民其他补贴、移民青苗补偿、水库伤残夫员生活补助。7、灾损补贴类x项：自然灾害救济补助、农业保险灾害赔偿款、农房保险受灾赔偿款。8、其他补贴类x项：精简退职人员补贴、村干部工资、起义投诚地方武装人员定期生活补助、离任村干部工资。
社会保障类补贴是所有补贴中项目最多，且享受补贴人员家庭住址分散，发放对象多数是老弱病残，数据采集最难，在争取这类补贴纳入“一卡通”发放时，民政局部门提出诸多问题，如：五保户、农村孤儿对象没有户口薄，没有身份证；农村义务兵名单不是家庭户主，发放时又必须将资金打入本人存折帐户；遗属对象户口在甲乡，而补贴资金预算又在乙乡，跟信息化资金发放口径不一致；老弱病残补贴对象到农信社领取补贴资金不方便等等。针对民政部门提出的这些实际问题，乡财局经过认真仔细分析与探讨，以确保补贴准确及时发放到补贴对象手中为原则，从实际情况出发，采取多种方式、方法加以解决。对于没有户口薄与身份证的五保、孤儿对象，由财政所工作人员到村组出具相关证明，到乡镇签署意见后再到公安户籍部门帮助其办理新户口薄，然后再到农信社开通“一卡通”存折，保证相关补贴顺利发放到位。对于年老体弱的补贴对象，一方面相关补贴发放时，由财政所通知到其家人帮助领取，或者通知村组干部帮助领取，财政所工作人员与乡镇民政工作人员不定期下乡到户走访，核查补贴到位情况及处理各项补贴发放问题。
对于遗属补贴预算资金安排和发放乡镇口径不一致的问题，由国库股将资金拨付到乡财帐上，然后由乡镇财政所核实补贴对象户口所在乡镇，上报后由乡财局编制补贴调整表，按补贴对象实际户口地发放该补贴，解决了补贴对象原跨乡领取补贴的难题。对于农村义务兵优待金补贴，乡财局与民政部门核实
了身份证后，到农信社为其新办“一卡通”存折，方便义务家属对补贴的领取，也便利民政部门对补贴的核对与发放资金的核查，取得他们对我们针对“一卡通”发放中可能出现的有关问题提出的解决方案认可。通过我局三翻五次的衔接和协商，耐心细致讲解“一卡通”发放的优势、操作流程，特别是向他们反映原来渠道发放，由于每次发放时间不固定，造成补贴对象多次走怨枉路，而且发放时间较长，无法及时进行帐务处理，还容易发生乡村挪用补贴现象，造成农民群众对他们的误解，甚至发生上访等问题。我们还把他们的领导和财会人员带到县乡财局机房现场观看粮食补贴的发放程序，最终他们被我们的工作热情所打动，同意将所有民政部门发放的涉农资金全部纳入“一卡通”信息化发放。
三、规范程序，确保发放到位。财政面向农民补贴资金管理和发放涉及面广、工作量大，因此必须有软件的技术支撑，以提高效率，确保资金安全、快捷发放。我县以乡镇数据资料信息为基础，结合现有的各项财政面向农民补贴资金的管理办法、资金拨付和发放程序，以网络为依托，构建网络互联、信息共享、安全可靠的业务处理和资金管理系统。建立了县、乡财政涉农补贴资金管理信息平台，确保财政面向农民补贴资金安全、及时发放到位，提高财政资金使用效益，促进各类财政面向农民补贴资金的全面落实。涉农补贴资金信息化发放主要是以系统管理软件为平台，各种信息、数据都需要通过软件进行处理，这些工作技术要求高，开展岗前业务培训就显得尤为重要。为此，我们每年对乡镇财政所、信用社相关业务人员进行了系统培训，参训人员在较短时间内基本掌握了“财政涉农补贴统一发放管理系统”软件基础数据、发放管理、业务处理及数据维护等知识，为“一卡通”发放工作打下了坚实的基础。为了切实做好财政涉农补贴资金“一卡通”发放工作，我县实行以“统一渠道、统一方式、统一时间”和“公开补贴资金项目、数额及计算方式”为核心内容的“三统一、一公开”的管理和支付模式来运行。
“统一渠道”就是各类财政涉农补贴资金实行由财政（乡财）部门统一管理，并根据财政涉农补贴资金发放时间要求统一下达各类涉农补贴指标，统一开设“财政涉农补贴资金专户”，实行集中管理。“统一方式”就是各乡镇财政所负责对涉农补贴对象、项目、标准等进行审核，编制财政涉农补贴资金分户清册，并下发财政涉农补贴资金通知书，同时将涉农补贴相关资料上报审核后再由县财政乡财部门将所需资金拨至财政涉农补贴资金专户，由基层金融部门分户打卡发放，各项涉农补贴资金统一使用一个存折，简称“一卡通”发放。“统一时间”就是指财政（乡财）部门根据有关财政涉农补贴资金发放的时间要求和资金调度情况采取定期和不定期相结合的办法，按照安全、快捷、便民的原则在统一规定的时间范围内组织发放。各项财政涉农补贴资金发放项目、数额和计算方式都要实行张榜公布，并在补贴资金发放前由县公布到乡镇，乡镇公布到村组，村组公布到农户，乡镇财政所负责对涉农补贴资金发放工作进行统计，及时编制发放汇总表。
四、规范管理，成效明显。一是促进了惠农政策的落实。近年来，中央和省市各级党委、政府高度关注农业、农村和农民问题，相继出台了一系列惠农政策措施，面向农民的各项财政性补贴资金逐年增加，范围不断扩大，实行“一卡通”发放最大的优点是确保资金安全快捷地发到农民手中，极大地方便了农户，保证了惠农政策及时落实到位。二是加强了财政补贴资金统一管理。面向农民的财政性补贴资金实行集中统一管理，改变了过去多部门多头管理、各自为政的局面，增强了财政“统”的功能。通过有效管理、严格把关，避免了分散管理、效能低下的弊端，有利于促进财政各类补贴资金的整合。三是增强了财政补贴资金的安全性。通过财政涉农补贴资金信息化发放，提高了各类补贴资金发放的透明度，减少了资金拨付环节和在途时间，资金封闭运行，不用现金结算，从根本上杜绝了财政补贴资金被挤占、截留和挪用现象，使财政补贴资金更准确、快捷、安全地发放到农户手中。四是降低了发放成本。通过集中统一发放涉农各种补贴资金，一次性完成相关程序，一次性打卡发放，简化了操作程序，减少了中间环节，大幅度减少了人力、财力、物力上的消耗，提高了工作效率，降低了发放成本，同时也使广大乡村干部从经常性的资金发放事务中解脱出来，集中精力抓生产、谋发展。五是推动了乡镇财政职能的转变。农业税收取消后，基层财政所的征收职能逐步弱化，服务职能不断增强，财政涉农补贴的发放成为财政所的一项重要而紧迫的任务。管理好财政涉农补贴，关系农民的切身利益，关系党和政府的形象。通过建立健全农村金融机构网络管理系统，加强和规范财政涉农补贴资金的发放和管理，创新基层财政管理模式，推动了乡镇财政职能的转变。
我县面向农民的财政补贴资金“一卡通”发放工作虽然起步较早，总体进展顺利，但由于此项工作涉及面广、政策性强，仍有许多矛盾和问题需要进一步研究和解决。今后，我们决心在省市财政部门的大力支持指导下，开拓创新、扎实工作，研究新情况，解决新问题，按照本次会议的要求，认真吸收各兄弟县市区的先进经验，把面向农民的财政性补贴资金“一卡通”发放工作做得更好，促进城乡统筹发展，为全面建设小康社会贡献力量。
第7篇：##镇种粮直补工作情况汇报
##镇种粮直补工作情况汇报
一、##镇基本情况
##镇是##县人民政府所在地，距离60公里，毗邻 市区，全镇总面积86平方公里，有耕地面积21778亩（其中水田17500亩），山地面积51441亩，县城片区域规划面积约60平方公里，全镇下辖15个行政村，5个社区居委会，共131个自然村、15个社区居民小组，户籍人口8.06万人（农业人口约34517人），流动人口约12万人。全镇农户总数为6668户，实际享受补贴农户数为5046户。
二、领导重视，制定种粮补贴工作方案
我镇于2010年7月20日成立了以镇长为组长的“##镇财政资金监管工作领导小组”，制定了《##镇财政资金监管工作实施方案》，切实加强了涉农资金的监管工作，明确了种粮补贴工作由镇党政办、农林水办和财政所三个部门负责。党政办负责种粮补贴宣传资料的印制和发放工作；农林水办公室负责每年上、下造种植面积调查工作；财政所负责种粮补贴资金的发放工作，各司其职。根据省财厅《关于对我省种粮农民直接补贴开展交叉检查的通知》的精神，我镇在8月2日召开专题会议，开展自查工作。
三、农资综合补贴、种粮直补和良种补贴工作流程
由农林水办公室召开专门会议，布置村民委员会采集数据并造册登记，然后以村小组为单位在公示栏进行张榜公示，公示期不少于7天，群众无异议后由农林水办公室进行审核并汇总上报上级农业部门。经上级农业、财政部门复核无误后，财政部门把补贴资金拨付到本所的“乡镇结算”专户，在补贴资金发放前，财政所打印包括农户的姓名、账号、亩数、标准、金额、农户签名等明细事项的公示表格，在各村小组张榜公布、接受群众监督。公示完毕后，在规定的工作日内通过信用社“一折通”把所有的补贴资金及时足额的发放到农民手中。
四、数据采集工作
在每年5月和10月，由镇农林水办公室和财政所将当年种粮农民补贴数据表上报上、下造面积数到县财政局指定电脑公司进行数据录入工作，完善我镇农民补贴网数据。在补贴资金发放前由电脑公司统一打印该公示数据表。
五、设立投诉电话，积极开展抽查、巡查工作
我镇将农办的办公电话******设为种粮补贴举报电话，并在各村小组公开该投诉电话，接受群众监督。镇财政所联合农林水办对我镇种粮资金进行定期或不定期的抽查、巡查，每年不少于三次。
六、种粮农民补贴发放情况
2010年我镇发放农资综合补贴资金148.5万元，直补资
金18.7万元；2011年发放农资综合补贴资金168.9万元，直补资金18.1万元。
七、意见和建议
1、种粮农民补贴种类繁多，工作量大，每年发放批次多，耗费乡镇财政所大量的人力、物力和财力，建议将各类种粮补资金合并为一项综合补贴，以便工作的开展，提高工作的效率。
2、县财政部门农业部门应重视种粮补贴工作，近两年来县财政和农业部门没有召集各镇（场）召开关于种粮补贴工作的会议，非常不够重视，令乡镇种粮补贴工作的开展受到了一定的影响。
##镇政府
2011年8月24日
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