干部入企帮扶工作汇报（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“入企帮扶活动总结”。
第1篇：某沧县入企帮扶工作总结
XX沧县入企帮扶工作总结
想知道沧县入企帮扶工作总结怎么写的吗?想知道的话就让我们一起来看一下XX沧县入企帮扶工作总结范文吧。
篇一
今年以来，沧县民政局紧紧围绕国家、省、市扶贫开发纲要确立地工作目标，以转变扶贫发展方式、深入推进开发式扶贫为主线，力求在精准识别、产业扶贫增效、改善生存条件、保障就业、基础设施建设上实现新突破，为实现全县脱贫致富打下良好基础。
工作中，沧县民政局综合考虑住房、教育、健康状况等因素，准确识别贫困户，已完成10268户贫困户、30126人贫困人口的识别工作;大力做好食用菌产业宣传发动机技术指导工作，鼓励引导农民发展各类专业合作社，已建成5个香菇种植基地，共争取上级补助资金386万元，112户贫困户受益。同时，把贫困开发与美丽乡村建设、农业现代化有机结合，整体规划、统筹推进，围绕扶贫开发工作，打捆使用资金，统筹安排项目，优先帮助贫困人口脱贫，加快致富步伐;坚持扶贫与扶志有机结合，着力增强贫困人口创业就业能力，今年以来共实现贫困劳动力转移就业8670人。此外，争取上级财政扶贫配套资金59万元，完成贫困村基础设施项目11个;积极联系市直单位帮扶工作队，协助各贫困村争取帮扶资金127万元，解决了贫困村吃水、修路、灌溉等困难。
篇二
驻村以来，工作组始终坚持把提振精神、激情干事作为工作常态，把实干立身、担当为民作为不懈追求，同步推进精准扶贫与美丽乡村建设。
一、深入调研，规划先行，切实下好驻村帮扶的先手棋
首先，深入调研摸实情。入村伊始，工作组连续利用半个月时间，在分层次召开建档立卡贫困户等5个座谈会的基础上，对全村189户进行了全覆盖地逐户走访。调研过程中，坚持白天组织走访座谈，晚上梳理走访情况，尤其做到四个特别关注，即建档立卡贫困户特别关注、低保户五保户特别关注、村民代表致富能手特别关注、空巢老人留守儿童特别关注。通过深入调研，迅速做到了“三个底数清楚”，即帮扶村的基本概况、资源禀赋底数清楚;干部群众的关系脉络、主要诉求底数清楚;贫困家庭的致贫原因、脱贫意愿底数清楚。
其次，立足村情定规划。在掌握大量一手资料的基础上，他们采取自上而下、自下而上的办法，通过反复协商、充分酝酿，研究出台了王佐村精准脱贫和美丽乡村建设规划。规划的核心内容是“3大总体目标、6条主要任务、30项具体工作”。3大总体目标，即把产业做起来、使环境美起来、让百姓富起来;6条主要任务，即培育一个强村富民的特色产业，启动一批脱贫致富的优势项目，打造一个洁绿亮美的人居环境，完善一个便捷顺畅的交通网络，修建一个功能完备的村民中心，扮靓一条典雅别致的样板街道。对30项具体工作，全部分解到具体人头，落实到时间节点，通过挂图作战、节点倒逼，推进工作健康深入开展。
二、真抓实干，务实高效，加速推进各项任务的快落实
落实项目、筹措资金是做好帮扶工作的前提条件。规划落地以后，工作组迅速与市、县、乡有关部门进行联系，千方百计跑项目、筹资金，先后多次到交通、财政等部门，向他们介绍村里情况，汇报思路想法，争取项目支持。截至目前，累计争取各类项目和帮扶资金100余万元。
精准扶贫、精准脱贫是做好帮扶工作的核心任务。工作组始终坚持聚焦精准下力气，围绕实效做文章。一是打好人才牌。先后两次邀请有关专家教授来村开展知识技能培训，帮助村民实现就地转移或外出打工100余人。二是念好土地经。坚持以土地整理推动土地流转，以土地流转推动规模经营，以规模经营推动农业转型升级。先后建成高标准农田400亩，组建农业专业合作社3个，完成土地流转200亩。三是走好产业路。共谋划启动产业项目两个，即投资30万元的光伏发电项目和投资40万元的生猪养殖项目。四是唱好文化戏。投资5万元将闲置多年的村民中心修缮一新，投资10万元的村民文化广场已铺装完成，健身器材、音响设备等文体器材已全部落实，先后组建了篮球队、秧歌队、广场舞队，村民业余文化生活明显活跃。
建成美丽乡村，是做好驻村帮扶工作的重要目标。在这方面，工作组重点实施了“五项工程”：一是净化工程。深入推进“两拆一改”。全村累计拆除残垣断壁12处，拆除私搭乱建16处，新建拦挡190延米。二是道路硬化工程。经过多次争取，反复协调，总投资60余万元三横三纵共计8000余平米的街道硬化已胜利竣工。三是村街亮化工程。投资10万元，新安装太阳能路灯40盏。四是生态绿化工程。按照村庄园林化、街道林荫化、庭院花园化的思路，在春季植树基础上，秋季再投资10万元，完成街道两侧绿化和村头公园建设。五是环境美化工程。共谋划地下排水管网、街头游园建设等项目8个。截至目前，投资25万元全长600余米的地下排水管网、投资15万元2万余平米的墙体立面粉刷、投资3万元400余平米的文化墙绘制等3个项目已全面完成，美丽乡村初见雏形。
三、三措并举，再接再厉 坚决打赢XX年扶贫攻坚战
年底将至，按照沧州市委、市政府确定的“两年集中攻坚、三年巩固提升”的总体思路，工作组严密部署，挂图作战，三措并举，坚决打赢XX年的扶贫攻坚战。
一是统一思想，齐心协力，确保如期脱贫。工作组与村两委就省市县近期关于加快推广精准脱贫的一系列会议与文件精神进行了集中学习，要求全体工作组队员与村两委充分认识当前扶贫攻坚任务的紧迫性和严肃性，以时不我待的态度和激情干事的热情，全力推进王佐村XX年精准扶贫工作的攻坚行动。近期重点完成光伏发电合作社的工商注册，社员证的发放和分红协议的签署，积极与相关部门协调，实现光伏发电项目早运营，早收益;12月底前务必完成村内道路两侧的铺装和沿街绿化工程。
二是自查自纠，集中整改，完善扶贫资料。结合近期市组织部审计，东光县聘请的第三方中介机构预验收过程中发现的问题，工作组对扶贫资料查遗补缺，进一步健全完善建档立卡贫困户资料及扶贫进程的动态记录，以省贫困推退出《细则》中的28项量化指标为基本依据，识别贫困户退出对象，严格执行“三看三步走”和“两公示一公告”等贫困退出程序，杜绝数字脱贫，表格脱贫。
三是领导带头，全员参与，树立帮扶后盾。11月16日，市国资委党委书记、主任孙寿常带队，与国资委参与“1+1”对口帮扶的干部职工一起，到王佐村进行本年度第四次现场办公，一方面对驻村工作组扶贫工作中遇到的问题集中研究，制定措施予以解决，另一方面帮扶责任人到逐一到帮扶对象家庭入户走访，查看“1+1”对口精准帮扶措施实效，明确下一步的帮扶措施。
篇三
今年以来，沧县就业服务局围绕“大众创业、万众创新”，创新工作思路，突出工作重点，积极抓好各项就业扶持政策的落实，顺利完成全年各项工作。
全年新增城镇就业3380人，其中，下岗失业人员再就业1350人次，就业困难人员实现再就业420人，劳务输出万人次，城镇登记失业率为%。就近转移农村劳动力万人次，失业保险参保人数15986人，征缴失业保险347万，发放失业金141万元。
一是创建了两个高质量的“创业孵化基地”。建立昌盛孵化基地和望海孵化基地。其中，昌盛孵化基地，入驻企业86家，望海孵化基地入驻企业83家，行业包括信息技术、电子商务、法律咨询、广告策划等20多项，带动1500多人实现就业。县委书记毛长军多次莅临指导，市人社局、共青团沧州市委等领导也先后到基地考察工作，提出指导意见，并对沧县创业孵化基地超前做法给予高度评价。年内孵化基地接见各县(市、区)观摩共9次。县人社局、财政局、广播电视台联合举办一次昌盛杯创业创新大赛，邀请沧州人社局领导、沧州知名企业家、沧州创业明星、沧州十大创业杰出青年、创业指导师担任大赛评委，使整个大赛取得圆满成功。
二是做好农民劳动力就业实名制录入工作。此项工作按照上级要求，调查该县16-60之间年龄段劳动力的就业基本情况。为做好工作落实，借助20多名暑期大学生，并深入全县19个乡镇的500多个村进行摸底调查，在9月底前顺利完成。
三是建立基层就业服务平台。根据省政府办公厅印发《关于进一步加强基层人力资源社会保障公共服务平台建设实施意见》，确定汪家铺乡、姚官屯乡为基层平台建设示范乡。基层平台主要是为城乡居民提供就业、社会保险、劳动人事争议调解、劳动关系协调等“一站式”服务，以上两个乡镇基层的服务平台建成，总投资为12万元。
四是做好援企稳岗工作。根据省政府有关政策，进一步开展援企稳岗工作。对符合条件的卷烟营销部、国网河北省电力公司、沧州市东众特种合金制造有限公司和沧州鹤来科技有限公司四家企业进行社保补助，享受到国家优惠政策扶持，收到良好的效果。
五是加强就业优惠政策宣传。通过深入乡村、街道、企业进行调查研究，组织就业创业政策宣传活动，对群众提出的问题积极联系相关部门，做好解答和救助帮扶工作。同时，还通过报刊、电视、网络等进行广泛宣传，努力营造良好社会氛围。发放《农民工培训读本》、《就业再就业政策摘选》、《劳动法规》等宣传资料10000余份，发布劳务信息500余条。先后利用各种类型就业专场招聘会开展就业政策宣传11次。为做好宣传活动，就业服务局还联合县残疾人联合会、乡镇，按照保民生、托底线、救急难、促公平的要求，周密部署，精心准备，努力帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员实现就业，努力让困难群众不为失业所忧，及时把各类用工信息及优惠政策送到农民工家里，让农民工在自己家门口就能找到适合自己的工作岗位，真正感受到党和政府的关怀和温暖。
六是技能培训促就业。为帮助农村富余劳动力提高技能水平，缓解各类企业技能型人才短缺的现状，大力实施就业技能培训进乡入村工程，全年已培训各类人员2500余人。同时积极与沧州紫信家政培训学校配合抓好培训工作。为提高培训效果，他们在村委会干部的大力支持下，带着学习桌、椅及教学设备，深入乡村进行培训，村民踊跃报名，积极参加，收获很好。
七是做好养老、医保代收代缴。养老、医疗保费代收工作从10月份开始，代收人员主要包括改制企业职工、灵活就业人员及退伍士兵。他们与建设银行进行合作，实行线上线下联合收费，一方面与建行联合，推出银行缴费系统，缴费人员自行登录微信或银联平台实施缴费;另一方面，采取以往的形式，缴费人员只要携带银联卡到就业局办事大厅刷卡就可办理，大大方便了群众。
第2篇：干部入企服务阶段性工作总结
干部入企服务阶段性工作总结
根据《在全省“改革创新、奋发有为”大讨论中开展万名干部入企进村服务工作方案》的要求和全市干部入企服务电视电话会议精神，XX市XX区于2019年3月25日上午，在工业和信息化局四楼会议室召开XX市XX区2019年干部入企服务工作动员部署会议。参会人员：XX市XX区入企服务的29个服务小组的联络员。会后，由各个小组的联络员联系各组的组长和组员进行入企服务，每天将工作动态汇报至XX市XX区的入企服务微信群里。
3月25日和3月26日两天主要是各个入企服务小组与企业进行对接和政策宣讲。宣讲政策主要有《国内外重点一流产业创新平台目录》《山西省工业云服务平台》《山西省技术改造专项资金项目申报政策》《全省万名干部入企服务政策汇编》《全省万名干部入企服务政策汇编(XX)》。其中《全省万名干部入企服务政策汇编(XX)》是结合XX发展的实际情况特别制定的政策汇编。
为进一步做好干部入企服务工作，了解企业的实际情况，XX在入企服务的第三天，2019年3月27日上午在XX工业和信息化局四楼会议室召开了XX市XX区2019年干部入企服务小组座谈交流会。会议由工信局局长张国清同志主持。参会人员：XX市XX区入企服务的29个服务小组的组长。
首先，强调了一些工作汇报的问题，要求各个入企小组每天及时
第 1 页 & 共 2 页 报送各组的动态和问题。其次，强调找问题多找企业之间的纠纷，以及市场营销运营等方面的问题，要通过法律手段和市场方式，立足企业自身解决。然后，就入企两天中碰到的一些生活上问题进行了交流，安排部署入企服务下一步工作。最后，发放了《全省万名干部入企服务政策宣讲手册》1**本，做到了每个小组人手一本。为企业做好政策宣讲，把政策讲解到位。
3月27日至4月2日，从与企业对接宣讲政策过渡到了了解企业存在的问题以及解决问题的过程。通过一周的时间，现在共收集到28个企业的38个问题。目前，已解决的有两个问题：1、山东泰山石膏股份有限公司XX分公司的正常供水中断恢复迟缓的问题，经过协调责任部门加点抢修已经恢复供水;2、诚杰建设集团宏基建材有限公司的公司运输车队为外地牌号，通过XX史回收费站受阻需收费问题，3月27日下午4点以后工作服务组领导及时联系史回乡政府、史回村委，并与企业负责人一起与史回收费站沟通协调，截止下午5点，顺利解决，实现免费通车，为企业解决运输实际困难问题。
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第3篇：干部入企服务调研报告
调，促进企业经济步入增长通道，努力实现经济稳步向好。
公司董事长、总经理张建文代表公司对工作组的到来表示欢迎，他简要介绍了海斯制药有限公司当前基本情况，并表示工作组的到来是对海斯的帮助和支持，更加坚定了公司向前发展的信心，公司上下将全力配合工作组完成调研工作。公司党总支书记申玉杰、副书记吴泽荣，公司副总经理吉锁兴、陈会军、赵广斌，总经理助理戴春红参加了对接座谈。
据悉，此次开展全省万名干部入企服务工作，是省委、省政府认真贯彻落实一个指引、两手硬重大思路和要求的重要举措，是解决企业发展困难、促进经济企稳向好的重要抓手，是转变政府职能、改进干部作风的具体体现。此次干部入企服务工作组进驻公司约为2个月，期间将通过调研帮扶，充分调动企业积极性，促进企业创新驱动和转型发展，全力推动经济稳步向好。
干部入企服务调研报告二
11月8日，我县召开干部入企服务解决问题座谈会。市干部入企服务工作协调小组组长、市总工会副主席卜新宇出席会议。进驻我县企业的市级入企服务小组和27个县级入企服务小组、部分企业代表参加了座谈。
会议传达了省入企服务工作督查组对我县干部入企工作进行督查情况的反馈要求，听取了市、县入企服务小组入驻企业以来解决困难情况工作汇报。
听取汇报后，市干部入企服务工作协调小组组长、市总工会副主席卜新宇对我县干部入企工作总体情况表示肯定，他强调，入企服务工作即将转入总结考评阶段，广大入企干部要进一步提高思想认识，正确认识当前工作中存在的不足和问题，站在真心实意帮助企业解决问题、促进企业健康发展的立场上，强化责任担当，认真履职尽责，尽快解决好已经发现但没有解决的问题，以严实作风为企业排忧解难;各工作小组要认-
真做好企业发展调研报告和工作总结报告，深入解析企业发展现状与面临问题，提出解决问题的思路办法和建议，并切实总结入企工作经验，探索可推广的服务企业的工作方法和机制，努力推动入企服务工作取得实效。
干部入企服务调研报告三
10月25日上午，市经信委调研员侯全友一行三人深入我县，通过走访企业、查看资料、听取汇报等方式，就我县干部入企服务工作进行专项督查。
侯全友一行先后深入到奥瑞特、华康、万辉等企业进行实地查看，对各干部入企服务小组了解情况和宣传政策阶段任务落实情况，收集梳理企业问题和建立问题清单、责任清单情况，分级负责、部门协同帮助企业解决问题情况，加快组织领导、建立工作制度、强化工作推进情况，宣传报道工作开展情况，入企服务干部日常管理和考评情况等进行了督查。
在听取我县干部入企服务工作进-
展情况汇报后，侯全友对工作所取得的成效给予了充分肯定。他指出，万荣县干部入企服务工作做到了三到位：一是思想认识到位、二是人员到位、三是工作到位，切实解决了企业发展中存在的诸多问题。就下一步工作，侯全友强调五点：一是加快推进问题解决进度、二是继续开展政策宣传、三是加大宣传报道力度、四是撰写好入企调研报告、五是分阶段汇报工作进展情况。各入企服务小组要主动作为、积极协调，协调企业发展中的各类难题，更好地服务于企业，努力为企业营造良好的发展环境，推动万荣县经济健康持续发展。
干部入企服务调研报告四
10月10日下午，市政府党组成员xxx带领市政府副秘书长xxx、市经信委主任xxx等一行六人深入我县，采取深入企业、召开座谈会等方式就我县干部入企服务工作及工业经济运行情况进行调研。县委书记xxx，政府县长李永辉，县委常委、组织部长李建民，政府副县-
长畅印胜等陪同调研。
xxx一行先后深入华康、朗致、汇源、佳维等企业进行实地调研。每到一处，都深入车间一线，实地了解企业目前的生产经营状况、存在的困难问题、干部入企服务工作开展情况等。在华康公司和朗致万荣药业，xxx就药物一致性评价对企业的影响、原料药采购情况与企业负责人进行了深入交流。
在随后召开的座谈会上，xxx听取了我县干部入企服务工作进展情况及工业经济运行情况。我县干部入企服务工作从开始以来，由24个入企服务小组全面进驻24家企业开展工作，宣传惠企政策，截至目前共梳理问题47个，主要包括企业融资、经营等方面。同时采取边梳理、边解决的原则，对能立即解决的问题责成有关部门立即解决。天然气价格、外加剂企业投标保证金等存在的突出问题，县委、县政府领导积极协调，取得了初步成效。工业经济通过采取强力措施，工业增加值增速从6月份开始，-
实现止跌回稳，连续三个月实现正增长，并力争三季度末，实现由负转正。在听取汇报后，xxx对我县入企服务工作的推进情况及工业经济发展取得的成绩给予了充分肯定。他指出，干部入企服务在应对当前经济下行压力巨大的情况下，是精准的、有效的。各入企服务小组要高度重视，切实履行好职责，牢牢聚焦核心任务，有效地解决存在的问题，要加大宣传力度，进行有效的宣传。关于下半年经济运行，xxx指出，工业经济发展要稳妥的保持目前的良好态势，围绕市委、市政府3651发展战略，进一步加大招商引资力度，推动万荣经济健康持续发展。
xxx表示，县委、县政府和相关部门将针对各企业的实际情况，认真研究，加强协调配合，积极与企业沟通联系，进一步完善入企服务工作，提升服务水平，在为企业发展服务上精准发力，紧紧围绕市委、市政府3651发展战略，找准万荣定位和突破口，实现工业经济稳-
步增长，确保全县经济社会健康持续发展。
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第4篇：干部入企服务调研报告
干部入企服务调研报告
入企服务小组表示将认真梳理xx提出的问题，将有关情况及时反馈省驻市工作领导小组，尽最大努力帮助企业解决困难。
干部入企服务调研报告一
x月14日，山西省干部入企服务小组进入海斯制药有限公司，并与公司领导班子进行了座谈。
座谈中，工作组阐述了此次入企服务的目的，她指出，按照山西省委、省政府要求，山西针对当前经济下行压力巨大的形势，为充分调动企业的积极性，促进工业经济步入增长通道，组建省入企服务小组，对规模以上工业企业入企服务，了解企业需求，帮助企业协
调，促进企业经济步入增长通道，努力实现经济稳步向好。
公司董事长、总经理张建文代表公司对工作组的到来表示欢迎，他简要介绍了海斯制药有限公司当前基本情况，并表示工作组的到来是对海斯的帮助和支持，更加坚定了公司向前发展的信心，公司上下将全力配合工作组完成调研工作。公司党总支书记申玉杰、副书记吴泽荣，公司副总经理吉锁兴、陈会军、赵广斌，总经理助理戴春红参加了对接座谈。
据悉，此次开展全省万名干部入企服务工作，是省委、省政府认真贯彻落实一个指引、两手硬重大思路和要求的重要举措，是解决企业发展困难、促进经济企稳向好的重要抓手，是转变政府职能、改进干部作风的具体体现。此次干部入企服务工作组进驻公司约为2个月，期间将通过调研帮扶，充分调动企业积极性，促进企业创新驱动和转型发展，全力推动经济稳步向好。
干部入企服务调研报告二
11月8日，我县召开干部入企服务解决问题座谈会。市干部入企服务工作协调小组组长、市总工会副主席卜新宇出席会议。进驻我县企业的市级入企服务小组和27个县级入企服务小组、部分企业代表参加了座谈。
会议传达了省入企服务工作督查组对我县干部入企工作进行督查情况的反馈要求，听取了市、县入企服务小组入驻企业以来解决困难情况工作汇报。
听取汇报后，市干部入企服务工作协调小组组长、市总工会副主席卜新宇对我县干部入企工作总体情况表示肯定，他强调，入企服务工作即将转入总结考评阶段，广大入企干部要进一步提高思想认识，正确认识当前工作中存在的不足和问题，站在真心实意帮助企业解决问题、促进企业健康发展的立场上，强化责任担当，认真履职尽责，尽快解决好已经发现但没有解决的问题，以严
实作风为企业排忧解难;各工作小组要认真做好企业发展调研报告和工作总结报告，深入解析企业发展现状与面临问题，提出解决问题的思路办法和建议，并切实总结入企工作经验，探索可推广的服务企业的工作方法和机制，努力推动入企服务工作取得实效。
干部入企服务调研报告三
10月25日上午，市经信委调研员侯全友一行三人深入我县，通过走访企业、查看资料、听取汇报等方式，就我县干部入企服务工作进行专项督查。
侯全友一行先后深入到奥瑞特、华康、万辉等企业进行实地查看，对各干部入企服务小组了解情况和宣传政策阶段任务落实情况，收集梳理企业问题和建立问题清单、责任清单情况，分级负责、部门协同帮助企业解决问题情况，加快组织领导、建立工作制度、强化工作推进情况，宣传报道工作开展情况，入企服务干部日常管理和考评情况等进行了督查。
在听取我县干部入企服务工作进展情况汇报后，侯全友对工作所取得的成效给予了充分肯定。他指出，万荣县干部入企服务工作做到了三到位：一是思想认识到位、二是人员到位、三是工作到位，切实解决了企业发展中存在的诸多问题。就下一步工作，侯全友强调五点：一是加快推进问题解决进度、二是继续开展政策宣传、三是加大宣传报道力度、四是撰写好入企调研报告、五是分阶段汇报工作进展情况。各入企服务小组要主动作为、积极协调，协调企业发展中的各类难题，更好地服务于企业，努力为企业营造良好的发展环境，推动万荣县经济健康持续发展。
干部入企服务调研报告四
10月10日下午，市政府党组成员xxx带领市政府副秘书长xxx、市经信委主任xxx等一行六人深入我县，采取深入企业、召开座谈会等方式就我县干部入企服务工作及工业经济运行情况进行调研。县委书记xxx，政府县长李永辉，县委常委、组织部长李建民，政府副县长畅印胜等陪同调研。
xxx一行先后深入华康、朗致、汇源、佳维等企业进行实地调研。每到一处，都深入车间一线，实地了解企业目前的生产经营状况、存在的困难问题、干部入企服务工作开展情况等。在华康公司和朗致万荣药业，xxx就药物一致性评价对企业的影响、原料药采购情况与企业负责人进行了深入交流。
在随后召开的座谈会上，xxx听取了我县干部入企服务工作进展情况及工业经济运行情况。我县干部入企服务工作从开始以来，由24个入企服务小组全面进驻24家企业开展工作，宣传惠企政策，截至目前共梳理问题47个，主要包括企业融资、经营等方面。同时采取边梳理、边解决的原则，对能立即解决的问题责成有关部门立即解决。天然气价格、外加剂企业投标保证金等存在的突出问题，县委、县政府领导积极协调，取得了初步成效。工业经济通过采取强
力措施，工业增加值增速从6月份开始，实现止跌回稳，连续三个月实现正增长，并力争三季度末，实现由负转正。在听取汇报后，xxx对我县入企服务工作的推进情况及工业经济发展取得的成绩给予了充分肯定。他指出，干部入企服务在应对当前经济下行压力巨大的情况下，是精准的、有效的。各入企服务小组要高度重视，切实履行好职责，牢牢聚焦核心任务，有效地解决存在的问题，要加大宣传力度，进行有效的宣传。关于下半年经济运行，xxx指出，工业经济发展要稳妥的保持目前的良好态势，围绕市委、市政府3651发展战略，进一步加大招商引资力度，推动万荣经济健康持续发展。
xxx表示，县委、县政府和相关部门将针对各企业的实际情况，认真研究，加强协调配合，积极与企业沟通联系，进一步完善入企服务工作，提升服务水平，在为企业发展服务上精准发力，紧紧围绕市委、市政府3651发展战略，找准万荣定位和突破口，实现工业经济稳步增长，确保全县经济社会健康持续发展。
第5篇：干部入企服务阶段性工作总结x
根据《在全省“改革创新、奋发有为”大讨论中开展万名干部入企进村服务工作方案》的要求和全市干部入企服务电视电话会议精神，XX市XX区于2020年3月25日上午，在工业和信息化局四楼会议室召开XX市XX区2020年干部入企服务工作动员部署会议。参会人员：XX市XX区入企服务的29个服务小组的联络员。会后，由各个小组的联络员联系各组的组长和组员进行入企服务，每天将工作动态汇报至XX市XX区的入企服务微信群里。
3月25日和3月26日两天主要是各个入企服务小组与企业进行对接和政策宣讲。宣讲政策主要有《国内外重点一流产业创新平台目录》《山西省工业云服务平台》《山西省技术改造专项资金项目申报政策》《全省万名干部入企服务政策汇编》《全省万名干部入企服务政策汇编(XX)》。其中《全省万名干部入企服务政策汇编(XX)》是结合XX发展的实际情况特别制定的政策汇编。
为进一步做好干部入企服务工作，了解企业的实际情况，XX在入企服务的第三天，2020年3月27日上午在XX工业和信息化局四楼会议室召开了XX市XX区2020年干部入企服务小组座谈交流会。会议由工信局局长张国清同志主持。参会人员：XX市XX区入企服务的29个服务小组的组长。
首先，强调了一些工作汇报的问题，要求各个入企小组每天及时报送各组的动态和问题。其次，强调找问题多找企业之间的纠纷，以及市场营销运营等方面的问题，要通过法律手段和市场方式，立足企业自身解决。然后，就入企两天中碰到的一些生活上问题进行了交流，安排部署入企服务下一步工作。最后，发放了《全省万名干部入企服务政策宣讲手册》145本，做到了每个小组人手一本。为企业做好政策宣讲，把政策讲解到位。3月27日至4月2日，从与企业对接宣讲政策过渡到了了解企业存在的问题以及解决问题的过程。通过一周的时间，现在共收集到28个企业的38个问题。目前，已解决的有两个问题：1、山东泰山石膏股份有限公司XX分公司的正常供水中断恢复迟缓的问题，经过协调责任部门加点抢修已经恢复供水;2、诚杰建设集团宏基建材有限公司的公司运输车队为外地牌号，通过XX史回收费站受阻需收费问题，3月27日下午4点以后工作服务组领导及时联系史回乡政府、史回村委，并与企业负责人一起与史回收费站沟通协调，截止下午5点，顺利解决，实现免费通车，为企业解决运输实际困难问题。
国际关系是各国之间相互依存的交往与合作。如何烹饪出美味又营养的家常菜？这里是一些经典总结案例，让我们一起来学习借鉴。入企帮扶工作汇报篇一根据区委办《关于印发深入开展......
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