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第1篇：政协评议汇报材料
XX学校
迎接政协评议汇报材料
XXX
尊敬的各位领导：
首先，请允许我代表全校师生员工对各位领导在百忙之中莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。我校始建于1946年，旧称“XX”；1984年，学校由普通教育改制职业教育，并更名为XXXX。我校是XXXX.XXXX.XXXX。近年来，在上级党委政府及教育主管部门的正确领导和关怀下，学校进一步加强内部管理，积极推进校园文化建设和征地工作，积极加快职教中心建设进程，取得了长足发展。现将学校情况作如下简要汇报：
一、办学情况
（一）学校基本情况
我校去年完成职教中心建设新征地40余亩，现占地面积108亩，校舍建筑面积23761㎡，学校实验实训设备总价值1000余万元，基本能满足学生校内实训需要，同时学校还积极开拓校外实训基地，为学生校外实训提供稳定的平台；现有学历教育在籍学生2850人；学校主要开设有服装制作与生产管理、服装设计与工艺、电子技术应用、旅游服务与管理、计算机应用、食品生物工艺、学前教育、机械加工技术、办公室文员、电子商务、农村经济管理11个专业，其中服装制作与营销、旅游服务与管理是市级重点专业。
学校现有校级5人（其中校长1人，副校长3人，专职副书记兼工会主席1人）；在编教职工137人，专任教师129人(其中省特级教师1人，省骨干教师1人；高级教师40人，占31%；中级教师39人，占30 %)。学校积极加强师资队伍建设，近几年来，共选送教师60余人次参加各级各类骨干教师培训和班主任培训，形成了较为合理的师资梯形队伍。
（二）办学特色 1.校企合作，互惠互利
我校作为技能型人才培养的育人基地，面向市场，坚持以就业为导向，解放思想，更新观念，培养企业需要的技能型人才，主动适应市场，加强与企业合作，实现了校企合作双赢局面。例如与好利来联合开办“好利来订单”班，好利来公司去年在原有实训设备的基础上再提供全新烘焙设备价值20余万元，并派专业技术骨干到校培训师生，校企合作向深度发展。
2.升学就业，并行并重
我校坚持以培育实用型人才为目标，创新多元化办学模式，并根据市场人才需求，围绕“升学有门，就业有路”的办学理念，为广大学子铺就了一条广阔的升学就业之路。
2013年，我校120名学生参加对口高考，120人上线，其中本科12人上线，有较大突破；学生品行良好、行为规范，到企业顶岗实习和就业都受到用人单位的好评，特别是学前教育专业学生素质良好，专业过硬，供不应求，出现了用人单位争抢我校学前教育专业学生的局面。
3.德育浸润，奠基未来
青少年是祖国的未来，是民族的希望。我校一直以来重视学生德育工作，不断创新学校德育模式，全面深化“一月一德”主题德育月活动，将传统教育、十德、“八无”班级创建、德育学分量化考核、“6S”管理等德育常规有机融合，实现德育目标具体化、活动主题化和评价情景化，注重为学生终身发展奠基。
4.扶贫培训，辐射县域
我校将学历教育与短期职业技能培训紧密结合，提高了办学效益。自2003年开始，面向农村招收富余劳动力进行非农专业的职业技能培训，并有组织地集中向大中型骨干企业有序输送就业。10余年来，开展了10余个工种的职业技能培训班128期，参加培训人数15030人，培训结业14984人，有组织输送就业14655人，为农民人均创造就业收入两万余元每年，探索出了一条职业学校“依托政府工程，整合培训资源，大力开展农村富余劳动力转移培训”的发展之路，惠及县域千家万户。
二、制约学校发展的问题和困难
因学校快速发展，一些矛盾在发展中凸显出来，主要表现在：
（一）投入不足。尽管政府、主管部门和学校已经尽了最大努力，但资金投入仍然不足，这导致了我校办学条件改善步伐缓慢。我校在建项目因资金问题推进较为缓慢，学校硬件较差，对学生吸引力不足，招生困难，制约了学校规模发展。
（二）师资问题
1.由于生源增加，市场变化，专业结构调整，教师总量不够，同时出现结构性富余；
2.由于我校是一所农村职业技术学校，教师待遇偏低，在引进高质量专业教师上相对缺乏吸引力，导致高质量专业教师不足，专业课教师的流失也较为严重，教师补充困难；
（三）办学条件较差
由于资金短缺、投入不足，办学条件较差，不能完全满足人民群众对职业教育的期望，很多家长不愿意把孩子送到职业学校就读，直接导致我们生源不多，生源质量较差；这样的状况又反过来影响了教育教学质量的提高，形成一种不良循环。
（四）社会认同度不高
由于社会的传统观念中“以上大学为荣”的意识仍在起作用，目前中等职业教育社会支持度、认同度不高，尤其是像我们这种农村职业学校，许多家长只有在“万般无奈”之下才会把孩子送来就读，即使学生来就读了，家长对学生也基本没有期望值，这也制约了学校规模发展。
三、解决问题的对策及建议
（一）加强宣传，营造氛围
职业教育在科学规划的基础上，应强化大力发展职业教育必要性、重要性、紧迫性的舆论宣传，增强社会各方面推进职业教育发展的自觉性和责任感；在认真总结经验的基础上，强化就读职业中学的就业形势、创业致富典型事例的宣传报道，增强职业教育的社会吸引力；以各种声势、有利的舆论导向来改变人们“职教没有普教重要和就读职教档次低”的传统落后观念。
（二）创新机制，增强活力
希望政府部门创新投入机制，保障职业教育发展的经费需求，增加对职业教育的投入；实施定单职业教育培训，采取校企合作等方式，积极争取企业资金支持和技术支持，拓宽学生就业渠道；创新奖励性绩效工资分配机制，实行专业技术教师的报酬与教学水平挂钩、与其指导学生进行实践活动的效果挂钩、与其教学效果和教学质量挂钩，打破收入分配上的平均主义；完善各项考核奖惩机制，激励教师乐教善教，增强教师队伍活力。
（三）内培外引，提升素质
教师是学校发展的前提和基础，教师的素质决定着学校的发展水平和教育质量。有鉴于我校师资短板，为建设一直高素质师资队伍，我们通过内培外引，加强了学校专业教师队伍建设。近几年，学校在经费紧张的情况下，积极筹措经费，先后选派60余名教师参加国培、省培及其他各级各类培训；依托校本研修，立足课堂改革，有效地促进了专业教师发展；学校还外聘了经验丰富，技术过硬，事业心强的专业教师，既解决了高质量专业教师不足之现状，同时他们的示范作用也带动了其他专业教师的发展。
（四）面向市场，主动适应 职业教育从某种程度上讲就是就业教育，它以培养企业所需技能人才为目标，职业学校为此应从自身实际出发，找准市场定位，把握好经济发展需求，面向市场，主动适应市场需求变化，调整自身专业结构和设置，突出自身办学特色。我校立足市场需求，通过调研，适时调整专业结构，学校专业由最初开设的1个专业发展到现在的11个专业，并根据经济发展需求，还在不断更新、调整，通过市场调研和考察，我校正在积极准备、申报汽修专业和航空服务专业，以实现学生高端就业、精品就业。
农村职业教育任重道远，不可能一蹴而就。我们学校在过去虽然取得了一定成绩，也受到了社会各界的好评，但与社会、与学生、与学生家长对我们的期望相比，还有一定的差距，今后我们还将不断更新观念，努力提高办学质量，为农村学生架起一座通往未来的桥梁。
二〇一四年三月
第2篇：政协民主评议司法局工作情况汇报
政协民主评议司法局工作情况汇报材料
关于民主评议司法局工作情况的报告
7月24日，市政协召开了八届七次常委会议，对司法局工作进行了民主评议。会议听取了市司法局局长关于全市司法行政工作情况的报告和市政协民主评议组关于民主评议司法局工作情况的汇报。会议认为：以来，市司法局在市委、市政府的正确领导下，全面履行法制宣传、法律服务和法律保障等职能，以司法所规范化建设、法律服务行风建设、机关效能建设为重点，开拓创新，求真务实，奋力推进全市司法行政工作跨越和良性循环发展，较好地完成各项目标和任务。1、强化司法工作基础建设。市司法局通过争取国债项目，加强基层司法所建设。全市15个镇全部完成司法所办公用房建设，添置了必要办公设备，使司法所办公条件有了明显地改善，基层司法所规范化率达到100%。较好地解决了司法所人员配备、职级待遇等问题，调动了司法所人员积极性。2、全力做好维护稳定工作。一是在行政区划调整和村两委换届后，及时对人民调委会进行调整，进一步完善人民调解工作机制，全力做好矛盾纠纷排查调处工作。二是帮教安置工作扎实推进。截止今年6月底，全市共有帮教安置对象340名，无一人脱管、漏管，帮教率达100%，并在秦栏设立了刑释解教人员就业安置基地。三是社区矫正工作全面启动。截止6月底，全市15个镇共288名社区矫正对象实现了由公安到司法行政机关的顺利交接。3、扎实推进“五五”普法工作。通过强化指导和监督，推进各地各部门“五五”普法工作开展。通过开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位等法律六进活动，明确普法重点，丰富普法内容，拓展普法形式，提高普法实效。4、不断提高法律服务质量。扎实开展法律服务行风建设年活动，制定了《律师事务所目标管理考核办法》，基层司法所和法律服务所工作逐步走向规范化，法律援助工作得到加强。5、全面加强司法行政队伍建设。为了建设学习型机关，提高司法行政人员综合素质，在全局上下开展“八会”活动，对基层司法所采取了“四个一”管理办法，适应新时期司法行政工作需求，提高了司法行政水平。与会的26名常委按“满意、基本满意、不满意”三个档次对司法局工作进行了民主测评，结果为：满意23票，基本满意3票。会议在充分肯定成绩的基础上，针对司法局工作中存在的问题，提出了改进的意见和建议。1、人民调解工作要落到实处。我市虽然成立了人民调解组织，但镇、村这一级具体从事调解工作的人员和经费不落实，工作开展不正常，导致信访量的增加和一些矛盾的激化。建议按照省委办公厅、省政府办公厅《关于建立健全社会矛盾纠纷排查调处工作长效机制的意见》，从人员队伍配备上，从落实调解经费上，从解决民生问题的高度上，把调解工作落到实处。必要时可将这项工作列入对镇目标管理考核的内容。2、社区矫正工作要扎实推进。社区矫正工作对司法局来说是一项全新的工作，要做好这项工作，对于矫正对象回归社会，重新做人，维护社会稳定，都具有十分重要的意义。建议：一是做好宣传工作。要加强对社区矫正工作的宣传力度，提高全社会对此项工作的认识，消除人们畏惧心理，引导广大群众广泛支持和参与矫正工作中来。二是加强学习。司法行政人员不但要认真学习有关矫正工作的文件和规定，而且要学习心理学和教育学有关知识，拓展矫正工作的形式，借鉴外地矫正工作的经验，不断提高矫正工作的技能和水平，增强矫正工作的实效。三是加强配合。介于大多数矫正对象抵触情绪大、难管理的问题，司法局又缺少必要的强制手段，因此各地派出所要全力支持社区矫正工作。法院在对矫正人员形成裁决意见时，要积极采纳矫正机关矫正意见书的意见和建议，支持矫正工作的开展。四是落实矫正工作经费，为社区矫正工作提供经费保证，确保矫正工作的正常开展。3、法制宣传教育工作要普及深入。通过多年的普法工作，我市广大人民群众的法制观念和意识有了明显地提高。但是我们看到，违法上访、借事闹事现象时有发生，严重干扰了社会正常秩序，在社会上造成了不良的影响。建议司法局围绕经济和社会发展过程中出现的新情况和新问题，如城乡建设、土地承包、劳动争议、征地拆迁等方面法律法规进行重点宣传，创新宣传形式，提高宣传工作的实效，进一步增强广大群众法制意识和理念，推进我市法制建设的进程。普法宣传工作在进学校过程中，要坚持经常化、制度化，用典型案例录像和图片，结合中学生身心成长的特点，进行有的放矢的教育，让青少年知法、懂法、守法，遏制青少年犯罪上升的势头，保护青少年健康成长。4、法律服务市场整顿要深入进行。近年来，市司法局在开展法律服务行风建设年活动的同时，加强了对法律服务市场的整顿，使法律服务市场逐步走上规范，法律服务的水平和质量均有了一定程度的提高。但在目前，少数非法律服务人员和个别法律服务工作者因利益趋动而故意挑起讼争，违法代理，无事生非，小事搞大，大事搞炸的现象偶有发生，严重影响了社会稳定。建议市司法局继续加大法律服务市场整顿的力度，联合其他职能机关，严肃查禁“黑头”律师的非法代理行为和极少数法律服务人员见利滋事、包揽诉讼等不法行为，彻底净化法律服务市场，使法律服务人员真正成为民主法制建设的推进者，公民、法人合法权益的维护者。5、司法行政队伍建设要全面加强。要继续加强司法行政队伍建设，司法行政人员要加强学习，适应新形势的需要，不断提高司法行政水平。司法所队伍建设亟待加强。由于乡镇区划调整，使大多数镇无论是人口，还是辖区面积比以前有了大幅度地增加，同时司法行政工作量也成倍地增长。目前各镇司法所只有1人，已不能适应司法工作的需要，不能满足人民群众的需求，影响了基层司法工作的开展。建议按照上级关于司法所人员配备的要求，解决司法所人员短缺问题，为基层司法工作开展提供人员保障。二oo八年七月二十四日
第3篇：政协民主评议发展软环境汇报材料
政协民主评议发展软环境汇报材料
政协民主评议发展软环境汇报材料
自9月28日全市民主评议经济发展软环境动员会之后，我们按照大会布置，结合区的实际，开展了一系列扎实的工作，现将情况汇报如下：
一、前期我们所做的工作1、9月29日，区政协主席、副主席、秘书长向区委书记、区长作了专题报告。区委、区政府主要领导尤其重视这次“市区联动”的民主评议工作，、希望区政协借民主评议之东风，充分调动发挥政协委员民主监督、建言献策的作用，切实查摆政府职能部门存在的不作为、乱作为、慢作为问题，切实解放思想、简政放权，切实提高服务水平、提升服务理念，切实转变工作作风。
2、10月8日，区政协召开主席会议，传达市政协民主评议动员会议精神，讨论通过民主评议活动方案。主席会议成员一致认为：市政协组织的这次民主评议活动，自上而下，上下联动，为区政协开展民主评议提供了政治环境和政治保证，有利于提高民主评议组织化程度，提升评议质量，扩大民主监督的社会影响；有利于丰富政协工作内容，调动委员参政议政积极性，委员评议底气更足，热情更高；有利于政协团结各界、凝聚力量，树立政协形象。
3、10月12日，区委常委会专题传达学习市政协民主评议经济发展软环境动员会精神，研究通过区政协的民主评议方案，并以区委文件形式批复，其总体思路是，市区联动，同步进行，在评议对象、内容、方法、步骤等方面，与市政协基本保持一致。根据区机构设置情况，市政协评议39家，我区评议31家；为扩大评议影响，我区还新增了企业较多的5个街镇和开发区，目的是能
听取更多的呼声，了解更多的情况，以便于下一步整改和“回头看”。区委常委会议要求，全区上下要进一步强化“人人都是投资环境”的理念，站在维护整体形象和发展大局的高度，重视和支持评议工作。要以认真负责的态度和实事求是的精神，深入查找经济发展软环境中存在的问题，把评议活动与干部作风建设工作结合起来，在发现问题中教育干部，转变作风，着力提高行政效率，服务能力和服务水平，切实体现评议活动的实效，确保评议活动不流于形式，不走过场。
4、10月13日，区政协召开民主评议经济发展软环境工作动员会，区“四大家”领导、区各民主党派、工商联负责人、区政协常委、区政协各工作组组长、民主评议领导小组和调研专班成员参会，还邀请了市政协驻区民主评议联络员、被评议的31家区直部门和单位、20名企业代表以及街镇行政负责人。会议学习了文件，下发了民主评议活动方案、印发了200份问卷调查。从全区政协委员中抽调60人组成6个调研专班，分赴31家部门、单位及5个街镇和1个开发区，采取听、看、访、谈的方式，“面对面”与“背靠背”相结合，边评边改与督促整改相结合，会议督办、个别约谈和电视播报相结合，以确保民主评议不搞形式、不走过场、能解决企业反映的困难，能取得实效。会议申明了民主评议纪律，明确了评议责任。会后，区政协副主席、秘书长以及民主评议领导小组办公室，召集6个调研专班和联系人，对其进行了专业培训，从民主评议的必要性、重要性、紧迫性以及方式、方法方面进行了辅导讲座，提出民主评议分发动宣传、自查自纠、调研座谈、督导整改和“回头看”五个步骤；还就每个阶段性工作提出了量化指标和具体时间要求。
5、10月20日，区政协主席、副主席、秘书长带队到开发区调研，了解企业对我区经济发展软环境的意见和建议，区政府副区长、副区级领导陪同调
研。这次调研邀请了开发区内有代表性的企业20家，走访了开发区联合办公中心，发放了问卷调查，开发区各处室负责人与会。企业老总们高度肯定了我区的投资环境，非常感谢区政协的关心、体谅、深入和乐于互助、勇于解难的作风，同时，针对外界日新月异的变化，提出了“简政放权、减少环节”方面的建议38条。区政协主席现场拍板，对企业提出的问题逐一落实责任部门、责任人、解决时限，并要求调研专班跟踪督办到底，确保企业满意。
6、10月25日、10月27日、11月1日，区政协主席会议成员三次集中听取了六个调研专班的民主评议工作进展情况。通过一个月的座谈走访，六个调研专班发动130多名政协委员参与跟进全区民主评议工作，共召开座谈会、恳谈会17场，发放市区两级问卷调查500份，收到各界意见反馈的书面文字材料60份，形成专题调研报告7份，单项评议材料6篇，利用电视台播发新闻43
篇，简报刊出70篇。
二、民主评议过程中发现的问题及整改情况
在“面对面”和“背靠背”的座谈走访中，我们也发现了一些与发展经济不合时宜的思想观念、服务理念及办事程序，综合起来，存在五个方面的问题。
1、思想僵化。不少企业反映，我们解放思想还任重道远，没有沿海那种敢冒敢试敢闯敢担风险的勇气和魄力。在招商引资和本土企业创业方面缺乏强有力的激励机制。如区通公交的问题非常滞后，不仅不利于开发区的发展，也加快了区治中心所在地邾城街的边缘化，希望在通公交、通轻轨方面打破坛坛罐罐并“大有作为”，让区融入武汉大都市，真正享受武汉市改革开放成果。
2、墨守陈规。要发展经济，就要创新发展方式。目前，企业抱怨检查过多过滥。外地发生一例安全事故，市区便“上下联动、群起攻之”，企业应接不暇。业主纷纷建言，不要搞多头检查，不要逢节假日必查，不要动辄上下一齐来查，建议市区检查整合一下，每年搞一次联合检查，平时以自查自纠自我报告为主，以便企业放手放心安心抓生存和发展。
3、缺乏灵活性。主要体现在办证环节机制不活。广东等发达地区不搞互设前置条件，其它手续先办完，一旦土地证到手了，企业就能进入生产环节，为企业节省了大量时间。我们目前是依葫芦画瓢，“环环紧扣”，企业耗费大量时间办理各种证照，且每个部门规规矩矩都要查验原件并要求“备案”。企业建议“特事必须特办”，一家验证，其它共认共享。
4、权力过度集中。不少企业反映，诸如消防、燃气、压力容器、车牌等证照，跑了区里跑市里，直到跑垮车子跑断腿，建议权力下放，在区里就能办理，市有关部门网上备案即可。
5、远城区基础设施建设过于忽视。开发区内企业认为，的天然深水良港是
市区不具备的得天独厚条件，市区的发展空间有限，有着无可替代的作用，而且，远城区不仅能为市区创造碧水蓝天，还能分流物流、人流，解决交通拥堵问题，一些部门在各种基础设施投入方面，眼睛老是紧盯着市区，反复重复大手笔投资，轻视远城区基础设施建设，不仅不利于营造经济发展软环境，也不利于可持续发展与和谐社会建设，其恶果是今后将要花更大代价解决问题，且目前已严重滞碍企业落户、职工安心、高科技人才安家，以致于简单问题复杂化。
当然，一些人士也结合所在单位或企业的实际情况，提出了一些需要借助民主评议契机解决的问题，区政协先后三次约谈区财政局、区土地规划局、区城建局、区人力资源和社会保障局、区房产中心，通过召开联席会、情况说明会、问题交办会、督促整改会、情况反馈会以及回访企业的形式逐一落实和解决。
一是区人力资源和保障局主动到
绿泉公司洽谈，签订承诺，保障免费培训企业员工，并达成“协助企业做好职工工作，签订劳务合同”等四项意见；二是区城建局邀请20家企业上门恳谈，企业提什么、要求什么，城建局答复什么、解决什么，直到企业满意；三是区财政局从方便企业着手，将预算外资金专户缴费单按企业要求由手写改为机打；四是区房产中心对百姓不清楚的办事环节，通过电视和在邾城、两地设点咨询方式，“公开办事程序、公开征求意见，公开承诺”；五是区城建、城管、环保、市政等部门联手，研究和处置地下管网系列问题，确保群众安心、放心、开心。
三、下一步我们的思路和打算
我们深知，经济发展软环境绝不是一朝一夕的事情，是一项长期的系统工程，解决起来也不可能一蹴而就，还很容易出现反复，因此，我们这次民主评议经济发展软环境，不算时间帐，不搞花架子，不做表面文章，我们将坚定不移按市政协的部署，按既定的工作方案，一步一个脚印，抓出成效，结出果实，以高度的政治责任感，向全区人民交出一份满意答卷。下一步，我们打算从七个方面做好民主评议经济发展软环境工作。
1、继续深入调研。只有掌握了更多情况，我们才能更好地开展民主监督，也才能更好地服务区委、区政府的中心工作，因此，我们将抓反复、反复抓，更多地深入企业，更好地深入民众，更快地了解民情，在调研中探索，在调研中评议，在调研中建言。
2、反复征求意见。要通过一而再、再而三的办法，让企业、让经济界人士倾吐心声，反映呼声，表达诉求，提出要求。哪里有急难，哪里就有我们的调研专班；哪里有呐喊，哪里就有我们的政协委员。那一世范文网
3、认真自查自纠。民主评议是形式，目的是整改、是营造良好的经济发展软环境，因而，下一步，我们将动用所有政协委员与部门一起，进社区、进
企业、找老总、找老百姓，了解当前最需要解决的问题，从而敦促职能部门转变服务作风，提升服务理念，解决人们不满意、不称心、不方便的一系列问题。
4、开展“回头看”。我们认为，民主评议软环境不能一阵风，要常抓不懈、紧抓不放。我们拟定评议活动结束后，还要邀请政协委员、经济界人士及政府职能部门开展“回头看”活动，以巩固成果。
5、作为政协2011年的中心工作。区政协主席会议决定，2011年，我们将民主评议经济发展软环境纳入建议案、重点提案督办的港畴，作为全年的中心工作，牢牢抓在手中。
6、开好民主评议会。我们打算在调研充分、整改及时、掌握好正反两方面典型、企业满意、经济软环境评议初见成效之后，以区政协常委专题协商的形式召开评议大会，邀请区“四大家”主要领导、政府所有职能部门、街镇行政负责人、企业代表参加，认认真真评议，使部门受教育、受启迪、受震憾。
7、向区委、区政府写出评议报告。评议结束后，我们将认真梳理，认真总结，反映各界心声，反映民主评议成果，表达政协委员意见，针对存在的问题，提出下一步经济发展软环境工作思路，为“工业、生态、和谐”而努力！
工 作 汇 报政协西峰区委员会 （2011年10月7日）一、政协基本情况西峰区政协成立于1985年12月，目前机关设四委一办(即：提案社会法制委员会、经济环境资源委员会、教科文卫体民族宗......
履行政协职能服务中心大局——杨家寺政协联络组杨家寺乡政协联络组现有委员7名，今年以来，在县政协的悉心指导下，在乡党委、政府的正确领导下，我们紧紧围绕乡党委、政府工作大局，......
**政协工作汇报首先，热烈欢迎县政协领导莅临**街道检查指导工作，并对看望我街道政协委员表示衷心的感谢。我们**街道有县政协委员*名，其中女委员*名。多年来，我们坚持以邓小平理......
XX学校迎接政协评议汇报材料XXX 尊敬的各位领导：首先，请允许我代表全校师生员工对各位领导在百忙之中莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。我校始建于1946年，旧称......
区科技局工作汇报20xx年以来，我区科技工作在区委、区政府的正确领导下，在上级有关部门的指导和支持下，以科学发展观为指导，以产业“四化”方向为要求，树立危机意识，把握发展机遇，培......
