艰苦地区津贴增资工作汇报（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“四川省艰苦地区津贴”。
第1篇：河北省关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知
河北省劳动和社会保障厅、河北省发展改革委员会、河北省财政厅 关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知(冀劳社[2006]59号)
各设区市劳动和社会保障局、发展和改革委员会、财政局：
为贯彻落实《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》（国发［2005］18号）的精神，提高煤矿工人的工资收入，稳定煤矿职工队伍，促进煤炭行业持续稳定健康发展，现根据劳动保障部、国家发改委、财政部《关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知》（劳社部发［2006］24号）精神，就调整我省煤矿井下工人岗位津贴有关工作通知如下：
一、煤矿井下艰苦岗位津贴的执行范围
本通知规定的井下艰苦岗位津贴适用于全省行政区域内各类煤炭企业的井下作业的各类职工，不包括露天煤矿职工。具体发放范围为：井下采掘工人、辅助工人、安检人员及下井工作且编制在井下采掘、辅助队的基层干部、技术人员和管理人员。
二、煤矿井下艰苦岗位津贴的种类及标准
井下艰苦岗位津贴包括：井下津贴、班中餐补贴和夜班津贴。
（一）井下津贴
1、井下采掘工：20元-30元/工（班）；
2、井下辅助工：10元-20元/工（班）；
3、安检人员、基层干部、技术人员及管理人员的井下津贴标准按井下辅助工标准执行。
（二）班中餐补贴：6元-10元/工（班）。
班中餐补贴由企业集中用于井下作业职工的伙食，不得挪作他用，也不得直接支付给职工个人。暂不具备集中供餐条件的企业，可根据自己的情况，与企业工会或职工代表大会协商解决，并积极创造条件，尽早实现集中供餐。
（三）夜班津贴
1、前夜班（20点以前上班，20点至24点工作4个小时）：8元-10元/工（班）；
2、后夜班（0点至8点工作4个小时）：10元-12元/工（班）。
三、调整煤矿井下艰苦岗位津贴的资金来源
调整井下艰苦岗位津贴所需资金可在企业成本中列支。实行工资总额同经济效益挂钩或工资总额包干的企业，调整津贴标准增加的工资在工资总额基数外单列。
四、煤矿井下艰苦岗位津贴的实施
各类煤炭企业要认真执行国家关于井下艰苦岗位津贴的有关规定，切实落实井下人员的相关待遇。企业对提供了正常劳动的劳动者发放的井下艰苦岗位津贴不得低于本通知确定的最低标准。实行吨煤工资含量计件制的企业，应结合职工出勤情况，在吨煤工资以外发放井下艰苦岗位津贴。实行岗位工资制的企业要合理调整和确定岗位工资和各种津贴的比例关系。企业要结合提高井下艰苦岗位津贴，采取多种措施，提高井下职工的收入水平，使工资分配向井下一线职工倾斜，形成合理的井下人员与地面人员的工资收入分配关系。
各类煤炭企业要在提高井下艰苦岗位津贴的同时，积极改善劳动条件和劳动环境，切实保证职工的身体健康。
五、有关工作要求
各企业要根据自己的情况，在本通知规定的标准区间内制定贯彻落实细则，并可根据本企业不同矿区的实际情况，综合考虑井下劳动强度、工作时间、煤层的赋存条件以及水、火、瓦斯等自然灾害和粉尘、温度、湿度、噪声等作业环境，合理确定各矿区煤矿井下艰苦岗位津贴的具体标准，但执行标准不得低于本通知规定的最低标准，也不得高于最高标准。
六、执行时间
本通知自2006年11月1日起执行。
二〇〇六年十月二十日
发布部门：河北省其他机构 日(地方法规)
发布日期：2006年10月20日实施日期：2006年11月01
第2篇：地贫工作汇报
XXX推进地中海贫血防控项目工作汇报
XXXX：
地中海贫血防控是优生优育的重要措施，对预防先天性疾病，减少新生儿出生缺陷，保证出生人口质量，减少家庭和社会的负担具有重要的意义。地中海贫血是我省面临的公共卫生突出问题，鉴于地中海贫血防控项目对后代、家庭、社会、民族的好处和重要性，区人民政府为了广大人民群众的健康和家庭幸福以及对国家和民族的高度负责，积极贯彻执行XXX精神，从XXX年X月起，在辖区内全面开展地中海贫血防控项目工作。自项目实施至今，XX地中海贫血防控项目工作取得一定成绩，但是在项目规范管理方面仍存在一些不足，于是，我院认真查因，并针对“由于受传统观念的影响，多数群众对地中海贫血干预项目的内容和意义都不了解、不重视，不愿意克服一些不便利的客观困难”等具体原因，努力争取多部门的理解和支持，采取做好多种渠道、多种形式的宣传发动工作，积极构建地中海贫血防控三级技术网络，加强地贫防控人才队伍建设，不断争取政府支持在XX行政区建立辖区地中海贫血筛查中心等便民利民措施，进一步优化服务流程，提高服务质量，从而不断推进地中海贫血防控项目工作。具体情况汇报如下：
一、领导高度重视，各部门紧密配合，尽心尽职，不断推进地中海贫血防控项目工作。
区委、区政府及卫生主管部门的领导充分认识到开展地中海贫血防控项目工作是贯彻落实群众路线教育实践活动，全面推进我区妇幼卫生事业发展，促进妇幼卫生服务公平性和可及性，提升妇女儿童健 1 康水平的有力抓手，是发展基层卫生事业的重要载体，必须高度重视，抓紧落实。因此，我区严格按照惠州市实施地中海贫血防控项目的工作任务和要求，将任务层层分解到各职能部门专人负责，强化工作措施，层层抓落实，确保地中海贫血防控项目工作取得实效。其主要工作措施有：
（一）加强组织领导，成立地中海贫血防控项目工作领导小组。我区坚持地中海贫血防控工作以政府主导、卫生干预、专家支撑、群众参与的原则，XXXX年X月X日由区政府成立以区委常委、区政府党组成员XXX为组长的地中海贫血防控领导小组，负责全区项目的组织实施工作，区卫生局于XXXX年X月X日下发XXXX，布置我区地中海贫血防控工作任务。
（二）加强地中海贫血防控项目三级技术网络建设。自开展地中海贫血防控项目工作以来，区各助产机构、孕检机构均能在孕产妇、儿童保健服务中开展血常规初筛服务，但由于缺乏县区级地中海贫血电泳筛查服务机构，影响地中海贫血防控项目工作的推进，为了构建地中海贫血防控项目三级技术网络，加强县区筛查机构建设，XXX年X月在市财政的支持下，我院领导班子克服重重困难，不断加大对地中海贫血防控工作的资金投入，加强地中海贫血筛查实验室建设，按市、区两级卫生部门要求，全力调整业务用房规划建成一个小规模的地贫初筛实验室，并经省妇幼保健院实验室质控合格，于XX开展血红蛋白电泳检测项目，根据地中海贫血防控项目XX规划工作方案要求，我院将积极建立起与各级医疗保健机构的技术协作网络，争取通过2014年XXX对地中海贫血县（区）级筛查机构的验收考核，努力为检测对象营造了非常人性化的咨询、体检环境，按要求构建各助产机构、孕检机构——区妇幼保健院——市第一妇幼保健院的市、县、乡三级地贫初筛、筛查、诊断网络，切实做好全区地贫防控工作。
（三）加强地贫防控知识宣传教育。在区卫生局的组织安排及区妇联的支持和协助下，保健院组织高年资专家和妇联一起到XX镇、XX镇为当地群众、村妇联干部开展地贫防控知识的宣传活动及知识讲座，收到了良好的社会效果。
（四）加强地贫防控人才队伍建设。为保证服务质量，我区积极加强项目管理和开展技术人员培训，2013年我院选派围产期保健工作人员及实验室技术人员各一名到地贫防控项目管理办进修地中海贫血遗传咨询、地中海贫血筛查技术及地中海贫血基因诊断技术。2012年至2013年我区卫生局组织从事产前筛查、产科、实验室相关技术人员共255人次开展地中海防控项目培训，确保相关技术骨干严格执行惠州市地中海贫血筛查、基因诊断和产前诊断的服务流程，规范服务行为，充分尊重受检人员的隐私权、知情权和选择权，对患有疾病的对象，提出合理的治疗方案及建议，同步做好优生优育、生殖保健宣教工作，确保地中海贫血防控工作对优生优育的重要作用。
（五）加强地贫防控信息管理。要求各医疗保健机构指定人员负责填报免费婚检、孕期保健进行的地贫筛查、地贫基因诊断和产前诊断相关信息，建立《XXX地贫检测网络联系人手册》，注重源头信息收集、确保录入和上报的及时性和准确性，及时掌握我区地中海贫血防控工作动态，确保地中海贫血防控项目信息统计报告工作落实到处。
（六）加强经费管理，保障经费落实。我区高效利用地中海贫血防控项目专项经费，2013年我院将市财政安排30万元用于我区地中海贫血筛查实验室建设，2014年按规定发放重度地中海贫血终止妊娠补助1例，同时，对筛查中发现的携带同型地贫基因夫妇积极告知其地贫防控项目补助经费政策并按要求告知其到有产前诊断资质的产前诊断机构实施产前诊断。
二、在各相关部门的共同努力下，我区地中海贫血防控项目进展顺利。
目前我区医疗助产机构已100%开展地贫初筛服务，XXXXXX
三、存在问题及下一步工作建议。
地中海贫血防控项目工作有效实施一年来，对发现的同型地中海贫血基因孕妇夫妇进行有效干预，减少重度地中海贫血胎儿的出生，此项民心工程初见成效，但目前地中海贫血防控项目管理仍有不规范之处，防控工作仍需大力推进，主要加强以下三项工作:(一)宣传动员工作力度不够，单靠目前的宣传发动力度还远远不够，建议各级政府号召社会各界和媒体共同作广泛的宣传发动工作，发挥各自的资源优势，充分利用多媒体、宣传栏、新闻媒体、宣传资料等，开展形式多样、行之有效、深入持久的宣传教育活动，以科普宣传代替单纯的政策宣传，充分对地中海贫血防控的重要性、免费政策、优生优育知识等进行了全面宣传，逐步建立“地中海贫血防控是优生优育的措施”的公众观念，使地中海贫血筛查的重要性和必要性深入人心、家喻户晓，从而推动广大群众把地中海贫血筛查落实到行动上，提高参检人员参加地中海贫血筛查的自觉性。
（二）个别单位对实施地中海贫血防控项目工作不够重视，人员及运作措施不落实，未严格按项目服务规范和流程开展地中海贫血防控工作，工作人员积极性不高，责任心不强，宣传、告知、解释工作不到位，对地中海贫血初筛（MCV检测）和筛查（血红蛋白电泳检测）阳性个案未按要求进行追踪随访，影响项目干预效果的判断。
（三）个别单位未做好地贫阳性病例追踪和管理，影响干预效果的评估。各医疗保健机构要做好MCV检测阳性病例的追踪管理，指引和督促初筛阳性对象进行血红蛋白电泳检测。区保健院要做好辖区血红蛋白电泳检测阳性病例的追踪管理，指引和督促阳性对象进行地贫基因诊断和胎儿产前诊断。
日
XXXX年X月X
第3篇：某县农村信用社增资扩股工作汇报
在本次增资扩股工作中，我县农村信用社在县深化农村信用社改革试点工作领导小组的精心组织和周密部署下，增资扩股工作开展得如火如荼，截止x月xx日，全县共吸收股金4373.78万元，占计划的 54.67%，现将近期增资扩股工作的开展情况汇报如下：
一、强化领导，狠抓落实
x月x日全区深化农村信用社改革试点工作会议结束后，我联社即按照改革试点工作的要求，结合自身的实际，研究制订了增资扩股计划及与之配套的实施方案，以确保整个工作有序开展。一是成立领导小组，加强对增资扩股工作领导。全县召开农村信用社改革动员大会后，我联社即成立了以联社韦德足主任为组长，副主任林琳、潘继光为副组长的增资扩股工作领导小组，小组下设宣传、业务、安全等若干个工作组，具体负责每个阶段增资扩股工作的落实。二是精心组织，层层分解落实任务。为统一思想，提高认识，联社多次召开机关全体干部职工、联社机关中层干部、全辖基层社主任、会计等会议作动员讲话和工作部署。同时，针对增资扩股任务重、压力大的实际，我们以绩效挂勾的考核办法把增资扩股任务落实到岗到人，使全体干部职工个个有任务，人人有担子。三是“捆绑”考核。为了提高全体干部职工增资扩股积极性和工作效率，我们采取交风险金的形式，把联社部室与各基层社挂勾“捆绑”起来，以推动整个工作的开展。
二、加强宣传，大造声势
“兵马未动，粮草先行”。由于增资扩股工作量大、涉及面广，为使城乡居民对信用社增资扩股工作有更全面、更深入的了解、让更多的人积极参与到该项工作中来，我们针对入股社员最关心的问题，重点对自治区出台不低于3%的年红利补贴、信用社出台对入股社员贷款优先、贷款利率优惠等政策进行宣传。
一是在全县召开农村信用社改革动员大会前夕的x月xx日，县联社统一制作了150多条横额悬挂于县城和各乡镇的主要街道，并将60多个宣传水牌张贴到每个信用社的营业网点，为全县开展增资扩股工作大造声势。
二是在“五一”黄金周期间，我们加班加点先后印刷了10万份《致全县人民公开信》、《招股说明书》等宣传资料，并于假期前全部送到各个信用社。目前，这些资料除张贴到全县每一个单位和村委外，我们还将宣传单通过营业网点、设立宣传服务点、走村串户等形式分发到群众的手中。与此同时，我们还充分利用新闻媒体，自x月xx日起，在县电视、广播和报刊进行滚动宣传，使增资扩股的意义和好处家喻户晓，以增强城乡居民和群众入股的信心。
三是搞好简讯促进度。增资扩股工作开展至今，我们共自办了5期简讯及时将各社好的做法和经验进行交流，同时，定期将各社增资扩股的进度进行通报，有效地促进整个工作的开展。
三、服务到家，灵活扩股
我们深刻认识到增资扩股要着力抓好服务环节，为此，我们把做好服务工作放在第一位，以一流服务赢得广大群众信任和支持。全县农村信用社改革试点动员大会后，为提高工作效率，方便各单位人员入股，从联社到基层社总抽出业务骨干150多人组成25个工作组，为各个单位提供预约上门服务，该项服务自x月xx日开展至今，共为230个单位的5300人吸收股金890万元。
在本次增资入股工作中，联社领导深知“打铁还需自身硬”，要动员广大城乡干部群众入股，信用社系统的干部职工要首先要起到表率的作用，为此，全县农村信用社改革动员大会后的次日，县联社即作了入股总动员，在联社韦德足主任的带头下，联社机关干部职工第一天就认购股金118万元，随后各基层信用社也纷纷行动起来，至5月24日止，全县农村信用社员工已入股1381.26万元，占计划的92%。为了使更多的群众认购股金，我们深入研究，广开思路，采取多种有效办法开展该项工作。一是突出重点，抓大户。我们对存、贷款大户及与农信社业务联系紧密的企业业主、经济能人的有关资料登记造册，派出人员深入“大户”厂区、家庭，促膝谈心，动员发动认购股金。如新圩信用社通过做活“大户”文章，20天时间，吸纳认购股金在5000元以上共106户，其中1-2万元48户，3-5万元9户，5-10万元9户。二是放长线，钓“大鱼”。经了解，许多外出广东务工人员经过多年的创业，手头有大量的充裕资金，我们充分发挥驻村信贷员与当地群众的相互依存关系，通过电话联系、电脑QQ联系等的方式，与其家属或亲戚朋友一起做动员工作，使许多打工老板纷纷汇款回来入股信用社。如新圩镇六泽村的一名在广东办厂创业者，在信贷员与伯父的动员下，不但自己认购股金10万元，同时还以自己妻子及儿子的名义分别再入股10万元和5万元。三是勤跑多问，积少成多。任务下达后，各社职工纷纷行动起来，从“勤”字入手，不分上班下班，不分白天黑夜，进村入户，不厌其烦地做群众的思想工作，增强了广大群众认购股金的信心和积极性，城乡干部群众对信用社的增资扩股热情高涨，踊跃入股，许多网点出现了排队购股的场面，期间共吸收股金1200多万元。
六、存在问题
1、个别社领导对农村信用社改革有关精神不能认真的领会贯彻，认识不到位，对增资扩股工作未引起足够重视，应付了事，工作十分被动，敷衍塞责，致使近期增资扩股进度较慢。
2、干部职工动员社会各界入股的自觉性不高，部分职工还存在等待观望态度。
3、部分信用社对增资扩股工作宣传不力、引导不够，未能使广大群众充分认识到入股农村信用社的好处。
4、某些信用社工作积极性、主动性欠缺，少部分干部职工对增资扩股工作存在畏难情绪，对完成增资扩股任务信心不足，存在等、靠政府的思想。
七、下一步工作计划：
1、进一步加强领导，提高认识。责成各信用社主要领导要自觉学习改革对信用社发展的重大意义，提高认识，重新落实任务，进一步作出要求和部署，抓实抓细增资扩股工作。县联社将于近日派出督查小组到各信用社进行检查，检查各社措施、任务落实情况，督促进度完成情况。机关部室要深入各挂钩社，切实采取措施协助做好工作。
2、落实职工入股计划。重点抓好干部职工和内退、退休人员认购股金工作，对在认购数额上打折扣的个人，要限期补入，不能漏人漏数。
3、进一步明确责任、强化考核，克服等靠思想，积极采取措施，加强宣传发动，下大力气抓好广大农民、个体工商户、企业的入股动员，以确保全面、及时完成本身增扩股任务。
4、继续做好机关单位认购股金上门服务工作，着重抓好大户入股动员工作，先易后难，抢时间抢进度。
灵山县农村信用合作社联合社
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