钉钉内如何设置工作汇报群（精选2篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“钉钉使用情况总结”。
第1篇：钉钉工作群使用守则
钉钉工作群使用守则（试行稿）
钉钉工作群是微信工作群的改进，有更更富的功能，为规范应用，特制定本使用守则如下：1、2、3、4、5、请在工作时间保持经常在线，关注群内通知、内容。请使用中文实名进行交流。
请只交流工作内的事宜，个人咨询建议私聊。请积极配合教育局、学校在钉钉平台上的试点项目。
请在群内积极引导正能量，不发布违反国家法律法规的言行。
第2篇：关于员工使用钉钉软件汇报工作的通知
关于员工使用钉钉软件日报功能汇报工作的通知
公司各中心：
为进一步规范公司管理，提高公司运行效率，提高员工执行力，经公司研究决定，要求各级别员工每工作日向上级主管汇报工作，现将具体事宜要求如下：
（一）汇报程序
1、严格按照公司管理职能层级汇报工作，员工向部门直接主管领导汇报，中层管理者向各中心负责人汇报，各中心负责人向总经理汇报工作，总经理向董事长汇报工作。
2、各类别专工/工程师由中心负责人只管的，其直接向中心负责人汇报工作。
3、目前属于项目建设期，所有员工必须向主管领导汇报工作，待项目正式投产后生产线员工可根据部门主管领导意见免予汇报工作（日报由生产记录和交接班记录组成）。
（二）汇报要求
1、日报的内容一定要具体，有数据、有结果，不得笼统表述，凡日报被定性为糊弄、弄虚作假经查实的给予50元/次经济罚款；由用人单位与人力资源部对当事人进行诫勉谈话，态度不端者予以劝退处理。
2、日报汇报时间节点为每个工作日24:00时前（含），凡未按期发日报的当事人给予10元/次经济罚款并限次日早9:00时（含）补发，罚款列入部门经费管理。
3、综合管理中心每月对员工日报进行核查并出通报，发现各中心、部门负责人未落实主体责任者对当事人依据《员工奖惩管理制度》处理。
特此通知。
宁夏宝廷新能源有限公司
人力资源部
2018年4月25日
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